西安杨森招聘

1. 西安杨森招聘

医药代表：
面试考察：学习能力，解决问题能力，紧迫感，目标导向等。至于表达沟通能力、团队精神则是最基本的素质。

Responsibility / 职责

执行公司市场部的策略，通过以下方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标；有效地将目标客户进行分级管理，了解目标客户的情况，合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息；掌握演讲技巧，独立的面对客户组织幻灯演讲，能够甄别不同的情形，选择不同推广方式；能够独立组织圆桌会，有效的与专家合作，以保证医生正确的处方习惯；能够协助市场部举办区域的推广会议，良好的协调及组织能力；协助主管完成招标及医保事务；及时准确的反馈市场信息；

Requirements & Qualifications / 职位需求
医药学或相关学科本科及以上学历；
有医药行业产品销售的经验1-2年；与医学领域专家有良好的关系；
具有医药行业、销售、市场相关知识；
为人诚实、工作积极主动，具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧；
良好的沟通能力及人际关系能力、影响力

2. 西安杨森制药有限公司的发展历史

强生公司于1886年创建于美国新泽西州的新布仑兹维克(NewBrunswick)，强生公司在全球57个国家拥有250多家子公司。1985年，美国强生所属比利时杨森制药公司创始人保罗杨森博士踏上中国西部，以其名字命名建立了强生公司在中国的第一家合资企业——西安杨森制药有限公司。1988年、1992年、1994年及1995年分别在中国建立多家子公司，包括上海强生有限公司、强生（中国）有限公司、强生（中国）医疗器材有限公司、上海强生制药有限公司等。2006年，强生又分别在中国成立了强生视力健（上海）商贸有限公司和强生（苏州）医疗器材有限公司。2012年5月，西安杨森更换新标志，新标志简洁大气国际化。原有的方块x形标志成为历史。