2020年职工医保缴费多少

1. 2020年职工医保缴费多少

每个地方缴费标准都不统一,以如下三个地区举例,其他城市地区查看当地政策或咨询12333。      一、重庆市:2020年个人职工医保缴费标准一档为2670元/年,二档为5874元/年,大额医保60元/年,单双解一档:888元/年,单双解=档4092元/年。      二、成都市:根据成都市社会保险管理中心的相关文件规定,全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的6.5%缴纳医疗保险费,职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费。      三、北京市:医疗保险缴费为单位缴纳10%,个人缴纳工资的2%+3元;以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为8467元;上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为25401元;以北京市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5927元;以北京市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5080元;以北京市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3387元。      城镇职工医疗保险是根据单位的职工工资总额按一定的缴费比例,由单位统一缴纳;参加城镇职工医疗保险的职工可享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付门诊医疗费的个人账户待遇,但需在市医疗保险定点医院就医,方可享受报销待遇。

2. 2020年医保缴费标准

2020年农村医保个人的缴费为250元每人每年，但与此同时国家的财政补助相应有所提高，标准是每人每年520元，比去年也是增加了30元（其中15元用于大病保险补助）。 医疗保险具有社会保险和商业保险的双重性质，其中前者是作为基本保障，后者是作为一种补充。目前已提供的险种有企业医疗保险、家庭医疗保险、住院保险、门诊保险等，国家为了促进医疗保险的发展。 特对其中的农民医疗保险、农民住院保险、疾病医疗统筹住院保险、居民附加住院保险等险种免征营业税。

法律依据：《社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
(一)应当从工伤保险基金中支付的；
(二)应当由第三人负担的；
(三)应当由公共卫生负担的；
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
《社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
《社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
《社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
《社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

3. 2020年职工医保是多少

每个地方缴费标准都不统一,以如下三个地区举例,其他城市地区查看当地政策或咨询12333。      一、重庆市:2020年个人职工医保缴费标准一档为2670元/年,二档为5874元/年,大额医保60元/年,单双解一档:888元/年,单双解=档4092元/年。      二、成都市:根据成都市社会保险管理中心的相关文件规定,全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的6.5%缴纳医疗保险费,职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费。      三、北京市:医疗保险缴费为单位缴纳10%,个人缴纳工资的2%+3元;以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为8467元;上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为25401元;以北京市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5927元;以北京市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5080元;以北京市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3387元。      城镇职工医疗保险是根据单位的职工工资总额按一定的缴费比例,由单位统一缴纳;参加城镇职工医疗保险的职工可享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付门诊医疗费的个人账户待遇,但需在市医疗保险定点医院就医,方可享受报销待遇。

4. 2020年职工医保交多少钱？

福建省厦门市，2020年度个人的保费标准为3488元/年；
根据省统计局提供的我省全口径城镇单位就业人员平均工资水平，各地从2020年7月1日起统一按2019年福建省全口径城镇单位就业人员平均工资69768元，执行新的职工医保缴费基数上下限，上限为17442元，下限为3488.4元。

并且城镇职工医疗保险缴足了规定年限，到达法定退休年龄时还可以办理医保退休，终身享受职工医疗保险的退休待遇，而城乡居民医疗保险属于消费型医保，没有退休的说法。
扩展资料：
职工医保介绍如下：
城镇职工医疗保险的年均缴费标准要几千元，而城乡居民医疗保险的年均缴费标准只有几百元。缴费标准不同，所享受的报销待遇也就不同。城镇职工医疗保险的报销待遇远高于城乡居民医疗保险。
续落实减税降费措施，我省职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费上下限基数仍按全口径城镇单位就业人员平均工资确定。
参考资料来源：人民网-职工医保迎三大变化 个人账户可支付家人医疗费用
参考资料来源：人民网-2020年社保改革重头戏将接续上演

5. 2022年职工医保交费标准？

一、缴费标准灵活就业人员选择参加2022年职工基本医疗保险的，缴费标准为5365.44元/人年（447.12元/人·月）。二、缴费时间（一）缴费开始时间：2021年11月1日。（二）灵活就业人员选择参加2022年职工基本医疗保险，新参保的，应当一次性缴纳2022年剩余月份职工基本医疗保险费;3个月内不间断接续职工基本医疗保险关系的，应当一次性缴纳2022年剩余月份职工基本医疗保险费;超过3个月接续职工基本医疗保险关系的，应当一次性缴纳续保后2022年剩余月份职工基本医疗保险费;跨年接续2022年职工基本医疗保险关系的，应当在2022年3月31日前一次性缴纳全年职工基本医疗保险费。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。2019年11月，安徽首批422个病种及支付方式公布，从2020 年1月1日起，城乡居民医保参保群众在省属18家医院就医时，将有统一的支付标准。医疗保险，传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。

6. 2020年居民医保缴费标准

2020年城乡居民医疗保险缴费标准为250元/人/年，部分地区可能会提供更高档次的缴费标准，比如重庆就有二挡费用650元/人/年。目前各地已经陆续开始了集中缴费，具体缴费时间以当地社保局公布的政策为准，通常在2019年12月31日止。
另外，有些地方城乡居民医疗保险缴费时间可以延续到2020年2月29日，若是新生儿参保，则没有时间限制。
 
法律依据：《中华人民共和国社会保险法 》第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
 

7. 2022年职工医保缴费标准是多少

法律分析：要看当地的残疾人比例是多少。 因为是地方征收的 要看当地要求的。 目前的残保金政策是 ：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按“本期应纳费额”的10%计算减免费额法律依据：《关于2021年用人单位办理残疾人就业保障金申报年审和缴费的通告》  三、缴纳标准保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5% -上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，人数可保留小数点后2位（四舍五入）。

8. 2020年医保缴费基数

法律分析：养老保险单位缴费20%、个人缴费8%;
医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%;
失业保险单位与个人费率均为0.5%;生育保险单位缴费1%;
工伤保险实行行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0.2%至1.9%之间。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。