请问如何申报残保金呀？

1. 请问如何申报残保金呀？

残疾人就业保障金简称残保金
如何申报残保金呢？快助残服来为你简单的介绍一下整个的流程。
由于没有具体城市，所以就无法详细介绍流程，可以参考一下：各城市残疾人就业保障金政策
在残保金申缴之前需要进行残疾人就业情况申报，部分地区未安置残疾人就业的企业直接向残保金征缴单位申缴残保金。安置残疾人就业的企业需向所在地残疾人就业服务机构进行残疾人就业情况申报，审核确定之后再向税务机关或社保征收部门进行申报残保金。
以北京市残疾人就业情况申报为例（这里只介绍现场申报情况）：
需要现场申报的：
丨1．招用非本市户籍残疾人职工的用人单位；
丨2．与用人单位首次签订劳动合同、续签劳动合同或变更劳动合同期限的；机关、事业单位首次申报的在编人员；
丨3．用人单位实际向其支付的月工资低于北京市最低工资标准或延期向其支付工资且延期不超过30天的；
丨4．存在上下级隶属关系的单位就业的
申报所需材料：
丨1．《北京市用人单位安排残疾人就业情况表》原件(1)
丨2．残疾人员工身份证明原件和复印件（北京户籍的仅提供复印件）原件(1) 复印件(1)
注:残疾人身份证明以下三种均可：
《中华人民共和国残疾人证》
《北京市残疾人服务一卡通》
《中华人民共和国残疾军人证》（提供残疾军人证用人单位还需提供持证人身份证复印件）
丨3． 劳动合同原件及复印件  原件(1)  复印件(1)
注:是指首次签订劳动合同、续签劳动合同或变更劳动合同期限的原件和复印件（所有的）
丨4． 该月工资凭证原件及复印件  原件(1)  复印件(1)
注:1.工资凭证是指含有工资表的记账凭证原件及工资表的复印件或通过银行等金融机构出具代发残疾人职工工资的材料（内容包含：1发放单位名称、2残疾人姓名、3发放金额、4发放金额性质、5发放时间）
2.实际支付残疾人的月工资低于北京市最低工资标准的，除应提供该月工资凭证原件及复印件外，还应提供：该残疾人病假、事假考勤记录或本单位停工、停业等相关证明材料；延期支付残疾人工资且延期不超过30天的，应提供本单位生产经营困难的相关材料；
丨5．残疾人的《北京市用人单位安排残疾人就业岗位说明书》(非京籍)   原件(1)
丨6. 上年该残疾人的《北京市社会保险个人权益记录》(非京籍)   原件(1)
注:单位职工缴费信息，残疾人职工的劳动合同、社会保险、工资发放单位与申报单位不一致的，审核不予通过。
丨7. 上下级隶属关系的证明材料（存在上下级隶属关系的单位就业的 原件(1)
注意事项：
丨1.  审核通过5个工作日后按地税公告的保障金申报时期内向主管地方税务机关通过网络自行申报缴纳残保金；
丨2.  未安排残疾人就业的用人单位采取自核自缴的方式向主管地方税务机关通过网络申报缴纳保障金，具体时间由地税网上通知为准。

2. 残保金怎么申报？

残保金申报操作流程如下：
1、打开浏览器，进入所在地电子税务局网页版，进行企业登录；
2、点击我要办税，税费申报及缴纳；
3、点击申报清册、其他申报；
4、选择残疾人就业保障金缴费申报表，点击填写申报表即可进行申报。
根据相关法律规定可知，残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。
《中华人民共和国残疾人保障法》
第四条  国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。

