为什么女性的收入普遍比男性低？

1. 为什么女性的收入普遍比男性低？

一、收入歧视
绝大多数女性的收入都比男性收入低，一方面是受到了社会普遍观念影响及用人单位对女性的歧视，另一方面也是由女性自身造成的。
女性尤其容易低估自己，这也正是她们收入“低”于潜能的原因。在众多大学进行的一系列调查表明，同样一份实验室的工作，女性能够接受比男同事低得多的报酬。这一点不因女性前一份工作的收入高低而改变。其根源，按照某些心理学家的说法，是一种“压抑效应”。

二、外貌歧视
曾有人对女性就业做过问卷调查，在问到“女性在求职过程中最重要的是什么?”的问题时，排在前四位的答案是：外貌气质、学历和公关能力，分别有70.1%、67.2%和60.7%的被访者选择了这些选项。另外有不少单位对女性婚姻状况也提出了要求。
女性外貌在求职和就业过程中都很重要。虽然今年以来市场营销、企业管理等职业的需求量很大，可一些有能力长相差的女性应聘者却频繁落选。一边是急需人才招不到人，一边是空有能力求不到职，强烈的反差让人不解。

2. 男女薪酬差异，为什么女性赚的比男性少？

在2019年3月6日BOSS直聘发布了《2019中国职场性别差异报告》中显示，2018年，中国女性平均薪酬为6497元，薪酬均值为男性的78.3%。
为什么女性赚的比男性少呢？
职位、行业、工作年限是影响性别薪酬差异的前三个因素，而教育对减少性别差异起到正向作用。
1、行业的差异是男女薪酬差异的重要因素。在2018全年前15个高薪岗位的女性占比中，除了排在第14位和第15位的战略咨询及证券分析师外，其余岗位女性占比普遍在30%以下。目前技术领域热度最高的机器学习、深度学习、图像识别、架构师等人工智能和大数据相关岗位，女性占比不足20%，甚至是个位数。女性在高薪技术类职位中的低参与率使得薪酬差异日益明显。而近年来，各领域商业模式红利减弱，行业巨头转向技术驱动，高级技术岗位薪资持续飙升，进一步强化了相关领域内高收入男性的薪酬优势。
2、职位选择是导致男女薪酬分化的最大因素。从男女双方的求职特点来看，男性更偏向技术、销售等工作强度大、薪酬回报高的岗位；而女性更青睐行政、运营、市场等工作强度一般、薪资中等的均衡型岗位。近两年，越来越多的女性向高级技术、产品、管理等岗位涌入，但大部分高薪岗位中，男女比例关系依然呈现明显失衡状态。尽管在多数行业中女性收入都比男性要地，但是在教育培训、婚庆/摄影和房地产行业女性收入还是比男性收入要高的。
3、工作年限和时间也是重要的原因。其实女性收入低的原因之一是女性将精力分给了家庭。对于家庭，女性似乎扮演着比男性更为重要的角色。
综上，我们可以看到中国女性平均薪酬低于男性是有原因的。

3. 为什么男性收入高于女性

为什么男性收入高于女性
  
  
   在微博上面看到了一篇文章，为什么低学历的男生比高学历的女生工资高，这篇文章在网络上产生了一些讨论，想表达一下自己的观点，分五点简单的论述了一下为什么男性收入高于女性收入
  
 1、 宜人性，
  
 例子：你作为主管招工，此时有两个人A和B，你跟两个人说一个小时12块钱，A说好，B说不给20就不干
  
 这个事例中A的宜人性就比​B高，女的宜人性比男的高，这是基因决定的，女性通过提高宜人性让自己更适合照顾自己的宝宝，这个可以说是母性，大部分的女性会比男性在某些事情上面更容易妥协，
  
 2、 男性比女性更加喜欢竞争，
  
 你会发现在尖端领域里面，男性普遍击败女性，在低端游戏，电脑游戏或者打扑克，大部分男性也普遍碾压，不是想说明男性更聪明，这是基因决定的，因为在远古时期里面，男性一般都通过竞争和决斗的方式来赢取女性的交配权，所以男性在基因中比女性更加喜欢竞争
  
