旅游职业的年薪

1. 旅游职业的年薪

旅游行业基本工资低    以下资料转载于七台河新闻网

10月底，北京市人力资源和社会保障局网站公布了2010年北京市劳动力市场工资指导价位，其中大学应届毕业生平均月薪为1937元。然而，据一些旅游专业的同学介绍，从事与旅行社相关的计调、导游以及酒店、餐饮等职位的工资水平普遍低于平均值。北京农学院旅游管理专业的张云同学告诉笔者，“以前在一家A旅行社做过计调工作，实习期间工资是800元/月，转正以后的基本工资也就1500元左右，转正期长达七八个月。而一些在其他旅行社或者酒店实习过的同学说，他们转正以后的工资一般也不会超过2000元/月。”

“旅游行业实际上属于劳动密集型而非技术密集型产业，行业进入门槛低，决定着这一行业潜在从业人员数量庞大。持续的岗位供应大于岗位需求决定着行业的基本工资水平较低。”卢建亚老师解释说，“旅游行业的工资水平低与行业不健全、秩序混乱存在着一定的联系。旅行社低价竞争为了获取成本优势，严重剥削导游的基本工资。国家旅游局明确不允许导游收取回扣，而现实是多数导游只能通过回扣增加收入，这种情况又加剧了行业秩序的混乱。”

“进入率低和高流失率现象的出现，与旅游行业低进入门槛和低工资有密切关系，同时也与社会形成的服务岗位的形象认知有关。”厉新建教授表示，“从长远的角度来看，未来国家应该完善行业的相关法规并提高进入门槛来改善旅游行业的社会形象，同时提高行业内职业的工资待遇；加强学生入学后的职业养成认识，树立从旅游就业到旅游职业的转变；加强旅游院校学生的职业证书认证，实现双整治。”

2. 旅游企业薪酬是如何分类

1.按收入形成的原因划分，可分为商品销售收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入 
2.按企业经营业务的主次划分，可分为主营业务收入和其他业务收入由于旅游企业以提供服务为主，其服务往往具有综合性，因此其收入无法从收入额大小或经营面的宽窄来确定哪些是主营业务收入，哪些是其他业务收入。因此，旅游企业的营业收入不再划分主营业务收入和其他业务收入，都计入主营业务收入。 
3.按旅游企业经营类型的不同，可分为旅行社收入、旅游饭店收入、旅游景区收入、旅游车船公司收入等由于旅行社担负着对外招徕游客，联系、安排接待服务等工作，其提供的服务多而繁杂，因此收费内容较多，按业务性质分为下列七类：综合服务收入、组团外联收人、零星服务收入、劳务收入、票务收入、地游及加项收入、其他服务收入。旅游饭店收入是指酒店、宾馆、旅店的收入，包括客房收入、餐饮收入、商品销售和代销收入、汽车出租收入、美容收入、洗衣收入、娱乐健身收人、商务中心收入、长途电话手续费收入和其他经营收入。

3. 旅游管理 旅游行业工资怎么样 好找吗

其实工作是很容易找的，只是要找到一份好的工作就有难度了。
我念的是本科旅游管理专业，我身边的同学，
一个是在做景区讲解，月薪3000。
一个是在做旅行社计调，月薪1200加成提。
一个曾经做过酒店，实习工资800，转正的话月薪1250，福利较好。
一个现在在做餐饮，工资1500，其他我不知道。
还有不少同学从事的是和本专业无关的，
比如会计，工资有2500，外贸，工资有2000多。
旅游管理专业的话根据侧重点的不同，就业方向主要有酒店、景区、旅行社。个人觉得如果是国企，那还是可以的，如果是一些较小型的酒店啊，旅行社啊，其实工资都不高的，而且升职空间很小。如果是做导游的话，那工资一般都还蛮好，3000一个月是会有的，但是很累的哦……作息比较紊乱，人老得快，而且几乎没有升职的可能性，除非自己以后开个旅行社。
如果你所在的城市旅游业很发达，那你还是可以找到比较好的工作的。

4. 旅游管理工资一般是多少

旅游管理专业毕业生早期工资不高，刚毕业的基本工资一般为2-3k，初级管理岗位3-4k等等，中层5-8k，高层月薪几十k不等。根据所在城市的不同，工资也会大不相同。旅游管理专业：是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为管理学科体系中的一个重要的学科部门。旅游管理已与工商管理并列，是管理学下的一级学科。该专业培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才，具有旅游管理专业知识，较好的思想道德品质和综合素质，具备较强的综合职业能力和发展基础，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。

