杰青待遇是终身的吗

1. 杰青待遇是终身的吗

1、海外类博士后年薪不低于42万（税后）在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位，申报人的毕业学校排名，根据其获得博士学位的年份，以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准。相应学位证书应获得国家教育部认证。2、其他类博士后年薪不低于31-35万（税后）其中，进站时33周岁以下，获得博士学位在1年以内，博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文，还将给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年。3、科研奖励课题组有完善的奖励、激励机制。对于发表高水平学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，课题组将给予丰厚的科研奖励或配套资助。【摘要】
杰青待遇是终身的吗【提问】
是的【回答】
1、海外类博士后年薪不低于42万（税后）在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位，申报人的毕业学校排名，根据其获得博士学位的年份，以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准。相应学位证书应获得国家教育部认证。2、其他类博士后年薪不低于31-35万（税后）其中，进站时33周岁以下，获得博士学位在1年以内，博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文，还将给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年。3、科研奖励课题组有完善的奖励、激励机制。对于发表高水平学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，课题组将给予丰厚的科研奖励或配套资助。【回答】

2. 杰青一年多少个

杰青一年300个。
“中国十大杰出青年”评选活动是由中华全国青年联合会创意策划，联合中国青少年发展基金会及人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、光明日报、中国青年报、解放军报、科技日报、经济日报、工人日报、农民日报等十家主要新闻单位共同主办，旨在举荐青年人才，宣传杰出青年，树立时代楷模。

自1990年面世以来，努力营造崇尚杰出、追求卓越的良好社会氛围，为培养跨世纪的青年人才大军，为实现中华民族的全面复兴作出积极的努力。
“中国十大杰出青年”评选活动的宗旨是：发现青年人才，树立时代楷模，宣传“杰青”精神。他成功揭示了当代青年的成长成才轨迹，充分展示了杰出青年们在为全民族共同理想努力奋斗的过程中实现个人价值的奋斗历程。“十杰”青年具有鲜明时代特征的丰满形象和艰苦创业、追求卓越的成长经历极大地激励了广大青少年脚踏实地，锐意创新，立志成才，开拓进取的热忱。

“中国十大杰出青年”称号作为当代中国青年的崇高荣誉，将继续以发现杰出人才、宣传杰出人才、表彰杰出人才为宗旨，努力营造崇尚杰出、追求卓越的良好社会氛围，为培养跨世纪的青年人才大军，为实现中华民族的全面复兴作出积极的努力。

3. 评上杰青有多难

要满足申请的一些条件。如：要有良好的科学道德规范；有高级职称或者是博士学位；有研究经历；而且得到杰青的资助后，每年的科研工作时间要在九个月以上；年龄要在45岁以下。
评杰青的竞争力也是非常大的，每年只有200个名额。
“杰青”和“优青”已经成为中国科技人才梯队最重要的两个台阶，几乎是每一个中青年学者的奋斗目标，也是每一个科研单位所必争的人才。
由于竞争越来越激烈，还会存在很多科研“牛人”有着申请杰青的条件，却由于各种原因转而申请“优青”的情况。

作为青年基金，两者都有年龄限制。国家“杰青”获得者要求申请者不能超过45岁，国家“优青”申请者要求不能超过38岁（女性不能超过40岁）。

由于竞争激烈，国家“杰青”平均年龄大龄化现象明显。有统计指出，1994年入选“杰青”年龄平均值最小，约37.3岁。而2005年以后，入选“杰青”年龄平均值都在40岁以上。2019年国家“杰青”建议资助申请人平均年龄约为41岁，相比前几年国家“杰青”的平均年龄略小

4. 评上杰青有多难

评上杰青难度还是非常有难度的。
俗话说得好：“火车跑得快，全靠车头带”。一所高校学科的好与坏，在很大程度上决定于学校师资力量的强弱。


正因为此，为了提升学科实力、孵化强势学科，很多学校都会选择培养或者引进一批重量级教授。
实际上，评上“杰青”和“优青”的难度是非常大的，从往年名单来看，获得者无一不是各科研单位的骨干和领军人物，称得上是国之栋梁。


从这个角度来说，一所高校获评“杰青”和“优青”的数量，完全可以反映出这所高校的学科实力和水平。