华为公司好进吗

1. 华为公司好进吗

问题一：华为那样的大公司好进去吗？  最少一年工作经验（任意工作都行）。 
  精通C、C#、C++、JAVA、等等任意一门高级语言。实力不过关，那就多看看面试题，华为面试官很厉害的。 
  写在简历上面的必须会，必须是真实的。不然肯定通不过审核。 
  华为常年都在招人，80%都开发人员。 
  
   问题二：华为那样的大公司好进去吗  世界500强，您说呢。 
  
   问题三：华为终端公司怎么样  待遇差不多，没有不累的。不过发展前途比总部强。 
  
   问题四：大家觉得华为公司怎么样  HW能学到跟多的东西，做人、做事都是，企业网他们中国做得很NB啊，日子嘛，就是正常的外企工作了，不错的待遇，加班肯定没有HW多，但是学到的东西就要少很多了 
  
   问题五：深圳华为公司待遇怎么样  要211和985的工资大概5000到9000 
  
   问题六：去深圳华为面试普工难吗  不难，只要你了解华为，知道华为的企业文化，坚持以客户为中心，艰苦奋斗、开放进取、至诚守信、注重团队合作，你就能成为华为的一份子。 
  华为普工应聘资格： 
  高中或中专（起），最好有1年以上装配、焊接、品质等专项工作经验（面试时考到的哦），思想道德修为、仪容仪表也很重要！ 
  华为普工面试流程： 
  1、初试 
  ①人才市场查看证件（毕业证、身份证等） 
  ②简单提问工作经验与专项知识（组装、焊接、品质（看你应聘哪个职位） 
  ③合格者复试。 
  2、复试 
  ①到培训中心（华为基地）验证证件（怕你拿假证或代替别人应聘）； 
  ②要求自我简单介绍（关键哦，说是简单其实笑里藏刀，最好准备充分）； 
  ③专项知识提问（重点这里，举例：“焊接”：焊接温度是多少？不良焊点表现有哪些？烙铁温度过高时烙铁头是什么颜色？等等等等多积累一些本钱吧，华为的面试官不是菜鸟，你忽悠不了他） 
  ④经理交流（心里测试）（小心陷阱，很多人在这里被刷掉），他会问一些“无关紧要”（你觉得真的是无关紧要吗）的问题，比如：你教女朋友了没？以前工作开不开心？父母都在哪里工作？你对我们的薪资理解不？你们都属于派遣员工，有什么想法？你以前的公司是做什么的？为什么要离开以前的公司？以前的工资是多少？为什么要选择华为？等等的一系列“无关紧要”的问题。（注意：这里是心理测试，最好不要出现一些低俗、辱骂和难听的语言，不然你就Over了） 
  ⑤合格者体检。 
  3、体检 
  通过复试然后就是体检了，体检是自费的，要在华为指定的医院体检（如：百草园） 
  4、派遣公司专员培训 
  5、等待录取通知 
  华为企业简介 
  过去20多年，华为抓住中国改革开放和ICT行业高速发展带来的历史机遇，坚持以客户为中心，以奋斗者为本，基于客户需求持续创新，赢得了客户的尊重和信赖，从一家立足于中国深圳特区，初始资本只有21000人民币的民营企业，稳健成长为年销售规模超过2880亿人民币的世界500强公司。如今，我们的电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个国家和地区。 
  作为全球领先的信息与通信解决方案供应商，我们为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的端到端ICT解决方案和服务，帮助客户在数字社会获得成功。我们坚持聚焦战略，对电信基础网络、云数据中心和智能终端等领域持续进行研发投入，以客户需求和前沿技术驱动的创新，使公司始终处于行业前沿，引领行业的发展。我们每年将销售收入的10%以上投入研发，在近17万华为人中，超过45%的员工从事创新、研究与开发。华为在170多个标准组织和开源组织中担任核心职位，已累计获得专利授权38,825件。 
  华为积极致力于社会经济的可持续发展，运用信息与通信领域专业经验，弥合数字鸿沟，让人人享有高品质的宽带联接；我们努力保障网络的安全稳定运作，助力客户和各行各业提升效率、降低能耗，推动低碳经济增长；我们开展本地化运作，构建全球价值链，帮助本地发挥出全球价值，实现整个产业链的共赢。 
  我们深信：未来将是一个全联接的世界。华为与合作伙伴一起，开放合作，努力构建一个更加高效整合的数字物流系统，促进人与人、人与物、物与物的全面互联和交融，激发每个人在任何时间、任何地点的无限机遇与潜能，推动世界进步。 
  华为企业文化 
  成就客户 
  为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户就是成就我们自己。 
  艰苦奋斗 
  我们没有任何稀缺的资源可以依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客......>> 
  
