深圳富士康怎么样

1. 深圳富士康怎么样

深圳富士康待遇还是很不错的，而且福利也挺好的，如果你能够多吃点苦，想多挣点钱，深圳富士康是个不错的选择，比别的公司要好很多的。
而且深圳富士康还是全国富士康的总部，待遇还是很不错的，不过工作压力比较大，工厂可以说就是一个小型的社会，大家可以在里边锻炼自己的交际能力。
如果想要多赚钱，那么深圳富士康真的是不错的选择。但如果你想要轻松一点的话，最好就不要来富士康，这里会让你失望的，闲是不存在的。【摘要】
深圳富士康怎么样【提问】
深圳富士康待遇还是很不错的，而且福利也挺好的，如果你能够多吃点苦，想多挣点钱，深圳富士康是个不错的选择，比别的公司要好很多的。
而且深圳富士康还是全国富士康的总部，待遇还是很不错的，不过工作压力比较大，工厂可以说就是一个小型的社会，大家可以在里边锻炼自己的交际能力。
如果想要多赚钱，那么深圳富士康真的是不错的选择。但如果你想要轻松一点的话，最好就不要来富士康，这里会让你失望的，闲是不存在的。【回答】

2. 深圳富士康

富士康集团招聘男女普工3000名（在深圳厂区上班，工厂直招，免费招聘，免费送厂）
招聘日期：2014年6月16日（周一）起招聘  


公司简介：
        富士康科技集团是财富全球500强中的华人科技公司领导企业，专业从事电脑、通讯、消费性电子等科技产业的研发、制造与服务，主要产品有苹果iphone手机、ipad平板电脑等。集团在深圳厂区约有员工50万人，公司管理规范，工作、食宿环境好，薪资福利极具竞争力，发展空间大。
   





招工要求    
1、性别不限，深圳厂区18-35周岁，初中或以上，持本人有效正式二代身份证原件。
2、无需工作经验，身心健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病。
3、从富士康离职的人员，符合招工要求，可再次应聘进厂。
（请持本人二代身份证到龙观人才大市场富士康直招点刷富士康招工系统进厂）。
   


项   目
   
相 关 说 明
   


上班地点
   
深圳富士康厂区
   


薪资福利
   正常工作时间：每周5天，每天8小时，共40小时；超过标准工时属于加班，公司依法支付加班费。    


深
圳
厂
区
   
1、正常工作时间：每周5天，每天8小时，共40小时；超过标准工时属于加班，公司依法支付加班费。
2、试用期三个月，每月底薪1900元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费按1.5倍计算；周六日加班按2倍计算；节假日按3倍计算。月综合收入2800—3500元。
3、从第四个月起，每月底薪2300元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费按1.5倍计算；周六日加班按2倍计算；节假日按3倍计算。月综合收入3200—4200元。
提示：每月7号发工资；每星期休息一天。
   



奖  金
   
1、集团每年度根据个人绩效调薪一次，入职越久，底薪越高。
2、集团发放年终奖及绩效奖，有全勤奖、岗位津贴、夜班补贴等福利。
   


五险一金
   
1、依法为员工办理社会保险；并为员工额外增加团体人身保险与医疗附加保险。
2、依法为员工办理住房公积金缴存。
3、另增加团体人身保险与附加医疗保险。
   


其他福利
   
1、厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求﹐员工可选择是否入住公司宿舍和在公司食堂进餐。（另有生活补贴100元）
2、 员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
3、公司宿舍配有空调、电话、洗衣机、衣柜、桌椅、独立的卫浴设施等。
4、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
5、免费提供春、夏工衣2套，免费为员工洗衣服。

   


培 训
   
为员工提供岗位培训、上岗培训、技能/管理培训，并提供学历进修机会。
1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前培训。
2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训；可申请从大专到硕士的名校学历教育，有多个学科，并与相关高等院校合作，供员工在职进修。
3、依不同岗位提供从作业员到工程师的技能培训，如叉车、维修、成型模具、数控机床加工等；依据员工发展提供从储备干部到线组长的管理技能培训。
   


文体活动
配套设施
   
1、厂区设有篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施。
2、集团定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动。
3、员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团。
4、厂区内有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书室等配套设施

3. 深圳富士康的问题

制造部门就是生产部门，但不知你是生产部门直接部门储干还是间接部门储干。
直接部门储干，进厂后，都分配到产线上，跟老线长或是老组长学习，了解生产线构造，学习各种生产排配和应急问题处理等，工作很轻松，不用担心，跟人家学习几个月以后，你就是这名老线长或是老组长的副手，职位也就是副线长或副组长。更有可能老领导会调动，你将直接成为他的接班人。
如果是间接部门储干，那么，恭喜你，你未来的工作将比生产线上的储干更加轻松，有更多的自由时间，而且升职机会更大。（直接部门人多事杂，有点乱，间接部门人少事也少）
（直接部门就是生产制造单位，间接部门：有生管，仓库，设备，模具，工程等，是服务生产和制约生产的部门，比如生管，就是排配生产量，直接部门既生产线，按生管的意思生产既可，再比如设备，设备就是生产单位的机器坏了，请你们修一下，我们单位的设备每天没事干……）
只要是储干，只要稍微有点工作能力，升职肯定优先考虑你们的。我是烟台富士康成型部的一名线长，从一名小小的作业员做到物流员，做到操作员，做到副线，做到正线，经历了三年，而你一进厂就是储干，不高兴反而怎么有点沮丧呢？
烟台富士康的战友为你解答。

