运营主管的岗位职责

1. 运营主管的岗位职责

 运营主管的岗位职责（通用20篇）
                    　　在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务；我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我帮大家整理的运营主管的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友；
    
  　　运营主管的岗位职责 篇1  　　1.学习并执行公司招商和运营工作流程；
  　　2.协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源；
  　　3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记；
  　　4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调；
  　　5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确；
  　　6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项；
  　　7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作；
  　　8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责；
  　　9.完成上级领导交办的其他工作任务。
  　　运营主管的岗位职责 篇2  　　1、根据招商计划进行招商、租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务考核；
  　　2、做好市场调研，对客户资料进行收集和整理，了解相关产业动态，及时调整招商方向；
  　　3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源；
  　　4、协助部门举办与招商相关的活动；
  　　5、维护已有商户关系，做好商户及入驻企业的续租及业态调整；
  　　6、完成领导交办的其他工作。
  　　运营主管的岗位职责 篇3  　　1、负责对接重点（5+7）及主流长尾手游渠道的运营需求；
  　　2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目；
  　　3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略；
  　　4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好；
  　　5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化，提升运营指标。
  　　运营主管的岗位职责 篇4  　　1、对互联网新媒体广告行业与模式有一定的了解；
  　　2、熟悉开户流程与开户行业相关需求，能够指导、管理开户全流程；
  　　3、熟悉品牌广告下单流程与下单内容，及时审核指导下单；
  　　4、熟悉产品规范与具体操作流程，管理指导团队成员的工作流程与规范；
  　　5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
  　　运营主管的岗位职责 篇5  　　1、负责网站数据分析，运营提升;
  　　2、负责搜索竞价平台的管理;
  　　3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;
  　　4、负责公司网站的规划落地执行;
  　　5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。
  　　运营主管的岗位职责 篇6  　　1、负责公司天猫供销平台、外网分销网站的招商；
  　　2、对分销商开店，经营进行指导，培养优质分销商
  　　3、对分销商进行维护，能独立开拓新客户和跟进，完成每月的拓展任务；
  　　4、对分销商产品销售提供及时反馈，做好分销商服务与支持工作；
  　　5、能根据分销现状制定有效的分销政策。
  　　运营主管的岗位职责 篇7  　　1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作；
  　　2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；
  　　3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责；
  　　4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上；
  　　5、有珠宝行业销售经验优先录取。
  　　运营主管的岗位职责 篇8  　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条等)的日常运营及推广工作；
  　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
  　　3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
  　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
  　　5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
  　　6、紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新的运营模式；
  　　7、充分了解用户需求，平台规则，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
  　　运营主管的岗位职责 篇9  　　1.向公司总经理负责，保证营运部的`正常运行；
  　　2.负责营运部的生产情况、生产效率,品质情况及利润等的改善与提高；
  　　3.负责营运部的管理,使各项工作得以改善；
  　　4.负责营运部人员的管理、考核及评定，合理分配工作；
  　　5.负责营运部质量改善、质量提高及保证产品质量的稳定；
  　　6.配合研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展情况；
  　　7.负责生产环境的改善及保持；
  　　8.负责项目小组工作的推进、改善、提高；
  　　9.负责营运部成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进；
  　　10.负责处理营运部内、外质量问题投诉，客户退货及不合格品的评审与处理工作,对产品成本进行管理及控制；
  　　11.做好其他总经理委派的任务与项目。
  　　运营主管的岗位职责 篇10  　　一、 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作；
