销售部的职责

1. 销售部的职责

2. 销售部的工作职责

　　销售部职责：概括起来讲就是负责总体的营销活动，决定公司的营销策略和措施，并对营销工作进行评估和监控，包括公共关系、销售、客户服务等。如公司有新的产品，销售部就要把新产品推销、宣传到一些消费者手里。还有一点很重要，就是销售一样产品必须根据市场的变化和市场与自己企业公司的关系来合适的推销到需要的消费者手里。但主要的还是看市场的需求。
　　以下是具体阐述：
销售部职责 
　　一、销售部岗位职责
　　(一)正确掌握市场
　　1、 定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
　　2、 收集有关房地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
　　3、 负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
　　(二)确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
　　1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。
　　1、 监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
　　2、 根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
　　3、 完善房地产营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
　　(三)管理销售活动
　　1、 制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
　　2、 营销队伍的组织、培训与考核。
　　3、 客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作
　　二、销售部经理岗位职责
　　销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。
　　具体内容分为以下几项：
　　(一) 负责销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。
　　(二) 负责销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。
　　(三) 负责业务员工作行为，形象规范管理。
　　(四) 负责工作环境卫生监督、管理。
　　(五) 负责销售部销售业务管理：
　　1、 定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。
　　2、 组织安排销售动态分析，分析项目的市尝广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。
　　3、 定期组织安排房地产市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。
　　4、 协调配合业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。
　　5、 组织每周销售例会，总结销售情况。
　　6、 负责组织业务培训及考核。
　　7、 制定并组织销售业务流程、监督实施。
　　8、 制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。
　　9、 处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。
　　(六)做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。
　　三、销售部经理岗位职责
　　售楼处销售主管一名，协助经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下：
　　(一)每日10：00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇
　　报经理。
　　(二) 每日11：00前完成剪报及前日剪报资料收集工作、核对销控。
　　(三) 每日下午17：30前完成当日白班作业的汇总工作。
　　(四) 常规工作如下：
　　1. 负责******、保留单、认购单、合同的使用控制及归档保管。
　　2. 负责每日的记帐。
　　3. 负责复审每日签约的合同、认购单、保留单。
　　4. 负责销售部的排班及考勤管理、记录。
　　5. 负责会议的记录、文稿撰写等文秘工作。
　　6. 负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。
　　7. 负责销售部办公用品的管理。
　　8. 配合经理完成销售及经理交办的其他工作
　　四、销售部置业顾问岗位职责