4. 深圳富士康

一、（龙华、观澜厂区）招工要求： 
1、男女不限，16-45周岁当天安排吃住，免费提供400元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性，无需工作经验）。
2、身体健康，有明显纹身和乙肝暂时不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病 。
3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂，加入黑名单者永不录用。
二、（正式工）工作时间及薪资标准：
1、5天8小时制，加班保底100-120个小时。
2、试用期1~2个月，每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800--5000元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费16.37元，周六加班约10小时，每小时加班费 21.73元，夜班补助20元/晚。
3、试用期过后，底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4200--5200元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。另有年底（双薪）及绩效奖金。
三、（临时工）工作时间及薪资标准：
1、年龄：18-45周岁；每天10-11小时，13.5/H，保底260小时；综合收入：3840元。
2、长白班，包吃包住，另伙食补助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地点：龙华富士康。
特招：IDPBG事业群志愿支援郑州苹果iphone6产线员工：合同签订深圳观澜IDPBG事业群，薪资待遇和招聘要求与深圳同步；另补助300元/月/人区域津贴，免费包机接送及免费提供床上用品6件套，旅途中免费提供50元生活费，新员工入职月综合收入4000-4500元/月，三个月后返回深圳IDPBG既转正底薪2300元/月并且优先晋升员二/技术岗/管理岗

5. 深圳富士康的待遇

福利待遇：
1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000
2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。
3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。
5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。

6. 深圳富士康工资高吗？

　　普通工人底薪现在涨到1800了,考核通过后有2200,10年10月后富士康工资不再是包吃住的,老员工就把员级的饭补房补330+190并到底薪去,师级的是240+500并到底薪去,表面上看底薪是高了,加班费也高了,但据说是受APPLE的压力今年5月份后全富士康加班G1+G2+G3都只有36小时了,周边单位的基本36小时一半都加不满,千万别去周边单位.而且现在富士康取消了绩效奖励,改为奖金,每年员工收到的奖金现在一年比一年少,估计也是受员工基数增加的影响,前几年才70多万人,现在员工110多万了,不过住宿仍然可以住公司,衣服有人免费洗,但每月发薪资时会扣除190或500,住外面的话不扣.还有富士康级别按学历+工龄算的,下面讲下各级别大概的薪水
　　员一:大概估算下,加班费就按G2的36小时算吧一月综合工资可拿:2200+910=3110元。
　　师一:底薪现在底薪大概2800左右,加班费也按G2的36小时算综合工资可拿:2800+1158=3958元
　　员一到员三,师一到师十四,基本每高一级底薪就高点,当然综合工资不是实发工资,每月你的工资要扣除掉你在公司吃饭的钱(0-400元)和社保住房公积金的钱(300元左右..员级少点,看资位了,级别不同扣的钱不同),住公司的还要扣除住宿费190或500
　　基本情况就是这样的..本人从事这方面工作,相当了解

7. 深圳富士康加班多吗

富士康因为被投诉过多次，所以现在都是控制加班的。
经过这些年不断的发展和调整，富士康已经调整为平时加班2小时，周六也会加班，周日也会加班，但一个月必须有2星期日休息。根据部门的不同，有些加班多一些，有些则要少一些。
富士康的加班最主要分为三种：
1：平时加班。从周一到周五正班8个小时之外就算加班了。一般是每天二小时。
2：假日加班：是指平时（不是法定节假日的那种五一，十一那种）周六周日的加班，加班费按照平时工资的2倍计算，这个平时工资是指你21.75天的平日里的小时工资，是以基本薪资作为基数的，不是以你到手的工资总数作为基数。
3：节日加班：就是国家法定节日的加班，如国庆节，劳动节。加班费按照平时的三倍计算。
总之，深圳富士康现在的加班相比以前少了很多，现在普工的工资连加班费算下来拿到手的有3800左右。

8. 深圳富士康怎么去

公交线路：龙华线 → 环中线 → 612路，全程约16.5公里
1、从深圳市步行约430米,到达市民中心站
2、乘坐龙华线,经过6站, 到达深圳北站
3、乘坐环中线,经过2站, 到达五和站
4、步行约120米,到达五和地铁站
5、乘坐612路,经过6站, 到达龙华富士康站
6、步行约50米,到达富士康科技集团