如何给员工交社保?

1. 如何给员工交社保?

为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
一、社保不交了医疗保险怎么办
医保不交社保办理一般流程：一、登记范围：市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。二、报送材料：1.工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件).国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件).单位开户银行全称及帐号。三、办理程序：1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。2.单位领取社会保险登记表，填写完整并盖章。3.社保经办机构核发社会保险登记证正本及纸质副本。四、注意事项：1.在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。2.按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。3.缴费单位应将社会保险登记证纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持社会保险登记证正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。4.单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写社会保险变更登记表或参保单位结户审批表，到社保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。
二、新开的公司怎样为员工缴纳社保
新开的公司需要按照下列流程来为员工缴纳社保：自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；向社会保险费征收机构提出缴费申请；职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
三、公司法人如何买社保
公司法人买社保的流程如下：
1、首先在企业所在辖区开立企业社保账户；
2、将被保险员工的社会保障关系转入企业账户；
3、社保缴费首月打印缴费明细表，明细表包括员工姓名、身份证号、缴费基数等。
4、办理同城委托扣缴社保手续；
5、以后每月只需向社保提交参保人员增减表。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2. 如何给员工交社保

办理流程：1、先开立企业社保帐户；2、将已参保的员工社保关系转入本企业帐户；3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；4、办理同城委托扣缴社保手续；5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。各地的会有所不同，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。【法律依据】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

3. 单位怎么给员工交社保

法律分析：通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%。失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费等等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

4. 给员工交社保怎么操作

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

5. 单位怎么给员工交社保

	1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
	2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。
	3.确认社保缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
	4.确定社保缴纳方式:如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
			【法律依据】：	
			《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。	
			社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。	
			用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。	
			市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。	

6. 如何给员工缴纳社保

一、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门
二、要准备的资料——
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件； 
3、地税登记证复印件； 
4、组织机构代码证复印件； 
5、参保单位近期工资名册表一份； 
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件） 
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。 

三、社保关系转入本企业社保帐户
1、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；
2、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；
3、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表；
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

7. 如何给员工缴纳社保

法律分析：企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。（3）社保基数：企业在为员工缴纳社保的时候，需要申报正确的社保缴纳基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

8. 企业怎么给员工交社保

　　【准备证件】\x0d\x0a　　带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户（一般是填写一个申请表），通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了。\x0d\x0a　　【办理流程】\x0d\x0a　　一般流程是:给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。