 3、 男性比较喜欢物，大部分男生更加理性，女性比较喜欢人，大部分女生更加感性，在加拿大这种热衷于消除男女收入不均的国家曾经做过一个调研，男性更想要从事程序员这类的工作，而女性更想做护士这类的工作，这是现在社会两性的倾向，也是基因决定的
  
 4、 很多女性愿意牺牲自己的收入和事业来回归家庭，生孩子和带孩子，伴随孩子的成长，这就是母性
  
 5、 男女的平均智商相差无几，但是数据显示男性智商悬殊两极分化比女性更加严重，如此结果造就了男性智商极高和智商极低的人数量比女性多，这里可以解释了为什么世界上最聪明的人男性居多，在极度高智商人群里男性占多数，所以他们更多的成为在各行各业的领军人物，而不打算靠脑力的男性，仍有出库，他们可以去做矿工和开采石油的工作，这些职业不仅仅在中国，在西方更加是高薪行业，而女性在这类低级工作上不具备身体优势，也就是说女性无论在智商要求较高和较低的职业里都不占据优势，从而进一步拉大了男女收入的差距，以上这几点是从基因上面论述了男女收入为什么不平等
  
 男女不平等是基因和文化双方面的原因造成的现在社会和文化里面削弱了男性的地位，在法律里面没有明文条例说明男性被性侵的法律和决定，男女不平等，我们要感谢国家和党，，提高了我们女性的地位，让我们生活在一个男女相对平等的社会，因为在世界一些部分地区女性还处于一个弱势地位，感谢国家。
  
 本文不存在性别歧视，仅从基因身体方面论述为什么男性收入高于女性

4. 为什么女人比男人挣钱容易的多呢？

 为什么女人比男人挣钱容易的多呢？  女人比男人重视钱，男人也会有些浪漫主义的，赚多赚少无所谓，只要够生活就行了，关键还是每个人都不同，人生观，价值观都不同，你可以学陶渊明，采菊东篱下，悠然见南山，也可以要江山不要美人
  为什么挣女人钱要比挣男人的钱容易  有的女的心计强谋略重知识面也好人在漂亮点，自然到哪里都吃香她们比一些男的强
  为什么女人比男人患痔疮的多呢？  因为女人在怀孕时间还有工作性质，都比较容易得痔疮。
  为什么女人比男人容易胖  可能男生会经常锻炼吧，而且女生喜欢吃零食啊，以及垃圾食品。所以容易胖。希望采纳
  
   
  
