证券公司客户经理怎样拉客户？

1. 证券公司客户经理怎样拉客户？

大部分证券公司经理先招揽客户有两个渠道：
1、银行渠道，通过银行柜台前发放传单，推介自己证券公司，当这些潜在客户有意向时，可能会找到名片打电话。另外，必须与银行工作人员处理好关系。通常人们想炒股时都会去银行咨询相关的问题。如果跟银行的工作人员处理好关系，他们就会介绍客户。另外，在自己已有客户中建立联系。通过转介绍的方式获得客户。物以类聚人以群分么，通常有相同爱好的人会在一起讨论大家一起感兴趣的东西。跟自己已有客户处理好关系，能获得不小收获。
2、社区街道等渠道。类似房地产中介形式的，这种渠道特点是：全面撒网，重点捕鱼。成功率较小。营销学来讲，这种营销渠道针对性不大。

2. 在证券公司营业厅开户的有客户经理吗？

　　在证券公司营业厅开户的有客户经理的，也可以直接去证卷营业部找，还可以问了解更多的信息。

　　1、首先要了解你所需要开立的账户种类； 开户有两个方面，即开立证券账户和开立资金账户。证券账户用来记载投资者所持有的证券种类、数量和相应的变动情况，资金账户则用来记载和反映投资者买卖证券的货币收付和结存数额。

　　2、其次带着相关证件（二代身份证加一张普通银行卡即可。没有二代身份证的可凭一代身份证办理开户，但是需要辅助证件，比如驾驶证、居住证等）到当地证券公司进行开户申。证券开户时需填写《证券交易开户文件签署表》和《证券客户风险承受能力测评问卷》；如果客户从未办理过证券开户的，需填写《自然人证券账户注册申请表》；这些表的填写都非常简单，按照说明进行即可。

　　3、然后证券开户本人带着从证券公司那申请的账户号到银行，将你的银行卡和证券帐号关联起来。办理银行三方存管，需填写《客户交易结算资金第三方存管协议》，没有该银行借记卡者仅需在银行柜台另新办借记卡即可

　　4、最后开户之后你回家在网上下载这个证券公司的软件，安装，然后输入你的帐户帐号秘密进入，将关联的银行卡上资金导入证券帐户。在交易时间段（周一到周五，早上9点30到11点30，下午1点到3点）就可以进行买卖交易股票。

3. 证券公司客户经理可不可以在两家营业部开展业务？

一个证券执业资格证书，只能在一家分支机构从业，你说的这种情况需你所在证券公司经纪业务总部进行经纪关系周转，且原营业部同意继续发放提成才行，当然从正面上看是不合规的，但是有变通的方式。
意思就是，你原来营销的客户经纪关系已经归属到原营业部营销服务岗，客户交易所产生的佣金提成由原营业部提取中转发放给你，而你已经属于新营业部的员工，将会变更执业机构。
以前多家证券公司的经纪业务实现过全国开户，意思就是客户开户前经所在营业部市场部经理或者营销服务岗提前向要开户的本公司营业部和公司经纪业务总部预约后前往开户，即可拿到该客户的业务提成，客户开户后归属所开户营业部。
一般有三种经纪关系：
第一种是经纪业务总部下设电子商务部，所营销的客户经纪关系挂在电子商务部，也可理解为就是经纪业务总部，客户归属所开户营业部，例如：光大证券以前开展的一柜通就属于这种经纪业务。
第二种是经纪业务总部周转关系拿提成，相当于联盟方式，客户归属开户营业部，客户交易提成由客户所在营业部提取交付给经纪业务总部，由总部向经纪人发放，例如：西南证券开展过此模式。
第三种是未通过经纪业务总部周转，而是本公司营业部间的合作开户，需营业部总经理间先电话洽谈好，然后开户，业务提成由开户营业部提取后打款给合作营业部然后再发放给经纪人，这种模式一旦遇到营业部总经理换人，就啥都没有了，最不靠谱的方式。
 