5. 旅游管理出来工资怎么样？

旅游管理专业毕业在早期工资不高，刚毕业在基础工资一般2-3k,初级管理岗位在3-4k等样子，中层5-8k，高层月几十k不等。刚毕业出来的一般都是在3k~4k之间，如果你是做导游带团的可能会多一点，岗位的话，可以做导游、计调、售票员、景区文职、旅游网站编辑以及相关人员、酒店服务员、旅游相关策划文案、旅游行业的销售员、旅游行业营销人员等等，这些是毕业初期*为常见的职位了.
根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长。在中国，2003年我国旅游业的固定资产达到8439亿人民币，年营业收入约2308亿人民币，创造就业机会约6487400个，据世界旅游理事会在wto召开的世界大会上宣布，中国旅游就业是世界第一位的，根据世界旅游组织的研究结果，到2020年，中国将成为世界第一大旅游目的地，年接待1．37亿人次的入境旅游者，同时2020年出境人数1亿，位列世界第四。因此我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。

6. 旅游景区相比较同行业以及本地区的薪酬状况,公司的薪酬竞争力如何?

亲您好   公司结合区域市场和行业的薪酬状况,建立以岗位价值贡献为基础,以员工能 力素质和绩效考核为核心的薪酬管理体系,并在薪酬体系中明确各个要素的作用【摘要】
旅游景区相比较同行业以及本地区的薪酬状况,公司的薪酬竞争力如何?【提问】
亲您好   公司结合区域市场和行业的薪酬状况,建立以岗位价值贡献为基础,以员工能 力素质和绩效考核为核心的薪酬管理体系,并在薪酬体系中明确各个要素的作用【回答】
对于现有薪酬绩效制度有什么不足？您最期望可以改善的是什么？【提问】
1.考核目的性比较单一。现行的考核形式,多数是为了考核而进行考核,考核的结果也主要是为了评优,发奖金,考核结果很难达到信息反馈和提高绩效的作用。【回答】
2.考核工作只注重考核人员的结果不注重对工作质量考核。这就导致被考核者一味追求项目的级别或项目数量,在这方面去“挣工分”。【回答】

7. 旅游业收入应该怎样计算

门票、旅馆、景点内消费、收取旅游费都属于旅游业收入内容。
依照《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则规定，旅游企业组织旅游团在中国境内旅游的，以收取的旅游费减去替旅游者支付给其他单位的住宿费、餐费、交通、门票和其他代付费用后的余额为营业额；
组织旅游团到中国境外旅游。在境外改由其他旅游企业接团的，以全程旅费减去付给境外接团企业的旅游费后的余额为营业额。其适用税率为5％。

扩展资料：
营业税的征税范围可以概括为：在中华人民共和国境内提供的应税劳务、转让无形资产、销售不动产。
在中华人民共和国境内是指：
（1）提供或者接受应税劳务的单位或者个人在境内；
（2）所转让无形资产（不含土地使用权）的接受单位或个人在境内；
（3）所转让或者出租土地使用权的土地在境内；
（4）所销售或出租的不动产在境内。
但是，根据财税[2009]111号《财政部 国家税务总局关于个人金融商品买卖等营业税若干免税政策的通知》有关规定，对中华人民共和国境内（以下简称境内）单位或者个人在中华人民共和国境外（以下简称境外）提供建筑业、文化体育业（除播映）劳务暂免征收营业税。
对境外单位或者个人在境外向境内单位或者个人提供的文化体育业（除播映），娱乐业，服务业中的旅店业、饮食业、仓储业，以及其他服务业中的沐浴、理发、洗染、裱画、誊写、镌刻、复印、打包劳务，不征收营业税。
参考资料来源：百度百科-营业税

8. 旅游业收入应该怎样计算

门票、旅馆、景点内消费、收取旅游费都属于旅游业收入内容。
依照《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则规定，旅游企业组织旅游团在中国境内旅游的，以收取的旅游费减去替旅游者支付给其他单位的住宿费、餐费、交通、门票和其他代付费用后的余额为营业额；
组织旅游团到中国境外旅游。在境外改由其他旅游企业接团的，以全程旅费减去付给境外接团企业的旅游费后的余额为营业额。其适用税率为5％。

扩展资料：
营业税的征税范围可以概括为：在中华人民共和国境内提供的应税劳务、转让无形资产、销售不动产。
在中华人民共和国境内是指：
（1）提供或者接受应税劳务的单位或者个人在境内；
（2）所转让无形资产（不含土地使用权）的接受单位或个人在境内；
（3）所转让或者出租土地使用权的土地在境内；
（4）所销售或出租的不动产在境内。
但是，根据财税[2009]111号《财政部 国家税务总局关于个人金融商品买卖等营业税若干免税政策的通知》有关规定，对中华人民共和国境内（以下简称境内）单位或者个人在中华人民共和国境外（以下简称境外）提供建筑业、文化体育业（除播映）劳务暂免征收营业税。
对境外单位或者个人在境外向境内单位或者个人提供的文化体育业（除播映），娱乐业，服务业中的旅店业、饮食业、仓储业，以及其他服务业中的沐浴、理发、洗染、裱画、誊写、镌刻、复印、打包劳务，不征收营业税。
参考资料来源：百度百科-营业税