银行工作的收入高不高？

1. 银行工作的收入高不高？

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银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
五险一金，国家规定的必然不会少。以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
另外，发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。
银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。
综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。
资料来源：国内主要银行薪资待遇揭秘
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2. 银行从业人员的收入真的很高吗？

3. 银行的基层员工收入很低，为何还是有那么多人想去？

        1、通过在银行工作，将学习到不同金融知识，且部分岗位与外部沟通比较紧密，知识延伸性较好。比如银行要和同业打交道，银证保（银行证券保险），要和政府监管部门打交道，要和各个年龄层或行业的打交道。这种工作视角和对自己工作能力的提升，我相信不是所有行当能触及的。慢慢的肚子里的货就更多了。

        2、银行的工作主要是窗口很累，一出错就扣钱，每天面对各种人，有时候赶上脾气不好的还容易吵架，但是工农建中四大银行窗口一般开的很少，中午也有休息的时间。有关系的都不坐窗口，但是新人都是从那里熬上去的。银行的工资没有拖欠的，也是一大优势。

        3、银行的的收入和你在的工作岗位有关，我们先说银行的收入问题，一般来说银行的收入包括你的岗位工资，各种补贴以及五险两金组成，不同地区基数不同，已经不同级别省市行肯定要比县级银行收入要高，然后是不同级别之间收入差距也很大一般银行福利相对还是比较好的，相处私企等小型企业，银行工作相对稳定，社保福利较高，还是有其一定的优势。总而言之，银行还是一个很庞大的体系，工作有一定的竞争优势，考入银行同样需要具备相当的竞争力才行。

       4、在银行上班，是一个比上不足，比下有余的行业。大钱挣不了，但平均水平还是有保证的。银行职业最大的好处就是收入稳定，旱涝保收。所以不要看每天西装笔挺，光鲜亮丽，那只是外人不知道罢了。要想在银行工作，就一定要做到高层，因为银行内部收入差距比较大，基尼系数比较高，越往高层收入越高。

4. 为什么感觉银行的工作人员工资那么高？

我媳妇儿就在国有银行，可以和你说说银行收入的大概情况。银行里收入水平真的差距是天上地下的水平，不往大说，因为同一银行不同级别，就是省市县三级银行收入水平也是差不少，我就说市级吧，就我媳妇儿所在的市行来说，她曾经在柜台上五年，五年时间里最多的时候挣过七千多，最少的时候拿过一千多，总体水平是偏低的，能够平均在三千到四千之间的水平，后来到了信贷中心，也是目前工作的部门，信贷中心无论是岗位级别还是绩效水平上都是远超柜台，能够平均到八千到一万多的水平，对于没有职务的人来说，这个收入在全行也算高的了，也超越了行政部门的待遇，但是也是在完成业绩的前提下，好在她们的业绩总体一直保持得不错。再有就是行政部门了，总体水平在五六千左右的水平，在我们市这个也属于中上的收入。再就是上了职务的，只要有了职务便走了年薪制，不同级别之间的领导职务年收入差距都是以万为单位，同一级别之间岗位级别不同待遇也有差别，年薪制少则二十多万，多的有六七十万，这是市行，当然这个数字只是她所在的银行，无法代表其他行甚至其他地市，毕竟这里不是经济发达地区，但是银行的总体收入水平确实要比多数行业都高出不少了。
  
 这个问题应改为：为什么银行的高管工资那么高，银行基层工作人员的工资那么低？
  
 然后，自己好好想去吧。
  
 不过我告诉你，银行的工作人员也分三六九等，不一定都像你说的那么高的。你的感觉是你的感觉，不一定准的。
  
 首先，银行的聘用制也是有区别的，你像他们在编的职工，待遇确实好，福利，保险，工资，假期这个一定都不错，毕竟人家银行是把他们当做自己人看待的。除了这个，还有就是非在编人员，也就是派遣制，或者劳务公司聘用的，那待遇了就不行了，工资，福利都不及正式工的。比如相同的岗位，不同聘用身份的就不一样。
  
