平安保险长期服务奖怎么提取

1. 平安保险长期服务奖怎么提取

长期服务奖，在平安好福利APP上面可以查到，属于平安养老险的业务，也可以直接联系95511客服申请.
本计划的参与对象：
（一）本计划覆盖中国平安集团及其成员公司，计划参与人应当是对公司整体业绩和长期发展具有重要作用的核心人才。
（二）有下列情形之一的，不能成为本计划的计划参与人：

1.最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；

2.最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；

3.最近三年内因泄露国家或公司机密、贪污、盗窃、侵占、受贿、行贿、失职、渎职等违反国家法律法规的行为，或因违反相关监管规定或者公司纪律及规章制度，给公司利益造成严重损害的；

4．相关法律、法规或规范性文件规定的其他不能成为本计划参与人的情形。

2. 平安奖金制度发放规定

法律分析：一、各监管企业应严格按照平安企业的评定类别予以发放，未获评的企业（含子公司）不得发放。
二、发放标准请按照《关于规范平安企业奖励发放标准的通知》文件要求执行。
三、发放对象仅限本企业正式员工，其他性质的员工（项目用工、派遣工、临时工、借调人员等）不得发放。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十四条 工资至少每月支付一次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日，应当提前支付。实行年薪制的，应当按照规定或者约定比例定期支付工资。实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。 
第十五条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。劳动合同有关工资支付的条款被依法确认无效后，企业对劳动者提供的劳动参照本企业或者同类企业同期、同工种、同岗位的工资标准一次性结清工资。

3. 平安保险业务员完成业绩奖金多少

一般来说，当月10万业绩及以上的，能够拿到25%到30%的奖金。比如你做了20万的业绩，那么奖金都是4到6万元。先简单说下奖金：奖金分一般时期奖金，比如像平时，做到一百万的业绩就奖励业绩的多少百分比的奖金，按照业绩大小来分配奖金，一般来说，当月10万业绩及以上的，能够拿到25%到30%的奖金。比如你做了20万的业绩，那么奖金都是4到6万元。特殊时期奖金，比如说像每年的开门红期间，保险公司为了鼓励业务员多卖理财型保险，一般会有奖励车子和房子。今年太保有个开门红的奖励就是达到多少万，可以得到惠州那边30平方的经济型住房。2016年是做到600万，奖励一台宝马。