事业单位招聘岗位类别及等级是不是越高越好

1. 事业单位招聘岗位类别及等级是不是越高越好

从某些方面或某些意义来说，例如权利，例如工资，当然是越高越好，例如事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
虽然是越高越好，但是并不是这么容易就能占据高位，需要通过自己的努力和奋斗才能越来越好，不可能一步登天。
等级类别没有好坏之分，需要要看自己的专业自己的兴趣和自己的长项，并在此基础上择优考虑。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。

管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。

专业技术岗位的设置要立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

工勤技能岗位的设置要立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

根据事业发展和工作需要，经批准事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。特设岗位实质是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位中的一种，不是单独的一类岗位。

事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。

事业单位三类岗位的基本任职条件包括：

(1)遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件。
18、管理岗位的基本条件中的文化程序要求是什么?
答：职员岗位一般应具有中专以上文化程序，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
：各等级职员岗位的基本任职条件是：

(1)三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;
(2)四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;
(3)七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。

专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘有关规定执行。

实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。

各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上，根据待业指导意见，结合实际情况，制定本地区、本部门以及本单位的具体条件。

专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位，按照《试行办法》、《实施意见》以级待业指导意见的要求，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。

工勤技能岗位基本任职条件：

(1)一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等行业考评;
(2)三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核;
(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求;对于薪级工资，不同岗位规定不同的起点薪级，根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定工作人员的薪级。

2. 事业单位人才引进和普通招聘有什么区别

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别
1，概念不同
事业单位和公务员不同，要想成为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；
事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。
2，要求不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。
首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同
通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。
而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。
参考资料来源：人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录
人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作

3. 2007年下半年江西省省直事业单位公开招聘的试卷

您好，中公教育为您服务。
2007年下半年江西省省直事业单位；公开招聘工作人员公共科目考试；综合基础知识（非管理岗）试卷；注意：；1．本试卷共六大题，第一至第五大题为单项选择题、；2．单项选择题：请在答题卡上作答，在试题本上作答；3．主观题：请在答题纸上作答；一、政治理论知识（共15题）；根据题目要求：在四个选项中选出一个正确答案；请开始答题：；1．马克思主义哲学是严整的科学的哲学体
一、政治理论知识（共15题）

根据题目要求：在四个选项中选出一个正确答案。
请开始答题：
1．马克思主义哲学是严整的科学的哲学体系，是因为它是（）
A．自然知识的理论体系 B．社会知识的理论体系
C．科学之科学的理论体系
D．以实践为核心的辩证法和唯物法、辩证唯物主义自然观和历史观相结合的哲学体系
2．客观实在性是指（）
A．事物的矛盾性 B．物质的结构性
C．运动的有序性 D．物质的“唯一特性”
3．“机不可失，时不再来”指的是（）
A．时间的相对性 B．时间的间断性
C．时间的顺序性 D．时间的不可逆性
4．形成社会基本结构的3个方面是（）
A．劳动者、劳动资料、劳动对象 B．个人、阶级、政党
C．生产力、生产关系（经济基础）、上层建筑
D．自然领域、社会领域、思维领域
5．中国工农红军必须置于中国共产党的绝对领导之下，这一根本原则的确定是在（）
A．八七会议 B．遵义会议
C．古田会议 D．中共六大
6．邓小平理论形成的现实依据是（）
A．我国和其他国家社会主义建设正反两方面的历史经验
B．马克思主义、毛泽东思想
C．我国改革开放和现代化建设的实践
D．对当今时代特征和国际形势的判断
7．社会主义的根本原则是（）
A．不断发展生产，增加社会财富 B．扩大改革开放，增强综合国力
C．实行按劳分配，改善人民生活 D．以公有制为主体，实现共同富裕
8．江西是中国革命的摇篮，毛泽东、朱德在（）创立了第一个农村革命根据地。
A．瑞金 B．三湾
C．黄洋界 D．井冈山
9．中国共产党和各民主党派合作的政治基础是（）
A．坚持四项基本原则
B．中国共产党和各民主党派都必须在宪法规定的范围内进行活动
C．中国共产党是执政党，民主党派是参政党
D．遵循“长期共存、互相监督、肝胆相照，荣辱与共”的方针
10．科学发展观的第一要义是（）
A．以人为本 B．发展
C．全面协调可持续 D．统筹兼顾
11．党的十七大是在我国（）关键阶段召开的一次十分重要的大会。
A．建设发展 B，改革发展
C．改革开放 D．对外开放
12．2007年世界特殊奥林匹克运动会在（）隆重举行

