三个常见的心理学效应

1. 三个常见的心理学效应

       1、人们对未完成的事情充满着期待，而对于已完成的事情就没那么多关注了。电影到高潮时，停电了，是不是有种意犹未尽，浮想联翩的感觉呢？同样聊天、做爱也一样，当到高潮时，立刻停止，那么女生就会对你的下次表现充满着期待。
  
  
        2、求不得效应—当人们得到某样东西时，难度不一样，感觉也会不一样。难度大的东西人们会选择放弃，因为根本得不到。轻松得到的东西，得到了会不珍惜，稍微难一点的东西，得到了才会倍加珍惜。好比，你想要一步苹果手机，千辛万苦、省吃俭才买到了。这种感觉和你爸妈直接买给你的感觉是完全不一样的。感情也一样，千辛万苦得到的感情，会特别在乎，而轻而易举就得到的感情，反而不会被珍惜。
  
  
        3、人类的心理，非常容易接受别人的暗示。只要对方暗示的只够久、足够强烈，人的行为就会随之发生改变。例如，抖音上面很多视频，说的是男人要事事宠着自己的女朋友，长期暗示以后，很多男人便信以为真，真这么做了，最后成了名副其实的舔狗。事实上，生活中，女人根本不喜欢跪舔她的男生。

2. 心理学中的十大心理效应

人类难以避免的“十大心理效应”是：鸟笼逻辑、破窗效应、责任分散效应、帕金森定律、晕轮效应、霍桑效应、习得性无助实验、证人的记忆、罗森塔尔效应和虚假同感偏差。鸟笼逻辑：挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方，过不了几天，主人一定会做出下面两个选择之一：把鸟笼扔掉，或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。过程很简单，设想你是这房间的主人，只要有人走进房间，看到鸟笼，就会忍不住问你：“鸟呢？是不是死了？”当你回答：“我从来都没有养过鸟。”人们会问：“那么，你要一个鸟笼干什么？”最后你不得不在两个选择中二选一，因为这比无休止的解释要容易得多。鸟笼逻辑的原因很简单：人们绝大部分的时候是采取惯性思维。所以可见在生活和工作中培养逻辑思维是多么重要。破窗效应：心理学的研究上有个现象叫做“破窗效应”，就是说，一个房子，如果它的窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙的被人打破； 一面墙，如果出现一些涂鸦没有清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟，不堪入目的东西。一个很干净的地方，人会不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹疑的抛，丝毫不觉羞愧。这真是很奇怪的现象。心理学家研究的就是这个“引爆点”，地上究竟要有多脏， 人们才会觉得反正这么脏，再脏一点无所谓，情况究竟要坏到什么程度，人们才会自暴自弃，让它烂到底。责任分散效应：事情不管是真是假，只要人们愿意相信，那明明是假的，也会变成真的。对于责任分散效应形成的原因，心理学家进行了大量的实验和调查，结果发现：这种现象不能仅仅说是众人的冷酷无情，或道德日益沦丧的表现。因为在不同的场合，人们的援助行为确实是不同的。当一个人遇到紧急情境时，如果只有他一个人能提供帮助，他会清醒地意识到自己的责任，对受难者给予帮助。如果他见死不救会产生罪恶感、内疚感，这需要付出很高的心理代价。而如果有许多人在场的话，帮助求助者的责任就由大家来分担，造成责任分散，每个人分担的责任很少，旁观者甚至可能连他自己的那一份责任也意识不到，从而产生一种“我不去救，由别人去救”的心理，造成“集体冷漠”的局面。如何打破这种局面，这是心理学家正在研究的一个重要课题。帕金森定律：帕金森定律（Parkinson'sLaw）是官僚主义或官僚主义现象的一种别称，被称为二十世纪西方文化三大发现之一。也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”，源于英国著名历史学家诺斯古德·帕金森1958年出版的《帕金森定律》一书的标题。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿，人浮于事，相互扯皮，效率低下的领导体系。