经纪合同都是跟公司签订的，合同里面写明了服务区域、部门。
 
你这种情况是否是你先前所在的营业部是管理营业部，有下属营业部或者服务部，而将你派往了下属服务部升上来的营业部工作，这种情况你的内部经纪关系和工作关系可以继续保留在原来的营业管理部，执业资格证书变更了执业分支机构，其他的都没变化，这种情况是合规的。管理部的经纪人客户经预约后到下属营业部开户，同样是挂在经纪人账户下，同样拿提成，但是下属营业部的经纪人的客户不能到管理部去开户。

4. 证券营业部有哪些岗位？

主要有柜台，客户经理，财务，电脑人员，投资顾问，客服人员，客服主管，营销主管，运营总监，总经理。一般可以划分为以下几种，不同的营业部会有不同的划分：1、前台：经纪人 客户经理 高级客户经理 首席客户经理 区域总监（营销总监）2、中台：理财顾问 理财经理 投资顾问（不同公司叫法不一样）3、后台：财务，IT，行政，柜台（交易），营运总监，客服（有的公司客服就是柜台）4、总经理，有的公司有总经理助理或者副总经理。证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。扩展资料：证券作为表彰一定民事权利的书面凭证，它具有以下几个基本特征：1、证券是财产性权利凭证。证券表彰的是具有财产价值的权利凭证。在现代社会，人们已经不满足于对财富形态的直接占有、使用、收益和处分，而是更重视对财富的终极支配和控制，证券这一新型财产形态应运而生。持有证券，意味着持有人对该证券所代表的财产拥有控制权，但该控制权不是直接控制权，而是间接控制权。2、证券是流通性权利凭证。证券的活力就在于证券的流通性。传统的民事权利始终面临转让上的诸多障碍，就民事财产权利而言，由于并不涉及人格及身份，其转让在性质上并无不可，但其转让是个复杂的民事行为。3、证券是收益性权利凭证。证券持有人的最终目的是获得收益，这是证券持有人投资证券的直接动因。一方面，证券本身是一种财产性权利，反映了特定的财产权，证券持有人可通过行使该项财产权而获得收益，如取得股息收入（股票）或者取得利息收入（债券）；另一方面，证券持有人可以通过转让证券获得收益，如二级市场上的低价买入、高价卖出，证券持有人可通过差价而获得收益，尤其是投机收益。4、证券是风险性权利凭证。证券的风险性，表现为由于证券市场的变化或发行人的原因，使投资者不能获得预期收入，甚至发生损失的可能性。证券投资的风险和收益是相联系的。在实际的市场中，任何证券投资活动都存在着风险，完全回避风险的投资是不存在的。