A．广州 B．天津
C．北京 D．上海
13．江西拥有丰富的旅游资源，例如江南三大名楼之一的（）
A．黄鹤楼 B．岳阳楼
C．烟雨楼 D．滕王阁
14．我国自主研制的第一颗月球探测卫星是（）
A．月球女神 B．勇气号
C．嫦娥一号 D．发现号
15．全国第一大淡水湖是（）
A．洞庭湖 B．太湖
C．巢湖 D．鄱阳湖
二、法律基础知识（共15题）
根据题目要求：在四个选项中选出一个正确答案。
请开始答题：
16．中华人民共和国的根本制度是（）
A．社会主义制度 B．人民代表大会制度
C．社会主义公有制 D．按劳分配制
17．下列不属于权力机关的是（）
A．全国人大 B．北京市人大
C．江西省人大 D．全国政协
18．我国现行宪法规定，中华人民共和国检察院是国家的（）
A．法律监督机关 B．监察机关
C．司法行政机关 D．纪律检查机关
19．7岁的小明将妈妈的价值2万元铂金钻戒与邻居的价值10元的玩具进行交换，以下说法不正确的是（）
A．小明的妈妈可以要求邻居返回钻戒
B．小明的妈妈不能要求邻居返回钻戒
C．小明与邻居的交换行为无效
D．小明是无民事行为能力人
20．李某去照相馆拍照，效果很好。一个月后，李某发现食品公司产品的外包装上有其照片，经询问得知，照相馆老板陈某将李某的照片以3万元的价值卖给了该食品公司，请问陈某这一行为如何定性（）
A．没有侵害李某的肖像权 B．侵害李某的肖像权
C．侵害李某的名誉权 D．侵害李某的荣誉权
21．（）以上的未成年人是限制民事行为能力人
A．10周岁 B．14周岁
C．18周岁 D．15周岁
22．吴某赶着马车回家，其领导肖某为开玩笑将一鞭炮丢至某马车下，导致马受惊狂奔，撞伤伤人李某，请问，谁对此承担民事责任。（）
A．肖某 B．吴某
C．李某 D．吴某和肖某
23．有限责任公司对公司债务承担责任的是（）
A．公司全部资产 B．公司二分之一的资产
C．公司三分之一的资产 D．公司四分之一的资产
24．以生产经营为主的公司注册资本不得少于（）
A．人民币十万元 B．人民币二十万元
C．人民币三十万元 D．人民币五十万元
25．贪污贿赂犯罪案件应当由（）立案侦查
A．公安局 B．人民检察院
C．人民法院 D．中央纪委
26．陈某的偷窃王某钱包时被王某发现，王某抓住陈某不放，陈某便掏出随身携带的匕首将
王某手臂刺伤后逃离，经法医鉴定，王某的手臂仅是被轻微划伤，并无大碍。请问陈某的行为应该如何认定？（）
A．抢夺罪 B．抢劫罪
C．故意伤害罪 D．盗窃罪
27．犯罪集团是指（）为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织
A．二人以上 B．三人以上
C．四人以上 D．五人以上
28．对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，（）
A．应当负刑事责任 B．不负刑事责任
C．应当减轻处罚 D．可以从轻处罚
29．王某和某县人民提起诉讼，要求与妻子陈某离婚，该法院判决不准离婚，判决书生效4个月后，王某又就此事向人民法院提起诉讼，经查并无新情况、新理由，该法院应当（）
A．受理 B．不予受理
C．立案侦查 D．移送上级人民法院
30．拥有死刑复核权的机关是（）
A．最高人民法院 B．高级人民法院
C．中级人民法院 D．基层人民法院
三、科学技术知识（共36题）
根据题目要求：在四个选项中选出一个正确答案
请开始答题：
31．一个国家进入老龄化国家的标志就是该国60岁以上的老年人口达到总人口的（）
A．25% B．20% C．15% D．10%
32．利用光合作用生产人类所需要的食物与有机原料的基础产业是（）
A．农业 B．林业 C．渔业 D．工业
33．人类社会延续一项伟大的技术发明是（）
A．发明打制石器 B．制作陶器
