财务人员职业生涯规划

1. 财务人员职业生涯规划

 财务人员职业生涯规划
                     　　一、自我分析 
    
  　　1、职业兴趣
  　　我比较喜欢经济类职业，会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科，作为一名会计的学生，我很热爱自己的专业，对力争在会计行业有所为很感兴趣，所以，未来几年内，我将立足会计岗位，不断提高自己的会计业务水平。
  　　2、职业能力
  　　在近三年的专业学习中，我几经对会计学科有了全面的认识，并在此基础上不断提高自己的会计业务素质，在日常学习中，我注意博览群书以开拓自己的知识面。同时，在校期间，我力争提高自己的综合素质，注重社会交往能力的提高。所以，我认为自己可以胜任会计的相关岗位。
  　　3、个人特质
  　　责任心强;
  　　独立处事能力强;
  　　遇事冷静;
  　　专业知识较为扎实;
  　　社交能力较强;
  　　自学能力较强;
  　　4、职业价值观
  　　我认为个人在谋求自身物质财富的同时应该努力提高自己的思想道德素质，时常的仰望星空。在职业生涯中，应该具有职业精神，爱岗敬业，不把就业和工作单纯看作谋生的手段。
  　　5、胜任能力
  　　本人处事较为稳重，善于思考和分析，形象思维能力较强，同时作为一名会计学的学生，有较为扎实的会计专业知识，可以胜任会计工作的岗位。
   　　二、职业分析 
  　　1、家庭环境分析
  　　家庭经济情况一般，能维持日常生活，生活水平一般，家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。父母比较开明，很尊重我的就业选择。从这种层面上讲，家庭为我的职业发展提供了较好的环境。
  　　2、学校环境分析
  　　我所在的学校是一所全日制二本院校，是一所煤炭院校，学校在全国范围没竞争力较差，在省内声誉较好，知名度在中上等。当前的院校专业设置中，会计专业的学生总体上就业形势较好，并且2011年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。所以从这一角度上讲，专业的优势可以弥补学校的劣势。
  　　3、社会环境分析
  　　由于家庭的原因，我将来的就业地点很可能会选择在新乡或则安徽的一个城市，但两个城市的经济发展程度不是很高，从长远角度看，不是十分有利。但从地理位置关系的角度来看，将会有利于个人的职业生涯发展。
  　　4、职业环境分析
  　　行业分析
  　　会计行业发展的现状是中低端人才供大于求，高端人才供不应求，缺乏的是会计的高端人才。所谓高端人才就是既有一定的学历又有相当的业务素质，既能在理论上有较高水准，又能在实践中胜任较为重要的位置。所以，想在会计行业有一定的发展就要树立终身学习的理念，只有在现实工作中不断地总结和学习，才能胜任更高层次的位置。就目前本科会计阶段而言，河南理工大学的会计学本科生总体上是处于会计行业的中层结构中，只要不断加强自身的学习，不断提高会计业务素质，可以在会计行业中有所作为。
  　　职业分析
  　　很多人认为会计的任务是负责日常的记账工作，但是实际工作中，会计很大的程度上在扮演着管理的角色。会计的基本理论应用面很广，在金融和投资领域中都有应用。在资本市场上，证券投资学出身的职业者在现实工作中并没有会计出身的职业者有发展前途。因为在投资决策中，财务分析是最基本的分析是最基本的利用技术之一。
  　　企业分析
  　　毕业后很可能会进入国企工作，由于国企的特殊性，掌握的社会资源要比一般企业多得多，所以在国企工作，将有利于很快进入领导层面，也有利于后期创业。
   　　三、职业决策 
  　　结合第一、二部分的'分析，做出本人的SWOT分析并作出具体的职业定位：
  　　对成功有利的因素对成功有利的因素
  　　内部因素优势劣势
  　　单独处事能力较强有责任心遇事冷静自学能力强有一定的社会交往能力缺乏耐心缺乏社会经验性格不够坚韧缺乏恒心
  　　外部因素机会威胁
  　　会计当前较为良好的就业形势家庭中有一定的社会资源当期国家对高校毕业生优惠政策专业知识不够扎实三脉资源不够会计人才市场日趋饱和
  　　结合自身素质，特作出以下具体职业定位
  　　职业目标
  　　毕业后做一名会计职员，中期目标是做部门财务主管，长期目标是自己创业
  　　职业发展策略
  　　进入企业财务部门，积累一定经验和资源，在选择一个有发展前景的企业
  　　具体路径
  　　通过在不断努力，力争进入国企
   　　四、计划与路径 
  　　1、总体计划
  　　对于职业生涯的规划，我进行了三个阶段的规划，即近期、中期、长期，并分别制定了三阶段的职业目标，就是先找到一个各方面一般的企业做一名会计从业人员，然后在凭借积累的经验选择一家发展前景良好的企业，最后用积累的资源进行创业，开创属于自己的一片天空。总体设计见下表。
  　　总体目标目标分解计划内容
  　　短期计划2015-2018完成学业，取得学士学位。找到工作，对待遇方面要求不是太高在校期间，加强专业素质的锻炼和综合素质的提高饱读专业书籍和相关书籍，多参加社会实践活动，利用假期参加实习，全面提高综合素质
  　　中期计划2014-2017做一名会计主管积累一定的三脉资源在实际工作中不断提高自身专业素质在5年内通过注册会计师考试
  　　长期计划2017以后开始自己的创业生涯利用所积累的资源进行创业随着社会资源的丰富，选择一个比较有前途的行业开创属于自己的事业
  　　2、计划执行
  　　我现在是一名大三学生，能做到并且做好的就是立足当前，夯实专业知识，加强个人综合素质的锻炼。具体就是下半年通过英语六级考试，大四期间力争通过中级会计师的考试。完成学位论文。
   　　五、评价调整 
  　　计划赶不上变化，未来的发展是满悬念的，所以要根据实际情况及时评价调整自己的计划。
  　　职业目标评价调整
  　　在职业生涯的近期目标中，如果出现较好的发展机遇，应当及时改变工作地方甚至行业。
  　　发展路径调整
  　　如果出现意外的因素，就因该及时改变发展路径
  　　因素评估
  　　在实际工作中要充分估计实际中的困难，但是应该充满信心，不为困难所困惑，同时要全面考虑现实中的各种影响发展的因素。
   　　六、综合 
  　　对前途充满信心，对当下充满乐观，不坠青云之志，直挂云帆，开创属于自己的一片天空。
    
