清远社保缴费规定2022年

1. 清远社保缴费规定2022年

法律分析：清远社保缴费标准是：
1、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。
2、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;
3、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;
4、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2. 清远社保缴费标准2021

清远社保缴费标准2021：1、缴费标准，职工工资总额，（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险，单位20%、个人8%；3、医疗保险，单位8%、个人2%；4、失业保险，单位2%、个人1%（农民合同工个人不缴纳）。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数。工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。《中华人民共和国社会保险法》第二十六条  职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第五十九条  县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

3. 清远社保最低缴费基数2022

2、 社保一般指社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。      3、 单位付款      4、 支付基数      5、 员工养老保险      6、 最高缴费基数上限:20268元;最低缴费基数下限:2924元。      7、 工伤保险      8、 按参保单位申报的个人缴费工资计征。      9、 失业保险      10、 最高缴费基数上限:21507元;最低缴费基数下限:1410元。      11、 医疗保险和生育保险      12、 最高缴费基数上限:21507元;最低缴费基数下限:4301元。      13、 支付比例      14、 养老保险单位:14%;个人:8%      15、 医疗保险单位:6%;个人:2%      16、 失业保险单位:8%(并以此为基础进行浮动调整);个人:2%      17、 生育保险单位:1%;个人:不用付钱      18、 工伤保险单位:根据八个行业风险类别,在费率浮动的基础上,阶段性降低费率比例;个人:不用付钱      19、 个人支付      20、 支付基数      21、 养老保险最高缴费基数为20268元,最低缴费基数为2924元。      22、 支付标准      23、 2020年清远城乡居民缴费标准      24、 设置为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元9个档次。参保人自主选择档次,缴纳年费。付出多,收获就多。      25、 清远市2020年城乡居民医疗保险缴费标准      26、 具有本市户籍的城乡居民和本市辖区内持有居住证(含港澳台户籍)的非城镇居民,2020年城乡居民医保个人缴费标准为每人每年250元(2021年为280元);非本市户籍、未持有本市居住证的居民(学生除外),2020年城乡居民医保个人缴费标准为每人每年779元(2021年为839元)。      27、 支付比例      28、 养老保险:20%(其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户)

4. 清远医保缴费标准2022

清远医保缴费标准具体如下：1、职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费；职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费；无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费；2、用人单位：按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

5. 清远市社保缴费标准是什么

【法律分析】：清远市社保缴费基数的上限为16575元，下限为2906元。此外，用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，职工应当按照本人工资作为缴费基数。缴费比例：养老保险：单位的缴费比例为13%，个人的缴费比例为8%;灵活就业人员的缴费比例为20%。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：按国家和省的要求实行行业差别浮动费率，其中一类行业的缴费比例为0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%;个人则不需要缴纳费用。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%;灵活就业人员缴费比例为8.5%。其中，补充医疗保险的缴费比例为单位0.6%，个人0.6%;灵活就业人员1.2%。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 清远市社保缴费标准

法律分析：1.养老保险
缴费基数：用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工（含灵活就业）应当按照本人工资作为缴费基数。本人工资低于2924元的，以2924元作为缴费基数；本人工资高于19014元的，以19014元作为缴费基数。
缴费比例：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%活就业人员缴费比例为20%。
2.失业保险
缴费基数：用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工应当按照本人工资作为缴费基数。本人工资低于2906元的，以2906元作为缴费基数；本人工资高于19335元的，以19335元作为缴费基数。
缴费比例：根据《关于印发清远市实行用人单位失业保险浮动费率的通知》（清人社〔2018〕59号）规定，我市从2018年7月1日起实行用人单位失业保险浮动费率，用人单位失业保险浮动费率第一档为0.48%，第二档为0.64%，第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%。
3.工伤保险
缴费基数：用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,个人不缴费。
缴费比例：按国家和省的要求实行行业差别浮动费率，其中一类行业0.2%,二类行业0.4%，三类行业0.6%，四类行业0.8%，五类行业0.9%，六类行业1.0%，七类行业1.2%，八类行业1.4%。
4.医疗保险
缴费基数：用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工（含灵活就业）应当按本人工资作为缴费基数。本人工资低于2906元的，以2906元作为缴费基数；本人工资高于20004元的，以20004元作为缴费基数。
缴费比例：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%；灵活就业人员缴费比例为8%。
5.生育保险
缴费基数：用人单位应当按本单位职工工资总额作为基数缴纳生育保险费，单位职工月人均工资低于2906元的，以2906元作为缴费基数；月人均工资高于20004元的，以20004元作为缴费基数。个人不缴费。
缴费比例：单位缴费比例为1%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

7. 清远2019社保标准

从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 清远社保标准2019

从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"