C．发明弓箭等远距离杀伤武器 D．钻木取火
34．电灯是美国人（）发明的
A．华生 B．卢瑟福 C．爱迪生 D．费登森
35．下列属于可再生资源的是（）
A．煤炭 B．波浪能 C．石油 D．天然气
36．引起全球变暖的主要和直接原因是（）
A．臭氧层的破坏 B．大量的能源消耗
C．温室效应 D．人类对自然环境的破坏
37．下列干电池中不能充电的是（）
A．镍镉电池 B．银锌电池
C．普通干电池 D．铅蓄电池
38．提出“科学技术是第一生产力”重要论断的是（）
A．马克思 B．恩格斯
C．列宁 D．邓小平
39．集成电路的原材料主要是（），它是地球上除氧以外最丰富的元素
A．蛙 B．磷 C．钾 D．氢
40．42．对科学与技术的关系表述正确的一项是（）
A．科学与技术分化，科学对技术的影响甚微 B．相互制约、相互促进的关系
C．科学家开始关心生产技术 D．技术始终促进科学的发展
41．提出“知识就是力量”口号的科学家是（）
A．维萨留斯 B．哥白尼
C．牛顿 D．培根
42．下列哪一位科学家对元素周期律的确立起了决定性作用（）
A．牛顿 B．法拉第
C．达尔文 D．门捷列夫
43．生命遗传的物质基础是（）
A．细胞 B．蛋白质 C．核酸 D．细胞核
44．人和动物、人和人之间的差别，都在于（）序列的结构和表达不同
A．DNA B．RAN C．PAN D．DNA和RAN
45．成功制造世界上第一颗原子弹的计划是（）
A．沙漠之狐计划 B．曼哈顿计划
C．海狮计划 D．撒哈拉计划
46．世界上延续一架航天飞机的名称是（）
A．和平号 B．挑战者号
C．太阳神号 D．哥从比亚号
47．中国的“东方红一号”卫星是（）年发射成功的。
A．1969 B．1970 C．1971 D．1973
48．21世纪高新技术的核心是（）
A．信息技术 B．生物技术
C．新材料技术 D．海洋技术
49．高速铁路的列车行驶速度要坟每小时达到（）公里以上
A．100 B．200 C．400 D．500
50．电能是用途最广的能源之一，它属于（）
A．一次能源 B．二次能源
C．可再生能源 D．不可再生能源
51．下列哪种技术可能使人类进入“量子王国”（）
A．纳米技术 B．细胞技术
C．基因技术 D．高分子材料技术
52．核心站的核心是（）
A．核反应堆 B．汽轮发电机组
C．蒸汽发生器 D．安全保障装置
53．世界上第一台电子计算机是（）年研制的。
A．1957 B．1956 C．1947 D．1946
54．被誉为“两弹元勋”的科学家是（）
A．钱学森 B．竺可桢 C．邓稼先 D．袁隆平
55．高新技术产业其产品的科技含量很高，它属于（）产业。
A．劳动密集型 B．资金密集型
C．知识密集型 D．技术密集型和知识密集型
56．当今世界上最大的能源资源是（）
A．风能 B．地热能 C．太阳能 D．潮汐能
57．被称为“发明之母”和“产业粮食”的技术是（）
A．信息技术 B．生物技术
C．能源技术 D．新材料技术
58．中国第一座核电站是（）
A．信息技术 B．生物技术
C．能源技术 D．新材料技术
59．下列哪一项是与计算机、半导体和原子能齐名的二十世纪四项重大发明之一（）
A．超音速飞机 B．激光器
C．航天飞机 D．人造卫星
60．技术创新的主体是（）
A．企业 B．政府 C．公民个人 D．市场
61．细胞作为一切生物有机体构造的发育的基本单位，其结构中并不是所有生物细胞都包括的是（）
A．细胞壁 B．细胞膜 C．细胞质 D．细胞核
62．个人电脑的普及应当归功于（）
A．信息化 B．太阳能 C．控制论 D．微电子技术
63．光驱的类型一般有（）
A．三类 B．四类 C．五类 D．六类
64．中国的气象卫生称为（）
A．“长征”系列 B．“风云”系列
C．“东方红”系列 D．“北斗”系列
65．下列四项中不属于中国古代四大发明的是（）