  女人比男人的脂肪多，所以吸收的东西要多，吸收的东西多了，自然要更多的摄入来补偿
  为什么女人比男人容易头痛  生理差异是主要的,因为女人经常会处于缺血状态...
  为什么女人比男人容易脸红  天生的
  为什么女人比男人容易"脏"  太敏感了,水为净,这很正常.
  为什么女人比男人容易出老?  女人防早衰方法揭秘  从古至今，女人比男人更加怕衰老，当自己发现脸上第一条皱纹的时候，那种惴惴不安的感觉对每一个女人都是刻骨铭心的。衰老固然不可避免，但是总可以让衰老的脚步放慢些，再慢些。长期精心的保养固然不可少，而生活方式的健康才是最根本的。如果能够懂得及时调整自己的生活方式，就会发现30岁并不是女人青春的终结，而40岁才是美丽的开始。  堕胎，不期而遇的伤害：  防早衰方法大揭秘！  堕胎就是通过非正常手段终止妊娠。频繁堕胎危害严重，这种行为使女人明显老态，甚至会有不能再做母亲的危险。不是没有有效的避孕办法，而是重视不够。作为女人，应注意保护自己的生殖健康，注意采取避孕措施。  放下二郎腿：  很多女人都喜欢翘二郎腿，但美国的一个医学研究机构却发起了“女人们，改掉翘二郎腿习惯”的活动。原因是长期翘二郎腿会造成腰椎与胸椎压力的分布不均，压迫神经，引起骨骼变形、弯腰驼背，而且还会妨碍腿部血液回圈，影响新陈代谢的正常活动，容易产生疲惫感，造成身体尤其是面板与骨骼的早衰。  每周吃一次鱼：  鱼是经过实践并被人们公认的年轻食品，因为鱼肉中的蛋白质含量高达25％－30％。而且其中的不饱和脂肪酸很丰富，它们对清理和软化血管、降低血脂以及延缓衰老都有好处。所以，爱美的女士应该每周至少吃一次鱼打打牙祭。  健身房是个好地方：  健身房是打造完美身体的地方。如果能坚持去健身房锻炼，每天哪怕只练10分钟也会对身体素质的提高大有帮助。而且，在健身房锻炼时的排汗过程，可以保证体内不集存毒素。事实证明，经常参加体育锻炼的人会比其他人显得年轻。  果汁，让衰老刹车：  自由基的破坏活动是人体衰老的罪魁祸首之一。水果中含有的维生素C，能有效遏止自由基的猖獗活动，保护人体，延缓身体老化。你最好能勤劳些，自己榨鲜果汁来喝吧。提醒你注意，猕猴桃汁是防衰珍品，它可有“VC之王”的美称哟。  亲吻，在爱人的脸上啜吸美丽：  科学家发现，接吻的确有神奇的力量，爱人的一个香吻会让人心跳加速，血液流通畅快，面板也随之变得红润而有光泽，整个人似乎都鲜活生动起来了。别不好意思，告诉你的爱人，你希望得到尽可能多的香吻，因为你想年轻一些，再年轻一些。  女人衰老可以逆转  针对很多女性在30～40岁快速衰老的问题，有关专家经过研究后发现，女性在这段时间表现的衰老现象，并不是真正的衰老，而是一种“假性衰老”，道理就像假性近视眼一样。  研究发现，女性的青春活力和容颜面板与肾脏、卵巢功能和雌雄激素平衡等直接相关，30～40岁的女性由于生儿育女、家庭和工作等负担导致身体“超限损耗”，使肾脏、卵巢功能和雌雄激素的平衡发生了变化，所以很多人出现衰老症状。这是因为这些变化导致了人体一些器官细胞的过度疲劳，但这并不是器官真正的衰老，所表现的衰老现象其实是一种“假性衰老”，这段时期一般为5年左右。进一步的研究发现，女性这个时期的衰老是可以逆转的，如果能够适量补充提高肾脏、卵巢功能及调节雌雄激素平衡的物质，就会使体内疲劳的器官细胞恢复活力，女人也就会变的年轻了。  30～40岁是女性人生中一段非常重要的时期，所以应当特别注意对身体的调理和保健。如果错过这个时机，身体内长期疲劳的细胞就会失去逆转性，由“假性衰老”发展到真正的衰老期。这项研究无疑给正处在这个年龄段的女性带来了延缓衰老，保持青春的希望。  女人 别让自己老得太快  现在一些年轻的白领女性在面对日复一日的繁重工作的同时，还被一些不良的身心症状所困扰。身体疲惫、面容衰老、精神紧张……不少人担心这些来自身体内部的危机和沉重的工作负担，会使自己过早衰老。  