电话面试的10个技巧
2024-05-16
1. 电话面试的10个技巧
电话面试的十个技巧 主动选择通话时间
接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：“对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话?”，HR一般都会答应这样的要求。这时，你要留下HR的电话，等到约定的时间主动回复电话。
主动选择通话地点
主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听。用纸笔对面试问题要点进行记录，也可以适当地记录回答的要点。
要坐直身体，并面带微笑回答问题
不要以为电话面试，就可以斜在沙发上，翘着腿回答问题，相信你的表情一定会被HR“看到”，要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的回答心不在焉，效果可想而知。
接听电话时要用“你好”等礼貌用语
绝不能说“喂”，这样印象分就会打折扣。要用“你好”“谢谢”等礼貌用语，礼貌用语也是职业化的一种表现。
拿着准备好的简历
电话面试的时候，只能凭声音对对方进行判断，因此，应聘者在回答问题的时候要冷静干脆，手中拿着简历，有利于用肯定的语气回答HR的问题。拿着简历进行自我介绍既有条理，也不会遗漏要点。
准备计算器、工具书，还可以准备一杯水
如果HR问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。
电话面试时的语速不必太快
无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
如实回答问题
如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实回答，如果觉得说得不好，可以再重复总结一次。在总结的.时候，加入1、2、3这样的要点。
如，对方让你进行自我介绍，你也没有拿着简历，回答了之后觉得不太好，可以再总结：“总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有3年工作经验;2、在大学期间，我就一直关注这个专业领域;3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。”
这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象。
询问HR的问题
电话面试的双方是对等的，HR在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不问薪酬，在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利。
电话面试结束时，要感谢对方
面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，如你可以这么说：“感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话。”
如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。
2. 电话面试的十个技巧
电话面试的10个技巧 1、主动选择通话时间
接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：“对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话?”，HR一般都会答应这样的要求。这时，你要留下HR的电话，等到约定的时间主动回复电话。
2、主动选择通话地点
主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听。用纸笔对面试问题要点进行记录，也可以适当地记录回答的要点。
3、要坐直身体，并面带微笑回答问题
不要以为电话面试，就可以斜在沙发上，翘着腿回答问题，相信你的表情一定会被HR“看到”，要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的回答心不在焉，效果可想而知。
4、接听电话时要用“你好”等礼貌用语,绝不能说“喂”，这样印象分就会打折扣。要用“你好”“谢谢”等礼貌用语，礼貌用语也是职业化的一种表现。
5、拿着准备好的简历
电话面试的时候，只能凭声音对对方进行判断，因此，应聘者在回答问题的时候要冷静干脆，手中拿着简历，有利于用肯定的语气回答HR的问题。拿着简历进行自我介绍既有条理，也不会遗漏要点。
6、准备计算器、工具书，还可以准备一杯水
如果HR问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。
7、电话面试时的语速不必太快
无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
8、如实回答问题
如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实回答，如果觉得说得不好，可以再重复总结一次。在总结的时候，加入1、2、3这样的`要点， 如对方让你进行自我介绍，你也没有拿着简历，回答了之后觉得不太好，可以再总结：“总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有3年工作经验;2、在大学期间，我就一直关注这个专业领域;3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。” 这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象。
9、询问HR的问题