   问题七：怎么能进入华为公司？  华为员工还分为两种。一种是正式员工。一种是派遣工。（比如红海之类的华为自己的劳务派遣公司所招人员）。 
  两种要区分对待。一般招的正式员工你必须要满足学历要求，至少是本科及以上学历。要是你有工作经验（从事开发类的经验很重要噢）那就进去相对于容易一点。 
  所以综上所述，在你求职时必须要分清楚是不是华为公司里的正式工。如果是招那种派遣工的话，只需要专科学历可以在人才市场应聘。待遇也还不错，就是累一点。但是学得的东西也很多，不比其他公司差。（其实最大差异就是待遇不一样，所做工作都差不多）。 
  最后祝你顺利入职！ 
  
   问题八：在华为公司上班很好吗?  给人打工的有没压力的么，说压力大那他们为什么还干，不要光听他们说。说的有什么用！看电视公务员的压力还大呢，又这个又那个的。结果呢 
  
   问题九：天津华为公司好进吗  做任务。。。。 
  
   问题十：华为公司实力怎么样  世界500强，手机销售全球第三，通信设备世界第一，详情请查看华为 百度百科

2. 深圳龙华华为电子厂工资怎么样

你好，深圳龙华华为电子厂工资还是比较的不错的，根据招聘信息显示：深圳龙华华为电子厂包吃住长白班26元/小时，月工资可以拿到5000~7000左右。【摘要】
深圳龙华华为电子厂工资怎么样【提问】
你好，深圳龙华华为电子厂工资还是比较的不错的，根据招聘信息显示：深圳龙华华为电子厂包吃住长白班26元/小时，月工资可以拿到5000~7000左右。【回答】
并且深圳龙华华为电子厂还有稳岗补贴=13000元。
同时给亲亲提供一下普工工作内容:华为手机电子配件打包装贴标签等轻松活，坐着上班，普通工服。【回答】
这家电子厂在当地还是非常的出名的，而且给的工资待遇也是比较不错的，跟富士康，苏州华硕也都是齐名的公司，亲亲在里面当普工，虽然比较无聊，但是工资待遇确实很高。【回答】

3. 华为工厂普工累不累

亲，您好很高兴为您解答:答华为工厂普工累不累说不累是假的,但是说特别累也是矫情了。 加班多,但是加班都是固定加班到点就走,到了点会有夜宵补助,很少会熬夜,一般是周一周二周四加班到9点左右,真要有事走了也没关系,我已经1个月没有夜宵补助了。如果周末加班有时候走电子流有时候记录内部调休。请假比较容易,和大家混熟了的话基本上说一声就可以走人了,也不用非得填电子流。IT类公司加班多除了事情多之外,也是博弈的结果,实际上加班虽然多但是效率一般,有的时候就是混混。整体而言累在可控范围内。【摘要】
华为工厂普工累不累【提问】
亲，您好很高兴为您解答:答华为工厂普工累不累说不累是假的,但是说特别累也是矫情了。 加班多,但是加班都是固定加班到点就走,到了点会有夜宵补助,很少会熬夜,一般是周一周二周四加班到9点左右,真要有事走了也没关系,我已经1个月没有夜宵补助了。如果周末加班有时候走电子流有时候记录内部调休。请假比较容易,和大家混熟了的话基本上说一声就可以走人了,也不用非得填电子流。IT类公司加班多除了事情多之外,也是博弈的结果,实际上加班虽然多但是效率一般,有的时候就是混混。整体而言累在可控范围内。【回答】

