储备岗位是什么意思?

2024-04-27

1. 储备岗位是什么意思?

就是某些单位暂时不用人,但是在不久的将来,半年或一年就会大规模发展,到时候会需要很多员工,所以单位人事部门就会提前储备好人才进行轮岗培训,到时立即上岗。
但是储备的话工资比较低,活比较杂,如果是初出校门的话试一试没有坏处!
储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部使具备专业经理人所需要的一切能力和技能。

培养动机

为拓展版图布局
既然名为储备干部,企业必定有拓展计划,就拿汇丰银行(HSBC)来说,便是着眼于未来5年主管空缺而规划。

引进多元活力
除了替未来做准备,引进有其他工作经验的储备干部,也能为企业带进新活力。
零售是一个很有弹性的行业,消费者的喜好、消费方式一直在变,假如店长都是从内部员工升任,其过去的成功经验反而可能局限了发展。拥有不同行业经验的储备干部,往往能提出超脱旧有做法的新观点,当公司推行新的想法时,他们接受度也比较高,无形中影响其他老员工。

学校无相关课程
有些行业持续招募储备干部,与专业难以养成有关,例如量贩卖场、便利商店等流通业,寻遍国内各系所也找不到相关训练课程,业者唯有自行培养人才。企业对储备干部的条件限制各有不同,虽然部分公司会对应征者的学历设限,但多数欢迎新人尝试。
企业招聘储备干部的政策也不尽相同,有些人一出手便是几百人,有些采取精兵主义,每年的储备干部名额限制在15位以下。

储备岗位是什么意思?

2. 储备岗位是什么意思?

您好朋友,储备岗位指的是单位暂时不用人,预计半年或一年就会大规模发展,会需要人员扩充,人事部门就会提前储备好人才进行轮岗培训,到时立即上岗。具体的工作有: 1、协助部门经理完成日常相关工作,负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2、协助完成上级领导指示的宣导,协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。【摘要】
储备岗位是什么意思?【提问】
您好朋友,储备岗位指的是单位暂时不用人,预计半年或一年就会大规模发展,会需要人员扩充,人事部门就会提前储备好人才进行轮岗培训,到时立即上岗。具体的工作有: 1、协助部门经理完成日常相关工作,负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2、协助完成上级领导指示的宣导,协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。【回答】

3. 储备型岗位是什么

 储备型岗位是什么  就是某些单位暂时不用人,但是在不久的将来,半年或一年就会大规模发展,到时候会需要很多员工,所以单位人事部门就会提前储备好人才进行轮岗培训,到时立即上岗。但是储备的话工资比较低,活比较杂,如果是初出校门的话试一试没有坏处!祝你好运~~
  地铁储备驾驶员是什么岗位  地铁储备驾驶员的职位类别为:列车驾驶/操作。  地铁储备驾驶员的职责如下:  1、负责做好车辆整备作业,按标准做好出车前、行驶中、回场后的车辆检查,及时、正确处置车辆故障,并做好车辆故障记录、报修和测试;  2、服从调度指挥,按要求执行运行任务,负责值乘列车的安全正点运行,按照预案处置列车运行中发生的突发事件,做好与行调及相关人员的信息传递;  3、按规定严格标准化作业,认真执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他规范作业要求;  4、做好站场调车、检修后列车试车、新车调试验收等配合工作;  5、保持司机室的清洁卫生,物品按规定定点存放,并做好列车外侧洗车机清洗及人工清洗配合工作;  6、完成上级交办的其他工作。  地铁储备驾驶员的任职要求如下:  1、学历要求:大专(理工科)及以上学历;  2、身体要求:  双眼裸视0.8及以上,无色盲、色弱,听力正常;身体健康,心理状况符合上岗条件,适应轮班制工作,无运动功能障碍,无慢性病、癫痫、心脏病、精神病等疾病,无纹身,五官端正,口齿清楚。  3、其他条件:  诚信良好,无不良行为记录。
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