冬天去保险公司面试,想穿正装,要怎么搭配?

2024-04-27

1. 冬天去保险公司面试,想穿正装,要怎么搭配?

外套可以随意,羽绒服、大衣、棉衣或者其它带毛内里的均可,只要干净整洁就行。
进入公司面试场地之前,你会将外套脱掉,这时就要注意你的整体着装了:西服、衬衣、领带、西裤加正装皮鞋。这是最正式的服装打扮。如果不希望过于正式,穿休闲西装、衬衣或羊毛衫、休闲裤加休闲皮鞋也可以,但要注意绝对不能穿运动鞋、帆布鞋一类的。
感觉你是男士,所以如此推荐。

冬天去保险公司面试,想穿正装,要怎么搭配?

2. 保险公司要穿职业装吗

职业装是一种特殊的上班装。其基本特点是庄重、保守,适合工作,统一形象。目前在服务性窗口行业职业装比较普遍,例如酒店、银行、保险公司等,因为穿职业装让人觉得可以信赖。1、职业身份符合某种身份。职业装能够彰显穿着者的身份,要与所谓“蓝领、金额”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师,保持裤线笔挺、皮鞋锃亮,这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘,套装优雅、合体而温文尔雅,无论对客户还是对上司,都是一种礼貌。目前在服务性窗口行业职业装比较普遍,例如酒店、银行、保险公司等,因为穿职业装让人觉得可以信赖。2、职业标识职业装具有职业标识性。它是一种职业角色的暗示,用于区别社会角色与特定身份以及不同的行业和岗位。人们希望某种职业角色顺从有关的行为规则或规范,这种群体规范建立的方式之一就是通过“着装”。于是,我们看到了法官穿法官服,教师穿校服,文秘穿商务套装。再例如:警察穿警服、护士穿护理服、消防员穿消防服……职业分类清晰。3、职业尊严职业装要有档次,在力所能及的情况下选择好的衣料和设计剪裁。因为这样才能使穿着的人有自尊心,有崇高感。在我国,空姐服就做得比较好,既合体又优雅。4、便于工作其实这是职业装最基本的要求。国外的职业装发展趋势也是:可识别、有尊严感、易于劳作。职业装在穿着时要讲究搭配,比如穿套装、套裙就要搭配皮鞋,男的是黑色的系带皮鞋,女的要穿船型高跟皮鞋。在纽约,有一个有趣的现象,有很多上班的女孩,穿着运动鞋上班,但到了办公室,她们会从抽屉里拿出一双正规的皮鞋换上。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 去公司要穿正装,但是自己穿上像卖保险的,该如何解决?

切勿“贬低自己”,更不要“贬低企业形象”,只要企业的规定不涉嫌违法、违规,作为企业的一员,理应端正态度,尽可能的遵守公司规定,维护好企业形象,不要歧视其他行业和职业,尊重自己、尊重所属的企业,同时也尊重其他行业的从业者,这才是职场人该做的。

“穿正装”是公司规定,不可更改公司要求员工穿正装,就像当年学校要求穿校服一样令人讨厌,但随着年龄的增长,以及在社会上的锻炼,我们知道公司的规定不可逆,不管自己是否喜欢,不管自己穿上像什么,只要在这家公司工作,就必须穿正装,很多员工私下里吐槽公司的规定,但这有什么用?既没能力改变这一切,又没想过去抗争,只是单纯的抱怨,可这根本解决不了问题,企业也不可能因为某位员工的“不认可”而改变公司规定,与其纠结这个问题,不如先反省下自己。

“穿正装”看起来像“卖保险”的?要学会透过现象看本质,企业为什么要求员工穿正装?为什么看起来像个卖保险的?这句话透露出很多问题,企业要求员工穿正装,实际上是为了维护企业形象;如果把“穿上正装的自己”比喻成卖保险的,是否有“贬低自己”之嫌呢?从侧面也可以反映出自己“不尊重”保险从业人员。所以,问题不是出在公司的正装上,而是自己的思想出了问题,公司的所有员工都穿正装,这是企业规定,证明企业文化比较完善,注重企业形象,作为企业的员工,理应感到骄傲和自豪,而不是借着“贬低其他行业从业者穿着”的方式来贬低自己。

