市级农业银行工资多少钱一个月

2024-05-14

1. 市级农业银行工资多少钱一个月

农业银行工资待遇,在职朋职业圈上已有246位圈友现身分享,根据网友分享统计,农业银行平均工资为7003元/月,其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月,29%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,农业银行年终奖平均24186元。 农业银行员工分享说:科级、经理,竞争上岗,月工资5千至1万。提升都必须通过竞争上岗,没有人情可言,凭自己本事和工作业绩获得提升,工作任务完成很好可增加绩效,工作未完成,考核结果就会影响工资。【摘要】
市级农业银行工资多少钱一个月【提问】
农业银行工资待遇,在职朋职业圈上已有246位圈友现身分享,根据网友分享统计,农业银行平均工资为7003元/月,其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月,29%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,农业银行年终奖平均24186元。 农业银行员工分享说:科级、经理,竞争上岗,月工资5千至1万。提升都必须通过竞争上岗,没有人情可言,凭自己本事和工作业绩获得提升,工作任务完成很好可增加绩效,工作未完成,考核结果就会影响工资。【回答】

市级农业银行工资多少钱一个月

2. 在农行上班一个月工资能有多少钱

我是百度问一问的合作老师方宇,擅长职场领域,现在已从事职场领域行业3年,很高兴为您服务。在农行上班一个月工资能有多少钱?中国农业银行工资福利待遇挺好的,具体月收入要看您担任的是什么职务,还要看您的工龄。初入职的柜员,月薪3000元左右,工作一年后定级时,持大专文凭的,参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级,持硕士学位的,参照公务员二十四级,持博士学位的,参照公务员二十三级。由于各地公务员月薪存在地区差别,因此农-行工作人员的月薪定级时也有差别,具体金额见工资单。从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右,升职至二级支行行长时,月薪调整为7000元左右,升任至一级支行行长时,月薪调整为8000元左右,升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右,升任至总行副行长时,年薪98万元至110万元,升任总行行长时,年薪110万元至130万元。总行工作人员平均月薪5800元左右。各级信贷部门的农-行工作人员月薪比照同级别农-行员工计酬。超额完成信贷任务的另计奖金。【摘要】
在农行上班一个月工资能有多少钱【提问】
我是百度问一问的合作老师方宇,擅长职场领域,现在已从事职场领域行业3年,很高兴为您服务。在农行上班一个月工资能有多少钱?中国农业银行工资福利待遇挺好的,具体月收入要看您担任的是什么职务,还要看您的工龄。初入职的柜员,月薪3000元左右,工作一年后定级时,持大专文凭的,参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级,持硕士学位的,参照公务员二十四级,持博士学位的,参照公务员二十三级。由于各地公务员月薪存在地区差别,因此农-行工作人员的月薪定级时也有差别,具体金额见工资单。从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右,升职至二级支行行长时,月薪调整为7000元左右,升任至一级支行行长时,月薪调整为8000元左右,升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右,升任至总行副行长时,年薪98万元至110万元,升任总行行长时,年薪110万元至130万元。总行工作人员平均月薪5800元左右。各级信贷部门的农-行工作人员月薪比照同级别农-行员工计酬。超额完成信贷任务的另计奖金。【回答】

3. 我想问下一般农行才去的员工一个月拿多少工资?

农行普通分行刚转正的员工的薪酬构成大概是:4500~5000的月薪,加上每季度7000~9000的奖金(具体数额取决于业绩),再加上1000~3000不等的过节费,还有平时的交通补贴、电话补贴、消费券等各类吃穿用的实物奖励。农行的薪酬水准跟其他三家相差不大,但无疑是工作强度最低,工作压力最小的,所以一直有“养老行”的戏称。
在业务上,农行一直在同业中处于“跟跑”的劣势地位:传统业务(如农贷)比不上信用社和小村镇银行,丢了县域的业务话语权而被边缘化;国际业务也没有“大格局”,海外机构“很低调”,属跟跑型;城镇业务又没有创新,处于攻城难的窘境。所以对于希望能够快速成长磨练自己的人来说,农行并不是一个好选择。
农行正式员工工资待遇

农业银行员工薪资待遇点评:
具体月收入要看您担任的是什么职务,还要看您的工龄。
初入职的柜员,月薪3000元左右,从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右,升职至二级支行行长时,月薪调整为7000元左右,升任至一级支行行长时,月薪调整为8000元左右,升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右,升任至总行副行长时,年薪98万元至110万元,升任总行行长时,年薪110万元至130万元。
总行工作人员平均月薪5800元左右。各级信贷部门的农行工作人员月薪比照同级别农行员工计酬。超额完成信贷任务的另计奖金。
作为四大国有银行,工作比较稳定舒适,农业银行不同支行,不同网点,不同工作岗位,不同的工作完成状况,加上所在机构具体的考核方式,待遇也将会不同。总体来说农业银行工作不错,加起年终奖,不会低于当地平均水平的,但也别期望太高,至少农行的工作比较轻松。

我想问下一般农行才去的员工一个月拿多少工资?

