代扣社保费有手续费吗

1. 代扣社保费有手续费吗

法律分析：代扣社保费有手续。一般来说个人社保代缴服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用（缴纳给社保局的）与社保代理公司收取的服务费。社保代理费用是由个人社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。通常在几百元到上千元不等。社保缴费也可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2. 代扣社保费有手续费吗

代扣社保费有手续。一般来说个人社保代缴服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用（缴纳给社保局的）与社保代理公司收取的服务费。社保代理费用是由个人社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。通常在几百元到上千元不等。社保缴费也可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
一、离职后社保怎么办
第一件：办理离职证明
正常来说，办理离职手续，都是需要走一个流程的，提前一个月申请，交接手中的工作。或者有特殊情况的，按照协商的日期离职。办理离职手续，千万不要忘记拿到正规的离职手续证明。
这份离职证明，其实是一份背书，可以去有关单位拿到参保的证据，说明我们确实有交过社保。甚至可以从参保凭证上，看出已经缴纳社保的次数和金额，减少后续的麻烦。而且，想要跨城市转社保，也离不开社保凭证，转社保在同一个城市，难度相对较低，办起来也方便。
第二件：社保续缴方式
在正常离职情况下，原公司在员工离职以后，会为员工办理相应的社保停缴手续，也就是说自己的社保账户，会在离职后，暂时的处于封闭状态。在自己找到新工作以后，新公司会继续接手自己的社保缴纳，从而办理续交手续。
想要社保不能断缴，直接入职新公司，这是最理想的情况。从上家直接换到下家，上家公司会给离职员工进行社保减员，下家公司在上家公司减员后，进行社保增员，整体个人社保不会断缴。直接到下家公司这种情况，建议和上家公司的人事确定好减员时间，对于社保转入新东家的时间心里清楚。
如果是离职一段时间，后入职下家这种情况，一般都会面临社保断缴的状况，上家公司已经减员，但暂时又没有找到下家。如果原公司没有办理停保手续，新旧公司交接的时间里，社保也是要缴费的，想要续缴的话，需要补足断缴的费用。对于这个空档期，也有两种缴纳方式：一种是社保代缴机构代缴，通过社保代缴机构，自己出钱让其代缴，避免社保断掉。
这种合法代缴机构很多，可以找一些靠谱的机构，要好好挑选，严防上当受骗。通过社保代缴的好处就在于，五险一金都能接上。只不过，机构代缴社保时，社保构成里的单位缴纳部分，也需要自己来缴纳，另外就是还需要支付代缴机构一笔服务费，承担的压力就会大一些。
另外一种是个人缴纳，大部分公司在员工离职后，不会再处理离职员工的事宜，都会将离职员工账户减员停缴转出，如果是自己缴纳社保的话，一般需要去户口所在地的社保局办理，而且，个人只能缴纳养老和医疗两种险，工伤、失业、生育险都是个人无法缴纳的。
第三件：提取社保里的钱
个人离职后，就与单位终止了劳动合同，单位自然也就不再为离职的个人继续缴费。一旦离职，就不得不面对无法继续缴纳社保的窘境。公司为自己办理了停保手续，而自己在离职后，没有继续找新工作，而是自己做了老板，成为了灵活就业人员，那这样的话，以后的社保费用，只能自己来承担了。
二、个人买社保和挂靠单位买有什么区别
1、可购买的险种不同：
首先个人社保代缴就是去找一家正规的人力资源机构去给自己缴纳五险，但是在个人窗口缴费只能缴纳养老保险、医疗保险这两种，失业保险、工伤保险和生育保险是无法自己购买的。
2、社保缴费的比例不同：
五险的缴费总额＝社保缴费基数×（养老保险比例医疗保险比例失业保险比例生育保险比例
工伤保险比例），其中养老、医疗和失业保险是由个人和企业承担的。如果在人力资源机构办理个人社保代缴的话，这一块费用全由自己承担，个人窗口缴费只能缴纳养老、医疗，并且他们的缴费基数和档位都是固定的，不能像找社保代缴档位去缴纳那样灵活自由。
3、享受险种待遇不同：
个人窗口缴费享受医疗保险、养老保险，找个人社保代缴公司缴纳社保可以享受五险。
4、退休后待遇不同：
累计买满养老保险15年后，男性公民，无论是个人窗口缴费还是找单位代缴其退休养老金的年龄均在60岁之后；而女性则有区别，在单位工作且由单位参保的普通女职工在50岁可领取，在职女干部需55岁退休后方可领取，但在个人窗口缴费参保的女性不论各种均需要55岁才可以领取。

