考银行秋招要怎么准备，什么时间开始，考试流程是什么

1. 考银行秋招要怎么准备，什么时间开始，考试流程是什么

2020银行校园招聘流程有哪些？网页链接
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。银行招聘分官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式
2.移动端预报名（可选）是本次银行招聘考试的便捷应聘方式，移动端预报名成功的应聘者，仍需在报名截止前通过官网报名提交应聘申请，生成报名序号后才视为有效应聘。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。该考试成绩在总部、总行直属中心、境内分支机构2019年度校园招聘中均有效。考试拟于2018年11月上旬举行，具体时间以准考证为准。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。

2. 银行秋招都考什么？

银行秋季招考一般会在每年的9月-12月，秋招是一个漫长的流程，基本包括公告、网申、笔试、面试、体检、签约几个步骤，其中比较重要的，也是最难通过的一个环节是笔试。
银行笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。
但是不同银行的考试重点也是不一样的，如下图。

下面以两个银行为例
中国银行考情：

1. 中行的整体考情比较稳定，每年的考试时间都固定在下午13：30-16：55，考试难度中等偏上。如果用一个字形容中行的笔试，那就是多。一方面，中行的题量是六大行中最多的，18和19年秋招都考了260题；另一方面，中行对考生英语水平要求较高，每年都考查100题，是六大行中英语题量最大的银行，对大家的阅读和做题速度要求很高。2. 英语分单选、阅读理解，要想在中行笔试中能够脱颖而出，大量的经济金融类英语词汇的积累是必不可少的，同学们一定要把英语知识巩固好。3. 综合知识方面，涉及的基本是经济、金融专业课知识，以及中行热点、金融热点、时政热点等内容。4. EPI知识属于常规题型考察，涉及逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。此外，还有单独计时不计分的职场个性测试，可以理解为平时玩的游戏，类似大家来找茬，比如，考察空间容量记忆，给定一个表格，根据五角星出现的位置，有3个、4个、5个三种情况，选择五角星在表格中出现的位置。考察方式非常灵活，考察大家快速反应能力。综上，可以看出，报考中行对于大家的知识功底要求比较严格，需要大家厚积薄发。
农业银行考情：

1. 农行的整体考情比较稳定，只在2018秋招中做了微调。农行的笔试也可以用一个字来形容——杂，因为农行的综合知识部分考查的学科非常杂，包括金融、法律、管理、经济、会计、计算机、市场营销、百科常识、时事政治、农行特色知识共10个学科。其中金融、计算机、百科常识、时事政治的题量较大。2. 此外，农业银行是六大行中英语占比最大的银行（42.1%），同时也是EPI占比最小的银行（26.3%）。中国农业银行EPI部分文科的比重较低（文科32%、理科68%），英语部分选词填空的题量大于阅读理解（选词填空45题、阅读理解35题）。

3. 银行秋招什么时候考试呀

2019银行秋招考试慢慢临近，很多备考的同学咨询小编“2019银行秋招考试公告什么时候发布”，跟随小编的脚步，给大家详细解答下。
2019银行秋招考试公告什么时候发布
历年来银行招聘大致分为春季校园招聘和秋季校园招聘两个大的招聘，但各银行也会根据自己的需求，在时间上有所不同，不同地市招聘考试的时间也不同，小编会及时关注并在山东银行考试频道及时更新各大银行招聘信息，请大家随时关注。
2019银行秋招考试笔试考情
金融银行主要考察行测和专业知识两项内容，考试的内容其中理科包括数字推理，数学运算，资料分析。文科包括言语理解，判断推理，专业知识包括经济、金融、英语等。考试是机考的形式，全部都是客观题，电脑作答。
各部分考察情况
行测考试总体上分为三部分，理科、文科和常识。其中理科考数字推理，侧重考察等差数列，二级差数列，乘积数列和多次方数列。数学运算，侧重考察容斥问题、行程问题、工程问题、整除思想和方程思想。资料分析，一个考3个资料，侧重考察求上期值，求增长量，求比重，和比较大小类的题目。文科包括逻辑，侧重考察词的含义及搭配。还会有病句、标点、排序、歧义句、用词准确性等题目。阅读类的题目主要考察片段阅读。判断推理包括定义判断，图形推理和逻辑分析三部分。常识考察的题目数量较多，范围也较广，需要考生平时多积累各方面的知识。

4. 银行秋招都考什么？

银行秋招的笔试内容一般为EPI、综合知识、英语以及职业测评。以中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行的笔试内容为例：
1、中国银行题量大，以营业网点为例，2019年秋招笔试题量为164题左右，包括职业能力测验、综合知识、英语。
从历年来看，中行的题量在各大行考试中，是最多的，约为260道题，笔试的时间为 180分钟。需要考生一分钟多一点就要做出一道题目。笔试的内容包括EPI、综合知识和英 语。其中EPI约占近28%,综合知识约占32%,英语约占40%。其中EPI考査的内容主要包括言语理解、判断推理、数学运算、资料分析等几大模块。综合知识主要包括经济、金融、 计算机、公基、时政热点、中行常识等，但对会计、法律、人文、科技等常识几乎不考。其 中经济、金融的题量约占综合知识的近50%。英语的考査在各行中的比例和题量是最大的。中行笔试最后会有认知测试，它把一堆枯燥乏味的性格测试题换成了有趣的认知游戏，变成几道网页小游戏，这是与其他银行不同的。
2、工商银行共120道题左右，考试题型分为职业能力测试（52题）、综合知识（48题）﹤公基、经济、金融、计算机、时政等﹥和英语（20题）三大部分。通常行测题的数量会占到43%左右；综合知识涵盖面广，较多较杂；英语则是以单选和阅读理解为主，侧重词汇、语法和阅读的考核。