　　1、 了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规，熟悉房地产市场情况。
　　2、 了解并掌握项目的各项情况，作到了如指掌，忌一知半解。
　　3、 依照公司要求完成各阶段销售任务。
　　4、 依照销售工作流程，负责接待、看楼、谈判、签约工作，能独立完成整个业务流程。
　　5、 催收成交客户的后期房款，办理相关手续。
　　6、 及时反馈客户情况及销售中各种问题。
　　7、 配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。
　　8、 按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。
　　9、 严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
　　10、学习吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。
销售员的工作职责
　　销售人员工作职责遵守《员工手册》及公司的其它规章制度。
　　遵守作息时间，严禁迟到、早退、无故旷工，如若发现，按人事管理制度执行。
　　工作时间不得喧哗 、吃零食、看书，不逛街或外出办其它事，如有违反，按制度罚款。
　　工作时间配戴工牌，穿工作服。
　　注意自己的言谈举止、服装、化妆以大方得体的仪态、积极热情的工作态度，做好销售工作。
　　如有特殊情况需请假，按照公司要求写请假申请，经公司领导批准后方可休息。
　　使用电话语言简练、礼貌，不能长时间占用电话，或利用电话谈工作以外的事，影响客户来电的接听。
　　运用专业知识和技巧，力争每一个客户。
　　认真填写定金单、认购书、检查单价、总价、补定日期、付款方式有没有错误。
　　主动热情接待客户，对客户的外表、言行举止，根据自己的判断力，在心中作出“市场定位”，分析客户来此的目的然后“对症下药”的向客户推荐，主动请求客户留下电话，增强供需双方的了解，促进销售成交。
　　爱护公物，节约成本，决不做损害公司利益的事情。
　　认真学习专业知识，提高业务能力和销售技巧，把销售工作做的更出色。
　　了解项目所有情况，如有不懂之处，及时问销售部负责人，不能凭空想象、误导客户，造成纠纷。
　　认真为新老客户服务，提高客户对公司的认识和信任度。
　　同有意向的客户保持联系，创造成交机会，说服客户下定。
　　如客户对此产品没有兴趣，可推荐公司的其它产品，避免客源的浪费。
　　提醒客户补定时间，发现客户有挞定的迹象，及时做好挽救工作。
　　热爱本职工作，服从公司的工作安排，尽可能的多了解公司产品情况，争取做公司销售主力军。
　　在销售工作中，尽量配合其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每月销售工作。
　　遵守《员工手册》及公司的其它规章制度。
　　遵守作息时间，严禁迟到、早退、无故旷工，如若发现，按人事管理制度执行。
　　工作时间不得喧哗 、吃零食、看书，不逛街或外出办其它事，如有违反，按制度罚款。
　　工作时间配戴工牌，穿工作服。
　　注意自己的言谈举止、服装、化妆以大方得体的仪态、积极热情的工作态度，做好销售工作。
　　如有特殊情况需请假，按照公司要求写请假申请，经公司领导批准后方可休息。
　　使用电话语言简练、礼貌，不能长时间占用电话，或利用电话谈工作以外的事，影响客户来电的接听。
　　运用专业知识和技巧，力争每一个客户。
　　认真填写定金单、认购书、检查单价、总价、补定日期、付款方式有没有错误。
　　主动热情接待客户，对客户的外表、言行举止，根据自己的判断力，在心中作出“市场定位”，分析客户来此的目的然后“对症下药”的向客户推荐，主动请求客户留下电话，增强供需双方的了解，促进销售成交。
　　爱护公物，节约成本，决不做损害公司利益的事情。
　　认真学习专业知识，提高业务能力和销售技巧，把销售工作做的更出色。
　　了解项目所有情况，如有不懂之处，及时问销售部负责人，不能凭空想象、误导客户，造成纠纷。
　　认真为新老客户服务，提高客户对公司的认识和信任度。
　　同有意向的客户保持联系，创造成交机会，说服客户下定。
　　如客户对此产品没有兴趣，可推荐公司的其它产品，避免客源的浪费。
　　提醒客户补定时间，发现客户有挞定的迹象，及时做好挽救工作。
　　热爱本职工作，服从公司的工作安排，尽可能的多了解公司产品情况，争取做公司销售主力军。
　　在销售工作中，尽量配合其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每月销售工作。
　　于同不良的风气挑战，如有不良行为发生，应及时制止，并向销售部负责人和公司领导反映。
　　在做好自己本职工作的基础上，给予新员工业务上的帮助，共同提高专业素质和经验。
　　如发现销售中出现问题，及时向销售部负责人和公司领导汇报，提出个人建议。
　　销售人员必须以销售为主要目的，认真出色完成销售任务和售 事服务工作，耐心解答客户的咨询和疑问。
　　严格按权限范围内执行，如有特殊情况，需经销售部负责人上报，经公司总经理签字同意后方可