据有关统计资料显示，我国有95%的女性出现早衰现象，而这其中就有不少是白领女性。按说现代白领女性一般多有一份令人艳羡的工作，收入也比较可观，生活条件不断改善，生活水平越来越高，可为什么会出现隐性更年期现象，机体怎么会提前衰老呢？  -白领女性所承受的身心压力比男性大得多  白领女性要面临工作、生活、学习、家庭等一系列问题，在当今竞争日趋激烈的社会环境中，女性所承受的身心压力，相对于男性而言要大得多。她们除了要完成本职工作，应对纷繁复杂的人际关系外，在家庭中又要扮演贤内助的角色。这种长期持续的身心付出，往往给其带来精神上沉重的压力和思想上的苦闷。  对于30岁至40岁的白领女性来说，还会有卵巢功能下降，激素分泌水平降低或突然消失等生理方面的变化。白领女性中部分人会出现卵巢功能早衰，由于卵巢早衰，功能退化，尤其是雌激素分泌功能退化，由激素分泌失调而引起植物神经紊乱，或者因为心理压力过大导致植物神经功能紊乱，并由此引发一系列的身心症状。  1.机体症状：其表现形式也是多种多样的，如身心疲惫、体重攀升、面板干燥瘙痒、皱纹增加、 *** 下垂、发色枯黄、面部潮热、胸闷气短、心跳加快、月经紊乱、消化系统功能失调，腹泻或便秘等等。但这些症状的表现和程度也因人而异，有的只有某一两种症状，有的则是多种症状交织。  2.精神症状：烦躁不安、情绪不稳、失眠健忘，即便是温顺贤淑的女性也无法控制自己的怒火，经常莫名其妙地发脾气，有时又会产生莫名的忧伤感。有的还敏感多疑，有些人的个性特点其实也并非如此，却会出现多疑心态，过分的敏感使其常把发生在周围的一些不愉快事件强行与自己联络，听见风就是雨，弄得周围的人也难以理解和接受，严重地影响了人际关系，也加重了自己的烦恼。  -白领女性五项措施对抗衰老  一、科学合理地安排好日常工作和生活。注重健身，起居有规律，如果没有查出病来，只是因为心理压力引起的不适，应该找到产生压力的原因，采取措施自我调节。要正确地自我评价，合理地制定目标，量力而行；科学地安排时间，尽量争取支援，减少工作量；生活要有规律，要进行适度的体育运动，以健康的体魄来对抗压力。  二、通过补充雌激素及时有效地调节内分泌。因为雌激素能够改善女性器官和面板血液的供应量，延缓骨质疏松，使面板恢复弹性和润泽。但值得一提的是，服用雌激素之前，一定要认真检查体内实际激素水平，并且在医生的指导下，正确使用。否则不仅不能取得理想的效果，甚至还会有不良后果的。现有的研究表明，错误地补充雌激素，可以使子宫内膜癌、乳腺癌的发生危险增加8至10倍。  三、采用有效方法进行心理调适。出现隐性更年期症状后，要及时调节情绪和宣泄不良情绪。心胸要开阔，保持乐观心情和积极的处事态度，以缓解和消除紧张情绪。要树立良好的自身价值观，加强自身修养，对生活充满信心。如果精神压力过大，心理承受能力有限，则需进行专门的心理疏导或治疗。  四、平衡膳食，合理摄取营养，注重饮食调理。通过饮食来缓解某些不适症。如有热潮红、心悸、失眠等情况，可多吃豆类、五谷杂粮、牛蒡等富含植物雌激素的食物，并减少红肉类的摄取，避免喝咖啡、浓茶、酒等 *** 性饮料。少食辣椒、芥末、花椒、大蒜、葱、姜等辛辣燥热之物。不要过分依赖营养保健品。  五、亲情的抚慰。亲情的作用对于生活和工作压力巨大的白领女性来说有不可小视的作用，尤其是夫妻间的恩爱所起的作用更为明显。那些长期经受工作和生活压力的白领女性，往往感情脆弱，易于冲动，遇 *** 便好动怒。心理学上的“宣泄效应”告诉我们，人一旦出现苦闷、烦躁、愤懑、痛苦等负性情绪，最好是能及时运用适当的方式进行排解、转移乃至消除。这种情绪的宣泄越及时、越酣畅、越彻底越好。
  为什么女人比男人容易晒黑  女人是水做的男人是泥做的.显然女人的面板相对比男人的要水嫩好多,男人皮厚.所以啊,女的容易晒黑
   

