江西省社会保险中心

1. 江西省社会保险中心

揭赣元厅党组书记、厅长主持全面工作地址：省政府大院南一路10号邮编：330046刘金炎、省社会保险事业管理局局长协助厅长负责日常工作，分管办公室、规划财务处、基金监督处、省劳动保障学会，负责省社会保险事业管理局工作。地址：省政府大院南一路10号邮编：330046裴菲厅党组成员、副厅长、省外国专家局局长协助厅长分管省人才培训中心、省国际人才交流中心，负责省外国专家局工作。地址：省政府大院南一路10号邮编：330046陈利克厅党组成员、副厅长协助厅长分管劳动关系处、调解仲裁处、劳动监察局（省劳动监察总队）、省劳动人事争议仲裁院。地址：省政府大院南一路10号邮编：330046马青林厅党组成员、省纪委驻厅纪检组长负责纪检组和监察室工作，协助厅长分管人事处（离退休干部处）、直属机关党委。地址：省政府大院南一路10号邮编：330046刘滇鸣厅党组成员、副厅长协助厅长分管就业促进和失业保险处、人力资源市场处、农民工服务指导处（含驻外劳务管理处）、省劳动就业服务管理局、省人才流动中心、省技术工人交流咨询服务中心、省再就业小额贷款信用担保中心。地址：省政府大院南一路10号邮编：330046徐国荣厅党组成员、副厅长协助厅长分管信访处、政策法规处、军官转业安置处、厅机关后勤服务中心，协助厅长、党组副书记副厅长分管规划财务处。地址：省政府大院南一路10号邮编：330046侯仲华厅党组成员、省社会保险管理中心主任参与集体领导，负责省社会保险管理中心工作。电话：6386225地址：省政府大院南一路10号邮编：330046张菊萍巡视员协助厅长分管专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、省人事考试中心。地址：省政府大院南一路10号邮编：330046廖龙如巡视员协助厅长分管工资福利处、江西技师学院、厅职业技术考培中心，负责省公务员局工作。地址：省政府大院南一路10号邮编：330046杨经琪副巡视员协助厅长分管省专家服务中心（留学人员服务中心），协助厅长、巡视员分管专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、省人事考试中心。地址：省政府大院南一路10号邮编：330046张小岗副巡视员协助厅长分管厅信息中心，协助厅长、副厅长分管省社会保险事业管理局。地址：省政府大院南一路10号邮编：330046
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2. 江西省社会保险管理中心的介绍

江西省社会保险管理中心是隶属于省人力资源和社会保障厅的副厅级单位。江西社会保险事业从1987年开始组建各级社会保险机构，先后建立了集养老、医疗、工伤、生育保险于一体的社会保险体系，负责组织指导全省社会保险经办机构开展社会保险基金的征缴、筹集、支付、管理和运营事务。

3. 江西省人社保怎么交

1、社保中的医保缴费时限通常是在每年的9-12月份，养老保险可与医保同时缴费：2、城乡居民养老保险费实行按年度（自然年度）缴纳，县级经办机构结合本地实际确定集中缴费期，根据参保人员选定的缴费档次进行保费收缴；3、对于在集中缴费期内未能完成缴费的参保人员，应指导其及时办理缴费手续；4、参保人员应自主选择缴费档次，确定缴费金额，于当地规定的缴费期内，将当年的养老保险费足额存入社会保障卡的银行账户或银行存折（卡）；5、参保人员若需调整缴费金额，应在进行当年缴费前办理缴费档次变更登记手续；6、当年未变更缴费档次的，按上年度选定的缴费档次进行扣款，当年已经完成缴费后变更的缴费档次将在下一年度扣款时生效；7、对于达到领取待遇年龄的参保人员，到龄当年应当缴纳本年度的养老保险费；8、以上参考资料来源及更多内容：《江西省城乡居民基本养老保险经办规程》（赣人社发〔2014〕59号）。
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4. 江西省人社保怎么交？

一、新员工社保办理条件：

与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工，新员工社保办理所需材料：

1、身份证(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);

2、办理社保卡的，需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码);

3、深圳户籍的，需提供户口本(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章)。

二、新员工社保办理流程：

1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;

2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。

新员工社保办理时限：自受理之日起十个工作日办结

5. 江西省社保卡怎么办

江西省的社保卡有些是定点医院，就医时只能去定点医院就诊，如果定点在中山医院的话，就可以使用。办社保卡需要的资料：1、身份证复印件(正反两面复印)；2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。办社保卡的流程：1、确保个人基本信息正确。用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。2、领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。3、开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理
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6. 江西省社会保险管理中心的内设机构