3. 公司销售部岗位职责

销售部门设立

4. 销售岗位职责

销售岗位职责有如下：
1、负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。
2、根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。
3、负责日常的业务接待，编制签订销售合同。
4、根据市场信息负责组织合同评审。
5、根据销售合同下达生产任务书。
6、根据对市场的预测建立合理的安全库存，及时下达预投计划。
7、负责联系运输工作。
8、负责成品库的管理工作。
9、负责余款的回收工作。
10、负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。
11、负责客户满意度的调查统计工作，将用户的意见及时反馈到公司。
12、为了提高公司在用户中的信任度，要保证零配件的供应。
13、服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。

担任销售岗位要具备素质
对待工作认真负责，喜欢沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并喜欢施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

5. 销售部门岗位职责

销售部门的岗位职责：
为了提高本公司经营运作，加强产品市场的开发及维护，公司决定确立经济责任制，采用重管重制政策，完善各种规章制度，加强各种业务管理。
公司营销策略，采取设立经销点的经销制，同时为加强经销网络的维护，致力开发符合条件的经销商及包干制业务，应定期走访各经销点，每月对所有经销商的业绩审评，对销售业绩突出者予以奖励，并随时做好所有客户的销前、后服务工作。
加强市场信息的反馈，协助品研室做好新品开发工作，公司新开发产品及现有产品采取稳定价，不随市场下浮而下调，如特殊产品确需价格下浮调整时，销售部应主动报分公司总经理及总经理批准。如为重大调整，应报至董事会各董事通过后方可决定。
二、岗位职责：
2.1销售副总：
a.负责总公司各项销售政策的实施及各项制度的执行。
b.组织并参与市场调查和预测，及时反馈市场信息和客户要求。
c.会同销售部经理制定和完善销售承包责任制，制定年销售计划，各时期营销策略。
d.对营销网络的维护建立，并将信息及时反馈至公司总经理。
e.负责资金回笼工作，主持解决所有经济合同的纠纷事务。
f.会同分公司总经理（番禺总经理），技术部主管制订订货排产计划。
2.2销售部：
a.负责企业产品的销售、售后服务工作。
b.严格依销售制度及第十二条款之合同管理规定，贯彻并执行。
c.负责编制“销售合同”，“工矿合同”“订货排产情况汇总表”。
d.负责对驻外各经销点监督、检查、反馈工作。并对其经营负责。
e.制订本部门的管理制度，岗位责任制，操作程序文件，并负责落实与考核。
f.负责资金回笼工作。
g.负责联系储运业务。
h.负责本部门的业务培训工作。

6. 销售岗位职责

 　　 销售岗位职责 （一）
    　　1、推广公司形象，传递公司信息；
    　　2、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘；
    　　3、作好接听、接待登记、填写、统计工作，定期上报，及时反映客户情况；
    　　4、不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络；
    　　5、业务熟练，保持房地产销售专业水准，不断提高销售技巧，每月有销售业绩；
    　　6、及时反馈客户提出的意见和建议，上报销售主管，准时提交总结报告；
    　　7、及时提交日报表，并对业务问题及时汇报；
    　　8、团结协作，以大局为重，不做损害公司利益的事；
    　　9、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品，不做过分的夸 大及不切实际的承诺；
    　　10、协助建立客户档案；
    　　11、协助客户办理交款等手续；
    　　12、协助客户办理入住手续；
    　　13、保持服务台及展场的清洁，爱护销售物料，包括工卡、工衣等；
    　　14、培训养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的情况。
    　　 销售岗位职责 （二）
    　　1、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；
    　　2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的.品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；
    　　3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；
    　　4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；
    　　5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；
    　　6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，(  )报告质量管理人员。
    　　7、兽药销售应定时定期将资金回笼，门市销售的应现卖现付。
    　　8、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，做到帐款、帐物、帐货相符，发现质量问题及时报告质量负责人；保存销售记录至该兽药有效期后一年（无有效期保存三年）。
    　　9、了解本公司用户兽药使用情况。应提供咨询服务，为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。
    　　10、负责对营业场所环境卫生的清洁与保持，每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁。
    　　 销售岗位职责 （三）
    　　1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
    　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
    　　3、制订销售计划。
    　　4、确定销售政策。
    　　5、设计销售模式。
    　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
    　　7、销售业绩的考察评估。
    　　8、销售渠道与客户管理。
    　　9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
    　　10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

