子公司可以设董事长吗

1. 子公司可以设董事长吗

法律分析：子公司是否设立董事长职务，可以视公司情况而定。由母公司全资设立的子公司就是公司法上所说的一人公司，一人公司可以不设股东会，也可以不设置董事会。由股东一人决策，子公司的股东是母公司，就由母公司决策。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五十条 由股东一股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以没一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

2. 子公司能设董事长吗

子公司可以设董事长，但是若是只有母公司一个股东，则属于一人有限责任公司，不需要设立股东会。根据相关法律规定，子公司具有独立的法人资格，债务均以公司的财产承担。
一、子公司的债务由谁承担？
子公司债务通常是由子公司以其独立财产自行承担的。公司法规定，依法设立的子公司具有法人资格，有独立的法人财产，享有法人财产权，能够依法独立承担民事责任。子公司与母公司虽然在事实上存在控制关系，但在法律上互相独立。
二、母公司与子公司之间是怎样的法律关系？
（1）子公司受母公司的实际控制。母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会董事。
（2）母公司与子公司之间的关系基于股份的占有或控制协议而产生。一般说来，拥有股份多的股东对公司事务具有更大的决定权。
因此，一个公司如果拥有了另一个公司50%以上的股份，就能够对该公司实行实际控制。
在实践中，大多数公司的股份较为分散，因此，只要拥有一定比例以上的股份就能取得控制地位。除控制股份之外，通过订立某些特殊的契约或协议，也可以使某一个公司控制另一个公司。
（3）母公司、子公司各为独立的法人。子公司虽然处于受母公司实际控制的地位，在许多方面受到母公司的制约和管理；
有的甚至实际上类似于母公司的分支机构，但在法律上，子公司属于独立的法人，以自己的名义从事经营活动，独立承担民事责任。
子公司有自己的公司章程，有董事会等公司经营决策机构。子公司有自己的独立财产，其实际占有、使用的财产属于子公司，有自己的资产负债表。
子公司和母公司各以自己全部财产为限承担各自的责任，互不连带。母公司作为子公司的最大股东，仅以其对子公司的出资额为限对子公司在经营活动中的债务承担责任。
设立子公司必须严格按照设立公司的要求提出申请，依法取得营业执照、办理相关手续后方可营业。
三、集团公司法律特征有哪些？
1、集团公司的法律地位：集团公司是从属型联合企业集团的核心企业，其法律地位为母公司(也称支配企业)。2、集团公司的组织形态：集团公司的组织形态要符合法律规定的公司形态：有限责任公司或股份有限公司。3、集体公司是混合型控股公司。除对子公司实际控制外，本身还直接进行经营活动，在法律上必须符合国家有关控股公司的规定。4、母公司与子公司的基本关系：母公司与子公司的基本关系是股东与公司的关系，即母公司是子公司的股东，子公司是独立的公司法人。5、母子公司在持股和特别义务上有法律规定：(1)禁止相互持股(不得反向持股)；(2)一般各自独立负债，不存在企业集团的共同债务；在特殊情况下，母公司才对子公司的债务负责(如母公司承诺了担保)。6、会计制度：(1)母公司必须制作集团结算报告，必须制备集团合并会计报表；(2)合并会计报表仅是用于股东、公众和政府对集团经营状况的了解和掌握；
(3)纳税和核算均以集团内各独立法人为单位。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第一百一十五条
公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。
第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

3. 公司里必须设总经理吗？

对于一般的有限责任公司，经理不是必设机构，公司章程可以规定不设经理而设总裁、首席执行官等职务，行使公司的管理职权。对于国有独资公司和股份有限公司，必须设立经理，由董事会聘任或者解聘拓展资料第五十条规定:有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营的总经理；若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参与表决。简而言之，总经理只是一个组织内的职位名称。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高，要研究其组织架构图 (Organizational chart)，有不少企业其内部有不少于一个总经理。总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务等。

4. 总公司董事长可以担任分公司总经理吗

法律分析：如果公司章程对此也并没有禁止规定，那么总公司董事长可以担任分公司总经理。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