晕轮效应，人际交往中，人表现出的某一方面的特征，掩盖了其他特征，从而造成人认知的障碍。其错误在于：第一，它容易抓住事物的个别特征，习惯以个别推及一般，以点代面；第二，它把 "并无" 内在联系的一些个性或外貌特征联系在一起，断言有这种特征必然会有另一种特征；第三，它说好就全部肯定，说坏就全部否定，受主观偏见支配的绝对化倾向。霍桑效应：20世纪20-30年代，美国研究人员在芝加哥西方电力公司霍桑工厂进行的工作条件、社会因素和生产效益关系实验中发现了实验者效应，称霍桑效应。实验的第一阶段是从1924年11月开始的工作条件和生产效益的关系，设为实验组和控制组。结果不管增加或控制照明度，实验组产量都上升，而且照明度不变的控制组产量也增加。另外，又试验了工资报酬、工间休息时间、每日工作长度和每周工作天数等因素，也看不出这些工作条件对生产效益有何直接影响。第二阶段的试验是由美国哈佛大学教授梅奥领导的，着重研究社会因素与生产效率的关系，结果发现生产效率的提高主要是由于被实验者在精神方面发生了巨大的变化。参加试验的工人被置于专门的实验室并由研究人员领导，其社会状况发生了变化，受到各方面的关注，从而形成了参与试验的感觉，觉得自己是公司中重要的一部分，从而使工人从社会角度方面被激励，促进产量上升。习得性无助效应：最早由奥弗米尔和西里格曼发现，后来在动物和人类研究中被广泛探讨。简单地说，很多实验表明，经过训练，狗可以越过屏障或从事其他的行为来逃避实验者加于它的电击。但是，如果狗以前受到不可预期（不知道什么时候到来）且不可控制的电击（如电击的中断与否不依赖于狗的行为），当狗后来有机会逃离电击时，他们也变得无力逃离。而且，狗还表现出其他方面的缺陷，如感到沮丧和压抑，主动性降低等等。证人的记忆效应：证人，在我们的认识里，通常都是提供一些客观的证据的人，就是把自己亲眼看到、亲耳听到的东西如实地讲出来的人。然而，心理学研究证明，很多证人提供的证词都不太准确，或者说是具有个人倾向性，带着个人的观点和意识。证人对他们的证词的信心并不能决定他们证词的准确性，这一研究结果令人感到惊讶。罗森塔尔效应：美国心理学家罗森塔尔等人于1968年做过一个著名实验。他们到一所小学，在一至六年级各选三个班的儿童进行煞有介事的“预测未来发展的测验”，然后实验者将认为有“优异发展可能”的学生名单通知教师。其实，这个名单并不是根据测验结果确定的，而是随机抽取的。它是以“权威性的谎言”暗示教师，从而调动了教师对名单上的学生的某种期待心理。8个月后，再次智能测验的结果发现，名单上的学生的成绩普遍提高，教师也给了他们良好的品行评语。这个实验取得了奇迹般的效果，人们把这种通过教师对学生心理的潜移默化的影响，从而使学生取得教师所期望的进步的现象，称为“罗森塔尔效应”，习惯上也称为皮格马利翁效应（皮格马利翁是古希腊神话中塞浦路斯国王，他对一尊少女塑像产生爱慕之情，他的热望最终使这尊雕像变为一个真人，两人相爱结合）。虚假同感偏差：我们通常都会相信，我们的爱好与大多数人是一样的。如果你喜欢玩电脑游戏，那么就有可能高估喜欢电脑游戏的人数。你也通常会高估给自己喜欢的同学投票的人数，高估自己在群体中的威信与领导能力等等。你的这种高估与你的行为及态度有相同特点的人数的倾向性就叫做“虚假同感偏差（false consensus bias）”。有些因素会影响你的这种虚假同感偏差强度：（1）当外部归因强于内部归因时；（2）当前的行为或事件对某人非常重要时；（3）当你对自己的观点非常确定或坚信时；（4）当你的地位或正常生活和学习受到某种威胁时（5）当涉及到某种积极的品质或个性时；（6）当你将其他人看成与自己是相似时。

3. 心理学中的十大心理效应

心理学中的十大心理效应如下：
蝴蝶效应、木桶效应、羊群效应、鲶鱼效应、晕轮效应、第一印象效应、近因效应、皮格马利翁效应、马太效应和仰巴脚效应。
1、木桶效应该是十分出名的，就是说一个木桶由不同长短的木板组成，可以装多少水不是看最长的那根而且取决于最短的那根。假如想解决这个问题就要加长那根最短木板的长度。
2、羊群效应：当一群羊在散开在草丛里随意吃草，大家都是相安无事的。但是假如其中某一只养发现了一片肥沃的绿草地，并在那里吃到了新鲜的青草，后来的羊群就会一哄而上，争抢那里的青草，全然不顾身边的环境。

