部门内勤岗位职责

1. 部门内勤岗位职责

 部门内勤岗位职责（通用6篇）
                    　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我收集整理的部门内勤岗位职责（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
    
  　　部门内勤岗位职责1  　　一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和推荐要进行及时传递、处理。建立销售档案。
  　　二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。
  　　三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
  　　四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，职责到人。
  　　五、编制每个月、季、年度销售状况的统计表。将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
  　　六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
  　　七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
  　　八、完成所属领导交给的临时任务。
  　　部门内勤岗位职责2  　　一、协助办公室主任开展工作；
  　　二、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。
  　　三、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
  　　四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
  　　五、负责文件的管理和存档工作。
  　　六、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
  　　七、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面式通知的行政会议。
  　　八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
  　　九、建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。
  　　十、协助办公室主任抓好思想政治工作。
  　　十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。
  　　部门内勤岗位职责3  　　一、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。
  　　二、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达。
  　　三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的必须要坚决执行机要文件的保密工作。
  　　四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。
  　　五、负责做好楼门公共设施的`损坏记录，及时上报领导。
  　　六、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。
  　　七、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。
  　　八、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
  　　九、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。
  　　十、及时完成领导交代的事务。
  　　部门内勤岗位职责4  　　一、负责集团公司及外部各有关单位文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作。
  　　二、负责集团公司开发区分厂考勤汇总工作，后勤科室劳保的统计发放工作，新招录人员建档统计工作。
  　　三、分厂办公用品、烟、酒等的领用、出入库统计工作。
  　　四、负责分厂各类文字处理工作，文件归类等办公室日常事务性工作。
  　　五、负责董事长、总经理及各董事领导办公室的日常卫生，二楼花草的日常浇水、养护工作。
  　　六、负责分厂电话记录，转达工作。
  　　七、完成领导交给的其他临时性工作。
  　　部门内勤岗位职责5  　　1、持续地面干净清洁、无污物、污水、浮土。
  　　2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
  　　3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
  　　4、卫生工具用后及时清洁整理，持续清洁、摆放整齐。
  　　5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。
  　　6、洗手池内无污垢，经常持续清洁。
  　　7、负责会议室的接待工作。
  　　8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
  　　标准：
  　　1、热爱本岗工作、强化职责意识，认真履行办公室人员的职责，做好各项工作。
  　　2、尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不旷工。
  　　3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。
  　　4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。与大家多沟通、多交流，掌握各个工作环节的流程，增强自身的技能水平。
  　　5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生状况，认真履行卫生监督组长的职责。
  　　6、及时有效地完成领导交给的各项临时性潜力，做到主次分明、安排有序，还要配合领导解决好突发事件，做到不推诿、不躲避，对突发事件要有随机应变的潜力，能够到达独立完成工作的水平。
  　　部门内勤岗位职责6  　　1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
  　　2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
  　　3、负责做好职责楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
  　　4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
  　　5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律；
  　　6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报；
  　　7、注意着装，礼貌举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。
  　　8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担职责并理解处罚。
  　　9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。
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2. 内勤岗位职责有哪些

