中国建筑第五工程局怎么样?

1. 中国建筑第五工程局怎么样?

　　给你找来了，还不错。
　　中国建筑第五工程局（简称中建五局）隶属中国最大的建筑企业集团——中国建筑工程总公司，是具有50多年历史的国有大型建筑骨干企业。局下属8个子公司和直营的北京、上海、山东、湖北、广东、重庆等6个非法人区域公司，经营范围涵盖建筑业的各个领域，具备房屋建筑施工总承包特级主项资质和公路、市政总承包壹级资质以及地基与基础、机电安装、建筑装饰装修、幕墙等专业承包壹级资质，并有甲级设计资质和甲级监理资质，具有承担高、大、新、特、重、外工程的施工经验和能力，是一个集设计、施工、监理于一体的建筑总承包企业。
　　中建五局现有员工16700余人，其中管理人员10000余人，大中专以上学历9200余人，具有高级职称的494人，中级职称的2800余人，拥有项目经理1160余人，其中一级资质298人。
　　中建五局注册资本金38800万元，现有资产总额20亿元，拥有施工设备5300多台，设备总功率97500KW，年施工能力60亿元。
　　中建五局崇尚科技进步和技术创新，信奉“创新支撑科技，科技支撑发展”的科技观。在高层建筑方面，拥有深基坑降水支护、基础逆做法施工技术、高标号砼配制施工、大体积（面积）砼施工、免振捣自密实砼技术、亚清水砼技术、大跨度无粘结预应力、粗钢筋连接技术、大模板及早拆模板体系、大跨度钢结构技术、超高钢结构设计与加工安装等先进施工技术，自1995年以来有25项科技成果获国家或省部级奖励。
　　中建五局恪守“过程精品，质量重于泰山；中国建筑，服务跨越五洲”的质量观，从名品、名人、名企三个层次，大力推进精品名牌战略。自1990年以来，有15项工程荣获鲁班奖、国优、詹天佑奖等国家级奖项，120余项工程获省部级优质工程奖。近几年承建了一大批工艺复杂、技术先进的国家和省市重点项目，如：湖南平和堂商贸大厦、湖南通信指挥中心、长沙贺龙体育场、安徽电力调度大楼、上海国际集装箱调度中心、贵阳国际机场、桂林国际机场、澳门国际银行大厦、青岛电视塔、青岛光大银行汇融大厦、青岛太平洋中心、华能岳阳电厂、上海金山石化总厂、湘乡水泥厂、湖南湘耒高速公路、河南许漯高速公路、贵阳花果园立交桥等工程。
　　中建五局一直奉行“业主第一，用户至上，以诚取信，服务为荣；业主、业主、再业主，用户、用户、再用户”的核心理念，连续多年被评为省市级“重合同 守信用”企业和“特级AAA信用”企业，并荣获“全国质量效益型先进施工企业”、“全国用户满意企业”和湖南省“优秀施工企业”等称号。
　　中国建筑第五工程局山东公司于2003年正式入住济南，并于2004年将山东公司总部由青岛迁往山东济南，三年来山东公司营销业绩蒸蒸日上，施工过的项目均得到业主高度好评，为中建五局开辟全国市场打下了坚实的基础，“开拓济南，发展山东”是我局2003年以来的经营工作重点和营销战略目标，2006年我公司合同额突破十个亿，年底中标的济南奥体中心游泳馆工程、威海国际会展中心工程、东营文化艺术中心工程、济南北园大街道路及环境建设工程均被列为局重点工程。

2. 中国建筑第五工程局有限公司工资待遇情况

薪酬待遇不错：
1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。
2、薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
3、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）。
4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

中建五局的发展：
中建五局成长于改革开放的市场化进程中。随着1978年“改革开放”大政方针的正式确立，五局人迅速以竞争主体的崭新角色，义无反顾地投身于市场经济的大潮。
积极地推动了调整内部组织结构、抢滩海内外市场、探索多元化经营等多项措施，相继承建了湖南平和堂商厦、贵阳花果园立交桥、桂林两江国际机场等一大批精品工程。但转轨的过程中，阵痛也是难免的。“九五”后期以来，五局一度陷入生存困境。
中建五局崛起于新世纪全面建设小康社会的近十年。2003年以来，五局沿着“树信心、定战略、用干部、抓落实、育文化”的“十五字路线图”，通过一年一个主题年活动，推进“强心、换血、搬山”，使企业浴火重生，实现了由困境到新生的跨越式发展。