  　　二、 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同；
  　　三、 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚；
  　　四、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款；
  　　五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核；
  　　六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；
  　　七、 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令；
  　　八、 负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作；
  　　九、 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”。
  　　运营主管的岗位职责 篇11  　　1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作；
  　　2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进常
  　　3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核；
  　　4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度；
  　　5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行；
  　　6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动；
  　　7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标；
  　　8、协调、管理各分包单位的生产工作；组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理；
  　　9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
  　　运营主管的岗位职责 篇12  　　1、负责公司网站制度管理和运营;
  　　2、负责公司网站人员的管理和调配;
  　　3、负责公司网站的网页管理和维护;
  　　4、负责管理公司产品的销售和售后服务，及时解决存在的问题;
  　　5、负责公司网络渠道管理，建立运营商合作模式等。
  　　运营主管的岗位职责 篇13  　　1. 根据公司的总体业务发展目标，制订线上推广目标和行动方案，负责移动端流量规模化增长和渠道拓展，提高产品的下载量和知名度;灵活运用各种推广渠道及方式，定制用户增长策略；
  　　2. 负责公司网站、APP、小程序及第三方平台的内容及用户运营，定期统计、分析及评估网络推广销售效果；
  　　3. 配合门店招生的网络营销，数据分析与策略优化；
  　　4. 分析提炼公司产品的特色卖点，提升线上产品宣传吸引力和网络排名；
  　　5. 配合公司其它业务团队的营销工作(与平面设计、新媒体协作。
  　　运营主管的岗位职责 篇14  　　1、负责网络推广方案策划、新媒体运营等工作;
  　　2、针对网站页面布局、关键词、网站排名优化制定方案并执行;
  　　3、实时关注百度、搜狗、360等各大搜索引擎收录及排名情况，分析并做相应优化方向调整;
  　　4、负责公司实事新闻在网络各平台的软文推广、广告宣传、图片铺放等工作;
  　　5、网站推广效果跟踪、统计、分析，并提出改进建议，给出实际可行方案并实施;
  　　6、持续做好网站内、外链优化工作，维护好公司网络形象及口碑;
  　　7、完成上级领导交代的其他临时性工作。
  　　运营主管的岗位职责 篇15  　　1. 根据公司发展战略，制定全网络线上推广工作目标、执行策略和手段，提高有效访问量及品牌知名度，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
  　　2. 负责线上推广活动、合作活动、专题活动的方案策划、执行、评估、汇报、总结;
  　　3. 负责自媒体、新媒体及其他线上资源拓展，渠道运营及管理;
  　　4. 对网络推广专员、宣传文案等员工的工作进行及时指导;
  　　5. 完成上级指定的其他工作。
  　　运营主管的岗位职责 篇16  　　1、根据公司需求，制定合理的推广、优化方案，监督执行和效果检查，提升网站流量和知名度;
  　　2、策划、分析、评估和监控网站的关键词，分析网站及各频道的关键词解决方案，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围 绕优化提出合理的站内外优化建议;
  　　3、熟悉站外、第三方网站、APP、公众号、自媒体等渠道的推广方式;
  　　4、落实每阶段推广方案的执行，评估站内外推广效果，按时保质完成推广任务;
  　　5、定期输出推广效果及流量分析报告。
  　　运营主管的岗位职责 篇17  　　1、组建公司品牌内容运营部，设立部门运营规则;
  　　2、运营公司品牌自媒体，如微信公众号、微淘、微博等;
  　　3、负责公司品牌的全案策划，及品牌推广内容策划;
  　　4、理解品牌用户，建立品牌与用户、粉丝之间的互动。
  　　运营主管的岗位职责 篇18  　　1、根据公司品牌和产品做短期和长期推广计划，并根据计划落实执行；
  　　2、负责在Facebook等SNS平台上宣传公司品牌及产品；征集粉丝，组织活动，广告投放，提升访问流量及知名度；
  　　3、参与网站营销项目的策划，评估，实施和总结，制定SNS推广计划并具体实施，包括专题页面策划，创作口碑话题，响应热点话题，切合产品作出客户的购买导向，将人气转化成为实际流量及营业额；
  　　4、负责该渠道市场调研及开拓新的推广方式，了解受众习惯，收集用户需求，挖掘和调动潜在消费者，提高网站流量和转化率；
  　　5、跟踪推广效果，分析数据并反馈，提升SNS营销能力，提升用户关联度，不断优化公司的SNS营销推广。
  　　运营主管的岗位职责 篇19  　　1、负责制定区域设备PM、TPM标准；
  　　2、负责监控区域维修工段PM、TPM执行情况；
  　　3、负责区域设备故障的分析；
  　　4、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的制定；
  　　5、负责区域备件使用计划的制定。
  　　运营主管的岗位职责 篇20  　　1、负责各类渠道的投放策略规划，梳理和优化业务流程，
  　　2、负责协助客户投放操作、数据分析、优化投放效果，
  　　3、负责跨部门协作沟通，梳理和优化业务流程，
  　　4、负责运营团队管理，对运营结果负责。
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2. 运营部主管的职责

