中国矿业大学博士后留校难吗

1. 中国矿业大学博士后留校难吗

难，留学之后再回来也比较难。博士后制度创设的初衷是培养更加成熟的科研人才、从而推动科研事业的发展。部分高校为了扩大预聘师资储备，将博士后与助理研究员、特聘副研究员等近年来新诞生的岗位并轨，并实施严格的“非升即走”考核。比如博士后前半程考核标准参照讲师，后半程考核标准则参照副教授。。。。。。年度考核不合格，则直接终止聘任合同。

2. 李新春的中国矿业大学教授

李新春，1972年生，山西朔州人。中国矿业大学教授，博士生导师。工学博士（1999年毕业），管理科学与工程博士后（2001年出站）；江苏省333高层次人才培养工程首批中青年科学技术带头人，中国矿业大学优秀青年学术带头人（2006）；中国矿业大学管理学院复杂性研究所常务副所长；中国矿业大学管理学院数量经济硕士学科负责人；江苏省系统工程学会会员。

3. 博士后比博士学位高，对吗？

博士是最高学位和学历，博士后不是学历也不是学位，但是博士后肯定拥有博士学位和学历。 
博士后一般是博士修完后，投身于科研工作，这部分从事科研工作的博士称为博士后。 
比较明了的说法： 
博士的学历、学位=博士后的学历、学位 
博士的资历<博士后的资历 （相对而言） 





博士后也就是博士。不同之处在于，博士后是过渡性的职位，博士是一种学位。 

博士是学位中最高的一级。翻翻《辞海》，可以找到清楚的说明。《辞海》尚未收入博士后这个辞条。 

博士后的出现，一说早在1876年，美国的霍普金斯大学设立了一项研究基金，用来资助青年学者从事研究工作。因为最初接受资助的青年中，有几位已经取得了博士学位，故而有人称他们为博士后。另一说，直到上个世纪60年代，才正式出现博士后这种职位，盛行于北美。 

在美国，获得博士学位后，除少数例外，绝大多数要经过博士后的专业研究阶段，才能在大学取得任教的资格。有本事申请到研究基金的教授，可以通过刊登广告，招收博士后。教授与博士后的关系，是雇主与受雇者的关系。被教授录用的博士后，要同教授一起从事研究工作，可以共同发表论文，有时还要代替教授给学生上课。博士后的工资和任期，由双方协议而定。有些博士后，一做就是十几年。 

我国在1985年起推行博士后制度。他们是由高等学校或科研机构，从刚获得博士学位的年轻人中挑选、吸纳的。经过博士后阶段，可望正式进入大学或研究机构工作。我国还设立了博士后工作站或博士后流通站。博士后在站工作期限，闻说一般为两三年。近有报道，广东最早提出“博士后制度实现形式要多样化”，有些企业也设立了博士后工作站。 

作者：李紫 出处：《中外期刊文萃》2003－22

4. 中国矿业大学博士后留校难吗

难，留学之后再回来也比较难。博士后制度创设的初衷是培养更加成熟的科研人才、从而推动科研事业的发展。部分高校为了扩大预聘师资储备，将博士后与助理研究员、特聘副研究员等近年来新诞生的岗位并轨，并实施严格的“非升即走”考核。比如博士后前半程考核标准参照讲师，后半程考核标准则参照副教授。。。。。。年度考核不合格，则直接终止聘任合同。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com