乐视回应400名员工过“神仙日子”，事情的真相如何？

1. 乐视回应400名员工过“神仙日子”，事情的真相如何？

 乐视回应400名员工过“神仙日子”，事情的真相如何？乐视官方微博回应，情况基本属实。并且乐视表示虽然没有老板，但是却没有内卷，依靠着之前的版权收入来养活员工，过得很幸福。并且事实的真相是虽然没有老板，但是我们的日子也不至于是神仙日子，只是一种普通的工作而已。如果能够让员工觉得像神仙一样的公司，肯定是很成功的。

员工过神仙日子，乐视官方回应基本差不多
今日有消息宣称现在的乐视，仍然是有400多名员工的，或者没有老板的这种神仙日子。公司并没有拖欠过任何一个公司和社保，因为当年的那种工作，所以说导致现在的生活依旧是非常幸运的，依靠了这个版权，还有运营就可以养活这些老员工。所以说过的日子确实是比较舒服，但是神仙日子不敢苟同。

没有老板，但是日子也是很好的
我们的员工绝对没有任何一个是内卷的，而且合法的推行，每周工作4天半，36个小时的制作。在有效的时间里面完成有限的工作，这是合乎情理的，因为工作永远都做不完，今天做不完明天更做不完。大家也不要感觉到意外，虽然说我们现在是没有老板，可是仍然是过得比较开心的日子，开心能够过得像神仙日子不敢苟同。

员工如果觉得比较轻松，那肯定公司很成功
没有老板的神仙日子这个说法确实有点高攀了，我们这几年过得挺舒服的，没有拖欠过工资，也没有拖欠过社保。如果说老板不在的情况之下，员工还能够感觉很幸福，那么我觉得这个公司肯定是很成功的。而且我们的工作不需要一个大老板来亲力亲为，每一个员工都是这里的老板勤勤恳恳尽职尽责，所以说才会让大家觉得没有老板的。

2. 乐视回应400名员工过“神仙日子”，真实情况究竟是怎样的？

经常了解社会新闻的小伙伴应该听说过这样一则比较有意思的新闻，乐视的员工由于在工作时没有老板而过上了神仙的日子，这件事情也是登上了热搜，那么真实情况究竟是怎么样的呢？下面就让小编来介绍一下吧。
很多关注新闻的小伙伴们都认为乐视公司很可能已经快要倒闭了，但是没有想到目前的乐视公司间还有400多名员工，这些员工可以说过的就是神仙的日子，因为没有加班，没有996，同时还没有老板进行敦促，整体工作非常轻松且自在，而且乐视公司虽然经营不太好，但是在近5年之内从来没有拖欠过员工该得的工资，以及应该交的社保更是一分钱都没有落下，这些能在乐视工作的员工岗位都是足够的，可以说在乐视工作目前内卷程度较低，工作也比较滋润。
那么很多小伙伴都很疑惑，为什么乐视经营不善连老板都不在公司了，乐视公司还能够继续存活呢？这主要就是由于有一些非常著名的电视剧在乐视播出从而乐视公司获得了一些版权上的收入，就比如《甄嬛传》《幸福像花儿一样》或者是《芈月传》，尤其是《甄嬛传》《甄嬛传》作为开播以来，到目前为止仍然有很多人观看的电视剧，很多人在观看《甄嬛传》之后都会重复观看，甚至《甄嬛传》也被称为下饭神剧，所以单单一个《甄嬛传》就可以为乐视创收上千万，所以乐视员工也可以得以继续工作。
相信乐视公司在之后也会得到好转，不过目前乐视员工的工作状态真是让很多人都羡慕，毕竟没有老板监督，也没有行业内卷，工资和社保都是照交，可谓是工作的十分舒心，让所有人都非常羡慕。

3. 乐视回应员工过神仙日子：基本属实，这家公司为何如此轻松？

乐视回应员工过神仙日子：基本属实！这家公司呈现出的状态之所以如此轻松，自然是因为现在的业务项目较少，三大板块的业务，四百个员工负责，员工的工作压力自然不会很大！
乐视员工如今的主要工作就是手机研发、上市、销售！除此之外，就是统筹一下电视剧和电影独播权的营收以及收一收大楼的租金！这三个板块的业务对于“身经百战”的乐视老员工而言，就等同于没有什么工作，每天上班下班，逢节假日就休息，自然非常逍遥！
乐视今非昔比，但是，乐视对于老员工依旧非常优待！这些老员工也许就是乐视的希望，如果有一天乐视有希望崛起，这些对乐视甚为熟悉的老员工自然就是底气！这些老员工不仅有工资、社保、加班费，连十三薪和年底奖金他们也有！由此可见，他们真的很幸福！在各大职场相当卷的今天，他们竟然可以安然的悠哉的在职场工作！乐视没有开辟新业务，也许是乐视员工很轻松的主要原因，换言之如果有一天乐视重振旗鼓要发展，这些老员工就不会再悠哉悠哉！