电话面试的双方是对等的，HR在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不问薪酬，在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利。
10、电话面试结束时，要感谢对方
面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，如你可以这么说：“感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话。” 如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。 最后，需要提醒的是，在整个电话面试的过程中，保持自信，语速合适，态度表现职业化 ，无疑是成功的关键。
3. 电话面试要注意哪些技巧？
一、HR说话的语速不能太快，声音应该洪亮，注意停顿，尤其 是在介绍公司和应聘岗位的时候更要注意时间间隔和停顿。 二、HR在电话面试前要做好功课，准备好要问的问题，在电话面试的过程中主要要了解这么几个问题：1）求职者上一次离职的原因；2）求职者的求职意向；3）求职者的期望薪资待遇；4）求职者目前的状况（是否在找工作，是否在本地）； 三、HR在电话面试中要对自己的公司进行一次很好的营销 四、HR在电话面试中要巧妙的回答应聘者的问题，既不能避而不谈，但也不能谈太多。
4. 电话面试必学的十个技巧
电话面试必学的十个技巧
电话面试必学的十个技巧，当HR面对较多简历无法选择的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。 电话面试不同于当面面试，电话面试取决于HR对应聘者的判断。看看电话面试必学的十个技巧
电话面试必学的十个技巧1 1、主动选择通话时间
接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：“对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话?”，HR一般都会答应这样的要求。这时，你要留下HR的电话，等到约定的时间主动回复电话。
2、主动选择通话地点
主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听。用纸笔对面试问题要点进行记录，也可以适当地记录回答的要点。
3、要坐直身体，并面带微笑回答问题
不要以为电话面试，就可以斜在沙发上，翘着腿回答问题，相信你的表情一定会被HR“看到”，要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的回答心不在焉，效果可想而知。
4、接听电话时要用“你好”等礼貌用语
绝不能说“喂”，这样印象分就会打折扣。要用“你好”“谢谢”等礼貌用语，礼貌用语也是职业化的一种表现。
5、拿着准备好的简历
电话面试的时候，只能凭声音对对方进行判断，因此，应聘者在回答问题的时候要冷静干脆，手中拿着简历，有利于用肯定的语气回答HR的问题。拿着简历进行自我介绍既有条理，也不会遗漏要点。
6、准备计算器、工具书，还可以准备一杯水
如果HR问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。
7、电话面试时的语速不必太快
无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
8、如实回答问题
如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实回答，如果觉得说得不好，可以再重复总结一次。在总结的时候，加入1、2、3这样的要点。
如：对方让你进行自我介绍，你也没有拿着简历，回答了之后觉得不太好，可以再总结：“总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有3年工作经验;2、在大学期间，我就一直关注这个专业领域;3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。”
这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象。
9、询问HR的问题
电话面试的双方是对等的，HR在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不问薪酬，在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利。
10、电话面试结束时，要感谢对方
面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，如你可以这么说：“感谢您的来电，谢谢您对我的.认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话。”
如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。
最后，需要提醒的是，在整个电话面试的过程中，保持自信，语速合适，态度表现职业化 ，无疑是成功的关键。
电话面试必学的十个技巧2
当面面试要注意什么
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。
5. 电话面试时的技巧和注意事项
电话面试时的技巧和注意事项
电话面试时的技巧和注意事项有哪些，尽量避免由于紧张而失业工作机会同时要做好准备，提前想想对方会问什么问题，自己对这些问题又该怎么回答你，下面看看电话面试时的技巧和注意事项吧。
电话面试时的技巧和注意事项1 1、区别。
电话面试与现场面试个人认为其本质上是一样的，都是通过与对方的沟通了解一些基本信息，捕捉工作经历等是否有虚假或遗漏，了解其兴趣爱好、工作动机与公司看重的是否吻合。不同的是，电话面试由于不能与求职者面对面的沟通，所以我们不能通过语言之外的肢体活动来判断其信息的真实度。另外，电话面试的时间通常比现场面试要短。
2、如何进行电话面试
