宁德新能源是黑名单能进新能德吗

1. 宁德新能源是黑名单能进新能德吗

您好，很高兴为您解答问题~宁德新能源是黑名单能进新能德的~
员工被拉入黑名单后，如果是自己公司的，无需担心，行业数据不会互通这么详细，如果是行业黑名单，影响比较大，在此行业可能面临求职婉拒。



如果是与企业差生纠纷，认为被单位恶意拉入黑名单，产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。【摘要】
宁德新能源是黑名单能进新能德吗【提问】
您好【回答】
您好，很高兴为您解答问题~宁德新能源是黑名单能进新能德的~
员工被拉入黑名单后，如果是自己公司的，无需担心，行业数据不会互通这么详细，如果是行业黑名单，影响比较大，在此行业可能面临求职婉拒。



如果是与企业差生纠纷，认为被单位恶意拉入黑名单，产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。【回答】

2. 宁德新能源罚款不合理能投诉吗

可以投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。