文员是做什么的

1. 文员是做什么的

2. 文员是做什么的

3. 文员是做什么的

负责工作见下面：文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作。

4. 文员是做什么的

文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务的。
负责公司前台信息、资料的收集、传递和管理、考勤、员工出入登记、车辆出入登记。负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行。负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递。负责来宾的来访的登记、接待和接见引领。
负责内部有关工作指示和会议精神的传达，负责公司会议室布置和有关会议的准备工作。负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系，根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件。负责公司有关文件的打印复印和传真收发事务，负责收集和妥善保管有关文件和信息资料。

工作权限及考核：
有对前台信息管理工作的建议权，有向各部门收集与工作相关的文件和资料的权力。有对前台接待和信息管理工作违规的纠正权和处罚建议权，有对前台接待工作礼仪的指导权和执行的监督权。
接待工作规范和礼仪行为执行的有效性，会议布置和准备工作的充分性的符合性。工作态度和服务的良好性，电话转接的及时性和准确性。资料收集、建立的准确性和有效性。传达指示的准确性、报送文件的资料的及时性。

5. 文员是做什么的

  文员工作内容  
   办公室文员一般从事文件处理工作，具体有：
   1、处理企业外部来函的接收，登记，报送，报批，复函，内部发送，传阅，回收以及文件起草等工作。
   2、文件资料校对，文件格式书写是否规范，文字，标点是否正确。
   3、负责文件资料的管理工作，根据文件来源对文件进行编号、分类、归档等处理，以方便企业内部人员查找，使用。
   4、对公司内部相关事务进行多方面、全方位的调查，归纳总结后，为领导提供一些真实的分析数据。
   5、负责本部门的日常工作，包括清洁工作，外事接待，客户联络，日常打印，登记台帐，考勤统计等。

6. 文员是做什么的

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有很多是主管经理之助理之类的职员。
 
   
 
 通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般的文员要求会基本的电脑操作，一些大的公司对语言也有所要求的。
 
   
 
 并且文员需要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图。文员的工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做。
 
   
 
 如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。

7. 文员是做什么的

 　　文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有很多是主管经理之助理之类的职员。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记账工作。
    
        一般的文员要求会基本的电脑操作，一些大的公司对语言也有所要求的。并且文员需要有一个好的文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图。文员的工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做。如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。
    
  　　 文员职能分类： 
  　　1、行政文员主要负责办公室日常事务。
  　　2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
  　　3、文案文员主要负责起草文件合同等文件。
    
  　　4、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
  　　5、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

8. 文员是做什么的

01    文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作。但在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同，通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作，总之都比较繁琐的事。
   
  
   
 文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。但在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同，通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作，总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：即是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的。），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
   
  
   
 文员主要分行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负责起草合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
   
  
   
 职业要求：
   
 1、 首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到）。
   
 2、工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。
   
  
   
 3、如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。
   
 4、 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
   
 5、对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。