应届毕业生进银行哪个岗位好

1. 应届毕业生进银行哪个岗位好

应届毕业生进银行选择岗位的话，男生走对公这条线是比较好的，女生适合走个金或者营运线。【摘要】
应届毕业生进银行哪个岗位好【提问】
应届毕业生进银行选择岗位的话，男生走对公这条线是比较好的，女生适合走个金或者营运线。【回答】
但是关于岗位选择方面，在报考之前，可以把每个岗位事先了解一下，结合自己的性格，看看自己适合做什么岗位。一般的晋升路线是柜员—客户经理—支行行长（或分行机关领导）—省分行长—总行。银行的岗位主要有以下几种：1、综合柜员岗位。主要工作职责就是为客户办理存取款等一些基础性的业务，他们的工作相对简单、重复，压力也较小，因此很多柜员都为女生。作为基本上每个银行人都会经历的一个岗位，每年招聘需求人数也是最多的。2、客户经理岗位。又分为理财经理和贷款经理，理财客户经理主要负责销售基金、理财等产品，而贷款客户经理主要负责贷款事宜，比如按揭贷款，企业贷款、经营贷款等。3、信息技术类岗位。从事软件开发、据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作。4、职能类岗位。从事客户管理风险管理据管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。5、运营支持类岗位。从事各类运结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。6、市场营销类岗位。从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作。【回答】

2. 银行提供给应届生的都有那些岗位？

(一)银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。
(二)客户营销类： 从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。
(三)产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。
(四)风险控制类：从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。
(五)信息科技类：负责银行电子化建设的组织和管理，银行信息科技发展规划，信息工程建设与安全运行等。
主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等理工类相关专业等。

3. 应届生想进银行工作需要准备什么？

想进银行工作，普通大学生，需要准备什么？

4. 应届生为什么要选择进银行？

银行招聘每年有两次高峰，一次在3月叫银行春招，一次在9月叫银行秋招，这两次招聘对象主要是应届毕业生，往届生、社会人士一般不能参加，往届生只能报考部分银行和岗位，所以说，这两次银行招聘对应届生是一种保护，竞争对手大大减少，只需要和自己的同届人竞争。下面我带大家了解一下应届生考银行究竟有哪些优势。

一、招聘条件宽松，提供岗位多，需求专业广
各大银行对学历和学校会有一定要求，通常境内外高等院校应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）都可以报考。银行招聘岗位也丰富多样，以中国银行秋季招聘为例，招聘岗位包括管理培训生、信息科技岗位、营销服务岗位、柜员岗位。根据岗位不同，其需求的专业也不尽相同。

二、考试形式公平透明，用实力说话
银行招聘考生数量大、地域分布广，对透明性和公正性的要求尤为突出。目前各大银行的招聘笔试一般采取全国范围内计算机统一考试的方式，这种方式不仅高效、稳定，而且在很大程度上确保了银行招聘的公平公正，更有利于优秀的考生从中脱颖而出。在面试环节，各大银行也逐渐寻求与社会专业人才测评机构强强联合，不断提升自身选拔人才的科学性和有效性。可以说，银行业招考正在向着更专业、更公平、更高效的方向发展。

三、待遇优越，工资福利优势大
据统计，银行从业人员岗位月工资可达6000元以上的占70%左右。而除去这些基本工资，银行优越的薪酬福利待遇同样吸引着众多求职者。比如，银行是底薪最具有市场竞争力的行业之一；福利方面，银行都是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。

今年来五大行的招聘方向一直在往高端人才方面发展，对于背景比较弱的考生，可以利用好银行校园招聘的机会先进入银行，慢慢积累，不要等到毕业后，已经失去应届生的身份了才去和比你优秀的人去竞争。想要获取更多备考银行的资讯、复习小技巧请私信我！

5. 银行都是要应届生吗？

银行招聘不一定都是招应届生。首先，银行招聘分为三个大类：校园招聘、社会招聘与实习招聘。校园招聘大多数是要求应届毕业生的，少数银行往届可报，具体的要求要看详细的招聘公告。社会招聘不要求应届生，有银行工作经验者优先。实习招聘一般是主要考虑还在上大学的在校大学生。
什么是应届生？应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。

6. 应届生想进银行工作需要准备什么？

我专业200多人同学1/3 在银行 可以这么告诉你，进银行（非外资）有4种类别
1.是最普遍的：五大行之类，一本院校以上（部分要求211学校），考试内容五花八门，主要是行测+基础经济知识 +英语阅读理解    岗位：柜员、客户经理
2.也很普遍：中小银行柜员、客户经理，本科以上，部分专科也行，有人脉或千万以上资金优先招客户经理，笔试内容无需准备
3.银行管培：国内外知名院校   参见第一种，每个银行都不一样 
4.银行总行、省分行：国内外知名院校或靠关系，前者准备参见第一种，后者无需准备，走过场而已
多关注应届生网的招聘信息，各个银行都有招聘要求的。

7. 有什么建议给刚进入银行的应届生？

第一，能进入商业银行，就别进入四大行，其实当地总行的城商行不错，毕竟有总行在，上升空间大。
第二，尽量以管培生的身份进入。现在有不少银行招的是定向柜员岗，营销岗。柜员岗真的没什么意义，做个20年你除了数钱快点还能剩下点啥。能去营销岗，尽量去对公营销岗，多往业务方向学习，以后就业路径更宽广。对私营销，意味着背负各类指标，拉存款、基金、保险、黄金等，往上比较好的途径是私行、投顾。
第三，在银行这种人才密集型的单位，要出头，拼干活拼业绩，一定得拼会做人、会说话，你要是老黄牛这类闷头苦干的，领导真发现不了你，一辈子苦哈哈地干着。
第四，任何员工在银行，就是螺丝钉一个，多你一个不多，少你一个不少。
第五，同岗不同酬的时候多的是，摆正好心态。可能你一刚毕业的小伙子，干的是坐你后面说表格不会做系统不会用快退休阿姨十倍的活，但照样人家拿工资高你十倍。常有的事儿。只能熬。

8. 银行都是要应届生吗？

校招基本都是应届毕业生，但是还有社会招聘。
当然如果是中国人民银行统招的话，主要面向应届毕业生、社会在职人员和留学回国人员。 
录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力 资源管理相关专业）、英语共 7 类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生以及安全保卫、中文、小语 种、考古（历史）专业人员。中国人民银行招聘专业较广，文理两类专业均有涉及。而且，注意啦，中国人民银行统招招聘是没有英语要求，并且笔试是不考英语的。（广东中公金融人）