副总经理一般工资多少

1. 副总经理一般工资多少

平均数∶约3078.95
  中位数∶2500
  众数∶2500
  众数代表这个公司员工工资的一般水平比较合适
  平均数=（1*8500+2*7000+6*5500+48*2500）/（1+2+6+48）≈3078.95（3079也行吧）
  中位数=把1个8500和2个7000 6个5500 48个2500从大到小或从小到大排列,选择最中间的一个.也就是2500
  众数∶出现次数最多的一个,还是2500
  因为平均数会受极端值的影响,而中位数不能充分利用所有数据的信息,所以选众数

2. 总经理助理一般工资多少

要看岗位级别。助理的话有的是普通专员级四五千左右，主管级七八千左右。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

3. 总经理的薪资待遇和补贴多少

亲，您好很高兴为你解答！总经理的薪资待遇和补贴8000-10000。【摘要】
总经理的薪资待遇和补贴多少【提问】
亲，您好很高兴为你解答！总经理的薪资待遇和补贴8000-10000。【回答】
总经理 津贴 100 元 200 元 260 元 300 元 500 元 600 元 1500 元 2000元【回答】
董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营的总经理;若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参予表决。总经理(General manager)传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。【回答】

4. 部门总经理助理工资多少

以下是我对于您【部门总经理助理工资多少】问题的回答：[开心]亲亲，您好！4000-10000元不等，部门总经理助理工资4000-10000元不等，个别情况还有更高。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。【摘要】
部门总经理助理工资多少【提问】
以下是我对于您【部门总经理助理工资多少】问题的回答：[开心]亲亲，您好！4000-10000元不等，部门总经理助理工资4000-10000元不等，个别情况还有更高。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。【回答】
[开心]亲亲，部门总经理助理工作内容如下：1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。【回答】

5. 总监的工资一般多少

亲亲您好,很高兴为您服务：总监的工资一般10万-15万元。如人事总监的工资：一般的民营企业，HR总监年薪可能10万-15万元左右；在较好的外企，HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右。薪资待遇除了到手的资金之外，还有的包含了股份、奖金、分红、补贴等这些费用，有的算上股份及分红一年达到上百万。工程总监的工资：工程总监在工作内容与职位等级上都比项目经理高许多，我们知道项目经理的工资可以达到11000的平均水准，是全国而言都比较高薪的职业。而作为工程总监，根据工资调查显示，平均可以达到18000元上下，可以说是一种质的提升了。总监和经理和主管的区别一、岗位不同1、总监：为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等。2、经理：是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。3、主管：为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作。二、定位不同1、总监：承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。2、经理：对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。3、主管：配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【摘要】
总监的工资一般多少【提问】
亲亲您好,很高兴为您服务：总监的工资一般10万-15万元。如人事总监的工资：一般的民营企业，HR总监年薪可能10万-15万元左右；在较好的外企，HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右。薪资待遇除了到手的资金之外，还有的包含了股份、奖金、分红、补贴等这些费用，有的算上股份及分红一年达到上百万。工程总监的工资：工程总监在工作内容与职位等级上都比项目经理高许多，我们知道项目经理的工资可以达到11000的平均水准，是全国而言都比较高薪的职业。而作为工程总监，根据工资调查显示，平均可以达到18000元上下，可以说是一种质的提升了。总监和经理和主管的区别一、岗位不同1、总监：为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等。2、经理：是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。3、主管：为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作。二、定位不同1、总监：承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。2、经理：对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。3、主管：配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【回答】

6. 总经理年薪是公司年总收入的多少点

亲，[鲜花]您好，很高兴为您解答。总经理年薪是公司年总收入的 3%，公司总经理的基薪由董事会或正副董事依据公司所处的行业经营者的平均状况，并考虑高管的职责，工龄资历、能力综合确定。公司总经理基薪标准确定后，其它高管人员根据所任职务、所负责任等因素按总经理基薪的60%-90%确定。[大红花][心]【摘要】
总经理年薪是公司年总收入的多少点【提问】
亲，[鲜花]您好，很高兴为您解答。总经理年薪是公司年总收入的 3%，公司总经理的基薪由董事会或正副董事依据公司所处的行业经营者的平均状况，并考虑高管的职责，工龄资历、能力综合确定。公司总经理基薪标准确定后，其它高管人员根据所任职务、所负责任等因素按总经理基薪的60%-90%确定。[大红花][心]【回答】

7. 总监的工资一般多少

亲亲您好[开心]很高兴为您解答。总监的工资一般多少总监只是一个职位，而不是一个薪金标准，而且总监也会因职能的不同而各自的实权也不同。如人事总监的工资：一般的民营企业，HR总监年薪可能10万-15万元左右；在较好的外企，HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右【摘要】
总监的工资一般多少【提问】
亲亲您好[开心]很高兴为您解答。总监的工资一般多少总监只是一个职位，而不是一个薪金标准，而且总监也会因职能的不同而各自的实权也不同。如人事总监的工资：一般的民营企业，HR总监年薪可能10万-15万元左右；在较好的外企，HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右【回答】
薪资待遇除了到手的资金之外，还有的包含了股份、奖金、分红、补贴等这些费用，有的算上股份及分红一年达到上百万。工程总监的工资：工程总监在工作内容与职位等级上都比项目经理高许多，我们知道项目经理的工资可以达到11000的平均水准，是全国而言都比较高薪的职业。而作为工程总监，根据工资调查显示，平均可以达到18000元上下，可以说是一种质的提升了。【回答】

8. 总监的工资一般多少

您好，一般的民营企业，总监年薪可能10万-15万元左右；在较好的外企，总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右，大型企业：年薪50－80万左右哦。薪资待遇除了到手的资金之外，还有的包含了股份、奖金、分红、补贴等这些费用，有的算上股份及分红一年达到上百万呢。希望我的回答能帮助到您哦😊。【摘要】
总监的工资一般多少【提问】
您好，一般的民营企业，总监年薪可能10万-15万元左右；在较好的外企，总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右，大型企业：年薪50－80万左右哦。薪资待遇除了到手的资金之外，还有的包含了股份、奖金、分红、补贴等这些费用，有的算上股份及分红一年达到上百万呢。希望我的回答能帮助到您哦😊。【回答】