华夏银行待遇怎么样？

1. 华夏银行待遇怎么样？

首先是大家关心的待遇。待遇最主要和你的级别有关，其次和所在的分行、部门，以及平时的绩效有关。在华夏，级别大致分为12个级别，数字越小的级别越高，每一个级别里面又有很多档，例如12级是刚毕业的应届生，1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反，国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多，一般有15级或更多的级别，大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工，从9级开始往上就是管理层。在本文中提到的收入一般都是到手收入。从总量来说，一般12级员工年收入9万左右，10级年收入15万左右，9级年收入20-25万，更上面的不好说，但肯定有剪刀差，而且是几何差距，如果下一级别的档比较高，收入可能会超过上一级别档比较低的。总行的待遇比分行好，业务较好的分行比业务差的分行好，例如南京分行待遇比上海分行好，跟地区经济水平也有关系，内地的不如沿海。从结构上来说，华夏的待遇大致分为基本工资、补贴、奖金和福利。基本工资最初写在劳动合同里，后面提升级别后就不特别说明了，那个相当于底薪，或者说受到最严厉惩罚时候净到手的基本收入。基本工资就几千元。补贴也是按级别来分，分房帖、交通补贴和饭贴。以一般普通员工来说，房帖每月1000多元，聊胜于无，交通补贴200元，仅能够坐公交和地铁，如果还要经常到支行推动业务，或者是开车上下班肯定不够。饭贴的话以上海分行来说是发放饭票。饭票要么卖给便利店或者香烟店折价换成钱，要么只能到地下一层的食堂吃饭，一个月大约20几张，折合人民币200多元。奖金分为岗位奖金和销售奖金，奖金都是一季度发放一次，所谓的年终奖其实就是第四季度奖金加上年度奖金加上工资，不像其他地方有专门的年终奖。

2. 华夏银行待遇怎么样

首先是大家关心的待遇。待遇最主要和你的级别有关，其次和所在的分行、部门，以及平时的绩效有关。在华夏，级别大致分为12个级别，数字越小的级别越高，每一个级别里面又有很多档，例如12级是刚毕业的应届生，1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反，国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多，一般有15级或更多的级别，大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工，从9级开始往上就是管理层。在本文中提到的收入一般都是到手收入。从总量来说，一般12级员工年收入9万左右，10级年收入15万左右，9级年收入20-25万，更上面的不好说，但肯定有剪刀差，而且是几何差距，如果下一级别的档比较高，收入可能会超过上一级别档比较低的。总行的待遇比分行好，业务较好的分行比业务差的分行好，例如南京分行待遇比上海分行好，跟地区经济水平也有关系，内地的不如沿海。从结构上来说，华夏的待遇大致分为基本工资、补贴、奖金和福利。基本工资最初写在劳动合同里，后面提升级别后就不特别说明了，那个相当于底薪，或者说受到最严厉惩罚时候净到手的基本收入。基本工资就几千元。补贴也是按级别来分，分房帖、交通补贴和饭贴。以一般普通员工来说，房帖每月1000多元，聊胜于无，交通补贴200元，仅能够坐公交和地铁，如果还要经常到支行推动业务，或者是开车上下班肯定不够。饭贴的话以上海分行来说是发放饭票。饭票要么卖给便利店或者香烟店折价换成钱，要么只能到地下一层的食堂吃饭，一个月大约20几张，折合人民币200多元。奖金分为岗位奖金和销售奖金，奖金都是一季度发放一次，所谓的年终奖其实就是第四季度奖金加上年度奖金加上工资，不像其他地方有专门的年终奖。

3. 华夏银行工资待遇怎么样？

您好，中公教育为您服务。
华夏银行
简介：1992年华夏银行在首都北京诞生了。1995年华夏银行率先实行了股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行，2003年9月，华夏银行公开发行股票，并在上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015)，成为全国第五家上市银行。2005年11月华夏银行引进战略投资者，与德意志银行签署了股份转让协议、全面长期战略合作协议、全面技术支持和协助协议、信用卡业务合作协议，为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。16年来华夏银行完成了三次历史性跨跃。
员工福利待遇点评：
我现在不在华夏银行干了，如果你问我为什么，泛泛的跟你讲呢是因为我的合同到期了，如果你在追问呢，我又会给你说华夏银行根本不适合我的职业发展，对于我现在的职位我也很不满意，工作的不开心，我觉得就不必要在继续了。
如果你还是不放弃，想打破砂锅问到底呢，我会告诉你，我是被领导逼走的(领导同志不好意思)。可是实在是想好好的发泄一下，对领导的阶层不满意，对他们处事风格不满意，对他们处理员工问题的不满意，反正没什么满意的但是一箩筐的不满意。要和领导搞好关系，要让领导看顺眼，这是我们的生存之道!领导小心眼，爱给人穿小鞋，对新进的人员进行打压……
我实在觉得没有继续的必要了，无奈的生存环境，厌恶的企业文化，于是轻轻的我走了，不带走一片云彩，憋着满腹牢骚。
总结：华夏银行里员工分12级，不论学历。第一年要低头做人，高待遇就别妄想了。第二年开始做正常人本科生进营业部，2800元/月税前。有过节费降温费什么的。试用期有一年!有班车，有员工宿舍，中午有午饭。总体待遇不是很好，工作环境也一般
更多银行待遇详情可以点击：【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇
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4. 银行存一百万有什么待遇