虽然“人言可畏”,但思想“误入歧途”危害更大人的一生都在追求三层境界,分别是自我认可、家庭认可、社会认可,如果能够竖立正确的三观,遇到一些事时,能够从多个角度去思考,然后做出最正确的决定。就拿“穿正装”这件事来说,内心知道是公司规定,却仍然以“卖保险”这样的词汇来贬低自己,虽然“卖保险”也是正经职业,但总是有很多人喜欢把自己放在“高处”,去肆意践踏他人的职业,可能自己比较在乎他人的评价,但问题是“穿正装”很正常,没有人会把穿正装的职场人当作“异类”,反而是“自己瞧不起自己”。大多数正规企业都有这种要求,为什么到自己这里,却变成了“侮辱”呢?所以,问题的根本不是“正装”,而是自己的思想出了问题,过度贬低自己形象造成的,自己也不是一名合格的员工,没有尽到维护企业形象的义务,更没有履行《员工守则》上的规定。

结语:讨厌穿正装是一回事,遵守公司规定是一回事,自我贬低形象又是另外一回事,嘲笑自己没关系,但如果拿企业开玩笑,甚至是私下或公开吐槽“穿正装”这件事,那问题可就严重了,你可以不喜欢穿,你也可以选择不穿,但作为公司的一员,你没有资格议论这件事,如果真的不喜欢穿正装,如果真的认为穿正装很丢人,辞职是最好的选择,但如果在职一天,就必须穿。

去公司要穿正装,但是自己穿上像卖保险的,该如何解决?

4. 去公司面试要穿正装吗

去面试,是否一定要穿正装才行呢?

很多面经会告诉你,要穿正装,才能有加分,面试官印象才会好。





为什么要穿正装
第一个理由是希望表示出对面试表示尊重,体现自己的职业性,让自己看起来专业自信。

第二个理由是就业指导的人说的,要穿正装。(感觉我跟他们有仇)

第三个理由是大多数人想到的理由:看到别人都穿正装,我不穿就输了。

如果是最后一个理由,我想说一个身边的例子。

一个大学同学,曾经相亲一周就结婚了,如果我也像考虑要不要穿正装那样,看到他相亲一周结婚,我是不是也要相亲一周然后就结婚呢?

反正我是不敢。

是否穿正装的判断因素
无论什么事情,都应该从正反两面去判定决策,甚至应该从多个维度去考虑一个问题。

这种批判性思维是最重要的,却也是学校最缺的教育。

考虑是否穿正装,应该从行业的角度去判定。

如果你去面试金融、银行、地产、咨询、国企事业单位?这是必须穿正装的。

因为你以后面对客户,必须保证你的专业性水准,至少看起来要很专业。

如果你去面试的是互联网、文化创意、运营策划类的?

你咋穿咋穿。互联网公司文化是最开放的,像Google,你带狗去上班都行,你觉得公司会Care你穿什么衣服面试么?

毕业那会去面试一家互联网公司,看到一个面试研发岗的面试官怎么穿来着?

穿着篮球裤跟人选在聊天,因为大夏天,很热,那种穿着在他们公司是很正常的。

如果你去的是创业公司或面试官约你在咖啡厅、机场等地方面试?

也是不必穿正装的,难道你想让整个星巴克的人都知道你在面试?

当然,也可以根据场合来判断。

如果是终面,跟总监或者VP级别的面试,穿正装比较好。

但是这点也不是绝对的,比如我们公司的VP,天天穿牛仔裤T恤。

如果是需要个人上台演讲,也是需要穿正装的,毕竟穿着牛仔裤在台上演讲,总感觉有点奇怪。

But,最关键的是,这些都不是决定性因素。

不建议穿正装的原因
有一种很尴尬的情况是,你穿了正装,可是面试官穿非常随意,外面得人看了,到底是你是面试官,还是对方是面试官?