4. 农商银行正式员工一月保底能拿多少钱

山东农商行的薪资待遇有三部分构成:基本工资、绩效奖金和福利待遇。对于基本工资部分:不同地区不同,同时还需要区分试用期和转正期的员工。通过校园招聘进入农商行的员工,即正式员工,一般来说录用后有3-6个月的试用期。在试用期,每个月工资在2000-3500元左右。转正之后,每个月的工资在4000-8000元左右。在绩效奖金部分:柜员以及客户经理的一般都是有绩效奖金的,而且银行的绩效奖金一般比基本工资要高,分为季度奖和年终奖。季度奖和年终奖主要是根据网点的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算,最终确定的奖金的部分。山东农商行的薪酬福利待遇还是非常好的,大家最关心的年终奖约等于半年的工资,不少员工的年终奖能达到8万。在福利待遇部分,五险一金的缴纳基数是上年度本地区平均工资的两到三倍左右。比如大家比较关心的住房公积金每个月有1000多元,比公务员工资高不少。【摘要】
农商银行正式员工一月保底能拿多少钱【提问】
不算提成,然后公积金能给多少【提问】
亲,晚上好,很高兴回答您的问题,农商银行正式员工基本工资加奖金加各种福利待遇,这个具体看哪个省份,哪个地区了,不同的地区不一样薪酬【回答】
山东省菏泽市成武县【提问】
山东农商行的薪资待遇有三部分构成:基本工资、绩效奖金和福利待遇。对于基本工资部分:不同地区不同,同时还需要区分试用期和转正期的员工。通过校园招聘进入农商行的员工,即正式员工,一般来说录用后有3-6个月的试用期。在试用期,每个月工资在2000-3500元左右。转正之后,每个月的工资在4000-8000元左右。在绩效奖金部分:柜员以及客户经理的一般都是有绩效奖金的,而且银行的绩效奖金一般比基本工资要高,分为季度奖和年终奖。季度奖和年终奖主要是根据网点的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算,最终确定的奖金的部分。山东农商行的薪酬福利待遇还是非常好的,大家最关心的年终奖约等于半年的工资,不少员工的年终奖能达到8万。在福利待遇部分,五险一金的缴纳基数是上年度本地区平均工资的两到三倍左右。比如大家比较关心的住房公积金每个月有1000多元,比公务员工资高不少。【回答】

5. 农商银行正式员工一月保底能拿多少钱

你好亲亲:农商银行正式员工一月保底每月3500元左右,加养老保险,和公积金等等1营业室一般的正式工基本工资1200元,加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱2农商行平均工资为7590元/月,其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月.3农村商业银行信贷员待遇是分两部分组成,一部是基础工资加职务工资,构成基本工资,也称死工资,另一部分是奖励工资,基本工资按月扣除五险一金,按月发【摘要】
农商银行正式员工一月保底能拿多少钱【提问】
你好亲亲:农商银行正式员工一月保底每月3500元左右,加养老保险,和公积金等等1营业室一般的正式工基本工资1200元,加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱2农商行平均工资为7590元/月,其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月.3农村商业银行信贷员待遇是分两部分组成,一部是基础工资加职务工资,构成基本工资,也称死工资,另一部分是奖励工资,基本工资按月扣除五险一金,按月发【回答】

农商银行正式员工一月保底能拿多少钱

6. 农商银行正式员工一月保底能拿多少钱

您好亲,[期待]很荣幸为您解答,感谢您的耐心等待,目前为您查询到:农商银行正式员工一月保底每月3500元左右,加养老保险,和公积金等等1营业室一般的正式工基本工资1200元,加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱2农商行平均工资为7590元/月,其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月.3农村商业银行信贷员待遇是分两部分组成,一部是基础工资加职务工资,构成基本工资,也称死工资,另一部分是奖励工资,基本工资按月扣除五险一金,按月发【摘要】
农商银行正式员工一月保底能拿多少钱【提问】
您好亲,[期待]很荣幸为您解答,感谢您的耐心等待,目前为您查询到:农商银行正式员工一月保底每月3500元左右,加养老保险,和公积金等等1营业室一般的正式工基本工资1200元,加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱2农商行平均工资为7590元/月,其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月.3农村商业银行信贷员待遇是分两部分组成,一部是基础工资加职务工资,构成基本工资,也称死工资,另一部分是奖励工资,基本工资按月扣除五险一金,按月发【回答】
亲亲您好[抱抱],一般来说录用后有3-6个月的试用期。在试用期,每个月工资在2000-3500元左右。转正之后,每个月的工资在4000-8000元左右。在绩效奖金部分:柜员以及客户经理的一般都是有绩效奖金的,而且银行的绩效奖金一般比基本工资要高,分为季度奖和年终奖。季度奖和年终奖主要是根据网点的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算,最终确定的奖金的部分。农商行的薪酬福利待遇还是非常好的,大家最关心的年终奖约等于半年的工资,不少员工的年终奖能达到8万。在福利待遇部分,五险一金的缴纳基数是上年度本地区平均工资的两到三倍左右。【回答】

