济南退役军人联络员考试多少分能进面试

1. 济南退役军人联络员考试多少分能进面试

一般来说，根据考试成绩从高到低1：3录取，就如果一个名额，就报名考试分数最高的前三名进面试，第三名的分数就是最低分数线了

2. 济南退役军人联络员福利待遇怎么样？

村(社区)退役军人专职联络员属于编制外合同人员，由各区县退役军人服务中心采取劳务派遣的方式签订用工合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
村(社区)退役军人专职联络员的待遇(含五险一金)，试用期满后按所在区县上年度月最低工资标准的2.5倍确定，并根据工作考核情况，按照待遇的10%确定绩效考核奖励。今后，根据经济和社会发展情况，建立自然增长机制。

3. 济南退役军人联络员具体负责什么工作？

保证全市退役军人事务工作正常开展，更好服务退役军人群体，维护退役军人和优抚对象的合法权益

4. 济南退役联络员考试么？考什么？

考试 考公共基础知识

5. 《全市村(社区)退役军人专职联络员管理办法(试行)》是什么？

山东省济南市的《全市村(社区)退役军人专职联络员管理办法(试行)》是网页链接：为了明确专职联络员岗位性质和管理方式，按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，明确市、县(区)、乡镇(街道)三级管理职责，实行实名动态管理，加强考核激励，严格奖惩退出，确保管理科学、工作高效。

为打通服务退役军人及其他优抚对象“最后一公里”，济南市面向社会公开招考1003名村(社区)退役军人专职联络员，在探索基层退役军人工作队伍建设上走出了坚实一步。
按需设岗。按照每1名专职联络员服务400名退役军人和其他优抚对象、联系村(社区)不超过10个的标准确定岗位数量，并将岗位明确到乡镇(街道)，由乡镇(街道)对辖区内专职联络员统一调配使用，切实将力量下沉到基层一线。
公开择优。坚持“阳光操作”，联合人事考试部门，多渠道发布招考信息，科学设置考试流程，全程公开成绩排名，公布监督电话，最大限度打消疑虑、促进公平。同时，拿出三分之一岗位用于定向招录退役军人和烈属军属等优抚对象，并将学历要求放宽至高中文化程度，年龄要求放宽至40岁以下，充分体现尊崇导向。
规范管理。出台《全市村(社区)退役军人专职联络员管理办法(试行)》，明确专职联络员岗位性质和管理方式，按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，明确市、县(区)、乡镇(街道)三级管理职责，实行实名动态管理，加强考核激励，严格奖惩退出，确保管理科学、工作高效。
加强保障。按专职联络员所在县(区)上年度月最低工资标准的2.5倍确定专职联络员待遇(含五险一金)，并根据工作考核情况，按照待遇的10%确定绩效考核奖金。今后将建立自然增长机制。所需经费由市、县(区)各承担50%列入两级财政预算。
自招考工作开展以来，受到社会普遍关注，广大退役军人和烈属军属等优抚对象踊跃报名。目前，各项工作正有序推进。

6. 退役军人专职联络员是什么工作

从字面意思看
就是负责退伍军人联络事宜！
起联络纽带桥梁作用！
村(社区)退役军人专职联络员属于编制外合同人员，
由各区县退役军人服务中心采取劳务派遣的方式签订用工合同。
受聘人员按规定实行试用期制度，
期满合格的正式聘用，
不合格的解除聘用合同。
村(社区)退役军人专职联络员的待遇(含五险一金)，
试用期满后按所在区县上年度月最低工资标准的2.5倍确定，
并根据工作考核情况，
按照待遇的10%确定绩效考核奖励。
今后，根据经济和社会发展情况，建立自然增长机制。

7. 济南市退役军人联络员面试人员都不公布成绩。

自己的成绩应该能查到，对外一般公布入围人员或成绩。

8. 历下区退役军人事务局退役军人联络员在那里面试

网上报名，自己打印准考证，应该是当地退役军人事务局