5. 为什么女性比男性工资低？

岗位分工不同，待遇也不同。有的行业需要女性工作者，因为他们觉得这样的工作男性没有耐心，也不细心容易出事情，那么这样的工作，男人去做就是低工资，女人去做就是高工资。
如果你在体力劳动性的行业，女人天然的就比男人工资低，因为你在努力别人也会觉得你不如男性工作量大，钱自然给得少。
很多电子行业的女性底层工作者，一个月7、8千的有很多，只要你肯努力。有的底层工作并不适合女性或者女性工作者很少，那么钱当然没有男性挣得多。
女性也有很多高管，也有很多高官。年薪百万的女性比比皆是，女性当老板的也有很多。所以第一要看能力，第二要看工作岗位适合不适合。
男性打工，一个月只有二千的也非常多，甚至没有2千的也很多。女性年薪百万的有很多，月薪一千多的也有很多。
能力不够，想更高的工资就需要不断充实自己，不要拿别人去比较，因为社会从来不是那么公平的。就像出生一样，一个出生在富人家庭，一个出生在贫困家庭，这些都不是人力所任改变的。打个比方，刺绣，女性工作者绝大部分工资要比男性高很多，但也有男性天赋很好，天生吃这碗饭的，那么他工资也许会比女性高，但这是个例。不过也许他即使天赋好，比其他女性厉害，但遇到主管也是女性，就是不想给他高工资，那天资在好，技术再厉害也无用。

6. 为什么挣得少的女生，还看不上挣的多的男生呢？

7. 女人比男人挣得多吗？

家庭里，女人挣的钱比男人多，会是一种什么状况？

如果你是一个男人，妻子的工资比自己高很多，你会觉得心理不平衡吗？

自古以来，传统的婚姻家庭，都是“男主外女主内”的模式。这个时候，丈夫是大男子主义，妻子性格温顺听话，如果俩人性格并无大的冲突，多半比较幸福。

但随着女性地位的不断提高，能力也越来越强，家庭中出现很多“女强男弱”的组合。这个时候，女人相对强势，丈夫内心就会觉得别扭，婚姻也会矛盾重重。


李女士今年60岁，她和丈夫赵先生结婚30多年，育有一儿一女，儿女也早建立了家庭。

可是，在耳顺之年，本应安享退休生活之际，丈夫竟然提出要离婚。

李女士辛辛苦苦大半辈子，赚钱养家照顾孩子，好不容易熬到了退休，换来的却是丈夫的冷漠与侮辱。

“谁家的女人都比她强，找到她就是亏心了，坏良心了！”丈夫总是把这些话挂在嘴边。

究竟李女士做了什么，让相伴30多年的丈夫如此憎恨，非要离婚不可？

李女士觉得很委屈，很伤感

8. 你们接受男人比女人挣得少吗？

我接受。

作为男人来说能够养家糊口下班回家可以吃到热腾腾的饭菜。妻子温柔贤惠，孩子上进懂事，闲暇之余做点自己喜欢的事，玩玩游戏看看小说。

如果有钱，你当然也可以旅旅游，这是男人的幸福。

作为女人来说，有自己的一份稳定工作，让自己有不伸手拿钱的底气，丈夫顾家体贴，孩子孝顺，家庭和睦，年轻漂亮，这是女人的幸福；

每一类人都有自己的幸福感，这种幸福感我觉得是不相通的，就像鲁迅先生说的：人类的悲欢并不相通，我只觉得他们吵闹。现在的人都喜欢站在道德制高点去评价别人。


但是人类个体间是无法在感情上做到感同身受这四个字的，因为这句话本身放在现在社会去理解，就会是以下的解释：


1、大多数时候我们对陌生人的感受根本不关心，因为这个社会让每个人都感到疲惫，即使想关心，也可能会被误会成是带有其他色彩的关心；2、我们在关心他人的时候，其实并不了解事情的发展经过，只是站在了自己的角度去试着理解，无疑于是在营造一种假的亲密关系，想通过此种方式拉进彼此关系；3、如果将事事都与自己联系上，这种内心所感受到的重量是无法描述的。