 内勤需要熟练运用Office办公软件、具备一定的公文写作能力、具备较强的沟通汇报能力;做事踏实勤恳，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。以下是我精心收集整理的内勤  岗位职责  ，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
   内勤岗位职责1 
  1、熟练使用用友软件、  Excel  、word软件，完成销售接单、下单、跟单，货款回笼，发票管理及相关售后事宜;
  2、优秀的客户沟通、协调能力，及时向客户传达公司各项销售政策;
  3、协助销售经理做好相关销售合同评审及管理，汇编月度、年度区域各项销售数据;
  4、分析客户销售结构，协助销售经理提升总经销经营管理水平，保证所辖大盘平稳发展。
   内勤岗位职责2 
  1.负责公司财务报销的费用事项审核，确保各项入账资料符合内外部管理要求;
  2.涉税财务事项会计处理，根据  财税  法规要求处理各类涉税账务;
  3.各类财务数据统计及各类日常报表填写及报送;
  4.财务分析  报告  及专项费用分析撰写，为管理层提供数据决策参考依据;
  5.依据会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密;
  6.领导交代的其他临时性工作任务。
   内勤岗位职责3 
  1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
  2、提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
  3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;
  4、整理公司订单，合同的执行并归档管理;
  5、协助公司做好售后服务工作;
  6、接待来访客户及综合协调日常行政事务。
   内勤岗位职责4 
  1、整理合同归档、录入数据;
  2、与供应商对帐、付款、做好台帐;
  3、跟踪异常单进展;
  4、完成上级交办的  其它  工作。
   内勤岗位职责5 
  1、基于公司现有客户，为客户提供优质的采购服务;
  2、维护客户关系，深度挖掘客户购买力，协助外勤销售完成团队销售指标;
  3、受理客户需求，对内与供应链协调，及时与采购对接，核实价格、库存按要求制作订单方案;
  4、跟进快递物流进度，每天更新反馈至外勤销售人员;
  5、做好客户电话回访、需求答疑等售后工作，出现售后问题及时联系相关负责人处理;
  6、负责销售订单合同拟定、归类、建档、保管等工作;
  7、与客户对账，做好客户应收账款管理工作;
  8、及时、准确的完成公司要求的各类日常销售报表。
   内勤岗位职责6 
  1、负责公司办公用品的采购、保管、领用和成本管控，接待来访客户;
  2、销售订单录入及管理工作;
  3、待开票订单处理(与财务对接);
  3、公司部分产品的出货及出入库管理工作;
  4、负责每月统计公司员工的考勤情况、考勤资料存档;
  5、协助支持销售行政主管的工作，完成领导交办的其他任务;
   内勤岗位职责7 
  1、大区各项费用统计核对，大区预算制定管控及预算调整;
  2、辖区销售月报整理，年度/季度返利的核销;
  3、区域销售费用调整申请及管理，合理控制费用;
  4、销售人员差旅费核销，办事处日常费用核销;
  5、对于经销商进行回访，针对经销商提出意见进行反馈改善;
  6、月度及年度区域  销售     总结   制作，及区域其他工作跟踪;
  7、对辖区订单进行跟踪管理，对品项进行跟踪分析;
  8、到货信息的跟踪协调处理、物流异常协助处理。
    
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3. 内勤人员的内勤岗位职责

一、负责处办公室内勤的日常工作。二、当好处长的参谋。协助处领导检查督促各单位安全保卫工作情况。三、草拟工作计划和通知、 通报等文件，编写安全保卫宣传教育提纲，做好经验总结和工作总结。?四、安排处务会议和全校性安全保卫工作会议，负责会议通知、会场安排等事务性工作，并做好会议记录和文件材料归档工作。?五、建立健全保卫工作档案，负责本处材料打印文件的收发、传阅、催办，随时收集及编写信息材料，为全处各项工作提供资料；按照上级规定，定期做好统计和报表工作。?六、认真做好全处的考勤工作，包括加班、校卫队组织建设以及工资加班费等表格的制作，做好本处固定资产的管理工作。?七、协助处领导做好群众来信来访和接待工作以及国家安全部门要做的工作。八、做好处领导交办的其他工作。

4. 内勤的工作职责

1、 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。2、 编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用3、 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；4、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。5、 依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。6、 每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；7、 按合同要求给制造商做好衔接工作；8、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；9、 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；10、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。11、 按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理12、 完成领导交给的其他任务。

5. 内勤的工作内容和职责

内勤的工作内容和职责是：
1、负责办公室内勤的日常工作。
2、协助领导检查督促各单位安全保卫工作情况。
3、草拟工作计划和通知、通报文件，编写安全保卫宣传教育提纲，做好经验总结和工作总结。
4、安排工作会议，并做好会议记录和文件材料归档工作。
5、负责材料打印文件的收发、传阅、催办。
6、协助领导做好群众来信来访和接待工作以及国家安全部门要做的工作。
7、做好领导交办的其他工作。

内勤工作人员的业务能力：
1、拓展能力。
2、分析问题能力。
3、人际交往能力。内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。

6. 内勤的工作内容和职责

内勤的工作内容和职责：
一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和推荐要进行及时传递、处理。建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，职责到人。

五、编制每个月、季、年度销售状况的统计表。将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
八、完成所属领导交给的临时任务。

7. 公司内勤岗位职责

8. 内勤岗位职责 内勤的岗位职责是什么

1、工作内容:协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。按要求汇总、上报、政情和治安情况。及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。做好资料、文档、印章管理和文印工作。负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
 
 2、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。完成领导交办的其他工作任务。根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。