中国中铁为什么能评定职称

1. 中国中铁为什么能评定职称

中国铁建是部级单位，有自主考核工程师职称的权利，所以他所评定的职称是获得国家承认的，可以在社会上使用的。


央企的职称评定和人事部门的一样，需要全国统考的，都是考试通过才能参评。比如会计专业初中级，就算是参加全国统考过了，获得财政部的证书，没有参加评审，央企单位才能承认，在地方的话，只要拿到考试通过的证书就行了。【摘要】
中国中铁为什么能评定职称【提问】
中国铁建是部级单位，有自主考核工程师职称的权利，所以他所评定的职称是获得国家承认的，可以在社会上使用的。


央企的职称评定和人事部门的一样，需要全国统考的，都是考试通过才能参评。比如会计专业初中级，就算是参加全国统考过了，获得财政部的证书，没有参加评审，央企单位才能承认，在地方的话，只要拿到考试通过的证书就行了。【回答】

2. 中铁建为什么能评定职称

中国铁建是部级单位，有自主考核工程师职称的权利，所以他所评定的职称是获得国家承认的，可以在社会上使用的。
央企的职称评定和人事部门的一样，需要全国统考的，都是考试通过才能参评。比如会计专业初中级，就算是参加全国统考过了，获得财政部的证书，没有参加评审，央企单位才能承认，在地方的话，只要拿到考试通过的证书就行了。

扩展资料：
职称的取得方式
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评
“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

职业资格与职称对应
2016年，国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号) [2]  （以下简称《意见》），《意见》指出要减少重复评价，降低社会用人成本，健全职称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。
等级对比
国家职业资格等级与专业技术资格等级对比：
取得中级技能（中级工）资格，相当于技术员待遇；
取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇；
取得技师资格，相当于工程师待遇；
取得高级技师资格，相当于高级工程师待遇。
一些工业发达地区，因为高级技工奇缺，有些人员的待遇福利甚至接近公司高管水平。
参考资料：百度百科-职称

3. 人事局的职称和中铁，中建颁发的职称有什么区别？

1、认定方式不同
人事局的职称认定直接由相关部门认定取得初级职称；中铁和中建的职称是有企业直接认定，具有较高认可度。
2、证书不同
人事局的证书是OSTA证书，其他所属还有职业培训证书、岗位技能培训证书等；中铁和中建的证书都是系统评定工程师证，而且以后不能继续评高工。

扩展资料：
人事局属于行政单位，以市一级的人事局为例，它的职能有：
一、负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
二、负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
三、负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设；负责专门人才规划、培养和有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责管理来华(回国)定居专家;负责留学人员回国安置、工作调整和有关的科研经费资助。
研究和落实博士后制度;拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。
四、负责拟定事业单位人事制度改革方案和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策并组织实施;归口管理专业技术人员的职称工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度。
五、贯彻执行国家公务员管理的政策法规，检查和指导实施国家公务员制度;负责国家公务员和专业技术人员的继续教育。
六、负责人才资源规划、开发工作，拟定人才流动政策，管理和指导人才市场，建立国(境)外人才进入我市人才市场的准入制度，建立和完善人事行政复议和人事争议仲裁制度;提出急需并应予保证的高校毕业生指令性分配计划;负责拟定大中专毕业生就业政策并组织实施；承办特殊需要人员的选调。
七、贯彻执行国家制定的机关、事业单位工资制度和政策；贯彻执行国家机关、事业单位工作人员离休、退休政策;负责机关、事业单位离休、退休人员管理工作；负责机关事业单位工人技术等级认定和综合管理工作；组织执行机关、事业单位工勤人员岗位等级规范。
八、负责审核以市政府名义奖励表彰的人员和以市政府名义实施的奖励表彰活动，指导和协调政府各部门奖励表彰工作；负责上级行政奖励人员的考核、推荐工作；负责目标责任制工作；代市政府承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续。
九、负责制定军队转业干部安置和培训计划并组织实施；负责退役军官工资、福利和日常管理工作。
十、指导和协调有关人事人才方面的国际交流与合作；承办政府间有关人事工作协定合作项目的实施工作。
十一、负责对政府系统和政府部门人事工作进行指导、监督检查和协调服务; 指导市行政干部管理学院业务工作;负责人事系统宣传、科研和信息工作。
十二、承办市政府交办的其他事项。
参考资料来源：百度百科-人事局
百度百科-中国铁路工程集团有限公司
百度百科-中国建筑集团有限公司

4. 中国铁建职称评定全国通用吗

　　中国铁建职称评定全国通用的。
　　中国铁建股份有限公司（中文简称中国铁建，英文简称 CRCC），由中国铁道建筑总公司独家发起设立，于2007 年11月5 日在北京成立，为国务院国有资产监督管理委员会管理的特大型建筑企业。2008年3月10日、13日分别在上海和香港上市（A股代码601186、H股代码1186），公司注册资本123.38亿元，连续入选《财富》 “世界500强”、“全球225家最大承包商”、“中国企业500强”、《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，  中国铁建是中国乃至全球最具实力、最具规模的特大型综合建设集团之一。
　　2014年《财富》“世界500强企业”排名第80位，“全球225家最大承包商”排名第1位，“中国企业500强”排名第6位，是中国最大的工程承包商，也是中国最大的海外工程承包商。

5. 铁路中级职称评审通过后有效期

铁路系统工程师资格评审标准
具有较系统、坚实的专业基础理论和专业技术知识，了解本专业以及与本专业相关领域的国内外新理论、新技术及发展趋势。掌握本专业的先进管理技术，掌握本专业的规程、规范、规则、细则、标准和技术条件，有一定从事生产、技术管理工作、设计或工程技术研究的实践经验，能独立解决比较复杂的技术问题，取得有实用价值的技术、研究和设计成果及相应的经济效益，并发表有一定水平或价值的论文著作。具备指导助理工程师技术工作的能力，掌握外语和计算机在本专业的应用。具有严谨的科学态度，奉献和协作精神。
一、学历、资历必须具备下列条件之一： 
1.获得博士学位（经考核合格，可认定工程师资格）； 
2.获得硕士学位后，从事本专业工作3年以上（含3年），经考核合格，可认定工程师资格； 
3.研究生班毕业生或取得双学士学位，从事本专业工作3年以上； 
4.大学本科毕业，取得助理级资格后实际从事助理级职务工作满4年； 
5.大学专科毕业，取得助理工程师资格后实际受聘担任助理级职务工作累计满5年。
二、外语条件： 
掌握一门外语，必须具备在两小时内正确翻译本专业外文资料3000个以上印刷字符的能力，参加全国或全省统一外语考试成绩达到规定要求。
三、在任助理工程师职务期间，公开发表论文、出版著作等，必须具备下列条件之一： 
1.正式出版过专著或译著一部； 
2.在市（厅局）及以上出版的专业刊物上发表一篇有一定学术水平的论文（应附刊物的封面、目录、统一刊号或准印证号、正文，下同）； 
3.在市（厅局）级及以上学术团体、业务主管部门组织的学术会议上交流并获奖一篇本专业有一定水平或有实用价值的论文（发表的应附封面、目录、统一刊号或准印证号、正文，交流的应附交流与获奖证书及正文；是否有“一定学术水平或有实用价值”由各级评审组织确认）； 
4.有独特见解水平的与本专业工作相结合的技术报告二篇以上； 
5.撰写的技术作业标准、技术管理标准、工程工法、专业部件工艺标准获市（厅局）级及以上单位审批通过； 
6.获得国家专利局授予的本专业专利（为第一、第二设计人）。