社保里面的生育险是怎么报销的

1. 社保里面的生育险是怎么报销的

	首先给你带来一份最全面最新的生育险知识汇总:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样，像广州对不同等级的医院、不同的医疗项目和不同性别的报销额度都不同。建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。
生育保险，是国家和社会保险机构对因为怀孕、生育问题中断上班劳动的在职女性职工给予必要的生育医疗费用补偿和生育津贴的保险制度。	我国生育保险的内容主要有这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
与别的保险相比，生育险的报销条件很不一样，参保人想要报销，还需要满足下面这些条件：
	1.满足国家、省、市的计划生育政策。
	2.参保人在流产、引产、产道分娩、剖宫产之日前(以排胎或新生儿出生日期为准)，	至少参与了6个月的社保，并均有按时缴费，没有间断。
	这一点，每个地方的规定都略有不同，	像广州和北京的规定就不一样，北京规定至少要连续缴纳9个月，而广州需要累计缴纳一年。
3.当地人社局要求的其他条件。
符合上述条件的基础下，	生育保险对于在职女职工和在职男职工来说，	享受的福利待遇又不太一样。
	在职的女性职工可以同时享有生育险的两项福利待遇。对妻子也是在职工的男性职工来说，则只享受15天的带薪陪产假期；	要是其配偶未就业，那么就也能享受到生育医疗待遇。
	生育险属于社会保险的其中一部分，	更多社保的内容，请看这一篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
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2. 社保生育怎么报销？

生育险应该怎么报销？

3. 社保生育险的报销

生育险应该怎么报销？

4. 社保生育险报销

生育险应该怎么报销？

5. 社保中的生育险怎么报销

生育险应该怎么报销？

6. 职工社保生育险怎么报销

您好若单位帮您办了生育保险，则可以报销：
女职工休满产假后，产后90天以内去报，由单位填报《生育保险金报销单>>，持户口簿、准生证、出生证,独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。
2.若单位没办理生育险，则单位应该按照生育保险给予一定待遇。【摘要】
社保报生育险怎么办理【提问】
您好若单位帮您办了生育保险，则可以报销：
女职工休满产假后，产后90天以内去报，由单位填报《生育保险金报销单>>，持户口簿、准生证、出生证,独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。
2.若单位没办理生育险，则单位应该按照生育保险给予一定待遇。【回答】
根据生育险报销条件是需要累计缴存一年才能报销  并且是缴存状态下能够报销的【回答】
未满一年也可以报销吗【提问】
是缴费状态【提问】
您可以等您符合条件了 在报销  生育险的报销时效一般都是产后两年个别地区是产后一年
【回答】
不满一年报不了【回答】
是到生产的那天满一年，还是产后满一年就可以【提问】
只要您在报销前累计缴存满一年就可以【回答】
好的谢谢【提问】

7. 社保的生育险怎么报销？

法律分析：1、提交材料：用人单位需要提供申报材料，然后由满足条件的职工将材料一并提交至当地的社会保险经办部门；2、审核材料：社会保险经办部门是要对所递交的材料进行审核，并且在审核通过之后，对申报人进行通知；3、领取生育津贴：在社会保险经办部门通知后，职工可以自行前往指定银行领取相关的生育津贴。生育险报销所需材料：1、 产前检查：（1）生育手工报销申报表一式一份2）诊断证明、出生证明、生育服务证复印件3）收据、处方（有药费的收据必须有处方）。2、生育住院：（1）手工报销申报表一式一份2）诊断证明、出生证明、生育服务证复印件3）住院收费专用收据、费用结算清单、费用明细4）由医院开具的《全额现金结算证明》。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

8. 社会保险生育险具体如何报销？

挂号费、体检费、化验费等等一些列的费用的票据及发票，要保存好，这个就是未来在生育以后，可以拿着这些票据去公司走手工报销的，这也就是所谓的产前检查费用报销。
1、每月5—20日接收参保单位的生育保险待遇申领材料，每月1-30日接受参保单位生育保险登记材料。
2、每月20—30日审核所接收的申报生育保险待遇材料，并将审核完成的材料移交市医保中心。
3、市医保中心次月1—10日对区经办机构所移交的材料进行复核。
4、市医保中心每月10—15日，将复核情况向区经办机构反馈。
5、一次性划拨到职工社会保障卡的银行账户中。
一、生育保险是什么
生育险是指在怀孕和分娩期间，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴、产假的一种社会保险制度。
不同于养老保险和医疗保险，生育保险全部由公司缴纳，个人不需要掏钱，相当于免费的福利。无论是男员工还是女员工，生没生过孩子，公司都要为其缴纳生育保险，缴纳比例为基本工资的0.8%
二、社保生育险大概能报销多少
(1)符合计划生育规定因母婴原因需终止妊娠的中期引产术定额支付标准：三级医院由2400元提高至2800元，二级医院由2300元提高至2700元，一级医院由2100元提高至2500元。
(2)自然分娩定额支付标准：三级医院由2000元提高至3000元，二级医院由1900元提高至2900元，一级医院由1800元提高至2700元。
(3)人工干预分娩定额支付标准：三级医院由2100元提高至3300元，二级医院由2000元提高至3200元，一级医院由1900元提高至3000元。