什么是五险一金？

1. 什么是五险一金？

五险一金是怎么计算的？

2. 什么是五险一金详细点

五险一金，是指，基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险以及生育保险，一金是住房公积金，以上的五险一金，是国家强制性的必须缴纳的费用，并且必须是城镇职工才可以缴纳，不是城镇职工的，只能参加养老保险和医疗保险，他们各自有各自的作用，比如：
第一，养老保险，缴费达到退休年龄，符合退休条件，可以领取退休金，做到老有所养，安享晚年
第二，医疗保险，在职工在职或者退休后，生病就医，可以根据规定，给予报销一部分医药费诊疗费
第三，失业保险，一旦在职职工解除合同，发生失业，符合领取失业金条件的，可以领取最多24个月的失业金，在职工没找到合适工作的时候，给予一定的生活补助，
第四，工伤保险，职工一旦发生工伤，经过认定后，可以报销工伤发生的医药费，住院费以及达到伤残给予不同等级的补助费等等，发生死亡的可以得到死亡补助金和家属的抚恤金等等
第五，生育保险，职工生育，会得到生育补贴以及补助
第六，住房公积金，住房公积金职工和单位共同缴费，所缴纳的费用全部归职工个人所有，在职工购房，大修，以及退休之后，可以领取，也可以申请购房贷款，

3. 五险一金具体指什么？

4. 五险一金具体是什么

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。
一、临时工有五险一金吗
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、和医疗保险、和失业保险、以及工伤保险和生育保险；其中“一金”指的是住房公积金。按国家规定，若企业与临时工具有劳动合同关系，则需要为其缴纳五险一金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。企业未给劳动者依法缴纳社会保险，劳动者获得单方解除劳动合同的权利，同时依法获得经济补偿。
二、五险和两险的区别
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住房公积金。“两险”是指个人缴纳,包括养老和医疗保险。如果是单位的职工，必须缴纳五险，是国家强制性的规定，不是想不想缴费的问题，如果是个体缴费，只能缴纳养老保险和医疗保险，因为只有单位的职工，才涉及到工伤，失业，生育保险，个体缴费，是不涉及到这些的，也不必缴费。
三、五险一金的税率
五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的。一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；
保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

5. 五险一金分别是什么？

1、养老保险：是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
2、医疗保险：指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。
3、生育保险：是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
4、工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5、失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
6、住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
二东营市五险一金查询方法
（一）东营社保查询个人账户电话查询：可拨打人力资源社会保障咨询服务电话，内容包括：社保卡余额、明细查询等。
（二）东营社保查询个人账户窗口查询：请携带本人有效证件及社保卡号至东营社保局办公大厅窗口查询。
1、东营市河口区劳动和社会保障局
2、垦利县人力资源和社会保障局
3、利津县人力资源和社会保障局
4、东营市社保查询、东营市养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金统一查询电话。持本人身份证或社保卡号直接到东营市社保局查询。
5、登录东营市社保中心网站查询。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

6. 什么是五险一金？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金：
1、养老保险，国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度；
2、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险；
3、失业保险，国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

7. 什么是五险一金？

五险一金，具体是指基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，一同缴纳住房公积金。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

8. 什么是五险一金？

社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
　　这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
　　医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
　　对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。