心理效应：
心理效应是社会生活当中较常见的心理现象和规律；是某种人物或事物的行为或作用，引起其他人物或事物产生相应变化的因果反应或连锁反应。
同任何事一样，它具有积极与消极两方面的意义。因此，正确地认识、了解、掌握并利用心理效应，在人们的日常生活，工作当中具有非常重要的作用和意义。同时，也要青少年的思想树立与合理的心理指导。
心理效应是社会生活当中常见的心理现象。虽然这个世界上是以科学为主要，但是还是有很多人类暂时无法解释的现象，而心理效应是可以稍作科学理解的心理现象，也是我们生活中常见的心理现象。

4. 盘点心理学上的十大效应

                                                                                             01                                                              鸟笼逻辑。  在你的房间显眼位置，挂上一个空的鸟笼，过几天你要不把鸟笼扔掉，要不会买一个鸟放到鸟笼里，这就是鸟笼逻辑。
                                                                                                                                                                                                                                  02                                                              破窗效应。  在一个栋楼房里，如果某个房子的窗户破了，又不去修补更换，隔段时间其它的窗户也会被打破。  其实这和我们平常看到的类似，某个地方很干净，人会不好意思丢垃圾，就会保持干净状态。但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会不犹疑的跟着抛垃圾了。
                                                                                                                                                                                                                                  03                                                              责任分散效应。  这是指当发生一件需要帮助的事，旁观者很多，都知道有人需要帮助，但同时都没人出手帮助，这种见死不救的现象就称为责任分散效应，也叫旁观者效应。
                                                                                                                                                                                                                                  04                                                              帕金森定律。  帕金森定律是指一个不称职的官员，为了保住自己的职位，聘请二个更低能力的助手来帮助自己，这二个助手同样聘请更不称职的人来做助手。这样就形成了一个机构臃肿，人浮于事，相互扯皮，效率低下的领导体系。
                                                                                                                                                                                                                                  05                                                              晕轮效应。  在人际交往中，一个人身上有一些特征非常吸引人，这就会导致他身上的某些特征被掩盖，造成人际认知的障碍。  比如一个漂亮的女人，除了漂亮，她的智慧和品格并不是同样的出众的。
                                                                                                                                                                                                                                  06                                                              霍桑效应。  霍桑效应是指当一个人受到公众的关注或鼓励时，学习，工作，交往等行为的效率会大大增加。
                                                                                                                                                                                                                                  07                                                              习得性无助效应  这是指人如果产生了习得性无助，就会将其成为一种绝望和悲哀，而不会去主动改变。
                                                                                                                                                                                                                                  08                                                              证人的记忆效应。  这是指多数证人在作供时的证词都不是很准确的，还是有主观性，和个人意识的。
                                                                                                                                                                                                                                  09                                                              罗森塔尔效应。  通过老师对学生的期望，产生心理潜移默化的影响，通过这些影响，所期望的学生确实取得了进步，这一现象，就称为“罗森塔尔效应”
                                                                                                                                                                                                                                  10                                                              虚假同感偏差。  你会觉得和自己的行为和态度有共能特点的人会比较多，但这个数目往往并非如此，这种倾向性就叫做“虚假同感偏差”。
                                                                                                                                                                                                                                                  

5. 心理学中的十大心理效应

人类难以避免的“十大心理效应”是：鸟笼逻辑、破窗效应、责任分散效应、帕金森定律、晕轮效应、霍桑效应、习得性无助实验、证人的记忆、罗森塔尔效应和虚假同感偏差
。心理学的研究上有个现象叫做“破窗效应”，就是说，一个房子，如果它的窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙的被人打破；一面墙，如果出现一些涂鸦没有清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟，不堪入目的东西。一个很干净的地方，人会不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹疑的抛，丝毫不觉羞愧。这真是很奇怪的现象。心理学家研究的就是这个“引爆点”，地上究竟要有多脏，人们才会觉得反正这么脏，再脏一点无所谓，情况究竟要坏到什么程度，人们才会自暴自弃，让它烂到底。

6. 普通人应该知道的15个心理效应

影响你人生的15个心理效应： 
                                          
  1.门坎效应 
  
 所谓门坎效应，是指一个人接受了较低层次的要求后，适当引导，往往会逐步接受更高层次的要求。
  
 该效应是美国社会心理学家弗里德曼与弗雷瑟于1966年在做无压力屈从“登门坎技术的现场实验”中提出的。
  
  2.首因效应 
  
 首因效应有时又称为第一印象的作用，指的是知觉对象给知觉者留下第一印象对社会知觉的影响作用。
  
 具体说，就是初次与人或事接触时，在心理上产生对某人或某事带有情感因素的定势，从而影响到以后对该人或该事的评价。
  
  3.近因效应 
  
 近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势，从而改变了对该人或该事的一贯看法。近因效应与首因效应是相对应的两种效应。
  