7. 销售部的工作职责

一、营业部工作职责
  
 1、制定年度营销目标计划，做出销售预测，及对未来市场的走向进行分析。
  
 2、建立稳定的下游通路。
  
 3、客户维护及管理。
  
 4、竞争对手的情况整理和分析，根据公司的产品优势制定销售方案。
  
 5、制定通路计划及阶段实施目标，实施品牌规划和品牌的形象建设。
  
 6、组织部门员工培训，加强部门成员之间的沟通合作能力，以利于创造和谐积极向上的工作氛围。
  
 7、加强与公司各部门之间的沟通与合作，以利于公司更快速健康地发展。
  
 8、推广企业品牌，宣传公司“创新、合作、利润分享”的经营理念，提升公司的形象。
  
 9、加强本部门员工的职业道德素养及综合素质以利于公司整体形象的提升。
  
 二、岗位职责
  
 1、分管领导职责 直属上级：总经理
  
 (1)、协助总经理对营业部进行全面管理，对公司制定的`各项管理制度，负责监督落实。
  
 (2)、依据公司整体发展战略，组织制定营销战略规划，负责对公司营销业务的发展方向进行指导。
  
 (3)、建立、建全各项规章制度，加强团队建设，推动公司销售系统科学、规范发展，带领公司的销售团队不断进步。
  
 (4)、依据公司的整体销售目标，提交销售计划方案，全过程监督销售计划的实施，确保完成销售任务。
  
 (5)、根据市场的变化，及时调整销售计划，对下一步市场的变化进行预测，并设计出适合自己公司的销售计划。
  
 (6)、收集产品信息并及时反馈给相关部门，为公司的产品生产计划提供决策依据。
  
 (7)、负责对销售人员进行培训，建设水平高、素质好的营销团队，树立良好的企业形象。
  
 2、营销经理职责 直属上级：副总经理(销售)
  
 (1)、协助分管销售的领导工作，完成销售任务。
  
 (2)、负责所分管部门的管理工作，保证公司的各项管理制度在本部门贯彻执行。
  
 (3)、协助领导制定阶段性销售计划，督促所属销售人员按计划实施。
  
 (4)、负责市场的开发及维护，建立客户档案，并针对客户的情况变化及时更新调整客户资料，为公司制定销售策略提供依据。
  
 (5)、对市场进行调查，对客户进行分析，对竞争对手进行了解，并形成书面资料定期进行研讨。
  
 (6)、负责对本部门的员工进行业务技能培训，使其业务水平不断提高。
  
 (7)、负责协助有关部门做好售后跟进服务工作。
  
 3、营销专员职责 直属上级：销售经理
  
 (1)、在销售经理的领导下工作。
  
 (2)、根据本部门的销售计划，制定个人的销售计划。
  
 (3)、加强业务学习，了解公司产品特点，了解市场行情。
  
 (4)、认真学习公司的各项规章制度，服从公司管理。
  
 (5)、拓展多元化的销售渠道，培养良好的客户关系。
  
 (6)、按计划完成销售任务。
  
 (7)、完成公司和本部门安排的其他工作。
  
 4、(营业部工程师)职责 直属上级：
  
 (1)、负责手机屏的测试及初始化代码编写。
  
 (2)、手机屏原理问题处理及DEMO制作。
  
 (3)、手机屏结构图制作及确认。
  
 (4)TP结构及技术问题处理。
  
 (5)、配合业务对客户进行技术讲解及支持，对客户提出的技术问题配合解决。
  
 (6)、配合方案公司新开方案技术问题处理及解决。
  
 (7)、手机屏技术知识教育培训。
  
 (8)、完成上级临时交办的工作事务。
  
 5、销售部助理职责 直属上级：销售经理
  
 (1)、在销售经理的领导下工作。
  
 (2)、负责营业部的销售合同、营销资料的整理、归档和保管工作。
  
 (3)、负责协助直属领导处理日常办公事务，根据公司的规定和要求做好有关指令的传达落实工作。
  
 (4)、负责把每月销售情况明细统计、月报表、KIS系统销售订单、出库等数据的录入。
  
 (5)、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，及时妥善地将客户信息转达给相关销售人员。
  
 (6)、深刻领会公司的有关管理规定，做好销售资料的保管工作，杜绝公司销售机密泄露。
  
 (7)、协助处理手机屏TP和LCM的采购，根据指令负责给供应商下采购定单。
  
 (8)、负责向供应商索取产品资料，对供应商及其样品进行筛选，对手机屏的各种样品进行管理。
  
 (9)、完成领导交办其它事务。

8. 销售岗位职责

 销售岗位职责
                    　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是我收集整理的销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
    