A．造纸术 B．印刷术 C．浑天仪 D．指南针
66．《天工开物》是世界上第一部有关农业和手工业生产的百科全书，其作者为（）
A．李时珍 B．徐光启 C．宋应星 D．徐霞客
四、公文处理知识（共4题）
根据题目要求：在四个选项中选出一个正确答案
请开始答题：
67．公文处理程序的核心环节是（）
A．拟办 B．批办 C．承办 D．注办
68．下列公文中，不需要指明主送机关的是（）
A．通知 B．请示 C．报告 D．决议
69．公文的作者是指（）
A．撰稿人 B．发文机关 C．签发人 D．审核人
70．联合制发公文时，其作者应该是（）的机关
A．上级 B．同级 C．下级 D．录属
五、案例分析题
（一）注意事项
1．案例分析题考试，与传统作文考试不同，是对分析驾驭材料的能力与对表达能力并重的考试。
2．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“案例分析题要求”在答题纸上依次作答。
（二）资料
1993年2月，洪先生与福州一家房地产开发商签订房屋买卖合同，洪先生以170万元的价格购买了位于福州市鼓楼区的一商场铺位，房产证由开发商负责向有产部门申报核发。订立合同后，洪先生缴清了购房款，而开发商一直未交房，也不履行代办产权证义务。
1995年7月，该开发商又与李女士订立房屋买卖合同，将洪先生已购买的房屋以133万元的价格卖给李女士。李女士缴清购房款后，开发商出具商品房专用发票。2001年7月，福州市房地产管理局给李女士办理了房屋所有权证，开发商向李女士交房后，李女士将该商铺出租。
2002年5月，洪先生以福州市房地产管理局为被告，向福州鼓楼区法院提起诉讼，请示撤销房地产管理局已发给李女士的房屋产权证。同年9月，鼓楼区法院法院作出判决：由于开发商未进行产权初始登记，撤销已颁给李女士的房屋所有权证。
2005年4月，福州市房地产管理局为洪先生办理该商铺的房屋所有权证。2006年11月，洪先生向法院提起诉讼，要求李女士归还占用的商铺。
福州市中院在判决中指出，根据城市房地产管理法的规定，国家对房屋所有权实行登记发证制度，产权证上登记的权利人为房屋所有权人，受法律保护。本案中，李女士办理的产权证因存在瑕疵而被法院判决撤销。洪先生依法办理了房屋所有权证，对讼争商铺享有所有权并受法律保护。法院最后判决，李女士还商铺。
（三）作答要求
1．请用不超过150字的篇幅，概括出给定资料的主要问题（10分）
2．请用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理的说明，要体现针对性和可操作性。（20分）
参考答案
一、政治理论知识
1.D 2.D 3.D 4.C 5.C
6.C 7.D 8.D 9.A 10.B
11.B12.D13.D14.C15.D；
二、法律基础知识；16.A17.D18.A19.B20.B；21.A22.A23.A24.D25.B；26.B27.B28.B29.B30.A；三、科学技术知识；31.B32.A33.D34.C35.B；36.C37.C38.D39.A40.B；41.D42.D43.C44.A45.B；46.D47.B48.B49.B
 50.B
51.A 52.A 53.D 54.C 55.D
56.C 57.D 58.C 59.B 60.A
61.A 62.D
66.C
四、公文处理知识
67．C 68.D
63.C 64.B 69.B 70.B 65.C 6
更多信息关注江西人事考试网http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bd8377
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4. 事业单位招聘问题，谢谢