5. 证券公司具体有些什么职位，都有什么要求，不同职位的具体业务有哪些？

根据各岗位的工作内容、直面客户次数、出差频率、与客户接触程度以及是否直接创收，大体上我们将证券业的职位按照前、中、后台三类划分。具体部门解析前台（业务部门）对金融业有一定了解的小伙伴应该都知道，这里的前台和生活中常规理解的前台是不同的。金融业中的前台部门主要是指工作内容可直接为企业创造利润及价值的岗位，因此在对证券业的职位进行分类时，我们将投资、研究等岗位都归入前台部门。经纪业务部所谓经纪业务部，就是指证券公司的营业部门，比如大家在查询券商招聘岗位所属时常见的xx证券xx营业部。一般情况下，在专业证书方面只要求证券从业资格证。营业部的主要收入来源于佣金，营业部的从业人员会直接面对大众、潜在客户及客户。各营业部的业务对接一般划归经纪业务总部管理，因此经纪业务总部的收入相对来说也更为稳定。一般情况下本科学历通过校招初入职券商，进入的都是经纪业务部相关岗位。如果大家在有证券从业资格证的基础上还通过了投资顾问考试，且知识含量、信息掌握深度及宽度都达到一定程度，就可以尝试从事投资顾问工作而并非客户经理啦。经纪业务部岗位的工资跟个人的营销能力是有一定关联的，想从事这类职位的小伙伴建议加强沟通表达能力。投资银行部这就是证券业中大名鼎鼎的投行部门啦。证券业中的投行岗位主要工作内容是证券发行、证券承销，即直接融资业务。但进入投行部门的门槛就相对要高一些啦，证券从业资格证必不可少但也远远不够，还需要大家最好有硕士学历，并考取了CPA/CFA等金融行业高认可度证书。而投行部门岗位的薪资是项目提成制，主要岗位有保荐人和项目经理，工作需要经常出差，但工资回报比较可观。资产管理部这一部门是证券经营机构在传统业务基础上发展的新型业务，主要是依据自身的专业能力和素养为客户管理资产，收取对应管理费和提成。从事该岗位的人员需要掌握综合的宏观、微观经济知识以及投融资知识。证券自营部券商的收入来源当然不是仅仅依靠上述三类岗位啦。各券商还会拿着自有资金或依法筹集的资金去投资，这就是自营业务。此类岗位对从业人员的要求较高，而管理公司自营资金及相关自营业务投资盈亏，大家的压力也会比较大，但是收入也很高。研究所听起来很学术有没有！该部门岗位主要负责的是提供研究报告，也就是我们一般说的券商研报。主要岗位是研究员和助理研究员，需要大家对所研究行业有深入的了解。研究员的工资相对来说较为稳定，但也不低。中台这一类职位的人员所从事的工作主要是预防控制各类风险，监测风险指标，全面落实风险管理要求。虽然不直接创收，但相关工作内容为前台业务提供了保障以及项目支持，所以也是很重要的。风险管理对日常业务进行风险分析并防范相关风险，对从业人员的专业技能要求较高，想从事这一职位建议大家可以考取FRM证书。合规券商的合规岗位主要负责对营业部相关的经营管理、业务操作、客户异常交易行为、营销人员风险数据、反洗钱等内容进行日常监督和监控，并根据总部要求对日常经营、运行中的事项进行合规性复核。无论是风险管理还是合规，都需要大家掌握一定的相关法律知识。后台后台部门的职责主要是提供对公司整体运营服务的相关支持。清算托管由于证监会规定客户的交易资金必须与证券公司自有资金分开，单独托管，因此清算托管部门非常重要。主要工作内容是核算客户资金。信息技术在金融和科技高度结合的今天，信息技术类岗位当然必不可少啦。他们为所有的部门都提供了强有力的技术保障和支持，各部门使用的系统维护也离不开信息技术岗位，妥妥的技术大佬啦。其他职能部门这里就是和其他非金融类机构没有明显差异的财务、人力等职位啦。以上就是对证券业岗位的大致介绍，你对哪一类职位更心动呢？有做好为其加油努力提升个人能力的准备了吗?金融行业是一个充满机遇与挑战的行业，但从来不是一个只凭借运气的行业。晋升之路需要什么，就去提升自己才是正确的打开方法，自己没有一技之长傍身是难以提升的，怪行业要求高就有点无理取闹了。

6. 证券公司的营业部都有哪些岗位设置？

7. 证券公司营业部可以开展哪些业务?

　　从我国建立第一家证券营业部开始，不论证券公司的规模大小，证券营业部的经营方式都大同小异。各家证券公司的证券营业部，目前来看，主要具备以下两类服务功能：
　　1、代理交易的功能，即为证券投资者提供进入市场的通道，包括代理投资者询价、报价和代理完成交易。这是证券营业部的基本功能及存在的基础；
　　2、提供证券信息的功能。可分为三个方面，一是提供及时、公正、真实的市场行情信息，包括成交的品种、价格、数量以及买卖盘的价格、数量；二是提供各类市场主体发布的公开信息，即证监会、交易所、上市公司、登记公司等通过指定渠道披露发布的各类公开信息；三是提供各类投资咨询信息，包括市场分析、研究报告和投资建议等。

8. 证券营业部主要是做哪些业务？

　　证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。
　　其主要业务如下：
　　证券经纪业务、证券投资咨询业务、与证券有关的财务顾问业务、证券承销与保荐业务、证券自营业务、证券资产管理业务、其他证券业务  （根据注册资金的不同，业务也会有所不同）