    销售岗位职责1     　　岗位职责： 
  　　1、负责不锈钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（200系），并完成业绩经营指标；
  　　2、负责不锈钢终端重点客户的日常管理及需求分析工作，提出和落实跟踪好客户服务方案，并给客户提供优质的服务；组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通，确保能够及时有效的完成各项销售任务；
  　　3、了解部门目标并带领小组完成营销目标，负责指导并培训下属达成工作目标，全面落实部门营销方案的实施，负责具体营销活动的开展，管理及维护客户关系；
  　　4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。
   　　岗位任职要求： 
  　　1、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对不锈钢加工行业有一定了解，热爱不锈钢销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在不锈钢销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
  　　2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘平庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；
  　　3、有不锈钢加工产业相关工作经验，特别是对200系不锈钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；
  　　4、具有主持或参与过不锈钢基建、机械项目专项开发案例者优先考虑；
  　　5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。
  销售岗位职责2    　　1、负责寻找并维护目标客户;
  　　2、负责客户的定期拜访,产品的销售及推广;
  　　3、负责与客户接洽,提供样品并售前跟踪,最终达成产品销售工作;
  　　4、根据市场营销计划,完成个人销售指标;
  　　5、负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析;
  　　6、完成与销售有关的其他工作。
  销售岗位职责3    　　 岗位职责： 
  　　1、销售人员职位，负责国内市场客户的开拓与维护工作；
  　　2、分析和开发市场并做好售后服务；
  　　3、能适应外地出差，并负责展会相关工作；
  　　4、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
  　　 任职资格： 
  　　1、年龄22~35岁，生物工程、市场营销类专科以上学历；
  　　2、有1年以上仪器行业销售经验，熟悉实验室仪器、分子生物学仪器等相关背景者优先；
  　　3、有良好的商务谈判能力，应对快捷敏锐，具有一定的亲和力；
  　　4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
  　　5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
  销售岗位职责4    　　岗位职责:
  　　1、负责公司环保技术在油田环保领域中的推广工作，发掘项目信息，对油田采出水处理、措施废液处理、油泥生态处理、石油烃污染土壤修复等相关项目信息进行摸排、整理，并及时汇报和更新。跟进并发展客户关系，建立客户拜访档案及客户档案；了解油田环保工艺；
  　　2、跟踪重点项目，落实项目具体情况和实施阶段，了解客户实际需求并及时反馈，代表公司与客户、设计院、环保局等进行技术交流，与专家们建立良好的关系，参与组织方案、技术交流，推进项目前期商务工作；
  　　3、负责完成油田环保领域内招标项目的报名、技术交流、修复方案的选择与确定、标书的编制、投标、商务谈判、销售合同与技术协议的签订、履行、销售回款等工作；对工作中所涉及的公司商业机密、信息等的安全负责；
  　　4、负责区域内营销计划的制定，控制营销费用，积极完成公司下达的销售业绩任务；及时定期向上层领导汇报工作情况，内容包括地区的销售业绩以及为完成销售目标而开展的各项活动的进展状况；
  　　5、代表公司对新产品、新工艺及其应用技术在油田环保领域内进行专项的推广与技术交流，拓展与维护相关的客户资源，配合公司市场调研与分析，为公司整体战略布局提供建议，遵照公司的策略调整做出相应的变化或调整；
  　　6、根据市场需求及行业发展动态，反馈市场应用技术走向与趋势，提出具有代表性、针对性的应用技术需求，为公司整体应用技术发展提供建议。
  　　任职资格:
  　　1、大学专科以上学历，环境工程、化学工程等相关专业或石油类大学毕业优先考虑；
  　　2、3年以上石油石化行业项目经验，可以独立负责项目商务谈判；
  　　3、具有现场管理经验，能就技术和设计细节进行协调沟通并解答疑难问题；
  　　4、沟通能力佳、协调能力强、身体健康、有责任心。
  销售岗位职责5    　　一、岗位名称：销售代表
  　　二、直接上级：销售部经理
  　　三、本职工作：注意个人仪表，礼貌服务，维护公司形象，解疑答难，缔结合同，正确、清楚填写各类销售文本，保证售房款的及时回拢，及时。准确的上交按揭资料，收集。反馈信息，提出合理推荐。
  　　四、直接职责：确保销售指标的完成，合同正确，信息真实，讲解清楚，解决异议，避免纠纷，团结协助，维护公司利益，按工作流程办事，交接及时。
