苏州公积金离职后多久可以取出来

1. 苏州公积金离职后多久可以取出来

一、苏州公积金离职后多久可以取出来1、苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。二、离职后按新规办理转移的方法是什么1、外地户籍职工离职封存满半年后，未在苏州市正常就业且未在异地继续缴存，职工可以办理销户提取手续；2、外地户籍职工离开苏州到新工作地或户籍地工作后，开立住房公积金个人账户并稳定缴存半年以上的，可以到当地公积金中心办理异地转移接续手续，不用返回苏州办理公积金销户提取手续；3、职工离职后仍在苏州市范围（不含园区）内工作的，可由新单位公积金经办人员为职工办理个人公积金账户转移手续，职工不需要办理任何手续。个人公积金账户转移到园区的，仍按原规定执行。

2. 苏州公积金离职后多久可以取出来

苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。离职后按新规办理转移的方法是什么1、外地户籍职工离职封存满半年后，未在苏州市正常就业且未在异地继续缴存，职工可以办理销户提取手续；2、外地户籍职工离开苏州到新工作地或户籍地工作后，开立住房公积金个人账户并稳定缴存半年以上的，可以到当地公积金中心办理异地转移接续手续，不用返回苏州办理公积金销户提取手续；3、职工离职后仍在苏州市范围（不含园区）内工作的，可由新单位公积金经办人员为职工办理个人公积金账户转移手续，职工不需要办理任何手续。个人公积金账户转移到园区的，仍按原规定执行。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

3. 苏州公积金离职后多久可以取出来

法律分析：员工提取住房公积金是需要满足提取条件的，如果员工是属于外地员工，那么在和单位解除劳动关系之后，在法定工作日在住房公积金管理中心办理销户提取手续。如果是本地员工是需要满足其他条件之后才能提取。
法律依据：《住房公积金管理条例》 
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

4. 苏州公积金离职后多久可以取出来

苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。离职后按新规办理转移的方法是什么1、外地户籍职工离职封存满半年后，未在苏州市正常就业且未在异地继续缴存，职工可以办理销户提取手续；2、外地户籍职工离开苏州到新工作地或户籍地工作后，开立住房公积金个人账户并稳定缴存半年以上的，可以到当地公积金中心办理异地转移接续手续，不用返回苏州办理公积金销户提取手续；3、职工离职后仍在苏州市范围（不含园区）内工作的，可由新单位公积金经办人员为职工办理个人公积金账户转移手续，职工不需要办理任何手续。个人公积金账户转移到园区的，仍按原规定执行。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

5. 苏州公积金离职后多久可以取出来

一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。离职后提取公积金有何要求1、离职后公积金提取必须按照提取要求准备好材料,具体材料下面有介绍：离职时，企业会给一份《解除劳动合同证明书》，连同复印一份一并带着；公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好；身份证原件和复印件还有公积金存折。2、公积金也不是随意提取的，应注意：购买、建造、翻修、大修自住住房提取住房公积金的,只能一次性提取有效文件批准的公积金存储余额；偿还自住住房购房贷款提取住房公积金的,每年办理一次转账提取,提取金额不得超过一年内需偿的购房贷款本息。经公积金中心审核无自有住房,支付自住住房房租提取住房公积金的,每年提取一次,提取金额不得超过一年的房租费用。3、工作人员会帮你确认公积金账户是否封存,如果封存了，他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书；拿着回执单到指定的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。

法律依据：《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第二十条  单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

6. 苏州离职后公积金多久可以取出来

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。苏州离职职工公积提取和转移金新规定：1、缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。2、缴存职工申请将缴存在苏州大市范围外的住房公积金转入我市的，须在我市稳定缴存住房公积金满6个月以上。3、实施意见从2018年7月1日起执行。详细解读：7月1日后，办理个人账户封存的职工，要按以下方法办理转移和提取业务：1、账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。也就是说，需要等到在老家或其他城市找到工作，开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续，将苏州公积金个人账户内的余额及利息转移过去，不用返回我市办理公积金销户提取手续。6月30日前，已办理个人账户封存的本地户籍职工，且已在外地工作、缴存社保的，按原规定办理公积金提取。7月1日后，办理个人账户封存的本地户籍职工到外地工作的，只能按规定办理异地转移接续手续。转移手续请到转入地住房公积金管理机构办理，转移信息通过全国住房公积金异地转移接续平台传递，具体按《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》执行。3、离职后，仍然在苏州大市范围内正常工作的按原规定办理。您只要将住房公积金个人账号告知新单位，不需要自己办理任何手续。单位自录用之日起30日内办理住房公积金个人账户转入、启封手续，即可继续缴存，等符合条件时可以随时提取。4、缴存职工申请将缴存在苏州大市范围外的住房公积金转入我市的，须在我市连续或累计缴存住房公积金满6个月以上。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

7. 苏州离职多久能取公积金

法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了，具体可以咨询公司人事部门。提取公积金所需材料：（1）公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回；（2）公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；（3）身份证原件和复印件；（4）公积金存折，这个交上去之后会注销；（5）承诺书，这个办理窗口会给你，签字即可。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

8. 苏州公积金离职后多久可以取出来离职半年为什么取不出？

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了，具体可以咨询公司人事部门。
提取公积金所需材料：
（1）公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回；
（2）公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；
（3）身份证原件和复印件；
（4）公积金存折，这个交上去之后会注销；
（5）承诺书，这个办理窗口会给你，签字即可。