住房公积金金缴存基数是多少

1. 住房公积金金缴存基数是多少

般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。

2. 住房公积金基数是多少

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240
住房公积金贷款额度要综合计算才可以确定的。公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。计算方法如下：
按还贷能力计算公式，{（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额}×贷款期限（月），使用配偶额度的{（夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额}×贷款期限（月）。其中还贷能力系数为40%，月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）；
按房屋价格计算公式，贷款额度=房屋价格×贷款成数，其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定；
按账户余额，职工申请住房公积金贷款的，贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额（同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款，为职工及配偶住房公积金账户余额之和）的10倍，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算；
按最高限额，使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额40万元，同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额60万元，使用本人住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额50万元，同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额70万元。

3. 住房公积金金缴存基数是多少

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
住房公积金新规，无论多高薪公积金缴存比例也不能超过12%，住建部规定：
1、从2016年5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。
2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。
3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。

扩展资料：

五险一金缴纳比例：
一、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
二、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
三、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
四、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
五、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。
六、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
参考资料：百度百科-住房公积金

4. 住房公积金基数?

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。另外，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
公积金缴存基数如何计算：
公积金缴存基数职工的住房公积金每月的缴存基数，等于上年度职工的工资总额乘以十二。工资总额的计算方法是以国家统计局发布的工资总额构成规定为标准，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资，新职工，或者新调入职工当年的缴存基数为雇员第一个月的工资总额。根据《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金管理条例：
根据2019年3月24日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》，《住房公积金管理条例》进行了修改。 [2]
具体包括：
第十三条第二款修改为：“单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。”
第十四条修改为：“新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

5. 住房公积金基数?

【法律分析】住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

6. 公积金的基数是多少

问题一：公积金基数是什么意思？  公积金每月的缴费多少，是缴费基数*缴费比例。 
  简单说来，就是你们单位给你缴纳的工资标准。 
  依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。 
  
   问题二：公积金是怎么计算的，基数是多少  单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20% 。 
  单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例应当相同。 
  2012年7月1日至2013年6月30日，深圳住房公积金缴存基数：下限1320元，上限23202元。 
  即：公司与个人一共最少要缴66元以上（一般是公司缴33元，个人缴33元）。 
  公司与个人缴存的公积金全部归个人所有，会直接划到个人帐户上，不会在公司帐户上的。 
  你的情况：你缴了77.5元，当月你公积金帐户也是77.5元，这样说明你公司没有给你缴存另一半公积金了。 
  
   问题三：住房公积金的基数是什么？  您好，住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定，缴存基数按地方有关文件规定执行，一般为月均工资的12%。 
  
   问题四：大家住房公积金贷款基数是多少  公积金贷款基数与贷款额度比为1:5，所以基数至少4万 
  大部分城市都规定了单笔住房公积金贷款的最高额度，比如成都个人单笔住房公积金贷款最高额度为40万元；广州市住房公积金贷款个人最高额度为50万元，申请人为两个或两个以上的最高额度为80万元[2]。 
  其次，住房公积金贷款额度最高不超过房款总额的70%； 
  公积金贷款 
  申请公积金贷款还应满足月还款/月收入不大于50%（其中：月还款包括已有负债和本次负债每月还款之和）。住房公积金贷款期限为1-30年，并不得长于借款人距法定退休年龄的时间；临近退休年龄的职工，在考虑其贷款偿还能力的基础上，可适当放宽贷款年限1-3年。 
  公积金贷款计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，其中四个条件计算出的最小值就是贷款人最高可贷金额。 
  
   问题五：公积金的基数是多少？  一般来说是要按照你上年度申报个税的工资的月平均顶，但很多单位都按照这个来执行，相关部门也睁只眼闭只眼 
  上下限根据每个地方的规定不同，下限一般是本市最低工资，上限也是根据FZ发布的数额，例如广州基数下限是1300，上限是22705，只要在这个范围内，申报多少都是可以到 
  缴纳的比例是5~12%，个人缴纳比例要等于或高于公司的缴纳比例 
  
   问题六：住房公积金缴费比例是多少？  你好： 
  住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。我们公司弧个人8%，公司交8%。 
  
   问题七：公积金缴交基数是什么意思?怎么看我交了多少了  你是在那里干了两年多了吧？余额是总的钱，就是你交的跟公司交的都在这里了。 
  每个月交的公积金金额就是：缴交基数x缴交比例盯如果你的基数真的是787.5的话，那比例就是16%了，这个比例是相当的高的了。 
  如果你的户口不是当地的，在你任何一次离职的时候，都可以凭离职证明、单位盖章的提取申请书，身份证，公积金卡去销户取完余额出来的。不必担心，也不必着急。但如果你是当地户口，就最好放在户口里，以后买房或租房的时候可以取出来还房贷或给房租。 
  
   问题八：住房公积金的缴费基数是多少？公积金如何查询？  住房公积金的缴费基数是多少?公积金如何查询?公积金查询主要有四种途径：1.前往当地住房公积金管理中心办事大厅柜台或触摸屏查询机查询;2.持公积金联名卡到开户银行的经办网点查询； 3.通过公积金管理中心提供的声讯电话查询； 4.在当地住房公积金管理中心网站进行查询。 上述四种方法中，通过当地住房公积金管理中心网站进行查询最为方便快捷。各地管理中心网站地址可以通过百度搜索引擎查找。还有一种更便捷的方式是.通过“公积金查询网”直接进入各地公积金管理中心的查询入口。 该网站作为国内首个专注于全国公积金查询和资讯交流的专业导航网站，收集了全国34个省市全部共计上百个已开通网上查询业务的地级市住房公积金管理中心查询接口。住房公积金提取程序1.职工向所在单位提出住房公积金申请，并提供相应材料(证明);2.由单位按规定审核同意后开具一式三联套写的“住房公积金提取申请书”，加盖预留印鉴后到所属管理办理提取手续 ――特别推荐――多地收紧公积金政策 楼市调控加码在即买房360：住房公积金知多少 解读公积金住房公积管理例 石家庄住伐公积金查询明细独家：救刚需还是救楼市？公积金新政火了谁今昔对比：房贷回暖? 
  
   问题九：公积金个人交4500,基数是多少  公积金是按照百分比缴纳的8%10%12%。主要看你工资是多少。 
  
   问题十：公积金最低基数和缴费比例是多少？  一、缴存基数　　1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。　　2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。　　3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市 *** 公布的最低工资标准，最高不能高于上一年度烟台市统计局公布的职工月平均工资的3倍。　　二、缴存比例　　1.缴存比例政策规定。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%，有条件的单位可相应提高到8%，外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%，最低不得低于8%。　　2.缴存比例变更.单位变更住房公积金缴存比例超过10%的，需向住房公积金管理委员会提交书面申请，待审核同意后，持批复文件到住房公积金管理中心办理变动手续。　　三、月缴存额计算　　职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。　　单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。

7. 住房公积金基数是多少

8. 住房公积金基数是多少

般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。