3. 哪个银行可以代扣社保交费的？

每个社保中心的要求不一样，不能一概而论。
先到社保中心办手续， 社保管理中心一般都直接有联系的银行，然后才到银行办理代扣业务，必须要到他们指定的银行开户才可以，不同的区社保中心指定的银行有可能不一样。
由社保机构委托银行在其本人个人银行帐户上扣取现金，缴纳社会保险费的一种社会保险缴费方式。

扩展资料：
1、社会保险金
社会保险基金是指为了保障参保对象能够享受社会保险待遇，抵御劳动风险，按照国家相关法律、法规规定，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的一种专项资金。
我国社会保险基金来源可以大致分为四个方面：
（一）由参保人按其工资收入(无法确定工资收入的按职工平均工资)的一定百分比缴纳的保险费；
（二）由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费；
（三）政府对社会保险基金的财政补贴；
（四）社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。
社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金应专款专用，不允许任何组织和个人以任何形式侵占或者挪用。
2、社会保险费包括
(一)基本养老保险费
概念：基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。
1、基本养老保险费纳费人
具体包括：城镇个体工商户及其从业人员，实行企业化管理的事业单位及其职工和自由职业者、农民合同工。
2、基本养老保险缴费
企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。
自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。 事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。
3、费率和计费依据
企业缴费费率为20%左右，计费依据为上月工资总额。 企业职工个人费率为8%，计费依据为上年职工月平均工资，由社保经办机构核定。 事业单位费率不同，职工计费依据为本人上月应发基本工资，单位以全部职工个人缴费之和为计费依据。
4、基本养老金的使用
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 具体的政策是由劳动部门制定和解释。
参考资料来源：百度百科--社保代缴
参考资料来源：百度百科--社会保险费

4. 银行代扣社保费扣费成功可以退吗？

一、可到人力资源与社会保障局办理登记变更。
二、帐户状态不正常的解决方法：
变更帐户情况的参保人员应在变更后速到人力资源与社会保障局办理登记变更，否则极易造成保险中断。变更且在本中心登记后，如有一月或两个月的扣款不成功的，应尽快在新卡内足额存款应缴和补缴金额，以免造成余额不足“保险中断”。
三、银行划帐不成功其他原由及解决建议：
1、余额不足：欠缴一个、或两个月保险费。
社保中心逐月在一个相对固定的时间内通过银行划帐扣款（养老失业费〈月扣〉于 1 日到 15 日之间划扣一次；医疗保险费〈医扣〉于 12-15 之间第一次扣，如没有成功划帐，与 25 日左右进行医疗保险第二次划扣）。
请参保人员尽快在帐户上存入足额现金以便下月补扣。社保中心在划扣当月保险费的同时，会一并划扣上月和上上月未成功划扣的保险费。参保人应当在指定的银行卡里一并存足当月和欠扣月的保险金额。 
如果出现连续三个月的扣款未成功，社保中心按“保险中断”处理（详件下一条）。