5. 总公司董事长可以担任分公司总经理吗

依据我国相关法律的规定，对于总公司董事长能不能担任分公司总经理是没有规定的，由公司章程进行规定，章程有规定的，是可以担任的。《中华人民共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第二十五条有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称；
（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。分公司欠债，能要求其总公司清偿吗对方公司欠账，债权人把该公司还有它的总公司一并告上了法庭，这些债务到底由该分公司还是由总公司还？分公司不能偿还债务时，总公司清偿剩下的债务，因为分公司由总公司亲自设立，本身没有独立法人的资格，因此总公司要对分公司不能清偿的部分承担责任。分公司的债务按照以下步骤来清偿：首先，用分公司的财产来清偿。虽然分公司不具备法人资格，但它是总公司依法设立并领取营业执照，具有一定的组织机构和财产，需要对自身的债务承担责任。然后，分公司的财产无法清偿所有债务的，由总公司清偿剩下的部分。分公司的财产也是总公司财产的一部分，分公司在管理财产范围内承担责任实质上也是总公司承担责任，分公司的财产不足以清偿其债务的，就要总公司对其分公司债务承担补充责任。根据债务金额大小选择被告在小额诉讼中，将分公司列为被告，只要得到总公司的授权或者认可，分公司管理的财产又足以承担民事责任时，不需将总公司列为共同被告。只有当债权数额巨大或者较大时分公司管理的财产不足以承担民事责任，或者所产生的争议较为复杂，超出了分公司处置的权限时，需要将公司列为共同被告。

6. 子公司经理可以担任集团公司职工董事吗?

董事长可以兼任总经理；但是，董事长不得兼任监事。公司法第十三条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。【摘要】
子公司经理可以担任集团公司职工董事吗?【提问】
董事长可以兼任总经理；但是，董事长不得兼任监事。公司法第十三条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。【回答】
一)有限责任公司：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可不设董事会，只设1名执行董事，执行董事可以兼任公司经理。但是一般的有限责任公司的董事会成员不可以兼任经理。第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。(二)国有独资公司的董事会成员可兼任公司经理。第六十九条 国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第五十条规定行使职权。经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。【回答】
三)股份有限公司：董事会成员可以兼任经理。第一百一十五条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。【回答】
子公司总经理可以担任集团公司董事不？【提问】
不可以哦【回答】
不是任董事长，是任董事会里面的职工董事【提问】
可以担任董事一职【回答】

7. 可以直接聘任全资子公司的总经理?

你好，直接聘任全资子公司的总经理是可以的全资子公司总经理是否是母公司高管要看公司性质和国家有关对该公司行业有具体规定的，一般情况下，全资子公司和母公司都是独立法人，任命总经理只要董事会通过就可以了，大部分的全资子公司的总经理是可以有母公司高管担任的，甚至全资子公司和母公司可以是同一个总经理，当然也是可以通过外聘的方式任命职业经理人您好，以上是小编给出的答案，如果我的答案对您有帮助，麻烦您对我的服务进行赞呀，您的赞是我前进最大的动力，祝您生活愉快😊【摘要】
可以直接聘任全资子公司的总经理?【提问】
你好，直接聘任全资子公司的总经理是可以的全资子公司总经理是否是母公司高管要看公司性质和国家有关对该公司行业有具体规定的，一般情况下，全资子公司和母公司都是独立法人，任命总经理只要董事会通过就可以了，大部分的全资子公司的总经理是可以有母公司高管担任的，甚至全资子公司和母公司可以是同一个总经理，当然也是可以通过外聘的方式任命职业经理人您好，以上是小编给出的答案，如果我的答案对您有帮助，麻烦您对我的服务进行赞呀，您的赞是我前进最大的动力，祝您生活愉快😊【回答】

8. 一般公司能设总经理吗

您好，亲。就您的问题解答如下:
可以设。公司不是必须有总经理。
《公司法》只是规定，公司可以设经理，也就是说公司根据实际情况确实是否设经理这一职务；如果不想设这一职务是可以没有经理的，法律对此并不强制。如果设经理的由董事会决定聘任或者解聘。
【法律依据】
《公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；
(三)拟订公司内部管理机构设置方案；
(四)拟订公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具体规章；
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

【摘要】
一般公司能设总经理吗【提问】
您好，亲。就您的问题解答如下:
可以设。公司不是必须有总经理。
《公司法》只是规定，公司可以设经理，也就是说公司根据实际情况确实是否设经理这一职务；如果不想设这一职务是可以没有经理的，法律对此并不强制。如果设经理的由董事会决定聘任或者解聘。
【法律依据】
《公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；
(三)拟订公司内部管理机构设置方案；
(四)拟订公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具体规章；
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

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