如何在农村乡镇里 招幼师 我幼儿园里边孩子很多，不愁孩子，但是很缺老师，应该怎么着？或者有什么办法

1. 如何在农村乡镇里 招幼师 我幼儿园里边孩子很多，不愁孩子，但是很缺老师，应该怎么着？或者有什么办法

如果两个人在一起的话,真正喜欢或者说真的,爱对方的话,新鲜感的话,基本上能维持半年左右,时间长了之后,新鲜感也就没有了其实,说句实话,放弃一个很爱你的人并不痛苦,放弃一个你很爱的人那才痛苦,爱上一个不爱你的人那是更痛苦,注定是一场悲剧【摘要】
如何在农村乡镇里 招幼师 我幼儿园里边孩子很多，不愁孩子，但是很缺老师，应该怎么着？或者有什么办法？【提问】
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你可以到湖州人才市场看看,这样就业机会就会大一点啊.【回答】
我们主要是乡镇【提问】
不是省里边【提问】
乡镇是很缺少幼师的，但是你可以在网上招聘幼师，提供住宿让其他地方的人来，或者你可以到城镇招聘【回答】
女朋友问我我的新鲜感会保持多久【提问】
如果两个人在一起的话,真正喜欢或者说真的,爱对方的话,新鲜感的话,基本上能维持半年左右,时间长了之后,新鲜感也就没有了其实,说句实话,放弃一个很爱你的人并不痛苦,放弃一个你很爱的人那才痛苦,爱上一个不爱你的人那是更痛苦,注定是一场悲剧【回答】
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最后要怎么幽默回复【提问】
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如果两个人在一起的话,真正喜欢或者说真的,爱对方的话,新鲜感的话,基本上能维持半年左右,时间长了之后,新鲜感也就没有了其实,说句实话,放弃一个很爱你的人并不痛苦,放弃一个你很爱的人那才痛苦,爱上一个不爱你的人那是更痛苦,注定是一场悲剧【回答】
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2. 想要解决民营幼儿园教师招聘问题，应该怎么解决？

对策：找三观正，动手能力强，理论能力弱、机会少的人。而后幼儿园与老师共同成长。
民营幼儿园，如果你能高薪高福利，自然不缺人过来求职。之所以找不到你觉得合适的人，无非是你开的工资不能打动人。是你期许太高，打个比方，你拿着10块钱，去下馆子，你的选择是很少的。

做小的要有做小的心态。园方可以给老师创造学习的机会，上进的空间。而不是一上来就要求老师职业素质高。同时也不能没有要求。幼师一定要三观正，心态好，人善。其他的可以慢慢来。招不来优秀的就自己培养。
拓展招聘渠道，采用互联网渠道＋传统渠道，还可以网络招聘这些互联网渠道要用上，增加网络渠道的曝光量。 传统渠道，可参加招聘会，也可通过幼儿园相关老师内部推荐。

加强幼儿园自身的品牌宣传，为老师和学生，家长心里都树立良好品牌形象。
为幼儿园老师提供完善的可预期的职场平台。 有一定的薪酬福利体系，不断地系统性专业能力的培训。提升老师的教研教学水平。
还可以和幼师学院签署战略合作，让即将毕业的学生先去幼儿园实习，选择比较优秀的学员留校。
参加校园招聘会

去当地教育局申请，招聘名额，针对社会公开招聘
提高基础建设，加强师资储备，提高师资待遇等
加强人文情怀的关怀，也关注老师的个人健康情绪。
另外，搞特色园不如研究怎么教育好小孩。所谓特色园，是捷径。捷径好走也不好走。你不如做深度、做体验。你确实把小孩子教得好，这就是特色。对于家长而言，托付孩子给幼儿园是一件大事情，你学校办得真的好，自然生意会向上。

3. 考上农村的幼师编制同时应聘上县城的公办幼儿园怎么办啊

应聘上县城的公办幼儿园，但是您的编制仍然在农村幼师，如果您想留在农村，虽然应聘上县城的幼儿园，但是可以置之不理，不去即可。
如果你想上县城的公办幼儿园，那么需要办理一下编制的转移手续，县城的公办幼儿园会与您协商具体办理事宜的。【摘要】
考上农村的幼师编制同时应聘上县城的公办幼儿园怎么办啊【提问】
应聘上县城的公办幼儿园，但是您的编制仍然在农村幼师，如果您想留在农村，虽然应聘上县城的幼儿园，但是可以置之不理，不去即可。
如果你想上县城的公办幼儿园，那么需要办理一下编制的转移手续，县城的公办幼儿园会与您协商具体办理事宜的。【回答】