其实不推荐穿正装的原因只有一点。

绝大多数人在开始求职的前20年,都是极少穿正装的,有些人压根就没穿过,一次都没有。

试问,自己的气质如何能Hold住正装呢?

还有女生的高跟鞋?

很多女生穿高跟鞋是没有电视上职场女强人的气质的,走路很别扭,一眼就能看出来。

男生的西装呢?

很可能是自己随意去店里买一套,甚至是淘宝一套,图便宜。

这中情况下购买的正装,八成是不合身的,松松垮垮,试问怎么穿出气质?

并且很多人因为没穿过正装,在面试的时候穿在身上,极有可能影响自己的面试发挥。

所以,如果平时习惯了穿得比较随意,很少穿正装,建议还是穿干净整洁的衣服即可。

穿个有领子的衬衫,干干净净,大大方方的,自信一点就行了。

特别是夏天去面试前,先去洗手间冲个脸,整理下发型,干净整洁显得尤为重要。

去趟厕所,顺便还能通过厕所判断下公司管理情况。


知乎盐选会员
畅享盐选专栏、Live、电子书等海量会员内容
新用户仅 9 元¥ 19.00
去购买
​
穿破洞裤咋了
穿破洞裤去面试确实有点过,显得比较邋遢。

毕竟面试是一个很正式的场所,没穿正装因为Hold不住,而选择干净整洁的日常服装。

可是否破洞裤就一定过不了呢?

之前部门招一个新人,来了个应届生,她就是穿破洞裤来面试的。

刚看到印象不怎么好,扣十分。

没聊几分钟就确定要推荐复试了,因为人家调理清晰,谈吐大方,实习经验丰富,而且还有一线互联网公司实习背景,没理由不推荐复试。

经理复试完也是当天就决定发Offer。

着装很重要,但关键性因素,还是你个人能力。

好像简历一样,你搞的再漂亮,个人写真,不能干活有什么用?倒贴都不要。

着装干净整洁即可,不要被外界所影响,决定你能否通过面试,仍旧是你的能力。

按照撕兄的奇葩理论,如果只有你不穿正装,面试官不会扣你印象分,反倒觉得你特别记住你了。

今天人选都很一般,穿了正装,长得都一样,没什么特别的。

要不,就给那个没穿正装的发Offer吧?

那小子有胆量,以后肯定能成大事,就他了。

面试穿正装就像恋爱一样,不是没你不行,而是有你更好。

5. 保险公司在面试的时候,有哪些要注意的?

面试时一定要有自信,不要太紧张。 第一:守时,这是铁的纪律,不解释。如果这点都做不到,我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
 第二:着装和礼仪。穿着以干净整洁为好,个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题,敲门 进门 问好等等,还有就是面试过程中不要打断面试官的话,注意聆听,这也是礼貌的表现。
 第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作,要保持镇定。
 第四、面试过程中,对于面试官提的问题,一定要三思而后答,切忌带情绪的回答问题,答之前一定得想想面试官考的内容 
第五、面试结束后,离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子,过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。

一般来说面试保险公司会问到以下一些常规问题:1、先自我介绍以下(姓名,年龄,毕业院校和专业,先前的工作经历等等)
2、先前有无了解过平安保险,对平安保险有什么看法?
3、是否有亲戚朋友从事过保险行业?或者你先前有无做过保险代理,保险理赔工作?
4、推销保险的方式有几种?分别有哪些优势和劣势?你能够接受那种销售方式?

5、接触陌生客户的时候,你会按照什么流程去了解客户的保险需求?怎样引导客户的需求?
6、多次遇到客户的拒绝,你是否能够承受压力?是否能够一如既往坚持自己的销售?
7、你喜欢强势的领导还是随和的领导?喜欢怎样的管理氛围?
8、如果你被录用,最快多长时间能够入职? 一般常规性的问题就是这些,根据不同的地区和情况,可能会有所调整,面试之前做好准备。

保险公司在面试的时候,有哪些要注意的?

6. 去公司要穿正装,但是自己穿上像卖保险的,该怎么办呢?