 运营部主管需要思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力，整合数据并汇总分析，建立公司电商数据库，协助上级对店铺做出运营调整方案，以下是我精心收集整理的运营部主管的职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
   运营部主管的职责1 
  1、店铺管理—负责所管辖区域的店铺日常业务，员工管理工作及培养带教，辅助运营经理在___线进行沟通、监管工作;
  2、公司内部考核项目—根据公司考核项目，要求管辖店铺，将项目实施要求至每家店铺，每月进行考评监督。将结果汇报至运营经理，作为后期评优依据;
  3、员工流失率、人效、坪效的把控—对所管辖的店铺店长带班沟通，了解员工状态，对员工定期做培训工作、加强员工对公司的信任度及信心，降低员工流失率;将人效、坪效列入到工作的重点范围内，提出两效的增长方案，研究实施;
  4、店长绩效管理实施—根据公司制定的店长绩效管理体制，严格要求每位店长，以达到公司要求的绩效水平，在月末对所管理的店铺进行绩效评定，将结果汇报给运营经理;
  5、与商场、部门的沟通—经常针对品牌所在店铺与商场领导进行沟通，随时了解商场动态，及时反馈，提高整体品牌运做效率;
  6、帐务管理—负责管辖区域店铺每月的对帐盘点工作，将结果提交至品牌运营，做到帐务库存准确，将每月盘点数据汇总提交至运营总部;
  7、店铺考勤管理—每月检查各自区域店铺店长提交的考勤记录表，严格把控考勤指标，做到真实准确，将考勤记录按时提交至运营经理，用于审核;
  8、领导安排的其他工作。
   运营部主管的职责2 
  1.负责公司物流管理工作，制定物流管理长期、中期、短期战略规划;
  2. 建立和完善物流管理制度体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等;
  3. 推动多部门合作流程的优化，包括仓储和运配体系的梳理和完善;
   运营部主管的职责3 
  1、负责齐心电商(B2B-员工福利品)的商城运营管理，制定日常商城运营工作目标;
  2、提供数据采集技术和分析，为商品上架、价格调整优化提供数据参考。满足大客户项目经理提出的其他数据采集分析需求;
  3、配合客户平台提出的活动要求;根据活动要求协调各部门完成相关活动专题、活动商品明细、活动专题设计等各环节落实;
  4、根据平台规则，对商品的陈列、曝光引流进行优化;
  5、 团队建设：在团队建设中，培养好人才梯队，快速建立系统标准团队。
   运营部主管的职责4 
  负责通过社交裂变、内容分享等手段获取新用户，并通过社群运营手段提升用户转化;
  通过观察用户行为及反馈，进行社群内相关运营的优化策划;
  通过个性化、精细化运营，挖掘并维护平台核心用户;
  制定社群运营整体核心战略规划，依据战略目标和产品规划制定和拆解工作目标，持续优化用户分层模型
  对社群的日常工作及时反馈和汇总，监测  渠道  数据效果，提供数据分析  报告  ，输出相应结论，提炼优化方案并推进执行。
  领导交办的  其它  工作
   运营部主管的职责5 
  1、 运营分析体系的维护及优化;
  2、 运营管理数据(业绩、客户资源、产品、行为)的建模分析、深度发掘;
  3、 调研、搜集、分析公司内外部数据支持运营分析;
  4、 建立重要的数据监控流程，周期性跟踪运营数据并提供分析报告;
  5、 管理和改进项目的数据分析模块，建立数据异常预警机制;
  6、 对客户资源的日常管理及优化客户评估体系;
  7、 运营管理制度的完善及优化。
   运营部主管的职责6 
  1、负责独立站精品服装业务团队建设和销售管理与维护;
  2、所管辖站点全面的管理及运营工作;
  3、在独立站点发布已确定上线产品，并制定产品营销计划;
  4、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，并及时做出相应的调整;
  5、为新品开发提供需求：了解产品趋势后向研发部门和采购部门提供需求，协助自主品牌的产品开发;
  6、熟悉独立站平台规则，规避帐号被封、受限等情况产生;
  7、负责所管辖团队组建及人员管理、激励。
   运营部主管的职责7 
  1.清楚的了解当地各项数据指标，并且熟练的做出数据分析报告;
  2.完成有效的客户  拜访  和维护，并且做好登记;
  3.负责每月活动推文内容;
  4.将激活链接对接医保局、医院公众号推送;
  5.协助市场推广专员，与医保局沟通开具官方授权函;
  6.定期拜访重要大客户，用数据分析整理说话;
  7.管理合作区域的推广人员+支撑，并且对上级实时汇报情况;
    
