北京市个人交社保多少钱

1. 北京市个人交社保多少钱

单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

2. 北京个人缴纳社保多少钱

目前北京的社保缴纳基数是3613元-29732元，按照北京目前最低缴纳基数3613元来算的话，职工社保需要缴纳1557.59元，其中职工需要缴纳417.31元
个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件
无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。需要看营业执照、劳务派遣证、人力资源许可证是否三证齐全，平台规模大小等等

3. 北京市个人社保交多少钱

2017年北京社保最低交多少钱?2017年北京市社保缴纳基数和比例可见下表：项目缴费基数下限（元）企业部分个人部分比例比例养老保险283419.0%8.0%失业保险28340.8%0.2%工伤保险42521.0%0.0%生育保险42520.8%0.0%医疗保险425210.0%2%+3合计31.6%10.2%+3按照最低缴费基数计算，则单位和个人每月最低缴纳社保的金额为：项目单位缴费个人缴费备注缴费类别养老失业工伤生育医疗合计养老失业医疗合计缴费基数28342834425242524252/283428344252/缴费比例19%0.80%0.50%0.80%10%/8%0.20%2%+3/农村538.4622.6721.2634.02425.201041.61226.720.0088.04314.76农村户口个人不需缴纳失业险城镇538.4622.6721.2634.02425.201041.61226.725.6788.04320.43此外，公积金最低缴费金额为：项目缴费基数下限（元）企业部分个人部分合计比例最低缴费金额（元）比例最低缴费金额（元）最低缴费金额（元）住房公积金195512.0%23512.0%235470北京社保个人怎么缴费?参加工作的员工可以直接由单位缴纳社保，那么没有工作的人怎么缴纳呢?按照以下流程即可：1.自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记;2.提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记;3.登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引;4.凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅报到。
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4. 北京社保个人缴费标准

北京社保缴费基数，社保缴费基数的上限和下限标准和上一年当地城镇就业单位人员平均工资有关。
一、上海五险一金缴纳比例?
各地五险一金缴纳比例不一样，五险一金占工资比例也不一样，以上海市为例：
养老保险：单位，22%，个人，8%医疗保险：单位，12%，个人，2%
失业保险：单位，1.7%，个人，1%
工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费
生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费
住房公积金：单位，7%，个人，7%
上海市社保缴费基数：2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。
二、工资6000五险一金扣多少
月工资6000元，五险一金交612元。社保的缴费基数上下限一般是根据上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员的月平均工资而定。上限为上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，下限为上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。五险一金的缴费基数，按照国家规定，是社会平均工资的60%-300%。各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同，但绝大部分省市的缴纳比例都占工资总额的40%以上，其中个人缴纳的五险一金的总比例约20%左右。
社保不同地区缴费比例不一样是因为主要是由各省市上年度城镇在岗职工月均工资和上年度工资总额为基数。同省不同市的社保缴费基数不是一致的，社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定五险一金缴费比例包括：
1、养老保险缴费比例。单位21%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户；
2、医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%加3元；
3、失业保险缴费比例。单位2%，个人1%；
4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%，工伤保险划分范围确定它的工伤费率；
5、生育保险。单位为你缴纳1%。
五险一金的办理流程包括：
1、社保、公积金开户；
2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除；
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳；
4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
三、下半年社保基数
每个省市的社保缴费基数都会有所不同。比如：厦门的养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为1700元；医疗保险、生育保险缴费基数上限为16168元，缴费基数下限为3234元。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

5. 北京个人缴纳社保的标准是多少

一、个人缴纳标准如下：
（1）基本养老保险费：28％（其中单位20％，个人8％）个体工商户和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20％缴费。
（2）基本医疗保险费：8％（其中单位6％，个人2％）以个人名义参保的按所在地上年度职工平均工资的6％或8％缴费。也即是说，个人缴纳是按当地（北京）上年度的平均工资的28％标准执行，1。在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。2。流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，刚按期户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。3。在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。4。根据最新的改革放案，从开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。
二、北京如何自己交社保？一，可以继续以个人名义缴纳社保金，这可以直接到本区的社保中心办理相关手续；二，今年的社保政策刚刚变化，社保可以在全国范围内转，但实际政策落实可能还需要一段时间。因为给个地区的社保水平不同，将来如果在北京地区缴纳15年的话，养老生活水平会以北京市人均工资领取养老金，医疗报销也会是同样的。因为不是北京市户口，不能以个人身份在人才存档和缴纳社保！只能有两个方法，一个是找个朋友的公司，以在职人员身份继续缴纳社保；另一方案，找社保代缴机构进行缴纳。