3、交通银行从2019年秋招考题来看，交通银行的笔试题量为100题，考试时长2小时。包括职业能力测验（50题）、综合知识（45题）、英语（5题）。
交通银行题量较少，题目较为基础。行测和综合知识各占一半左右，英语只考5题左右。综合知识中的公基常识部分倾向于考察人文科技相关知识点。
4、农业银行考试时长一般为180分钟，平均每年都在173题左右，试题均为单选，考试题型分别为职业能力测试（55题）、综合知识（48题）﹤包括农行常识、公基、经济、金融、会计、计算机等﹥和英语（70题）。通常行测和英语的数量占据72%左右。
5、建设银行建设银行秋招共计225道题左右，考试题型分为职业能力测试（行测）、综合知识（包括公基、经济、金融、会计、计算机等）和英语三大部分。通常行测的数量会占到40%左右，英语占10%左右，综合知识占50%左右。

5. 银行秋招需要准备什么？

6. 银行秋招是从什么时候开始，考什么内容呢？

历年来银行招聘大致分为春季校园招聘和秋季校园招聘两个大的招聘，但各银行也会根据自己的需求。在时间上有所不同，不同地市招聘考试的时间也不同。从8月中下旬开始，山东银行秋招就已经陆续开始啦，所以各位同学要抓紧时间复习哦。
考试内容主要分为：金融银行主要考察行测和专业知识两项内容，考试的内容其中理科包括数字推理，数学运算，资料分析。文科包括言语理解，判断推理，专业知识包括经济、金融、英语等。考试是机考的形式，全部都是客观题，电脑作答

7. 银行秋招是什么时候？

银行秋季招聘会在10月到12月进行。银行秋招持续时间长，招聘的人数较多，岗位也比较多。招考条件：以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。全日制大学本科及以上学历应届毕业生，少部分银行专科学历也可以。招考流程：网上报名，初审，笔试，面试，体检，录用，报到，入职培训，签订劳动合同。笔试科目：性格测试、银行常识、综合知识。

8. 银行秋招考什么，

银行秋招流程一般如下：网申——审查筛选——笔试——面试——体检——签约——报道
那么，银行秋招都会考察些什么内容呢？
一、英语
在银行工作，英语水平要求很高，一般都要求至少过了六级，只有非常少部分的银行岗位只要求过四级就可以。当然，分数不代表什么，但至少良好的听说读写能力是必须具备的。小伙伴们参照自身，看看第一关能不能过，否则网申也是一道天堑啊。
二、专业能力
银行招聘对专业都有要求，多为经济金融、管理、信息科技相关专业为主，也有少部分岗位对专业没有明确要求，这个需要小伙伴们自己去挖掘。具体考试内容如下：
1、行测（EPI）
行测分为文科和理科，包括言语理解、数字运算、逻辑判断、资料分析等七个部分。想必大家都听说过“行测题量大，做题时间少，要是想做好，全得靠技巧”这句话吧（我现编的，你听过才有鬼嘞）。
七大部分介绍：
（1）言语理解：考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。
（2）数字运算：考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。
（3）逻辑推理：考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程 、电子、技术、工程类岗位非常重要。
（4）思维策略：考察个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。
（5）资料分析：考察个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力，对管理、研究、技术和行政类岗位非常重要。
（6）知觉速度：考察个体对汉字、数字、英文字母、图形等视觉符号的细微特征及差异的快速而准确的辨别、比较、转换等的加工能力，对行政、客服、技术类岗位非常重要。
（7）工作记忆：考察个体在工作场景下，对符号、图形等的程序性记忆和短时记忆能力，对行政、客服、技术类岗位非常重要。
2、综合知识
这一块考试包括金融学、经济学、会计学、管理学、计算机、法律、英语以及性格测试。根据报考银行或者报考岗位的不同对应不同领域。
（1）金融学：
（2）经济学：
（3）会计学
考情概况
题量：商业银行招聘笔试中，近几年交通银行和中国银行没有考察会计学的相关知识，其他银行会计学所占比例偏低，题量较少，通常为5道左右。随招考银行不同题型略有变化，工商银行和农业银行为单选题，建设银行为单选和多选。
内容：会计学、财务管理和财经法规。
难度：中等难度。考察范围相对较广，需要考生广泛复习，不要遗漏考点。但因为题型是客观题，所以难度不会太大，掌握较基本的知识点即可。
特点：范围广，考点多，不易复习。
趋势：在2018秋季招聘中，会计学题量发生变化的可能性不大，考场程度仍较基础，涉及知识面会在现有基础上继续增加。
（4）管理学：
（5）计算机：

（6）法律：

（7）英语
主要是英语在银行招聘中真的很重要，前面的英语要求是保证你有机会过网申进笔试，后面这个英语就是看你考场发挥了。
（8）性格测试
这方面小编就不多说了，因人而异，多说无益。
三、面试
嗯，先把笔试准备好了再来问我吧，小编随时恭候哟~
咳咳，感觉就这么结尾了会被打，好吧，咱们继续。
1、面试形式
从全国范围来看，商业银行在秋招中多采用半结构化面试和无领导小组讨论这两种常规的面试形式，当然极个别地区会采用辩论赛、演讲、角色扮演等有个性的形式。