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2. 会计应如何规划职业生涯？有几种典型的生涯路线

会计，是一个较为特殊的行业，也是每一个组织中最重要的岗位之一，承担着组织命脉的重任。每一位会计人都在这个行业中规划着自己的生涯路线，所谓的职业生涯规划，就是指：一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。会计人固然有其特殊性，但是也有一定的规律可循，经过我们在与不同的会计人才交流的过程中，也发现了其中的一些规律，我们在这里称之为会计人的生涯三部曲。

　　会计由于其行业的特殊性，其谨慎性原则也限定了会计人的一些基本特征，严谨、务实、认真、保密、负责也构成了会计人的形象特征，也正因为有了这些特征，很多会计人的不善沟通、言辞的性格弊端也成为了一些局限因素。这里我们着重从各时期会计人的知识结构的调整进行阐述会计人的特点，希望会对每一位读者有一点点地帮助。

　　从学生到职业人——前三年

　　刚走出校门，一切都是新鲜的，一切又都是陌生的，学生时的豪情和对美好未来的憧憬会造成很大的失落感。毕竟，一个真正的职业人需要更全面的打造，需要重新认识社会、认识职业、认识工作。这也是一个很重要的时期，前三年的工作，是基础，是认识社会的第一步，正确的心态、务实的学习总结、良好的习惯是这一时期需要注意的很重要的。有很多人因为第一个职业选择的不恰当，造成心理的阴影，从而造成了对工作的偏见和失望，不能以积极的心态面对工作。而有的组织则提供了一个很好的成长环境，积极、合作、上进，这样的一个氛围给了每个人温暖的感觉，而且会对工作、对生涯充满信心，养成一个积极的心态。

　　很多人都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证做起，这些都是会计的基础工作。做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，以及良好的职业道德修养。很快，都会做到会计的岗位，此时，自己的知识特点就应该及时作出调整，从原先的基础工作调整到计核算和会计监督的职能上，学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。一个职业人，最基本职业素养就是职业化、职业诚信以及职业口碑。