网友热议
对于乐视员工神仙般的日子，网友称属实羡慕！在职场风云莫测的今天，能够拥有一份没有压力，薪水及时的工作真的很不容易！乐视的老员工们虽然看起来过着神仙般的日子，但是他们也公开表示他们这神仙般的日子是因为他们对业务很熟悉才得来的！如此这般，乐视的员工是因为工作高效率才换来了轻松的职场生活！

努力
在职场没有随随便便的成功，也没有随随便便的轻松！要学习乐视老员工背后的高效办公，而不是学习上班摸鱼！

乐视回应员工过神仙日子：基本属实！你对此怎么看？

4. 曝乐视400多名员工过着没有“老板”的神仙日子，这是真的吗？

曝乐视400多名员工过着没有“老板”的神仙日子，乐视官方那边也已经回应：情况基本属实。然后还对此情况稍加补充，虽然乐视的员工没有内卷，也没有996，而且公司也没有拖欠过工资和社保，但乐视并不是没有老板，只不过是因为他们公司的老板比较勤勤恳恳、尽职尽责，凡事不需要亲力亲为，所以才会让大家觉得没有老板。
一、曝乐视400多名员工过着没有“老板”的神仙日子
近日有网传消息称，现在的乐视公司只有400多名员工，而且他们的工作轻松，过着没有“老板”的日子，甚至有网友说乐视运营、广告都在赚钱，办公楼出租了一半多，也在赚钱，除此以外，他们还有影视剧的版权收入。对于网上流传的那些消息，乐视官方也直接回复了众多网友，声称情况基本属实，而且还要对这些事情加以补充。
二、乐视员工确实轻松
通过乐视官方发的声称，总结来说就是一句话：乐视员工确实轻松。在乐视发的声称中，承认了他们公司确实是没有996，而且以后也不会有，因为工作做不完；再就是说乐视员工无内卷，无内卷这句话说得太绝对，乐视表示他们公司只是内卷较少而已，而且大家都是一个萝卜一个坑；当然更让人觉得好的就是，乐视从来都不会拖欠工资以及拖欠社保；最后就是，乐视公司并不是没有老板，只不过他们公司的老板很多事情都不用亲力亲为，所以才让大家觉得没有老板。
综合以上，网络传闻乐视400多名员工或者没有老板的神仙日子，虽然不完全是真的，但从乐视对我们的解释中，我们可以得出一个信息，那就是乐视员工确实是工作很轻松，而且乐视公司每年盈利很多，仅此而已。

5. 乐视400多员工过着“没有老板的神仙日子”，他们的日常工作是怎样的？

乐视员工没有过度的竞争状态，通常情况下，每位员工承担着一个萝卜坑。竞争人员相对较少，400多名员工共同维持着乐视原有的运营状态。
与此同时，乐视秉持着工作永远做不完的原则，并且员工不用担心996和加班的状态。此外，乐视在回应内容中主动提到四天半工作模式，前提是乐乐视发展状况十分良好。
接下来，员工和部门负责人保持着良好的相处模式。虽然公司的总老板已经不在公司，但是乐视员工亲切地将部门负责人称之为老板。这既可以体现乐视公司独一无二快乐工作氛围，也可以展现出400多位员工保持着固定的工作模式。

版权和互联网超级电视仍然可以为公司带来收益乐视公司发展速度较快，不仅推出多款互联网超级电视，还火速地获得热门经典影视作品的版权。现如今，乐视公司没有推出新的产品，但是该公司却依靠版权和超级电视等项目获得收益。同时，乐视中的400多名员工可以获得稳定的社保和工资，相比于互联网大厂的竞争十分激烈，乐视员工更加享受如此快乐的工作状态。

众多其他公司员工看到乐视员工的工作状态后，纷纷表示羡慕。一方面是因为乐视员工不用担心找工作和缴纳社保，安心完成工作，竞争较小。另外一方面是因为乐视员工和其他公司的员工的工作模式形成鲜明对比，谁能不喜欢轻松又自在的工作日常状态呢？

综上所述，乐视确实还存在着400多名员工，这一消息得到官方的验证。其实，竞争较小，只是因为一个岗位，一位员工。乐视公司一直为员工提供良好的工作机会和薪资待遇，按时缴纳社保，维护员工权益。

6. 400多名乐视员工被曝过着“没有老板的神仙日子”，真实情况是怎样的？

     网传乐视的400多名员工，每天都是过着没有“老板”的神仙日子，没有内卷，也不会拖欠工资，还没有996，这个消息纷纷让大家猜测不已，而乐视也针对此事作出了回应，居然基本属实，实在是引发了一大波网友的羡慕。

    在乐视工作确实是不会有996的情况，只要在有限的时间把工作给完成，除了这些乐事乐视方面还补充了很多条例，一条比一条更让人羡慕，声称如果有一天可以推出每周工作4天，或者是36小时的工作制，大家也不用意外，这很正常。