7. 中国农业银行员工工资大概多少钱一个月

[开心]亲亲您好,很高兴为您解答。中国农业银行工资福利待遇挺好的,具体月收入要看您担任的是什么职务,还要看您的工龄。初入职的柜员,月薪3000元左右,工作一年后定级时,持大专文凭的,参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级,持硕士学位的,参照公务员二十四级,持博士学位的,参照公务员二十三级。由于各地公务员月薪存在地区差别,因此农行工作人员的月薪定级时也有差别,具体金额见工资单。从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右,升职至二级支行行长时,月薪调整为7000元左右,升任至一级支行行长时,月薪调整为8000元左右,升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右,升任至总行副行长时,年薪98万元至110万元,升任总行行长时,年薪110万元至130万元。总行工作人员平均月薪5800元左右。各级信贷部门的农-行工作人员月薪比照同级别农行员工计酬。超额完成信贷任务的另计奖金。【摘要】
中国农业银行员工工资大概多少钱一个月【提问】
[开心]亲亲您好,很高兴为您解答。中国农业银行工资福利待遇挺好的,具体月收入要看您担任的是什么职务,还要看您的工龄。初入职的柜员,月薪3000元左右,工作一年后定级时,持大专文凭的,参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级,持硕士学位的,参照公务员二十四级,持博士学位的,参照公务员二十三级。由于各地公务员月薪存在地区差别,因此农行工作人员的月薪定级时也有差别,具体金额见工资单。从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右,升职至二级支行行长时,月薪调整为7000元左右,升任至一级支行行长时,月薪调整为8000元左右,升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右,升任至总行副行长时,年薪98万元至110万元,升任总行行长时,年薪110万元至130万元。总行工作人员平均月薪5800元左右。各级信贷部门的农-行工作人员月薪比照同级别农行员工计酬。超额完成信贷任务的另计奖金。【回答】
扩展:每年涨工资,基本靠自己业绩挣。每年每季度每月都有任务,任务完成得好工资能超过很多,但是如果任务差距巨大,就基本上刚够生活,具体看个人能力如果没什么事情,按时上下班。但是每年都会有热门时间加班,比如春季3个月,加班是常事。到56789月基本上就休闲娱乐。年底三个月又是高强度上班。加入农行能学到的很多,沟通协调能力,管理能力都有巨大提高。国企唯一的问题就是晋升很难,业绩,上下级协调能力缺一不可。同样相比股份制银行薪资较低,但是平台能给个人带来很多帮助。[鲜花]【回答】

中国农业银行员工工资大概多少钱一个月

8. 中国农业银行员工工资大概多少钱一个月

亲亲您好,很高兴为您解答,关于中国农业银行员工工资大概多少钱一个月的问题回答如下:中国农业银行工资待遇,在职朋职业圈上已有2058位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国农业银行平均工资为7210元/月,其中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月,19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国农业银行年终奖平均20877元。 中国农业银行员工分享说:无房补,无交通补助,无补充保险,绩效工资平时每个月发90%,10%到年终再发,根据支行的业绩评级,分为A,B,C,D四个等级,A类行基本工资高一些,也高不了很多,大概比D类行高2000块钱以内吧,很多支行没有年终奖,过节有少量物资福利,基本等同市场水平。【摘要】
中国农业银行员工工资大概多少钱一个月【提问】
亲亲您好,很高兴为您解答,关于中国农业银行员工工资大概多少钱一个月的问题回答如下:中国农业银行工资待遇,在职朋职业圈上已有2058位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国农业银行平均工资为7210元/月,其中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月,19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国农业银行年终奖平均20877元。 中国农业银行员工分享说:无房补,无交通补助,无补充保险,绩效工资平时每个月发90%,10%到年终再发,根据支行的业绩评级,分为A,B,C,D四个等级,A类行基本工资高一些,也高不了很多,大概比D类行高2000块钱以内吧,很多支行没有年终奖,过节有少量物资福利,基本等同市场水平。【回答】
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