3. 中建四局五公司工资待遇福利怎么样啊，烦请各位大侠（最好时曾在那工作过的）为小弟解惑，多谢啦

中建四局五公司隶属于世界500强第80强的中国建筑，是中国建筑在西南地区排名第一的三级号码公司，2013年营业收入排总公司第十，近几年发展速度更是迅猛，在人才招聘上，中建四局五公司非常重视对人才的引进与培养工作，在2013年更是新招聘应届毕业生560余名，不乏有985、211高校毕业的本科生。
    你作为211学校毕业的学生，如果学的是建筑行业，来中建四局五公司是你不错的选择。但是任何单位，都得一步一步慢慢做起，但是只要踏实肯干，在中建四局五公司这个广阔的发展平台上，也一定会找到你理想的位置。
    待遇方面，211本科应届毕业生，工资在4000左右，另外有季度绩效奖，0.8-1.5的系数乘以月均工资，在项目部工作另外有高温补贴、防寒补贴以及节假日福利等.

4. 中建五局如何？待遇怎样？晋升如何

您好，中铁五局待遇不错，给您做个简单介绍：
1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。

2、薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。

3、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）。

4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。【摘要】
中建五局的待遇怎么样【提问】
您好，中铁五局待遇不错，给您做个简单介绍：
1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。

2、薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。

3、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）。

4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。【回答】
中建五局是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业，至今已有近50年的历史。【回答】

5. 中建五局薪资待遇怎样？

中国建筑第五工程局有限公司（以下简称中建五局）是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业，至今已有近50年的历史。
薪酬待遇：
1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。
2、薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
3、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）。
4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

中建五局
中建五局崇尚科技进步和技术创新，在深基础施工、大面积砼无缝施工、超高层建筑、大型公共建筑、大跨度桥梁、等方面形成了较为明显的技术优势，获省部级和国家级奖励科技成果30余项。
中建五局关注顾客，精心施工，质量持续改进，2001年通过质量管理体系认证，2003年通过质量、环境、职业健康安全管理体系整合认证，2007年导入卓越绩效模式，获“湖南省质量管理奖”，2008年被授予“中国质量鼎”。
累计获省部级以上优质工程奖300余项，其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、全国用户满意工程等国家级奖项。

6. 中建五局是国企吗，公司待遇怎么样和规模？

国企，稳定，养老还是推荐的，但是国企的等级森严也是很严重的。混久了还是会有回报的，所以，还是入职吧【摘要】
中建五局是国企吗，公司待遇怎么样和规模？【提问】
国企，稳定，养老还是推荐的，但是国企的等级森严也是很严重的。混久了还是会有回报的，所以，还是入职吧【回答】
规模1000-9999人中建五局的待遇相对于来说还是不错的，因为中建五局的话，它是一个国家级的单位，是一个国企里面正式工五险一金的员工，待遇也是不错的，并且过年的话，他会有一定的福利，还会有代薪休假，所以说中建五局的待遇相对于来说是不错的挺好的【回答】
中建五局的待遇怎样？中建五局平均工资为8951元/月,其中26%的工资收入位于区间8000-10000元/月,26%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,中建五局年终奖平均19715元。2.和我一起入职半年的一个公司派遣半年奖金也发了17000,每个月基本工资到手3000,再加施工补贴季度补贴,每个月到手可以达到6500。【回答】

7. 中建五局的待遇怎么样

中国建筑第五工程局有限公司（以下简称中建五局）是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业，至今已有近50年的历史。
薪酬待遇：
1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。
2、薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
3、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）。
4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

中建五局
中建五局崇尚科技进步和技术创新，在深基础施工、大面积砼无缝施工、超高层建筑、大型公共建筑、大跨度桥梁、等方面形成了较为明显的技术优势，获省部级和国家级奖励科技成果30余项。
中建五局关注顾客，精心施工，质量持续改进，2001年通过质量管理体系认证，2003年通过质量、环境、职业健康安全管理体系整合认证，2007年导入卓越绩效模式，获“湖南省质量管理奖”，2008年被授予“中国质量鼎”。
累计获省部级以上优质工程奖300余项，其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、全国用户满意工程等国家级奖项。

8. 中建五局为什么这俩年招那么多人。五局的待遇怎么样有五局的工作人员么？高分悬赏！！

因为中建五局这几年的发展很快，在其董事长的带领下业绩突飞猛进，已经接近原来中建三强的1、3、8局，当然 ，五局下面各子公司的情况也不一样，相对接触比较多的是5局的安装公司，他们的管理与盈利水平都很好。
待遇也是很不错的。像电气工程师，建筑技术员月薪在8000到12000左右，做六休一，按国家规定缴纳五险一金，会有定期的旅游，聚餐。
入职满一年会有不同等级的年终奖，节假日发放福利等，总的来说，这是一份比较稳的工作。