 首因效应一般在较陌生的情况下产生影响，而近因效应一般在较熟悉的情况下产生影响。两者都是对人或事的片面了解而主观臆断，使得决策信息失真。
  
  4.晕轮效应（光环效应） 
  
 晕轮效应是指某人或某事由于其突出的特征留下了深刻的印象，而忽视了其他的心理和行为品质。
  
 它有时会产生“积极肯定的晕轮”，有时会产生“消极否定的晕轮”，这都会干扰对信息的评价，要克服晕轮效应就必须坚持客观，不掺杂主观成分。
  
  5.罗森特尔效应 
  
 美国心理学家罗森特尔考察某校，随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上，交给校长，极为认真地说：“这18名学生经过科学测定智商很高。”事过半年，罗氏又来到该校，发现这18名学生的确表现超常。
  
 罗森特尔效应就是期望心理中的共鸣现象。
  
  6.名片效应 
  
 即两个人在交往时，如果首先表明自己与对方的态度和价值观相同，就会使对方感觉到你与他有更多的相似性，从而很快地缩小与你的心理距离，更愿意同你接近，结成良好的人际关系。
  
  7.异性效应 
  
 在日常生活中，我们经常可以看到男营业员接待女顾客，一般要比接待男顾客热情些。这便是心理学上所谓的异性效应。这种现象是建立在异性相吸引的基础上的。
  
 人们一般比较对异性感兴趣，特别是对外表讨人喜欢，言谈举止得体的异性感兴趣。
  
  8.责任分散效应 
  
 在不同的场合，人们的援助行为确实是不同的。当一个人遇到紧急情景时，如果只是一个人能提供帮助，他会清醒地意识到自己的责任，对受难者给予帮助。
  
 而如果有许多人在场的话，帮助求助者的责任就由大家来分担，造成责任分散，每个人分担的责任很少，旁观者甚至可能连他自己的那一份责任也意识不到，从而产生一种“我不去救，由别人去救”的心理，造成“集体冷漠”的局面。
  
  9.詹森效应 
  
 有一名运动员叫詹森，平时训练有素，实力雄厚，但在体育赛事上却练练失利。人们借此把那种平时表现良好，但由于缺乏应有的心理素质而导致竞技场上失败的现象称为詹森效应。
  
  10.巴纳姆效应 
  
 心理学的研究提示，人很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，他仍然认为反映了自己的人格面貌。巴纳姆效应在生活中十分普遍，如算命、占卜等。
  
  11.培哥效应 
  
 它是在记忆时，人们自创的一套记忆编码，通过联想把编码与要记的材料相连接，这就更便于记住对象。
  
 培哥记忆术的固定编码有很多种，如按照自己身体各部分的上下编号，按进门后能看到的东西编码，按自己的亲朋好友的姓名编号等等。在学习过程中我们掌握了这种方法，就可以避免记忆的枯燥单调。
  
  12.马太效应 
  
 “马太效应”一词是美国科学家罗伯特·默顿提出的。他以此来概括这样一种社会现象——对已有相当声誉的科学家做出的贡献所给予的荣誉越来越多，而对那些还未出名的科学家则不肯承认他们的成绩。
  
  13.破窗效应 
  
 在教育中有着很重要的借鉴意义。如果一名学生因为成绩不好或有些不良的行为习惯，就给他贴上一个“差生”或“坏学生”的标签，那么人们就会带上有色眼镜看他，只要他犯了一点小错，就抓住不放，乱扣帽子，因为既然是破的东西，让他再破一些也无妨，所谓“墙倒众人推”，说的也是这个意思。
  
  14.边际效应 
  
 边际效应原始经济学上的概念，意思是一样东西的价值同它满足的需要成正比，这就是雪中送炭之所以比锦上添花更令人感动的原因所在。
  
  15.齐加尼克效应 
  
 法国心理学家齐加尼克曾做过一次颇有意义的实验：他将自愿受试者分为两组，让他们去完成20项工作。其间，齐加尼克对一组受试者进行干预，使他们无法继续工作而未能完成任务，而对另一组则让他们顺利完成全部工作。
  
 实验得到不同的结果。虽然所有受试者接受任务时都显现一种紧张状态，但顺利完成任务者，紧张状态随之消失；而未能完成任务者，紧张状态持续存在，心理上的紧张压力难以消失。
  