　　前三年的时间，着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。

　　从普通会计到财务经理——第二个三年三年过去之后，基础工作已经基本熟悉，基本的职业素养也已养成，就会面临第二次的改变，也是自己职业生涯的第二部分。

　　这三年，应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变，前三年的修炼，基本的业务知识已经熟练，可以胜任自己的岗位。但是从自己提升的路线来看，要想获得进一步的发展，必须调整自己的知识结构，补充下一步的发展所需的知识。

　　财务经理是专业较强的工作，一般会计师事务所都需要这样的人才，但现代企业对财务管理的要求越来越高，财务经理不但要有丰富的专业知识，还要懂得代理记账的业务，熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策，这样的角色使很多习惯于传统会计角色的财务人员不太适应。

　　所以做一个现代的财务经理必须掌握更加全面的知识，基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构。

　　首先就是管理意识的培养，站在一个管理者的角度上看财务，角度的不同，侧重点也相应的不同。如何协调上下级的关系，如何打造培养团队，如何辅助CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。学会计论坛

　　其次就是在自身的学习总结上，及时地总结成功的经验和失败的教训，不停的改进工作中的问题，不停的进步。第二个三年的时间，专业知识仍然很重要，但是综合素质的提升却是起到决定性因素的原因，一个优秀的财务经理首先是此领域的专家，其次是一个优秀的管理者。

　　从财务经理到财务总监——第三个三年

　　财务总监是财务人员在职业生涯上成功的一个象征，不仅意味着高职位高待遇，而且一直是人才市场上的“抢手货”。许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标。
　　国际上通常把企业财务部门一把手称为财务总监。财务总监要全面管理和领导企业财务工作，为企业赢利提供理性的决策依据，对企业的财务工作承担主要责任。财务总监作为财务领域的高层人才，必须具备哪些综合素质呢？管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神是财务总监必备的综合素质。财务总监必须擅长11管理能力，即：财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。

　　在这一时期，综合素质往往对职业生涯的进一步发展起到决定性的作用，一个优秀的财务总监，必须具备较高的综合管理能力以及资源整合能力。这也是实现从财务主管到财务总监的这一飞跃的必备条件。财务总监担任的不仅仅是企业财务负责人的角色，而是一个企业决策者的角色。


　　或许9年的时间太短，从一个学生到CFO，或许也是一段遥远的路，但是认清自己的知识结构，制定好适合自己的发展规划和奋斗目标，加上每一天不懈的努力，每个人都会经历到从优秀到卓越的过程，每个人都会收获累累硕果！

3. 财务管理，职业生涯规划的调整原则

职业生涯规划的调整，所遵循的原则就是必须依据职业平台情况的变化。

职业生涯的规划是宏观的，但是职业生涯规划的实现却是具体的。在现实中，很多人职业生涯规划的实现不外乎有两个突出的因素，一是完全的凭个人能力和业绩的出类拔萃，二是在某种程度上依赖于背靠“大树”或是命中“贵人”的提携。 
什么样的职业平台情况适合展现自己出类拔萃的能力和业绩？什么样的职业平台情况更需要依赖于背靠大树和贵人的提携？这就是职场情况的不同，也是把职业生涯规划落到实处必须考虑的重要因素。
在现实中，人们不应该过多的非议或是鄙视那些为了职业生涯规划能够实现而颇有心机的员工，只要在法律允许的范围内和不践踏道德的底线，无论打什么牌、用哪一招，这都属于职场上适用的原则之一。

4. 会计应如何规划职业生涯？有几种典型的生涯路线？

会计工作看重的是证书和工作经验。掌握的证书越多，工作经验越丰富，相对的职业发展就会越好。工作经验不是天生来就有的，是慢慢积累的，所以我们必须到实践中去学习。但是会计证书是需要自己考取的，会计类的证书除了会计证以外还有职称证书以及注册会计师等，这些都是提升你职业发展的筹码。
\"会计在国外的就业，比较看重地理位置和校友网络，可以说整个商科的就业都非常看重这两点。这里说的地理位置不单单指学校处于加州或东北部、纽约这些经济发达地区，更是说这所学校的毕业生在自己周边地区是否受欢迎，在本地的认可度是不是很高。

比如Pace和Baruch、St. John\'s在NYC认可度可能很高，校友网络也很强大，总有人来学校办讲座之类的，这个时候就要学生多多表现自己，多去和他们聊天，最起码混个脸熟。这个和国内求职可能差别比较大。

