三个人成立一个公司，分别占股33%，怎么样才能相互制约呢？

1. 三个人成立一个公司，分别占股33%，怎么样才能相互制约呢？

三个人成立一个公司，分别占股权33%，这种的公司局面不会很大，一般是小型企业，或者微企业。其实，这种股权占比，是不好的。股权平分是最大的不平。因为每个人都一样的投资，一样的份额，那么以后在项目决策，公司发展方向，谁说了算，谁听从，很难抉择。短时间内，可能还会无所谓。日子久了，总会有人想，凭什么我事事不能成为决策者？那么为了避免这种状况多发生，应该在公司成立的时候就要彼此之间说好。
1、分工不同，每个区域当事人说了算
关于决策权在谁手上，一定要提前说清楚，并且明确在协议里面标示。可以互相商量，谁的业务能力强，谁的市场评估能力强，谁的工程能力强，那么遇到对应的问题，就谁说了算。
而不是模棱两可的，让别人拿主意，或者自己有话不说。这样的合作，路很难走远。

2、遇到难以沟通的，只能投票决策
如果实在是遇到事情了，大家彼此难以决策风险度和可行度的时候，那就只能通过投票来决定了。否则如果有一个独行专断，到时候公司运行会出现问题。
当然，这种投票，三个人的格局有个很大的弊端，就是第三个人会弃权。那么，基本还是无解的。

3、三者之间，不要有太亲密的私交
合伙做生意，千万不要选择对方两人之间是亲戚啊，旧相识啊，同学啊，老乡啊等等。一定要3个人都是同一层面上。
否则很容易就会出现，一个人被架空，另外两个人随便嗨的局面。那样到时候，那个被架空的人会特别难受的。走也不是，留也不是。

成立公司的时候，三个人是为了减少风险，同时降低投资大小。这里面有个非常重要的事情，就是彼此之间一定要了解互相的人性和个性。而不是一时激动下，就投资合伙了。那向后，会有很多的隐藏纷争。