想问一下影视后期 一般怎么算工资？提成怎么提？

1. 想问一下影视后期 一般怎么算工资？提成怎么提？

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2. 我现在基本工资是3600加上每月提成800，那我税后工资是多少？该怎么算？

一般4400的工资，假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳880元;缴纳完五险一金后应纳税所得额已低于3500个税免征额，所以不用缴纳个人所得税。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳，即4400*20%=880元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
    2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额不超过1500元,税率为3%，速算扣除数位0。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。

3. 影视后期怎么算工资？提成是怎么提法？

老板的意思是底薪十提成提成是看你个人能力的你的能力有多少就能拿多少工资了

4. 一个月上28天班,基本工资1600,提成1600如果休息4天,这钱怎么扣

你把工资和提成加起来是3200元/28天，也就是你每上班一天，能拿到：114.28元，当月你出勤了多少天，就乘114.28，就是你可以获得的工资了

5. 请问，我公司基本工资300，岗位100，补贴108，加提成，然而这个月全扣除下来我实的370，而我们当地最底...

你公司的薪金制度是违背了劳动法的。不管如何制定提成与奖励制度，最终你的每月收入均不能低于你那里的800.。这里要说明一下，你的“这个月全扣除下来”包括那些内容，比如社保、公积金等。扣除基数是多少？在这些扣除之前是否达到了800？如果达到了，那就没有低于最低工资标准了。因此，你在采取行动前，要把你的工资项目，扣款项目，扣款基数，都要搞清楚。 那刚刚够标准。企业不是很好。

6. 证券兼职提成一般提多少？

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7. 影视公司有什么职务？是不是有给别人跑组的这个职务，这活累不？是不是基本工资+提成，灵活性大吗？

你去大德汇通影视传媒公司吧，北京爱情故事的影视公司

8. 齐鲁制药外贸待遇怎么样？基本工资多少？提成比例多少？谢谢！！！

对公司了解又愿意在这里说的很少。有机会去公司多了解些，能和员工单独聊聊那是最好了，或者到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实