会计在国内就业，非常保本。换句话说，就是基本都能找到工作，市场需求量大，无论大小公司。而且依照现在中国的经济发展，会计的就业不会差到哪里去。如果是不错的国企类，工资不低，5k-6k，而且很稳定。外企，四大，会比较累，在你国企的同学做完表在办公室喝茶看股票的时候，你可能在机场的候机厅改项目ppt。如果你是比较不错的大学科班出身，可能你的选择会多一些，可以体检更好更高的平台。

插一句，审计是做的人比较多的一个方向，他们通常跑来跑去，到不同城市出差，也风光，也辛苦，冷暖自知。
\"

5. 会计生涯规划主要关于什么？

会计的职业规划很重要,是决定你在会计职业生涯中是低头走路还是抬头走路的问题.
会计的业务知识和会计理论知识都不可缺少,
当有人对你说;会计经验重要,那是对会计的狭隘理解，因为中国有太多的会计凭经验在做，一辈子也只是读懂了会计的一部分。
当有人对你说;会计理论重要,那也是对会计的狭隘理解，因为中国同样存在很多会计理论专家，但大多数没有转化成生产力。一辈子也只在探讨会计的是是非非.
一个好会计一生中必须学好会计、财务、税务、管理、营销五方面的知识才能做好会计.把这五方面的知识用于会计实践才是优秀的会计.
当哪一天你感觉到会计知识和会计实践是一个**大海的海水和小船。在风雨飘摇过程中相互抗衡,相互生存.你自己懂得知识太少太少无力决定小船的摇晃,也无心去掀起海面的波澜时.你就能规划好你的职业人生了!!!
一、形式分析
在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。
但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。
此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。
二．自我认识
根据自身的了解和大家的评价，发现自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的知识，能很快接受新事务；但是学习上不够细心，导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心，粗心可是做财务一大忌，因此一定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。
生活工作上，自己适应能力还不错，主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实，这使自己在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力，职业操守高，所以在工作上可以很快打开局面。

6. 会计应如何规划职业生涯？有几种典型的生涯路线？

  1.大企业的初级会计(财务管培)。刚毕业,无论是去大的MNC 里的SHARED SERVICE里做个出纳或者初级会计,还是去中型MNC的财务,都是一个很好的选择,原因很简单,我从很多发展很好的候选人的履历中可以看到,他们基本都是从底层做起,出纳-会计-AR/AP,总账,然后是财务主管(accounting supervisor),然后转到FP&A这一块,然后就慢慢的走上坦途,很多都是遵循这个轨迹,所以进入企业做财务是个很好的选择,只需注意一点,不要在发展的途径中过于偏向ACCOUNTING就好
                  
  2.评估工作。国内的LOCAL所诸如立信,有着自己的评估部门,如果你不喜欢四大,又不喜欢企业财务,评估将会是一份不错的选择,不动产评估,土地评估,财产评估等,但这个工作的问题在于出差的量不会小,你要有心理准备
                                   
  3.银行,基金公司。银行和基金公司的后台核算,运营,很多都是财务专业的出身,我当年去交银施罗德应聘后台运营也是因为这个缘故,但相对来说,要进这些岗位,关系的因素比较重要,尤其是国有银行和公募基金
                              
  4.咨询。不少中小型财务咨询公司也会对财务专业的毕业生打开大门,但这里我要提醒下,如果是做项目的财务咨询还是不错的,除了出差多一点,能学的还是不少的,打着代理记账旗号的财务咨询就要很慎重了,因为这绝对是条不归路

7. 会计应如何规划职业生涯？有几种典型的生涯路线

走审计路线，进会计事务所，考取注册会计师资格证，并成为执业注册会计师，拥有签字权。
在企业从事会计工作。考取初级会计证，中级会计师，高级会计师，CMA等。在企业可担任一般会计工作，会计主管、财务经理、财务总监等。

8. 会计应如何规划职业生涯？有几种典型的生涯路线

1.会计的职业生涯不用规划，会计已经是一个相当成熟的职业了。

2.你的工作年限，以及你可以胜任的工作就直接和你的工资挂钩，也就是成正比。

3.会计九段就是很好的职业规划，然后就是考证，初级--中级--高级，或者考注会。

4.以上都做的足够好了，就只剩运气了。祝你好运。