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  ★  营运主管工作职责描述 
  ★  营运主管工作职责内容 
  ★  营运主管的基本工作职责五篇 
  ★  营运主管工作职责是什么 
  ★  营运主管工作职责主要内容 
  ★  营运主管工作职责与任职要求 
  ★  营运主管工作职责具体内容 
  ★  营运主管工作职责都有哪些 

3. 运营部部门及岗位职责

运营部日常工作

4. 运营部岗位职责

运营部日常工作

5. 运营管理部岗位职责

企业运营管理：企业管理体系中的重要组成部

6. 运营部职责

7. 运营部经理岗位职责

 　　 运营部经理岗位职责 （一）
    　　一、新开店铺的形象装修工程的跟进。
    　　二、负责督促各地区代理商、加盟商努力达成公司制定的销售指标。
    　　三、参与制定各地区商圈规划、评估，并作分析报告及资料建档。
    　　四、做好公司与经销商的协调沟通工作，力创一个经销商、公司、消费者三赢的局面。
    　　五、定期向上级汇报各销售区域的销售业绩完成情况。
    　　六、督促成品仓做好仓库管理工作，确保库存量控制在公司设定的目标内。
    　　七、做好bo皮具品牌的市场维护工作，确保各经销商的良性运作。推动bo的业务发展，努力完成公司制定的业务计划及利润目标。
    　　八、对竞争品牌、产品的市场信息的搜集与分析（包括市场容量、占有率、价格趋势等）；竞争产品种类、性能、价格调研与分析，竞争对手资金、规模、人员状况、促销方式等信息调查并制定相应对策。
    　　九、订单管理：受理订单（包括：货品/促销品等），包括一切客户要求提供的物品订单，并向各物品供应部门转达订单。
    　　十、日常为客户配发并根据需要适当为客户调配货品，随时关注客户及公司的库存数据对库存货品的数量及时向上级反映，协助公司作出适当的促销活动或翻单动作，确保货品的良性循环。
    　　十一、 数据管理：确保各项销售数据准确无误，掌握代理商及加盟商的库存数据，配合上司的要求制定每周、每月、每季相应的销售报表及销售计划。
    　　十二、 客户服务：根据其销售/库存/订单状况提出补货及货品调配的建议，及时提醒客户逢节假日前及旺季前备货，与客户保持良好的客情关系，接受并跟进客户投诉的处理情况。
    　　十三、 帐务回收：日常按公司的财务制度及时催收应收账款，防止信用风险。
    　　十四、 与上司保持密切沟通，做到发现问题不留夜，迅速寻求方法解决，定期对店铺销售及以后工作安排写报告交予上司，同时提出合理及有利的解决方法。
    　　 运营部经理岗位职责 （二）
    　　1、熟知公司各项管理规定及工作要求；
    　　2、熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况；
    　　3、熟悉商场整体运作流程；
    　　4、熟悉商场所售商品结构和区域分布；
    　　5、掌握各种支票的鉴别方法；
    　　6、掌握顾客的消费导向；
    　　7、了解商场各类商品陈列要求及技艺；
    　　8、能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的.趋势；
    　　9、有较高的管理水平和较强的业务素质；
    　　10、组织、计划、协调、调配等综合能力强；
    　　11、掌握与商业有关的法规及行规要求；
    　　12、了解商场安全设施并掌握有关安全知识，是商场的一级消防责任人。
    　　 运营部经理岗位职责 （三）
    　　1、负责店内良好的销售业绩，并对百货商场经理负责；协助经理处理日常工作。
    　　2、在经理的领导下行使该分管部门工作或被授权处理经理不在的时店内事务。
    　　3、协助经理与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作；协助经理处理有关公共事务。
    　　4、全面负责门店管理及运作；制订门店销售、毛利计划，并指导落实；传达并执行营运部的工作计划。
    　　5、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；起草并审核店内各项费用预算及其送审、申报工作。
    　　6、保障营运安全，严格实施清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。
    　　7、负责与总部及其他业务部门的联系沟通。
    　　8、指导本部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；检査本部门营运规范的执行情况并组织辅导、考评。
    　　9、审查本部门员工业绩考评记录，负责门店各部门管理人员的选拔，对营运部内人员的合理定编、增编、缩编，向经理提出建议。
    　　10、制定各部门量化工作指标，分解集团公司制定的销售任务，跟进销售任务完成。
    　　11、对百货商场内部制定的制度和下发的文件，负责向本部门解释、传达、监督执行并反馈其执行情况。
    　　12、督促门店的促销活动。
    　　13、协助经理监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。
    　　14、按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

8. 运营主管岗位职责 运营主管岗位职责描述

运营主管岗位职责描述：
 
 1、学习并执行公司招商和运营工作流程。
 
 2、协助招商负责人定期进行客户拜访,维护客户资源;
 
 3、热情对待商户接待和洽谈工作,并做好访客登记;
 
 4、协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作,及与其他部门沟通协调。
 
 5、负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作,保证及时、准确。