成都生育津贴领取条件及标准2022年（完整版）

1. 成都生育津贴领取条件及标准2022年（完整版）

　　生育保险报销条件：
   
    　　一是用人单位按要求参加了生育险，履行了缴费义务;
   
    　　二是职工符合计划生育的生育或实施计划生育手术的，可享受生育津贴、报销生育和计划生育的医疗费用。
   
    　　报销标准
   
    　　1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
   
    　　补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
   
    　　生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
   
    　　1）职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数计发：
   
    　　（2）女职工生育享受98天产假（其中不区分孩次都可以再延长60天），其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2. 成都生育津贴领取条件及标准2022年一览

　　生育保险报销条件：
   
    　　一是用人单位按要求参加了生育险，履行了缴费义务;
   
    　　二是职工符合计划生育的生育或实施计划生育手术的，可享受生育津贴、报销生育和计划生育的医疗费用。
   
    　　报销标准
   
    　　1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
   
    　　补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
   
    　　生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
   
    　　1）职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数计发：
   
    　　（2）女职工生育享受98天产假（其中不区分孩次都可以再延长60天），其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3. 成都生育津贴领取条件与流程

成都生育津贴领取条件如下：1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。2、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴)，按《成都市生育保险办法》的规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。一、申请领取生育津贴的条件：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。二、生育津贴领取所需材料：1、需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件。2、需要提供生育津贴申请表，可以自行到网上下载。3、需要提供结婚证原件，最好携带复印件。4、需要提供已经准备好的生育证明和准生证。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4. 成都生育津贴领取条件与流程

法律分析：1、属于计划生育政策内生育；
2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。
生育津贴领取材料件：
1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》；
2、身份证；
3、住院费用原始票据；
4、出院证；
5、生育指标；
6、婴儿出生证/其它医学证明；
7、婚姻证明；
8、个人结算性存折（个体参保人员）；
9、《异地生育医疗机构基本情况表》（异地生育）。
生育津贴领取流程：申请单位或个体参保人备齐规定资料前往成都社保机构办理生育津贴领取手续即可。只要资料齐全，符合条件即可申请成功。
法律依据：《成都市人民政府关于调整生育津贴计发标准的通知》
　一、职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数计发：
　 （一）女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
　 （二）怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
　　二、没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365（天数）后，再乘以下列具体天数计发：　
 　（一）生育的按98天计，其中难产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。　
 　（二）怀孕未满4个月流产的，按15天计；怀孕满4个月流产的，按42天计。
　　本通知自2012年4月28日起施行。本市以往制定的相关规定与本通知不一致的，以本通知为准。      

5. 成都生育津贴领取条件与流程

成都生育津贴领取条件与流程如下：一、成都市生育津贴领取条件是：1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴；2、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），根据相关规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。二、成都生育津贴领取流程是，申请单位或个体参保人备齐规定资料前往成都社保机构办理生育津贴领取手续即可，只要资料齐全，符合条件即可申请成功。生育津贴领取材料件：1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》；2、身份证；3、住院费用原始票据；4、出院证；5、生育指标；6、婴儿出生证/其它医学证明；7、婚姻证明；8、个人结算性存折（个体参保人员）；9、《异地生育医疗机构基本情况表》（异地生育）。《女职工劳动保护特别规定》第八条  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。第九条  对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

6. 成都生育津贴领取条件与流程

领取条件:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费都有生育保险处报销，并享受生育津贴；参加生育保险男职工连续缴纳生育保险满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月（不含补缴）领取流程为:领取路径:四川医保公共服务平台→单位网厅→网上经办→生育津贴核定。结果打印路径:四川医保公共服务平台→单位网厅→报表打印→生育津贴核定单打印。津贴补助:怀孕7个月以上顺产或流产：2000元；满7个月以上剖宫产或流产：3000元；多胞胎生产：每多生一个婴儿，增加400元。怀孕3-7个月生产或流产：1000元。怀孕3个月以下流产：300元。一次性补贴：流产：400元；顺产：2400元；难产和多胞胎生育：4000元报销流程:本人或所在单位持相关材料于产假期满后5日内向有关部门递交资料申请生育待遇报销。根据《成都市生育保险办法》的相关规定，顾取生育的津贴的方式如下：一、女职工的生育津贴和生育医疗费由社保机构按标准拨付。二、参加生育保险的男职工按规定不间断、足额激纳生育保险费满12个月，其配偶属子未参加生奇保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生奇保险但缴费不满12个月的人员，特合计划生育有关规定生育的，按女工生育医疗费的5%给予一次性生育补贴。三、计划生育手术费按价格主管部门制定的标准，由社保机构定额结算。四、并发症比照基本医疗保险的有关规定和支付比例纳入生育保险基金支付。因手术而造成医疗事故，按有关规定处理，生育保险基金不予支付。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

7. 成都生育津贴2022最新政策

成都生育保险待遇标准如下：
一、生育报销待遇
职工生育保险待遇包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育医疗费、男职工配偶生育医疗费补贴等。
二、女职工生育待遇标准
1、产前检查费：700元。
2、生育医疗费：顺产2000元，难产(含剖宫产)3000元，生产多胞胎的每多一个婴儿增加400元;
3、生育津贴：按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。
顺产98天，难产(含剖宫产)113天，多胞胎的每多生一个婴儿增加15天。
注：未办理生育服务证的，不能享受产前检查费和生育津贴待遇。
三、女职工终止妊娠(流产/引产)待遇标准
1、产前检查费：怀孕满7个月以上700元;怀孕满4个月不满7个月500元;怀孕未满4个月300元。
2、生育医疗费：怀孕满7个月以上2000元(施行剖宫术的增加1000元);怀孕满4个月不满7个月1000元;怀孕不满4个月500元。
3、生育津贴：按终止妊娠时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。怀孕满7个月以上98天;怀孕满4个月不满7个月42天;怀孕未满4个月15天。
注：终止妊娠前未办理生育服务证的，不能享受产前检查费和生育津贴待遇。
四、其他计划生育手术项目待遇标准
宫内施行放置节育器，157元;
宫内施行取出节育器，160元;
施行输精管结扎术，150元;
施行输卵管结扎术，510元;
施行输卵管结扎后复通的，993元;
施行输精管结扎后复通的，993元。

8. 成都生育津贴2022最新政策

2022成都生育保险的报销标准如下：1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资/30*规定的假期天数；3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。申请生育保险需要准备以下资料：1、参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明（注明生育方式并盖章）、产前检查费用发票（原件）；2、渗码在省外生育还需要准备生育医院等级证明、住院发票原件及住院费用总清单，都需加运亏盖医院印章。生育保险报销流程如下：1、准备以上材料，在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续；2、进项待遇申报，在窗口工作人员的帮助下进行待遇申报；3、经有关部门审核，符合生育保险报销待遇申领条，将会通过丛悄哪社保卡或其他方式将报销费用转到参保人账户中。分娩及终止妊娠手术费一般直接在医院报销，产前检查费用有写地区不报销，有些地区可报销。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第六条

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女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。