首先事业单位考试不是国家组织的，所以每个地方不一样，一般是当地的人社局出卷子或者单位自己出卷子，所以招聘时间请查看你想包括的地区的该单位的招考公告。
给你个详细的事业编考试的模式流程，可以看下。
考试流程
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。[3]
体检标准：
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：
收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);
舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。
第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。[4]
签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。
监督检查
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
满意请采纳。

5. 请问事业单位招聘要求的工作经验2年及以上是指的这个岗位的经验2年以上还是纯粹工作经验，另外工作经验

岗位不是前面都有写需要什么专业的，比如说计算机，那你就的有在某家公司做了二年，而且改工作和计算机有关

6. 事业单位招聘工作人员体检标准是什么？

事业单位公开招聘人员的体检标准是按照公务员体检标准走的。
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

第三条血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

第四条结核病不合格。但下列情况合格：

（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；

（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八条恶性肿瘤，不合格。

第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和／或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十九条双眼矫正视力均低于4．8（小数视力0．6），一眼失明另一眼矫正视力低于4．9（小数视力0．8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

扩展资料：

体检科目包括眼科，耳鼻喉科，皮肤科，外科，内科，同时兼做血常规，尿常规，胸正位片，肝功乙肝五项（其中1，3，5为大三阳为不合格，其它情况视为合格），丙肝抗体，梅素血清，对个别因怀疑有其它疾病，可根据医生决定作必要的其它科目检查．
体检标准
血压：收缩压在90－140毫米汞柱之间，舒张压在60－95毫米汞柱之间，心率每分钟为50－100次之间，无心血管，脑血管疾病，精神抖疾病，无严重支气管扩张及哮喘。
无严重胃病，肝病，无内分泌系统疾病，糖尿病，甲亢，无严重贫血，风湿病，泌尿系统疾病，无严重的其他内科疾病，无各种急，慢性传染病等。
其它
无癫痫病史，精神病史，遗尿症，夜游症，晕厥症，神经功能症，无脑外伤遗症或颅内异物，无恶性肿瘤。
参考资料：百度百科-广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准

7. 事业单位招聘岗位类别，管理类是什么意思

　　其实就是学校开设的管理相关方面的， 管理类学科属文理交叉的应用学科，分为管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理几个研究方向。　管理学门类包括的二级学科有：管理科学与工程，企业管理，工商管理，会计学，城镇管理与区域规划，运筹与管理，农村发展与管理，旅游管理，技术经济及管理，农业经济管理，林业经济管理，公共管理，行政管理，社会医学与卫生事业管理，教育经济与管理，社会保障，土地资源管理。
希望对你有所帮助

8. 我是通过省直事业单位招考进的单位，我有个同学是通过校园招聘进的这个单位。

事业单位现在招人有三种形式：
1，    事业单位考试，这种最难，名额需要报到省级的上级单位批准才能开考，考下来就是事业编制，在省级的劳动局有记档，一般都交五险，效益好的单位会更多。有的单位需要考两科公考的科目，有的还要考专业科目。一般统一考试，网上报名比较正式。有笔试，资格审核，面试三步。
2，   事业单位招聘，这种是合同制，一般签3年，自己单位的人力就可以做主招聘，合同通过劳动局盖章批复就可以，一般按国家要求交五险。
3，  临时工招聘，这种一般不签合同，不交保险，招聘单位人事决定。


三种区别：一般单位对这3种的工资待遇都差不多，只不过事业编制的辞退必须省级领导单位批。还有分房有早晚之分，效益好的单位在年终奖和过年发东西的时候有差别。临时工待遇就跟不上前两种了。


地勘单位有特殊，比方说学地质或者学采矿可以特招，就是不用考试（原因是报名的人数可能不够开考，不够开考就会被取消职位），但是试用期很长，有可能是一年之久。所以考进去的会比特招的好一些，过了一年的试用期就一样了。