 其次，即便是不同的各类聘用身份人员，在银行里也不是工资都高，比如你开始进去后，干的收银工作，那工资也就是比较少，不像你想的那么高，比如有7000到10000，到这也不高，因为你总得从基础工作做起啊，而且可能会做很多年，不像你想的那样工资很高。另外她们都有个人的揽储业务，这个是提成的，挺好的，可以为工资锦上添花的。
  
 高吗？只能说比私企好点，真的在里面，你会发现里面的人都想出来，各种指标考核压的你喘不过气来，还动不动各种检查，扣钱！！！[困][困][困]
  
 因为各大银行每年都公布上市银行年报，收入人尽皆知，几乎是透明的。
  
 但鲜有媒体统计过银行工作人员平均工作时长，加班时间。
  
 也罕有媒体报道过银行工作人员的平均寿命， 健康 水平。
  
 更少有机构对比过工资水平和资金案件的关系。
    
 确实高啊。
  
 我大爷银行退休，女儿女婿都考到银行了。
  
 过年吃饭，大爷在饭桌这顿夸银行待遇好啊，女儿女婿的年终奖金跟我说了三遍[打脸]还把微信群聊天记录给我看，里面女儿女婿说年底开了多少[黑线]  
  
  
 确实是多。
  
 自信点，把感觉两个字去掉！
  
 金融行业的起薪在所有行业中都是拔尖的，跨行业对比很伤人的[流泪]
  
 工资多少不清楚，每次过年过节的，我邻居一车一车的礼品……他们一家人都在银行……人家说工资不用动[我想静静]  
  
 说明你的感觉有误差，急需纠正

5. 银行的基层员工收入很低，为什么还是很火爆？

我是银行“半”基层员工，之所以说是“半”，因为我的职位属于基层，我的岗位却属于总行，带有管理职能。我没有走在管理序列上，而是走在技术序列上。也就是说，我虽然没有部分领导位高权重，但是工资却比他们要高。
从纯基层的柜员一步步走到现在，我也曾想要“撤离”，但最终选择了“坚守”。主要原因不外乎就主观和客官两个层面。

主观方面：银行的东西我基本都懂，即使不懂，我也会触类旁通很快懂。工作挑战较小，对于我来说，银行就是我的舒适圈。走出舒适圈本身就需要一定的勇气。更何况，走出银行，我的学习能力可能并不能很好发挥作用。张无忌学各种武功都比较快，但你让他学书法，那就未必很快了。
客观方面：银行的待遇，总体来说还是挺不错的。虽然工资并没有题主说的20万那么高，但是在同级别的其他公司还是很有优势的。换一份工作，很难再保证还有不错的伙食，有节假日福利，话补油补各种补，到手还有万把块。

以上都是我还愿意“坚守”的原因。那些和我一样想要“撤离”的人，多半也是有主观和客观两个方面原因：
主观方面：一个人在一家单位干了一定的时间都会腻，想要看一看外面的世界如何。更何况银行又是一个高度分工的行业，一个人很有可能在一个岗位工作很长时间。在这样的情况下，想要撤离是非常正常的。这种情况，放在任何一个单位都会出现，不只是银行。
客观方面：银行晋升难，尤其是没有资源没有背景的人，晋升更难。这已经是一个众所周知的事实了，对于一个有着极大野心甚至有着足够能力，但没有足够资源的人来说，这不是一个好消息。那些有志青年在发现这个事实以后，都会绝望，绝望到想要撤离。那些撤离的人不像我，愿意降低自己的预期，所以只能另谋高就。

