平安银行私人财富顾问工作怎么样

1. 平安银行私人财富顾问工作怎么样

亲，您好。我为您解答：平安银行私人财富顾问工作职责：1，负责私人银行和财富客户的开发和维护，客户再开发，保持客户资产的规模和增长，增加收入，提高客户忠诚度;(由客户资源公司提供，无需自己寻找)2、运营私人银行和财富客户，为客户提供高端资产配置，如基金、保单、配售等。积极配合并参与民营银行团队管理，努力完成考核内容。(新入职者可获一年保护期)3、工作标准: 学历:本科及以上学历; 工作经验:2年以上金融行业相关岗位工作经验，有私人银行、保险营销、银行业务背景，有高端客户营销工作经验者优先;4、专业能力:具有基金从业资格证书，熟悉银行产品、保险相关理论和安全工具，擅长安全策划，具有较强的服务营销能力和商业敏感度;持有AFP/CFP金融管理专业证书及国际保险专业执照者优先，并获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先。5、质量要求:认同企业文化，积极进取，以结果为导向，具有优秀的团队合作和沟通协调能力;工作记录良好，有较强的责任心和依从性。总体来说，这份工作是非常不错的，稳定的薪资，五险一金都有，享有国家法定节假日，年终奖励等等。【摘要】
平安银行私人财富顾问工作怎么样【提问】
亲，您好。我为您解答：平安银行私人财富顾问工作职责：1，负责私人银行和财富客户的开发和维护，客户再开发，保持客户资产的规模和增长，增加收入，提高客户忠诚度;(由客户资源公司提供，无需自己寻找)2、运营私人银行和财富客户，为客户提供高端资产配置，如基金、保单、配售等。积极配合并参与民营银行团队管理，努力完成考核内容。(新入职者可获一年保护期)3、工作标准: 学历:本科及以上学历; 工作经验:2年以上金融行业相关岗位工作经验，有私人银行、保险营销、银行业务背景，有高端客户营销工作经验者优先;4、专业能力:具有基金从业资格证书，熟悉银行产品、保险相关理论和安全工具，擅长安全策划，具有较强的服务营销能力和商业敏感度;持有AFP/CFP金融管理专业证书及国际保险专业执照者优先，并获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先。5、质量要求:认同企业文化，积极进取，以结果为导向，具有优秀的团队合作和沟通协调能力;工作记录良好，有较强的责任心和依从性。总体来说，这份工作是非常不错的，稳定的薪资，五险一金都有，享有国家法定节假日，年终奖励等等。【回答】

2. 平安银行高管年薪有多少？

在中国平安排名前100位高管里面，有61位是来自海外的，除张子欣、梁家驹以外，还包括了前首席运营官汤美娟、前总精算师斯蒂芬·迈尔等人。1、平安银行副行长赵继臣以711.66万元的年薪夺得冠军，行长邵平以710.45万元的年薪紧随其后，而五大行相形见绌，行长薪水不到60万元。2、平安高管一直是薪酬榜前十的常客，2015年也不例外。根据平安银行年报，2015年在该行支付的23名高管中，有12名高管薪酬超过300万元，其余不到100万元。其中，总裁、副总裁级高级管理人员薪酬超过400万元。3、平安银行原副行长兼首席财务官孙贤朗位列第三，年薪693.87万元。今年1月，孙贤朗在任职三年后因个人原因正式辞职，不再继续在该行任职。至于他的去向，平安银行的公告没有透露。拓展资料：1）平安银行是一家总部位于深圳的全国性股份制商业银行（sz000001）。其前身深圳发展银行是中国大陆第一家公开上市的全国性股份制银行。中国平安及其控股子公司为本行的控股股东。目前，集团拥有员工37384人，通过101家分行和1110家营业机构为客户提供多种金融服务。平安银行以打造“中国最优秀、全球领先的智能零售银行”为战略目标，坚持“科技领先、零售突破、企业卓越”十二字战略方针，持续深化战略转型，全力打造“数字银行、生态银行、平台银行”三张名片，为客户提供温馨的金融服务。2）平安银行持续深化数字化经营，各项业务保持稳定增长。上半年实现营业收入846.8亿元，同比增长8.1%。转型以来，近几年收入复合增长率为13.2%，增速位居基准银行之首。3）平安银行零售业务继续实施“3+2+1”业务战略，即推动“基础零售、私人财富、消费金融”三大业务模块升级，着力提升两大核心提升“风控成本”能力，着力推进以人工智能银行为核心的“一个生态”建设和运营和开放银行行为的延伸，升级互通“五位一体”新模式并将“综合银行、AI银行、异地银行、线下银行、开放银行”有机融合，为零售业务二次腾飞注入新动能。