关于股份制有限公司

1. 关于股份制有限公司

简单看了下，你所言的股份制，实际上与公司法规定的股份公司是不一样的，从你一人注册来看，你的公司类型属于一人有限责任公司，若真想调动员工的积极性，让他们参与股份或分红倒不失为一种策略，可以根据情况选择两种方式达成：
1、参与股份，需要到工商局变更增加投资人：
1）注册资本50万元，账面亏损3万元，净资产为47万元；
2）你可以根据情况将你持有的100%股权拿出30%左右来进行转让；
3）转让时，如员工不多，可以以5千元为一份股权，也就是说，50万的注册资本你可以折成50份或100份，员工投入5千元元就占了1%（最高由你确定是否超过欧30%）；
4）至于是按50万元的比例等额计算还是按47万等额计算，由你和员工协商，若按47万，则，每1%为4700元；
5）将这个设定的转让价格及内容写成转让协议，并经公证；
6）到工商行政管理局进行变更；
7）至于流动资金提多少，由你和参股后的员工协商。

2、仅约定分红权，可以你与主要员工签订协议来达成，当然，一定要写清楚盈利后的分红具体比例。