6. 银行“打工人”薪酬曝光！为什么银行工作人员的收入那么高？

银行“打工人”薪酬曝光！银行工作人员的收入这么高主要原因：
1.银行属于金融行业，金融行业本来就是高薪行业；
2.中国经济高速发展，银行工作人员最受益；
3.去年股市行情好，银行理财也赚了很多钱。
对于很多人来说，能够在银行上班是一件非常有面子的事情，工作环境好，工作福利好，工作也稳定，这也是银行工作获得很多人青眯的原因。银行“打工人”薪酬曝光！银行工作人员的收入那么高主要原因还是银行业本来属于金融行业，金融行业整体薪水都要高于其他行业；中国经济高速发展银行受益非常大，同时股市去年行情非常好，银行理财也赚了不少钱，很多银行也进行了利润分配，这都是银行工作人员收入这么高的真正原因。

一、银行属于金融行业本来薪水就高于其他行业
很多人对于银行不是很了解，银行其实有很多业务，很多国家对银行的划分是金融行业，金融行业本来就是给钱打交道。金融行业的平均薪水都要比其他行业高，行业也拥有更高的门槛，这也是银行工作人员收入这么高的原因之一。

二、去年股市行情好银行理财赚了很多钱
去年机构抱团行情让很多机构投资者都大赚，银行作为金融的一部分，他们自己也有理财产品，去年这么好的行情，他们自己也赚了很多钱，然后很多银行对利润进行了重新分配，从而提高了他们的待遇，这也是银行工作人员收入那么高的原因之一。

三、中国经济高速发展银行是非常受益的群体
中国经济的高速发展对于银行是非常大的推动力，银行是我国经济发展中受益非常大的群体，这也导致银行业绩有保障，从而银行员工的收入也越来越高。

7. 银行是高收入行业吗？

　　当今哪个行业最赚钱？不是房地产，不是券商，仍然是银行！记者比较最近刚刚出齐的中报，银行业惊人的创利能力给人留下很深印象。
　　统计显示，16家上市银行今年上半年的营业总收入是14544.64亿元，而集中了中国房地产行业最强阵营的137家房地产上市企业，同期的营业总收入仅为2496.43亿元。上市银行营业总收入是上市房地产企业的5.82倍。
　　从净利润看，这137家上市房企为347.44亿元，比交行一家银行的净利润还少2亿元。而交行仅仅是一家中型银行。即便是全球最大房地产企业万科，在银行面前也是“小个子”：如以净利润比较，工行上半年净利润是万科的25.96倍。
　　再从职工薪酬上看，上市房地产企业职工总数为24.07万人，而上市银行职工总数为196.27万人。尽管如此，上市银行职工平均薪酬也远高于房地产企业。
　　从中报透露的薪酬看，万科上半年人均4.15万元，金融街人均4.27万元，金地集团人均3.66万元。这是三家薪酬较丰的房企。但比起银行业来还差得太远。上半年，中信银行员工42999人，支付给职工以及为职工支付的现金98.6亿元，平均工资22.93万元，居上市银行首位。宁波银行员工人均工资22.48万元。平安银行人均工资20.39万元。
　　过去几年，银行业高薪酬被社会普遍关注。中行一位姓彭的内部员工说，现在不论内外，对薪酬问题都很敏感了。不排除一些上市银行刻意压缩薪酬数字的可能。而银行的薪酬结构也比较复杂（除了基本工资还包括各种补贴、费用报销、销售提成、年终奖等），在财务处理上有调整空间，因此个别银行“隐匿”薪酬并不难。
　　银行业高收入来自何方？长城证券银行业分析师黄飙昨日接受采访时表示，应该有两个原因：第一是银行业超高存贷差。银行业垄断程度更强、产业集中度更高。比如万科的销售额占整个市场2%多一点，但工行的市场占有率就超过10%，而建行也在10%左右。银行业由于其垄断地位，加上政策保护和扶持，可以维持超过世界平均水平的利息差，充分吸纳实体经济的利润。第二是这一年来银行中间业务手续费强力反弹。

8. 银行从业人员的收入很高吗？