6. 北京社保个人缴纳标准是多少

介绍：据了解，劳动者从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。个人缴纳标准如下：
（1）基本养老保险费：28％个体工商户和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20％缴费。
（2）基本医疗保险费：8％以个人名义参保的按所在地上年度职工平均工资的6％或8％缴费。也即是说，个人缴纳是按当地上年度的平均工资的28％标准执行，1。在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。2。流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，刚按期户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。3。在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。4。根据最新的改革放案，从开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。北京如何自己交社保？一，可以继续以个人名义缴纳社保金，这可以直接到本区的社保中心办理相关手续；二，今年的社保政策刚刚变化，社保可以在全国范围内转，但实际政策落实可能还需要一段时间。因为给个地区的社保水平不同，将来如果在北京地区缴纳15年的话，养老生活水平会以北京市人均工资领取养老金，医疗报销也会是同样的。因为不是北京市户口，不能以个人身份在人才存档和缴纳社保！只能有两个方法，一个是找个朋友的公司，以在职人员身份继续缴纳社保；另一方案，找社保代缴机构进行缴纳。

7. 北京社保个人缴费标准

法律分析：北京社保缴费基数，社保缴费基数的上限和下限标准和上一年当地城镇就业单位人员平均工资有关。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

8. 北京社保个人缴费标准是多少

法律分析：计算个人所需缴纳的社保，需要知道各个险种单位与个人各需承担的费用比例、缴费基数，用缴费基数再乘上自己需要承担的比例，便可以清楚的知道自己每个月究竟需要缴纳多少费用了。(一)缴费比例1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；2、医疗保险（含生育）：单位8%，个人2%+3元；3、失业保险：单位2%，个人1%;4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。(二)缴费基数根据《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（京人社养发〔2020〕7号）规定，以及北京市医保局公布的2020年度职工医疗保险和生育保险的缴费基数上下限标准，结合北京市社会保险的相关政策，现就2020年度各项社会保险缴费工资基数上下限的有关问题通知如下。1、职工基本养老保险、失业保险、工伤保险月缴费基数上限为26541元。2、企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%，按照国家和本市的有关规定，2020年缴费基数下限继续执行2019年标准3613元。3、机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限继续执行2019年标准4713元。4、工伤保险月缴费基数下限继续执行2019年标准4713元。5、个人委托存档的灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险月缴费金额。综上，养老保险最低缴费金额：单位：3613×20%=722.6元；个人：3613×8%=289.04元。医疗(含生育)保险最低缴费金额：单位：5360×6.2%=332.32元；个人：5360×2%+3=110.2元。失业保险最低缴费金额：单位：3613×2%=72.26元；个人：3613×1%=36.13元。工伤保险最低缴费金额：单位：4713×1%=47.13元；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：220元；个人：220元。
法律依据：根据《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》第三条规定：各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。《关于2020年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》第一条规定：职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定2020年度职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数上下限依据：2019年本市全口径城镇单位就业人员平均工资106168元。（一）职工基本养老保险、失业保险、工伤保险月缴费基数上限为26541元。（二）企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%，按照国家和本市的有关规定，2020年缴费基数下限继续执行2019年标准3613元。（三）机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限继续执行2019年标准4713元。（四）工伤保险月缴费基数下限继续执行2019年标准4713元。（五）个人委托存档的灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险月缴费金额。《关于2020年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》第二条规定：职工基本医疗保险、生育保险（一）职工基本医疗保险、生育保险月缴费基数上限为29732元，下限为5360元。（二）个人委托存档的灵活就业人员月缴纳职工基本医疗保险费485.66元。（三）享受医疗保险补贴人员月缴纳职工基本医疗保险费69.38元。