一般客户到银行存款一百万的话，就可以说是该银行的vip客户了，对于vip客户，银行都会为他推出很多具有吸引力的待遇，比如推荐内部优质理财产品，可以享受私人会所、游艇会、私人医生、财务顾问、法律顾问等等。【拓展资料】银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括：结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。银行存款是企业存入银行或其他金融机构的货币资金。企业根据业务需要，在其所在地银行开设账户，运用所开设的账户，进行存款、取款以及各种收支转账业务的结算。正确开立和使用银行账户是做好资金结算工作的基础，企业只有在银行开立了存款账户，才能通过银行同其他单位进行结算，办理资金的收付。企业应按规定在银行开设和使用存款账户。《银行账户管理办法》将企业事业单位的存款账户分为四类，即基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户。一般企事业单位只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户，主要用于办理日常的转账结算和现金收付。企事业单位的工资、资金等现金的支取，只有通过该账户办理。企事业单位可在其他银行的一个营业机构开立一个一般存款账户，该账户可办理转账结算和存入现金，但不能支取现金。临时存款账户是存款人因临时经营活动需要开立的账户，如企业异地产品展销、临时性采购资金等。专用存款账户是企事业单位因特定用途需要开立的账户，如基本建设项目专项资金、农副产品资金等，企事业单位的销售货款不得转入专用存款账户。为了加强对基本存款账户的管理，企事业单位开立基本存款账户，要实行开户许可制度，必须凭中国人民银行当地分支机构核发的开户许可证办理，企事业单位不得为还贷、还债和套取现金而多头开立基本存款账户；不得出租、出借账户；不得违反规定在异地存款和贷款而开立账户。任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储。

5. 银行存100万啥待遇

100万元存银行能够享受更高的存款利息；能成为银行的VIP贵宾，在办理业务的时候享受VIP贵宾通道，可以不用排队等待；在节假日还能收到银行赠送的一些会员礼品等等。银行存100万待遇还是不错的，并且在理财的时候还能有专属理财经理定制理财计划。拓展资料：1.首先，银行员工拉存款并没有真正意义上的提成，如果真的有提成是不允许的，一些机构存款有提成和返现是非常不规范的，存款安全也是难以保证的。之所以说银行的工作人员拉存款没有提成，是因为银行员工拉存款不像保险那样，一个保险单子下来，业务提成是多少一目了然；也不像一些销售公司有明确的提成比例，更不像有的金融平台，直接有业务的提成比例。 2.现实中传说的各种银行存款的提成，特别是那种高额返现的提成，在正规的银行存款中基本是不存在的，一些所谓的社会理财机构进行高息存款、高息理财、甚至高额度返现投资等方式，基本上是诈骗行为，一定要谨慎。 3.在这里一定要明确，银行的存款不可能有一单一单的存款提成行为。从监管部门的监管看，2018年6月8日，银保监会下发《关于完善商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》，明确要求商业银行应完善薪酬管理制度，改进绩效考评体系，加强存款的基础性工作，强化存款日均贡献考评，从根源上约束存款“冲时点”行为。商业银行应继续加强对分支机构的绩效考评管理，合理分解考评任务。商业银行不得设立时点性存款规模考评指标，也不得设定以存款市场份额、排名或同业比较为要求的考评指标，分支机构不得层层加码提高考评标准及相关指标要求。并明确要求银行不得采取七种手段违规吸收和虚假增加存款。 4.从银行自身的角度看，银行是靠存款贷款利率差赚钱的，现在银行的贷款利率在下行，目前的银行贷款平均利率水平一年以上贷款利率为5.35%，大额存单的一年期利率水平起点20万元2.10%，存款贷款的利差为3.25个百分点。