5. 社保怎么到银行代扣

有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。个体参保人员以银行代扣方式缴费的，若当月的社保费用未扣款成功，正常情况下会在次月进行补扣，您需在下个月扣款之日前存够两个月的缴费金额进行补扣。若连续两个月未扣款成功，则需持本人身份证、社保卡到参保社保局进行补缴并重签银行代扣协议。
一、建档立卡户医保报销后二次住院还能报销吗
大病救助二次报销，扶贫户可优先，但其他百姓也可享受，比如重症住院费用超十万或更多，可申请民政部门二次报销。
医保报销新政策本年缴费不再收取现金，缴费方法分为三种状况：一是参保居民已领取了社保卡；二是参保居民未制造社保卡；三是低保目标、重度残疾人和低收入家庭60岁以上白叟。关于第一种状况的参保居民需持社保卡到所属街道办事处劳作保证渠道签定“赞同批量代扣医疗稳妥基金确认书”，签定完毕后，到中行就近网点激活社保卡金融账户，并足额存入扣款金额由中国银行一致扣款，完结参保缴费。还可采纳人社自助终端（布放点在各街道办事处）、中国银行自助终端（布放在中行各网点）、中国银行手机银行、中国银行网上银行完结参保缴费，无需再到街道办事处劳作保证渠道进行参保信息系统录入。
二、沈阳长春失业人员如何缴纳养老保险
户籍为沈阳市的失业人员，持本人户口簿或身份证到指定工商银行办理代扣养老保险费银行卡开卡手续，并签订银行代扣缴费协议后，到户口所在区社会养老和工伤保险管理分局个体窗口办理续保业务。
根据《社会保险法》和《失业保险条例》规定。
1.户籍为沈阳市的失业人员，持本人户口簿或身份证到指定工商银行办理代扣养老保险费银行卡开卡手续，并签订银行代扣缴费协议后，到户口所在区社会养老和工伤保险管理分局个体窗口办理续保业务。
2.原在企业缴费的外埠人员，与单位解除劳动关系后，仍想在本市缴费的，参保人员自愿选择接续缴费分局，持本人户口簿或身份证到指定工商银行办理代扣养老保险费银行卡开卡手续，并签订银行代扣缴费协议后，到参保人选择的区社会养老和工伤保险管理分局个体窗口办理续保业务

6. 银行代扣社保费的会计分录

银行代扣时
借：应付职工薪酬--社保（单位部分）
其他应收（付）款--社保（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理（销售、制造）费用等科目--社保（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料：
应付职工薪酬的核算：
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。
借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

7. 社保如何办理银行代扣？

(一)已办理基本养老、医疗和城镇居民医疗保险的参保人员持本人身份证在贵阳银行营业网点开设个人结算帐户(存折)，若已有本地银行的个人结算帐户(存折)，可以不开新帐户(存折)，原帐户可作为代扣专户。(二)持本人身份证和社保经办机构出具的《XX市参加社会保险人员基本信息表》，与开户银行签订委托代扣协议。委托银行代扣养老、医疗保险费应注意事项(一)在XX银行网点开设代扣专户(存折)并必须签订委托代扣协议。(二)在办理银行代扣手续前，需补缴中断期间费用的，可在社保经办机构办理补交。基本医疗保险和居民医疗保险中断缴费6个月以上的不能补交，按新参保办理。(三)在每月15日前办理代扣手续的参保人员，从当月起由银行代扣代缴;15日后办理代扣手续的，直接在经办机构缴纳当月基本养老和医疗保险费，银行只能从下月开始代扣代缴。(四)每月15日前要保证代扣专户(存折)内余额足够扣缴当月应缴纳金额。每月15日代扣专户(存折)内余额不足的，当月不能扣缴或者只够扣养老保险费，都会作欠费处理，并且不能享受基本医疗保险待遇。(五)有条件者可以一次性存入大额资金，XX银行会按月在代扣专户(存折)内代扣代缴，但本人切记要关注代扣专户(存折)内余额情况，定期到银行登折，余额不足扣缴要及时存入。(六)在与银行签订委托代扣协议时，可选择“通知服务”项目，银行会通过手机短信告知本人当月缴费情况。(七)基本养老保险费连续12个月扣款未成功的，参保人员与银行签订的代扣协议作废，需重新与开户银行签订委托代扣协议。(八)参保人员重新就业，应持本人身份证到社保经办机构办理停保手续，并撤销银行代扣协议。

8. 银行代扣社保没扣费是什么原因

银行代扣社保没扣费是因为以下几个原因：1、所存账户内的余额不足导致扣款不成功；2、可能是银行和社保局之间的系统不够协调；3、单位没有按月向社会保险经办机构申报社会保险费的数额造成系统没能及时扣款。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。法律依据《社会保险费征缴暂行条例》第十七条  缴费单位应当每年向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况，接受社会监督。第十八条  按照省、自治区、直辖市人民政府关于社会保险费征缴机构的规定，劳动保障行政部门或者税务机关依法对单位缴费情况进行检查时，被检查的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。劳动保障行政部门或者税务机关可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料；但是，应当为缴费单位保密。劳动保障行政部门、税务机关的工作人员在行使前款所列职权时，应当出示执行公务证件。