 这种因工作压力所导致的心理上的紧张状态即被称为“齐加尼克效应”。

7. 干货｜十大你不知道的心理效应

1）鸡尾酒会效应
  
 在鸡尾酒会上，声音嘈杂，吵到连电话铃响都听不到。但是如果有人提到你的名字，即便声音很细微，你也还是会注意到。
  
 
                                          
 
  
  
 
  
  
 2）曝光效应
  
 我们有觉得面熟的人更美丽的倾向。
  
 自拍中的你就像镜子里的你，天天被看见。
  
 
                                          
 
  
  
 3）恐怖谷效应
  
 我们会对与我们极为相似又有些不同的事物产生恐怖厌恶情绪。
  
 
                                          
 
  
  
 4)宜家效应
  
 心理学家艾瑞里（Dan Ariely）认为，我们会对投入劳动的产品产生依恋。自导自演的自拍是比摄影更加纯粹的完全自我创作的劳动过程。
  
 
                                          
 
  
  
 5）观察者效应（Observer Effect），被观察的事物会因为观察行为而受到一定程度或者很大程度的影响。
  
 
                                          
 
  
  
 6）依次失真效应
  
 当人们依次介绍自己时，大脑会高度关注如何制定下面的行动，或者掂量自己的表现，别人的名字只是在大脑附近绕了一圈便离开了 
                                          
 8）框架效应
  
 在人际沟通中，关键不在于说什么，而在于怎么说。只有先把频率调整到同一区，才能让沟通生效。
  
 
                                          
 
  
  
 9）光环效应：一个人的某种品质，给人以非常好的印象。在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，也会给予较高的评价。
  
 
  
  
 
                                          
 
  
  
 10）酝酿效应，英文名称：Brewingeffec　
  
 所谓酝酿效应，又称为直觉思维，是指反复探索一个问题的解决而毫无结果时，把问题暂时搁置几小时、几天或几个星期，由于某种机遇突然使新思想、新心象浮现了出来，百思不得其解的问题往往一下子便找到解决办法。日常生活中我们常常会对一件事情束手无策，不知道从何入手，这是思维就进入了“酝酿阶段”但我们茅塞顿开的时候突然会有类似阿基米德的惊叹
  
 
                                          
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8. 心理知识之三大心理效应

 心理知识之三大心理效应
                        　　三大心理效应 解释为何情人眼里出西施 
    
       　　俗话说：情人眼里出西施。仅仅是因为你爱她，所以觉的漂亮吗?还是因为有其他心理原因呢?想知道吗?那就跟我一起来看一下吧。
        　　首因效应 
       　　我们常说的“给人留下一个好印象”，一般就是指的第一印象，这里就存在着首因效应的作用。因此，在交友、招聘、求职等社交活动中，我们可以利用这种效应， 展示给人一种极好的形象，为以后的交流打下良好的基础。当然，这在社交活动中只是一种暂时的行为，更深层次的交往还需要您的硬件完备。这就需要你加强在谈 吐、举止、修养、礼节等各方面的素质，不然则会导致另外一种效应的负面影响，那就是近因效应。
        　　近因效应 
       　　近因效应与首因效应相反，是指交往中最后一次见面给人留下的印象，这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间。多年不见的朋友，在自己的脑海中的 印象最深的，其实就是临别时的情景;一个朋友总是让你生气，可是谈起生气的原因，大概只能说上两、三条，这也是一种近因效应的表现。利用近因效应，在与朋 友分别明，给予他良好的祝福，你的形象会在他的心中美化起来。有可能这种美化将会影响你的生活，因为，你有可能成为一种“光环”人物，这就是光环效应。
        　　光环效应 
       　　当你对某个人有好感后，就会很难感觉到他的缺点存在，就像有一种光环在围绕着他，你的这种心理就 是光环效应。“情人眼里出西施”，情人在相恋的时候，很难找到对方的缺点，认为他的一切都是好的，做的事都是对的，就连别人认为是缺点的'地方，在对方看来 也是无所谓，这就是种光环效应的表现。光环效应有一定的负面影响，在这种心理作用下，你很难分辨出好与坏、真与伪，容易被人利用。所以，我们在社交过程 中，“害人之心不可有，防人之心不可无”，具备一定的设防意识，即人的设防心理。
        　　设防心理 
       　　在两个人独处的时候，我们不时地会有些防范心理;在人多的时候，你会感到没有自己的空间，自己的物品是否安在;你的日记总是锁得很紧，这是怕别人夺走你的秘密。为了这些，你要设防。这种设防心理在交往过程中会起到一种负面作用，它会阻碍正常的交流。
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