4. 华为电子厂面试一般会问什么

电子厂面试问题：1、你对我们公司了解多少提示：这个问题要提前做功课，官网、销售渠道和社交媒体账号都可以去了解。2、你还在面试其他哪些公司提示：太名不见经传的公司就不要提了，可以大概说一下公司类型。3、人们如何形容你呢提示：说几个优点的同时也要提一下缺点，不要过分显得自己太完美。4、你有什么问题想要问我吗提示：一定要问！如果对方是业务负责人，可以问问业务方面的问题，顺便提出一些自己的想法，说明自己是思考过的，可以提升印象分。如果对方是HR，就问问人力资源相关的问题。问问题这个环节，非常讲究情商。【摘要】
华为电子厂面试一般会问什么【提问】
电子厂面试问题：1、你对我们公司了解多少提示：这个问题要提前做功课，官网、销售渠道和社交媒体账号都可以去了解。2、你还在面试其他哪些公司提示：太名不见经传的公司就不要提了，可以大概说一下公司类型。3、人们如何形容你呢提示：说几个优点的同时也要提一下缺点，不要过分显得自己太完美。4、你有什么问题想要问我吗提示：一定要问！如果对方是业务负责人，可以问问业务方面的问题，顺便提出一些自己的想法，说明自己是思考过的，可以提升印象分。如果对方是HR，就问问人力资源相关的问题。问问题这个环节，非常讲究情商。【回答】

5. 华为工厂普工年薪多少

￥7.1K / 月平均工资
数据统计来自近一年 602 份样本，截至 2022-03-04
薪酬区间: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
0.2%3-4.5K 8.1%4.5-6K 77.7%6-8K 13.8%8-10K 0.2%10-15K
说明：华为厂普工一个月多少钱？平均工资 ￥7.1K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 77.7%【摘要】
华为工厂普工年薪多少【提问】
￥7.1K / 月平均工资
数据统计来自近一年 602 份样本，截至 2022-03-04
薪酬区间: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
0.2%3-4.5K 8.1%4.5-6K 77.7%6-8K 13.8%8-10K 0.2%10-15K
说明：华为厂普工一个月多少钱？平均工资 ￥7.1K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 77.7%【回答】

6. 华为工厂在什么地方

华为自己的工厂在广东东莞松山湖。
具体地址是广东省东莞市松山湖新城大道2号。

拓展资料：
东莞松山湖原本是位于东莞市大岭山镇境内的一个大型天然水库，后被政府部门以湖泊为中心，将大岭山、寮步和大朗三镇靠近松山湖的部分边缘地带划分出来与湖泊区域重新组合形成新的国家级高新技术产业开发区。
百度百科-东莞松山湖

7. 华为招聘普工难进么

华为一般招聘普工是比较易进的。
1、华为招普工一般是以派遣公司的形式招聘，在华为内部普工和正式工是有区别的，也就是说普工是分派遣员工和正式员工的。

2、正式员工是比较难进的，一般普工表现优秀，是可以转为正式员工的。

8. 在华为上班怎么样?

在华为上班挺好的，在华为工作，以后不是靠工资生活，而是靠年终奖和股权激励。
表现得好，年终奖可能也就是本科大学生毕业一年的薪资，甚至更高一点，不怕凡尔赛，朋友就经常打趣他老婆，工资还没他零头多。
除了基本的薪资保证，华为也有周末加班双倍工资以及夜宵和免费打车福利，先不讨论加班严不严重这个问题，单是保证加班双倍工资，都足以体现一家企业的人文关怀。这些都是小头，如果在华为工作一定年限，还会有股权激励，这个就真的是“躺着赚钱”。

避开知乎上年薪百万的喧嚣，除了那些高级管理者和近几年的华为天才少年，华为的工资，实话实话还真没传闻的那么离谱儿。即使这样，华为也足以让普通家庭的孩子，在短时间内快速积累资本，成家立业。
朋友就是从农村出来的大学生，一路考研毕业进入华为，三年的时间就积累起了人生的第一笔买房基金，在一线城市拿下一套属于自己的婚房。
朋友调侃说，当初进华为，单纯从月薪来看，工资真不怎么吸引人，但是也正如hr面谈时说的那样，在华为工作，以后不是靠工资生活，而是靠年终奖和股权激励。