     在乐视这个地方内卷的程度会稍微低一些，因为在这个地方，岗位基本就是属于一个萝卜一个坑的情况，大家都按部就班完成好，自己手头的工作就行了，几年来乐视公司确实没有拖欠过工资和社保。

     不过对于“没有老板的神仙日子”还是有些夸张的，这只能证明员工觉得在这家公司工作快乐似神仙，乐视也并不是说真的没有老板，在这个地方，老板这个词其实也会用在一些企业部门人的身上，可能正是因为这些在各个线上的“老板”们比较尽职，工作都完成得很到位，所以就并不需要真正的老板去操心了，这就导致员工们觉没有老板了。
      网友们看到这些发言说，这就是在赤裸裸的炫耀，大家通通都留下了羡慕的泪水，乐视视频在回复情况属实的同时，还顺便补充了一些，真正能让大家感到了凡尔赛的炫耀，同时还给新手机预售做了一个免费的宣传，这就很厉害了。
     不过乐视的这些老员工们，每天可能是在舒适圈工作着，但乐视这些年来可是频频爆发了危机，被罚款，被列入失信，不过对于这些视频网站来说，会员们付费可能就是他们最直接也比较稳定的一个收入来源了。
      

7. 乐视员工400名员工过着怎样的“神仙日子”？

这段视频乐视再一次进入了大家的视野，而这一次乐视进入大家的视野并不是因为它的产品，而且因为乐视员工的神仙日子让广大网友特别的羡慕，乐视现在有四百名员工，这四百名员工可谓是过着神仙般的日子，没有九九六，没有内卷，还没有老板，这种工作环境也是让很多人特别的羡慕，这个话题一出也是登上了热搜，很多人都非常羡慕他们的工作环境，这样的日子也是神仙般的日子。如果说有一份工作，没有老板，没有内卷，没有九九六，每天按时上下班，工资按时发，定时缴纳社保，这种工作想不想拥有？这确实是非常令人羡慕的一种工作，而乐视的四百名员工就是每天在这种环境下工作，也是非常的幸福，没有老板管理他们，员工之间也不内卷，可以按时上下班，没有九九六，这也是神仙般的工作，乐视员工的工作环境和待遇曝光之后，也引起了很多人的羡慕，都想拥有这样一份轻松的工作。乐视之前也是非常有名的一个企业，但是后来发生的一些事情，乐视的运营和发展也越来越不好，后来还亏损了很多，现在很多人都以为乐视公司已经不复存在了，但是没有想到，乐视的四百名员工却过着没有老板，没有内卷，没有九九六的神仙日子，而且还按时发工资，很多人也是特别的羡慕，虽然和之前鼎盛时期相比差了很多，但是乐视现在的发展也非常稳定。没有加班，没有内卷，没有老板，没有九九六，这确实是非常神仙的日子，这种日子也非常的快活，很多人非常羡慕乐视的员工，毕竟在现在这个时代，能够有一份轻松的工作，也是非常的不容易。

8. 员工过着“没有老板的神仙日子”？乐视对此作何回应？

基本属实！
乐视的四百多名员工的工作不用没完没了地加班，几年以来一直都没有拖欠过员工工资，而且社保等福利待遇也是一样都不少。乐视员工这样的日子，如今被很多人羡慕了，并且成为一个热议话题。乐视在平台乐视自从公司债务危机爆发后，如今似乎在逐渐回归，在平台上推出并宣传多款新产品，并且以员工拒绝躺平这个话题，传递着积极信息。
乐视网退市
乐视网曾经创下了一千七百多亿的最高市值，成为创业板块的领先者。然而，有巅峰时期也就意味着有低谷的风险。2020年5月，历经了几年的辉煌时刻，乐视网却以退市黯然沉寂下来。乐视在辉煌的时刻拥有五千多名员工，然而退市后，只保留了几百名，市值也只剩下了几十亿。俗话说，瘦死的骆驼比马大，虽然乐视网巨亏退市，但是供养区区几百员工还是绰绰有余的。
员工过着“没有老板的神仙日子”？
乐视网从退市后渐渐淡出了人们的视野。不过，如今因为员工没有996工作制，也没有老板督促，过着神仙一般日子的工作状态，让众多网友羡慕了，一时间这个新闻冲上了热搜榜。在之前的报告中，乐视退市后，由于优化员工，只剩下了二百多人。按照目前的员工人数来看，乐视员工的人数已经增加了不少，这样看来，乐视的现状是非常乐观的。
乐视对此作何回应？
对于这个问题，乐视也是作出了积极回应，表示，公司的收入主要是依靠运营和版权，当然，还有一些物业租金，而这些收入足以用来养住这几百名员工了。乐视的官方曾经表示，仅《甄嬛传》这部剧播出的收益，就可以养老了。