1、事先尽可能多的了解求职者的各项信息。电话面试对求职者来说，是突兀而陌生的，一般求职者接到面试的电话不可避免会紧张些。作为招聘者，我们需要让求职者更加的放松，那么我们对对方多一些的了解会降低彼此之间的陌生感。信息的了解可以通过简历（主要途径、、其原公司的企业网站平台（一般为高层或重要的中层岗位、。现在信息太过透明与泛滥，还有个人微博、空间等都可以捕捉。
2、恰当的称呼。一般我们招聘技术人员都是称呼“某某工”，在求职者正常的工作领域内，这种称呼是最自然最能拉近关系的。对于中层及以上的我们会称呼“某某总或某某经理”表示尊重。研发部门的招聘，若是某研究生的我们会直接以学位来称呼，如“李博士”。
3、提前准备好结构化问题。电话面试主要沟通的是其求职动机、目前职业状况；通过对工作经历的.描述分析其简历是否有虚假；通过对其语言表达的情况分析其是否能快速思考、是否具有逻辑性等等。因此，为防止在面试过程中有所遗漏，我们一般采用打印好的结构化面试试题，并在面试过程中及时记录结果以便做出初步的判断。当然，顺序可以结合面试者的表述而变化。
4、开场白要放松。一般都要先介绍自己，说明公司的简单情况及面试涉及的岗位，并感谢对方接受电话面试。然后再逐步转入正题，这样求职者更容易接受。
5、限制电话面试的时间长度即便面试官时间充足，电话面试的时间也不宜过长。被面试的求职者不喜欢听到你反复地说“再问一个问题”，结果又是10分钟……求职者会被这种不知道需要多长时间的电话面试，而感到心慌意乱。
6、选择好的电话面试时间。电话面试与现场面试的很大的区别在于你不知道求职者正在做什么。因此，我们所准备的电话面试要选择一个比较恰当的时机，正常来讲上下班时段是不建议的，人家都忙着准备工作或准备回家呢，没有心思理你；正常上班时间的电话也要事先了解求职者是否方便接听电话，获得肯定之后再开展比较好。我建议我们技术部相关负责人电话沟通的时候都是晚上7点左右。这是无论其在职与否都是比较放松的一个时段，可以更加放松的释放自己的信息。
电话面试时的技巧和注意事项2 1、求职者要尽量避免由于紧张而失业工作机会
电话面试紧张多事由于面试的突入而至造成的，当心里没有任何准备，接到一个电话还是面试的，心里冲击较大就会紧张，当紧张又不懂得调节时，只会越来越紧张，影响面试的发挥。这时候就要学会调节，掌握一些应对电话面试的技巧。
2、拖延政策
电话面试看不到对方，如果你实在紧张或者没有准备好，当接到电话是就找个借口推迟面试时间。毕竟每个人都可能有无法预知的情况，没有事先通知是可以原谅的。和对方另约时间，在约定时间前，尽量做好准备。
3、做好准备
在电话面试前尽快做好万全准备。对于可能出现的问题要备好解决方案，对方可能提的问题事先准备好答案。如果对方对英语要求较高，尽量准备一篇英文的自我介绍，可以写好放在手边，可以面试时直接读。对于专业性行业，手边可以放一些专业书籍供自己查阅。
4、回答问题时要清晰，问题要和简历吻合
电话面试是对简历上提到的信息的核实，所以求职者在回答面试官的问题时信息一定要和简历上标注的吻合。语音语调要严肃清晰，不要敷衍了事。为了双方都可以听清，也表示对面试的重视，求职者尽量在安静的环境下进行。
电话面试一般时间不会太长，求职者只要注重比较大的方面就好，比如求职时简历上的信息，职业的基本要求等等，以上就是我对于电话面试给大家传授的一些经验，希望可以帮助到大家。
6. 求电话面试技巧，应该怎样掌握电话面试技巧？
演练 一般情况下，招聘方会事先通知电话面试的时间，汽车人才在接到通知后，应立刻开始熟背白己的简历。特别应该背熟教育背景、所学课程、特长和工作经历。然后设想一下可能被问到的问题。用纸写下来，请人模拟真实场景陪你操练，对整个操练过程录音反复修正操练过程，掌握电话面试技巧。 安静的的环境 汽车人才在演练自己的电话面试技巧时要准备一个安静的房问，在手边放一支钢笔和一张纸。作一些必要的记录，最好能把简历和事先设想问题的答案放在身旁的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。 清晰的声音 说话要清楚，不要说得太急，如果说得大急，面试者将会很难听清、听懂。汽车人才一旦感觉到很紧张，而且在说某些话时无法继续下去时。最好停下来，深深地吸一口气，然后说：“对不起，请让我再来一次。’没有人会因为这些细徽的紧张就下定论。电话面试技巧中要求汽车人才不过千万不要让紧张的情情绪控制自己。 冷静地回答 汽车人才认真地听问题，注意面试者的用词，电话面试技巧就是要让面试者可以评价求职者和普通人交流专业知识的能力。因为面试者不能理见求职者，所以需要给他（她）一些口头的暗示，比如“我希望能够给您一个完整的答案，请给我一点时间来整理下我所想到的。” 感谢 电话面试技巧的一个小窍门就是干万不能忘记在面试结束的时候要记得感谢面试者，汽车人才要记下对方的姓名和电话号码，以便将来联系。 面试结束后 电话面试技巧的最后一步是电话面试结束后，写一份关于面试的简短的感谢信，用电子邮件或寄信的方式发出。在信里，汽车人才要表达对占用面试者时间的感激，并希望早日获知面试结果。如果发现在面试的时候有一些很重要的信息没有被提到。可以将遗漏的信息补充在感谢信中。
7. 求电话面试技巧
我是应届毕业生，10月刚签完工作。面试最大的前提，对自己的纸质简历充分的熟悉最好是倒背如流，这一点不管是电话面试还是面对面面试都很重要！然后需要准备充分的自我介绍，再就是对自己所学专业的了解因为电话面试有时候会问，再就是放轻松以确保自己的语调语速平稳，还有就是必须懂得礼貌，最后比较重要的一点，就是需要一个相对安静的环境，我10月初接到电话面试时人在机场，吵死了，连对方说是什么公司都没有听清楚……
8. 电话面试的技巧
面试小技巧首先利用网络手机报纸等先了解要面试的公司，公司行业规模大小福利是否齐全想下自己对公司有什么要问的地方面试穿正装化淡妆，做自我介绍时要简明扼要 实事求是突出自己的长处时间不要超过3分钟。
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