穿西装被形容成卖保险或者卖楼的销售已经成为一个贬义的描述,而想要的高级感却要从西装的面料、剪裁、搭配等说起,西装的灵魂不同于休闲装在于设计,西装最重要的是版型和面料,其次就是西装的着装礼仪,只有三者同时具备才能穿出西装该有的高级感。
西装面料一般销售穿的西装基于成本的考虑通常会用聚酯纤维或者混纺的羊毛面料,西装表面会有不自然的光泽感,看着生硬,并且面料的垂感和线条感也不是很好,总之质感与好的羊毛面料比起来就显得很低端。
好的羊毛面料不仅光泽感自然、手感柔软,而且垂感好,是可以通过眼睛来看出其质感的高级的。那么在选择西装时就要看西装面料的成分,建议购买全毛羊的西装,不仅显质感而且穿的久也不会像含有聚酯纤维的面料的西装表面容易磨得发亮。

其次就是颜色的选择,也是最能区别于房产和保险销售最明显的点,通常的大家都会认为黑色西装搭配白衬衫像是卖保险或者卖楼的,那么在选择西装时就可以避开黑色,选择蓝色或者灰色西装来作为商务场合的着装,休闲场合西装的选择性会更多,总而言之不穿黑色西装是防止被认成销售的第一步。
西装的剪裁一提到西装的好坏就会说这件西装剪裁如何如何,西装的剪裁说白了就是版型,而版型决定的就是合身度。西装不同于绝大多数衣服的一点就在于内部有内衬来支撑挺括的外形,这也导致在只有合身的西装才能够显得有型。而只要西装不合身可以立马看出来,不像是普通休闲装稍大或者稍小对于整体的效果的影响是很小的。
西装讲究线条感,所以说判断一件西装是否合身的标准就是线条够不够流畅、西装上有没有多余的褶皱。
西装的线条可以从肩线、腰线来判断,肩线就涉及到肩宽的合适与否以及肩斜,合适的肩宽应该是肩部的两端饱满且大臂处的袖肥没有没有没肌肉撑起或者不会因为肩宽太大而凹陷进去;

肩斜主要指的是西装肩部的斜度,通常来说有一定斜度的肩型看着会更美观;
想要没有多余的褶皱或者勒痕就要确保胸围和腰围的合身,胸围与腰围的合身并不仅仅是贴合身材没有褶皱,更重要的是能通过胸部和下摆处的内衬可以对身材起到一定的修饰作用;
除此之外还有衣长和袖长,合适的衣长和袖长不仅可以让衣服的比例更好,而且直接影响着整套西装的效果。合身的衣长应该是前衣长在裤裆的位置而后衣长遮住臀峰位置,袖长刚好到手腕处为宜。
西裤最重要的就是不要迷恋紧身,西裤讲究的是线条,只有把清晰的裤线展现出来才能够彰显出这条西裤的品质。另外要注意裤子的长度,不能有明显的堆积,否则看着会不精神;

西装的搭配西装的搭配除了色彩之外更应该注重西装独有的着装礼仪,常见的商务着装的着装礼仪如下:
1、衬衫的领尖要刚好被西装领子遮住会显得更稳重;
2、领带的宽带要与衬衫领和西装领成正比;
3、西装的纽扣最下面一颗不需要扣;
4、穿袜子时要注意颜色和皮鞋或者裤子一致,另外就是不能够在行走或者坐下时露出腿;

7. 保险公司正式员工面试

 本人于xx大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育。一次偶然的机会接触到xx,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。

于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!

保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现。

选择保险,要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。【摘要】
保险公司正式员工面试【提问】
 本人于xx大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育。一次偶然的机会接触到xx,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。

于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!

保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现。

选择保险,要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。【回答】

保险公司正式员工面试

8. 保险公司面试--培训--考证--都需要穿什么衣服

1.作为职业经理人形象出现的保险公司员工,最好是以职业装的形象出现,这样会给面试官留下比较好的印象。
2.如果您喜欢穿的休闲一点,建议您可以选择休闲式样的西装或者类似职业装的款式,最好不要穿运动装。
3.整体形象以整洁,利落较好。
最新文章
热门文章
推荐阅读