残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。“残保金”一般是指“残疾人就业保障金”。

3. 残保金怎么申报

亲亲您好,很高兴为您解答： 解答为： 具体操作Step1:打开厦门市电子税务局，输入账号、密码、验证码登录。Step2:登录后，打开首页“我要办税”目录下方的子目录“税费申报及缴纳”。Step3:点击“残疾人就业保障金申报”模块填写申报表。Step4:根据需要申报的残疾人就业保障金所属年份选择对应年度，点击进入“下一步”。Step5:点击“添加申报记录”。Step6:按照“填写说明”要求填写“申报年度在职职工总人数”（即整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和）。Step7:核实税款所属期、月均人数、应缴金额、减免金额、实际应缴金额等数据（这些均为自动计算项，尤其是第5列“安排残疾人年汇总人数”不可手工填报，为当地残联部门推送的数据。系统会自动计算本期应补退税额，若计算上存在减免的，系统会自动带出减免性质代码和本期减免费额）。核实无误后，点击“确认添加”。Step8:点击“确认申报表”后，提交申报表。（如申报有误，可通过“申报记录查询或作废”模块作废该申报记录，将征收数据还原至未申报状态。）Step9:申报完成后自动跳转至申报结果查Step10:选择申报表种类、缴款方式，进入“下一步”。Step11:核实税票信息无误后，进行确认和提交，缴纳完税款后，即完成残疾人就业保障金的申报及缴费操作。【摘要】
残保金怎么申报【提问】
亲亲您好,很高兴为您解答： 解答为： 具体操作Step1:打开厦门市电子税务局，输入账号、密码、验证码登录。Step2:登录后，打开首页“我要办税”目录下方的子目录“税费申报及缴纳”。Step3:点击“残疾人就业保障金申报”模块填写申报表。Step4:根据需要申报的残疾人就业保障金所属年份选择对应年度，点击进入“下一步”。Step5:点击“添加申报记录”。Step6:按照“填写说明”要求填写“申报年度在职职工总人数”（即整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和）。Step7:核实税款所属期、月均人数、应缴金额、减免金额、实际应缴金额等数据（这些均为自动计算项，尤其是第5列“安排残疾人年汇总人数”不可手工填报，为当地残联部门推送的数据。系统会自动计算本期应补退税额，若计算上存在减免的，系统会自动带出减免性质代码和本期减免费额）。核实无误后，点击“确认添加”。Step8:点击“确认申报表”后，提交申报表。（如申报有误，可通过“申报记录查询或作废”模块作废该申报记录，将征收数据还原至未申报状态。）Step9:申报完成后自动跳转至申报结果查Step10:选择申报表种类、缴款方式，进入“下一步”。Step11:核实税票信息无误后，进行确认和提交，缴纳完税款后，即完成残疾人就业保障金的申报及缴费操作。【回答】

4. 残保金怎么申报？

一、什么是残疾人就业保障金？
在日常咨询中，我们遇到的最多的关于残保金的误解、偏见就是这个疑问：我们单位没有录用残疾人，怎么还需要缴纳残保金呢？
其实恰恰相反：
残疾人就业保障金的征收是为了保障残疾人权益，促进其就业，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。它是政府根据法律、国家行政法规等相关规定，旨在支持残疾人事业发展而向用人单位征收的政府性基金。
二、征收对象
未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。
三、申报征收期
1、按年申报缴纳的，用人单位应当在每年6月1日到6月30日期间向主管地方税务机关申报缴纳保障金。
2、按季申报缴纳的，每季申报缴纳额为全年应缴纳额的四分之一，用人单位应当在季末终了后15日内（节假日顺延）向主管地方税务机关申报缴纳保障金。
注：对按年一次性缴纳保障金资金压力较大的用人单位，可向主管税务机关提出保障金按季申报缴纳申请。

5. 残保金怎么申报

法律分析：社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例，目前2020年9月份的社以最低缴纳基数1800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳530.49元，其中个人需缴纳222.77元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——9元，医疗保险的2%——69.77元和养老保险的8%——144元，共计222.77元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.7%——24.42元，残保金的0.8%——39.11元，医疗保险的7%——244.19元，共计370.72元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 残保金怎么申报

亲您好。很高兴为您解答。[微笑]残保金申报:进入当地电子税务局，进入我的待办，选择残保金申报表，根据单位的平均工资跟从业人数、安排残疾人人数填写申报表，然后保存申报。【摘要】
残保金怎么申报【提问】
您好，残保金申报可以讲退休人去掉呢【提问】
亲您好。很高兴为您解答。[微笑]残保金申报:进入当地电子税务局，进入我的待办，选择残保金申报表，根据单位的平均工资跟从业人数、安排残疾人人数填写申报表，然后保存申报。【回答】
男》60周岁，女》50周岁的人可以从总人数里去掉吗【提问】
残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。【回答】
这个我知道【提问】
可以的亲【回答】
有相关文件吗【提问】
谢谢【提问】
您好，亲残保金申报可以讲退休人去掉。残保金不算退休人员，退休职工不需要交残保金，他们是属于国家规定的失去劳动能力的人员。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。【回答】

7. 残保金怎么申报?

根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。





需要说明的是，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。2021年和2022年残保金仍按每人每月20或24元标准执行；2023年，以上年度用人单位在职职工年平均工资为标准，征收2022年全年费款，单位平均工资上限为当地社平工资的1倍；2024年起，单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。目前，残保金相关优惠政策有两个。
一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
二是分档征收优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收;1%以下的，按应缴费额90%征收。
这里特别要注意，因为2023年度计算的残保金是以2022年度的在职职工人数、安排残疾人就业人数为依据，公司只有在2022年度1月份就安排残疾人就业才能最大程度享受优惠政策。

8. 残保金怎么申报

您好，用人单位按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。法律依据：《残疾人就业保障金管理暂行规定》第三条企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的“【摘要】
残保金怎么申报【提问】
您好，用人单位按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。法律依据：《残疾人就业保障金管理暂行规定》第三条企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的“【回答】