6. 去银行存100万会有什么待遇

1、100万元存银行能够享受更高的存款利息；2、能成为银行的VIP贵宾，在办理业务的时候享受VIP贵宾通道，可以不用排队等待；3、在节假日还能收到银行赠送的一些会员礼品等等。4、银行存100万待遇还是不错的，并且在理财的时候还能有专属理财经理定制理财计划。拓展资料：大额存款是国外银行很早就开办的一项业务，一般是为了吸引巨额存款而开办的。大额存款一般指五万以上。开立存单时有大额存单标志。取款时需要提前一天预约。大额存款用存单的形式，利率由存款人与银行直接商订，存款确定、不计复息，订单未到期一般不能提前支取，而且除另有协议外，遇利率调整仍按原商定利率支付利息。存单记名，可挂失，面额不固定(这种形式近似协议存款)。大额存单等于普通存款，大额存单可以说是普通定期存款的升级版，因此大额存单和普通存款的安全性都一样，同样也在存款保险制度保障范围内，最高可以赔付50万的本息。大额存单可以享受更多的基准利率上浮，而且可以提前支取和赎回，也可以用来质押或者转让，不过门槛比较高，规定最低20万，购买时建议注意资金的预期周转情况来选择存期。注意事项：1.  大额存单的金额必须得是整数，个人投资者起点金额不得低于20万元，机构投资者起点金额不得低于1000万元；2.  大额存单的期限不能低于7天；3.  大额存单的利率要高于同期限定期存款，因为大额存单大多会在银行存款基准利率的基础上上浮40%到45%左右，而定期存款一般最高也只上浮30%左右。4.  不同银行发行的大额存单，利率都是有所不同的，而且小银行的大额存单利率普遍都要高于大银行的大额存单利率；5. 大额存单可以提前部分支取或提前全部支取，而提挂档计息，挂档利息通常以存入当日的银行挂牌利率。6.  大额存单可以进行转让，但转让范围仅限于非金融机构投资人。

7. 去银行存100万会有什么待遇

如果带着100万到银行存款，大堂经理一般会把你引到理财经理那边。因为100万在银行已经算是中端客户了，需要专人对接服务，了解你的需求、给出相应的建议，这100万是存理财、结构性存款、是否配置部分基金或者保险、贵金属？对期限、流动性、风险的偏好怎么样？简单来说就是会有专业的理财经理为你做一个资产配置。一般来说，第一次存款，基本就到理财经理这里结束。如果在以后的接触中，发现你有更多更专业的需求，或者有更大的潜力，部门主管也会参与协助营销，提高服务层级，让你有更好的服务体验。【摘要】
去银行存100万会有什么待遇【提问】
1、100万元存银行能够享受更高的存款利息；2、能成为银行的VIP贵宾，在办理业务的时候享受VIP贵宾通道，可以不用排队等待；3、在节假日还能收到银行赠送的一些会员礼品等等。4、银行存100万待遇还是不错的，并且在理财的时候还能有专属理财经理定制理财计划。【回答】
如果带着100万到银行存款，大堂经理一般会把你引到理财经理那边。因为100万在银行已经算是中端客户了，需要专人对接服务，了解你的需求、给出相应的建议，这100万是存理财、结构性存款、是否配置部分基金或者保险、贵金属？对期限、流动性、风险的偏好怎么样？简单来说就是会有专业的理财经理为你做一个资产配置。一般来说，第一次存款，基本就到理财经理这里结束。如果在以后的接触中，发现你有更多更专业的需求，或者有更大的潜力，部门主管也会参与协助营销，提高服务层级，让你有更好的服务体验。【回答】
什么情况下能见到行长的面呢？一般要达到私银客户的标准，也就是存款600万以上，这是银行的高端客户（行内话叫私人银行客户），即使你之没见过分管行长、行长，但他们基本都知道你的名字，除非这个银行的高端客户数目太多，他们记不全。 这个时候理财经理也会有意识地把你往行长室带，因为他也需要领导出面，和客户拉拉家常，让客户感受到银行对他的重视程度。有了第一次，以后你就可以直接找行长喝茶聊天了。【回答】

8. 华夏银行待遇怎么样?

华夏银行待遇还行，有基本工资、补贴、奖金和福利等。
在改革开放总设计师邓小平的关心支持下，华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。
截至2019年上半年，总资产规模达3.02万亿元，贷款总额1.78万亿元，存款总额1.68万亿元。在全国110个地级以上城市设立了42家一级分行，68家二级分行，营业网点总数达1017家，员工人数近4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。建立境内外代理行达1330家，遍及五大洲102个国家和地区的334个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。
在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位，分别较上一年度提升9位和3位。在美国《福布斯》杂志2019年全球上市公司2000强榜单中，华夏银行排名第265位，较上一年度提升24位。
成立至今，华夏银行先后多次荣获“小微企业金融服务先进单位”“最具社会责任金融机构”“中国银行业最佳民生金融奖”等多个奖项。2019年12月25日，获得2019年度人民匠心品牌奖。2021年4月7日，华夏银行董事张巍提交书面辞职报告，辞去华夏银行董事职务。

参考资料：
主要经营范围：吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项;提供保管箱服务;结汇、售汇业务;保险兼业代理业务;经银保监会批准的其他业务。