办公室：承办中心领导政务活动事宜；负责中心领导交办事项和会议决定事项的督办；负责中心日常行政事务工作；负责拟定中心年度工作计划、工作总结等综合性文稿；组织拟定各项规章制度并负责督查；负责中心重要会议的组织工作；负责组织办理人大政协建议提案工作；负责中心各处（室）的协调工作；负责调研、新闻宣传工作；负责中心党务、人事、工青妇等工作；负责接待联络、安全保卫、后勤保障及固定资产管理工作。业务一处：负责全省养老保险的业务指导，扩面征缴计划任务的草拟，业务操作标准和技术规范的制定等工作。业务二处：负责全省医疗、工伤、生育保险的业务指导，扩面征缴计划任务的草拟，业务操作标准和技术规范的制定等工作。基金管理处：负责制订全省社会保险经办机构基金管理的有关财务制度；负责社会保险基金会计核算和财务管理的规范工作；负责全省养老保险基金、调剂金的归集和拨付工作；负责汇总编制上报社会保险基金年度收支预决算及其调整方案；负责养老保险基金缺口预测，提供社会保险基金运营中长期承受能力的评估和监测数据；负责社会保险会计报表的编制汇总；负责省本级直接经办的养老保险基金的收缴拨付和转移审核工作；负责本中心的经费管理和核算工作。稽核处：主要负责全省社会保险稽核业务的指导管理和对省本级经办业务的核查工作。社会化服务处：主要负责全省社会保险社会化管理服务的业务指导管理工作以及在省本级参保的离退休人员养老金发放、退休待遇调整和社会化服务工作。信息统计处：业务数据的整理、维护、管理、应用、统计分析、联网数据上传等工作。直属业务处：主要负责省本级直接管理的参保单位个人养老、医疗、工伤、生育保险费的结算、征收、待遇计算及审批，基本养老保险和基本医疗保险个人帐户的建立、公布、管理等工作。省直机关医保处：负责省直机关医疗保险参保单位及参保个人的基础信息采集与审核。负责审核省直机关事业单位、驻外机构医疗保险新增（减）单位、职工参保资格和资格年审。负责审核参保人员待遇变更、慢性病待遇资格、转诊转院确认和异地安置信息录入。负责零星报销和异地就医报销工作，生成费用支付信息。负责审核参保人员生育医疗费用，生成费用支付信息。负责省直机关离休干部费用的审核报销，生成费用支付信息。负责与定点医院和定点药店进行医疗费用结算，生成费用结算信息。负责对省本级（机关干部）医疗保险的定点医院和定点药店和定岗医师进行管理。负责制定省本级（机关干部）医疗保险结算办法，并与业务二处共同草拟与定点医院和定点药店的协议，由中心统一签订。与业务二处根据与定点医院和定点药店签订的协议，共同组织年终考核。负责省直机关干部医疗保险政策解答。

7. 江西省社保怎么交

法律分析：社保分为企业缴费和个人缴费，个人线上缴费流程：1、打开江西人社app，进入主页，点击个人中心。2、进入后，点击登录头像，进行注册登录。3、输入个人准确信息，点击下一步，注册完毕，回归到主页。4、点击主页上个人社保缴费按钮，进入到社保缴费页面。5、点击城乡居民社保缴费。6、输入需要缴费人的具体的信息，点击下一步。7、确认信息无误，点击支付完成，网上社保缴费，缴费完毕。企业缴费：先与单位订立劳动合同书；然后由单位及时为当事人申报社保登记；再为当事人领取社保卡；最后由单位与当事人每月按时缴纳社保费用。如果当事人无用人单位的，则按照申报社保登记、领卡、缴费等流程来办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

8. 怎么进入江西省人力资源与社会保障厅网站？

江西省人力资源与社会保障厅官方网站：江西省人力资源与社会保障厅
江西省人力资源和社会保障厅的主要职责：
(一)贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规,拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策、起草全省人力资源和社会保障法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
(二)拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系。会同有关部门拟订全省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。
(五)负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)负责全省机关事业单位人事宏观管理;会同有关部门拟订全省机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立全省机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，研究拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(七)会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订贯彻国家关于吸引留学人员回国工作或定居的政策。
(八)会同有关部门拟订全省军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责全省行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订我省荣誉制度和政府奖励制度。
(十)负责外国专家综合管理和引进国外智力工作，拟订引进国外智力规划和政策，拟订引进国外智力管理办法，并监督实施。
(十一)会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十二)统筹拟订全省劳动、人事争议仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
(十三)负责本厅和厅属单位的国际交流和合作工作。
(十四)承办省人民政府交办的其他事项。