  　　五、主要权力：在公司允许的范围内行使代表权，拥有推荐和解释权。
  　　六、岗位素质：认真，诚实，口齿清楚，表达潜力强，团结同仁，有职责心，有必须的专业知识，有应变潜力，形象好。
  销售岗位职责6    　　1、热情主动的接待来访客户,并积极的引导客户,根据客户需求详细介绍车辆价格、性能、配置等购车事宜;
  　　2、记录来店客户信息并及时跟进,做好详细记录回访情况,掌握客户的动向,促成成交,
  　　3、完成当月的销售任务;
  　　 任职要求: 
  　　1、形象气质佳,有汽车相关专业、汽车销售经验的优先录取;
  　　2、有良好的团队合作精神和敬业精神;
  　　3、有良好的沟通能力及说服能力
  销售岗位职责7    　　1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划；
  　　2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售；
  　　3、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务；
  　　4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
  　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；
  　　6、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
  　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意；
  　　8、 协同同事共同完成公司制定之战略目标。
  销售岗位职责8    　　 岗位职责： 
  　　1、根据公司发展战略,扩展线上销售平台进行产品的线上销售。
  　　2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。
  　　3、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率,完成销售任务指标。
  　　4、负责提高平台会员的注册量,并提高会员活跃度及粘度。
  　　5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
  　　6、不定期进行市场调研和用户需求分析,客户回访。
  　　7、负责提高平台的各项运营指标,提升平台自身价值,并通过定期对数据的分析、总结,提出并制定平台改善或提升策略。
  　　 任职资格： 
  　　1、具有一年以上线上销售工作经验。
  　　2、专科及以上学历,具有创业精神,人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情。
  　　3、良好的学习能力和分析解决问题能力,主动性高,学习意愿强,执行力强。
  　　4、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程,熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等,有上述平台之一运作经验者优先考虑。
  　　5、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力,有良好的抗压能力。
  销售岗位职责9     　　岗位职责: 
  　　1、负责制定大客户销售方案;
  　　2、负责制定项目渠道分销方案;
  　　3、负责制定相关销售推广方案;
  　　4、对行业内重点客户进行有针对性的分析;
  　　7、及时了解行业相关动态,分析转变趋势;
  　　8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划
  　　9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;
  　　10、能接受短时出差。
   　　任职条件: 
  　　1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;
  　　2、三年以上会展行业大客户销售经验,具有幼教类展会从业经验者优先;
  　　3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;
  　　4、具备成本意识,能够把握销售原则;
  　　5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;
  　　6、英文口语、书写能力优秀者优先;
  销售岗位职责10    　　苗木销售经理金螳螂苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司,苏州金螳螂,金螳螂,金螳螂职责描述:
  　　1、根据部门销售指标,编制个人销售计划,并协助区域经理完成部门销售任务。
  　　2、协助区域销售经理,对市场进行调研分析,提供市场动态信息。
  　　3、销售货款回笼、跟进。
  　　4、销售合同文件的签订、销售过程中相关流程处理。
  　　5、维护老客户,开发新客户
  　　6、完成营销区域经理临时交办的.其他任务。
  　　 任职要求: 
  　　1、具有市政景观苗木销售经验2年以上;
  　　2、熟知各种苗木的生长特性及市场价格;
  　　3、熟知苗木的销售渠道,有一定的社会资源;
  　　4、品德良好,工作责任心强,具有较强的职业操守;
