给员工停交社保要准备哪些资料

1. 给员工停交社保要准备哪些资料

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2)中华人民共和国组织机构代码证;
(3)地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

2. 公司给职工停社保需要什么材料

1、盖有公司公章的离职证明；
2、离职员工身份证复印件；
3、从社保局网站上下职工异动表，内容填写完整盖公章，
5、办理人身份证复印件。
一、职工离职社保处理是怎样的？
离职后原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、社保基数是怎么确定的？
社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

3. 给员工停社保怎么办理

单位给员工停缴社保？

4. 公司给员工停社保需要哪些手续

1、如果员工从单位离职,由单位办理停缴社保手续，单位凭员工的离职手续(解除劳动关系协议)就可以了。2、如果是个人办理停保,需要带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。【摘要】
公司给员工停社保需要哪些手续【提问】
1、如果员工从单位离职,由单位办理停缴社保手续，单位凭员工的离职手续(解除劳动关系协议)就可以了。2、如果是个人办理停保,需要带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。【回答】

5. 给员工停社保怎么办理

单位给员工停缴社保？

6. 给员工停社保怎么弄

以下是必须办理社保的对象：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。一、我们公司要给公司员工办理社保和公积金，应该怎么办啊？社会保险开户登记未参加社会保险的单位，首次参保时需要办理的业务：1、准备表格，可以网上下载：《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》；2、工商营业执照原件及复印件、税务登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件；3、参保单位近期工资名册表一份；4、劳动合同原件；5、参保人员身份证复印件；6、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。（备注：申报要在15号之前办理）二、我们是西安未央区的公司，成立一年了，现在办不会有什么处罚吧？到你所处的区社保局咨询，说明什么原因没及时申报社保账户就可以了。三、因为人员流动大，还有的员工个人不想交保险，只给固定的几个老员工交，行吗？只要有签订劳动合同的都必须要给员工缴纳，从签订劳动合同的当月或下月办理。不分新老员工，而且缴纳社保是对员工个人本身的保障。四、交的基数是按什么定的？西安市的最低工资吗？国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数（当员工工资低于当地的最低缴纳基数时按当地最低缴纳基数来缴纳），缴纳范围上限为当地社会平均工资的3倍，底限为当地社会平均工资的60%。所以不是西安市的最低工资。五、详细的问题咨询你可致电西安市人力资源和社会保障局029--87624647。
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7. 员工社保停保需要哪些手续

停保手续如下：

1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；

2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)；
3、参保人身份证原件及复印件1张；
4、本人到最后参保的社保局办；
5、本人到银行领取停保款项。

8. 给员工停止缴纳社保需要什么资料

可以退保退费的情况：达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。
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