  销售岗位职责11    　　1、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；
  　　2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；
  　　3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；
  　　4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；
  　　5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；
  　　6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，( 规章制度 ，处处起到表率作用。
  　　3、制订销售计划。
  　　4、确定销售政策。
  　　5、设计销售模式。
  　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
  　　7、销售业绩的考察评估。
  　　8、销售渠道与客户管理。
  　　9、 财务管理 、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
  　　10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
  销售岗位职责12    　　职责描述:
  　　(1)负责公司环保设备的销售，完成公司下达的销售任务；
  　　(2)通过自身渠道或各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案，市场营销渠道拓展、新客户挖掘、关系疏通及客户关系维护工作。
  　　(3)预约并拜访客户，为客户现场提供专业的技术支持，并与公司工程技术支持人员完成制定完整的工程实施方案；
  　　(4)与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等，签订项目合同，负责工程款项收款工作；
  　　(5)积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象；
  　　(6)营销成本控制，保障公司利益为首要任务；
  　　(7)完成领导交办的其他工作。
  　　任职要求:
  　　3年以上环保工程行业或相关其他行业营销工作经验或具有较全面的环保工程设备专业知识、对于同行业市场具有较敏感解读能力，具备商务谈判专业素养。接受过环境工程、管理学、营销、环保相关行业相关方面的培训者优先。
  销售岗位职责13    　　工作内容：
  　　1、负责公司礼品的销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标制定部门工作计划；
  　　2、通过电话、网络、拜访、沟通了解客户需求，利用各种资源和渠道发展新客户，维护老客户，开展产品销量和回款，完成销售任务；
  　　3、负责开拓新客户，及新老客户关系维护工作；
  　　4、负责商务谈判，参与销售合同具体条款的制定，负责合同的签订与执行；
  　　任职资格:
  　　1、一年以上相关销售经验，乐于从事销售及客服工作，具有良好的客户服务意识，
  　　2、形象气质俱佳，口齿伶俐，行事态度积极向上有执行力和学习力，敢于挑战高薪。
  　　3、热爱本职工作、勤奋踏实、勇于接受挑战，承担压力；
  　　4、学历不限，男女不限，年龄18 – 30岁；
  销售岗位职责14    　　岗位职责:
  　　1、区域销售计划制定与执行:负责区域客户的开发及维护工作，完成公司下达的销售任务；
  　　2、市场开发:根据公司发展战略确定部门开发计划及具体实施方案；
  　　3、销售费用控制:根据公司销售费用管理规定及部门费用预算指标，组织部门销售人员按照费用预算完成销售指标；
  　　4、客户关系管理:负责拜访辖区重要客户，监督检查销售人员客户拜访情况，建立长期良好稳固的客户关系；
  　　5、销售信息管理:负责辖区内公司产品的宣传推广、销售网络建立及品牌维护；
  　　6、销售团队建设:对辖区内销售人员进行管理和培训，建立营销团队；
  　　任职要求:
  　　1、本科以上学历，医、药相关专业优先；
  　　2、3年以上医药行业的市场销售经验，1年以上管理经验；
  　　3、有良好的沟通协调能力及团队影响力；
  　　4、具有责任心及大局观，有克服困难的决心。
  销售岗位职责15    　　 岗位职责： 
  　　1、负责展厅车源销售及带看，对进店客户做好维护和跟进 ；
  　　2、潜在客户维护/挖掘和谈判邀约；
  　　3、按车辆上架标准对车源进行日常维护管理工作；
  　　4、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；
  　　5、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务，提高顾客满意度；
  　　6、完成上级交代的其他车场日常管理工作；
  　　 任职资格： 
  　　1、一年以上销售经验，热爱汽车行业；
  　　2、熟悉汽车市场价格，有过汽车销售、4S店经验优先；
  　　3、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；
  　　4、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。
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