员工培训合同最新版

1. 员工培训合同最新版

为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴 学习，学习期自 年 月 日至年 月日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第 条，该员工须为公司服务满 年，否则，按 赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即年月日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担 元，由公司承担元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字（签章） ：
签定日期：     年    月     日

2. 公司员工培训合同模板5篇

   
   公司员工培训合同模板1 
  甲方(用人单位)名称：_____________________
  法定代表人：______________;委托代理人：_______________
  乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________
  部门:_____________________;职位：__________________
  出生年月:__________________;家庭地址：_______________
  身份证号码：_______________;电话:____________________
  根据甲乙双方签署的  劳动合同  的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:
  一、甲方的责任、权利、义务：
  1.根据工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。
  2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。
  3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：
  (1)________________________________;
  (2)________________________________;
  (3)________________________________;
  4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
  5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务-年，即自--年--月--日起至--年--月--日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
  二、乙方的责任、权利、义务：
  1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
  2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。
  3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理  离职  手续。
  4.乙方学习培训期满，应将  毕业  证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
  三、双方约定的  其它  事宜：
  (1)___________________________;
  (2)___________________________;
  (3)___________________________;
  四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据--市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。
  六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
  甲方(签字)：乙方(签字)：
  年--月--日--年--月--日
  培训后请填：实际培训费用为人民币_________元，违约金_________元。
  财务(签字)：乙方(签字)：
   公司员工培训合同模板2 
  甲方：_________________________
  乙方：_________________________
  身份证号：_____________________
  为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：
  如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：
  (1)入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议;
  (2)乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效;
  (3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次)，此协议自动失效;
  (4)乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习，完成教师布置的'学习任务，否则此协议自动失效;
  (5)乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效;
  (6)乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效;
  乙方可以得到如下权益：
  一、考试保障
  1.第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费;
  2.第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费;
  3.第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。
  二、就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。
  三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。
   公司员工培训合同模板3 
  一、合同双方
  _______________(简称甲方)
  受训人：______(简称乙方)
  二、双方责任
  甲方：
  1.为乙方提供航空器、理论教材、飞行教官、理论教员、培训场所。
  2.协助乙方办理人身意外  保险  及食宿事宜，费用由乙方自理。
  3.按照__________训练规定及私用培训大纲向乙方提供学习训练________小时，培训周期约为_______天。
  4.代乙方申办由中国民用航空总局颁发的飞行(私用)驾驶执照。
  5.负责购买航空器、第三者和飞行教官的保险。
  乙方：
  1.负责受训期间食宿及往返旅差费用。
  2.办理人身意外险，向甲方缴交免冠证件照__________张，填写受训人情况登记表。
  3.负责体检相关费用，按时支付培训所需费用。
  4.培训期间，遵守甲方的有关规定，如有违规，按甲方有关规定处理。
  三、甲方收取乙方下列费用
  1.飞行教学小时费_______________元;
  2.理论授课费_______________元;
  3.其它费用_____元;(报名费____元、考试费____元、执照办理费_____元)
  四、乙方在签定培训合同至开训前向甲方支付飞行小时费_____元，授课费____元，其它费用_____元，合计______元(人民币/美金)。
  五、有关事项
  1.学员在训练期间需体验其他机型时，按实际飞行小时收费。
  2.乙方在毕业前必须经中国民用航空总局或地区管理局委任的飞行检查代表进行航空理论和飞行驾驶术的考试合格，甲方才能按规定给予申办私用驾驶执照，并在-天内发证给乙方。
  3.如乙方完成飞行培训__________小时，尚未达到飞行技术质量要求标准，经双方商定可增加飞行教学时间，其增加的飞行时间，由乙方按收费标准的第一项付款，如增加飞行时间后，仍未达到技术标准时，其责任由乙方负责。
  4.如乙方因中途退学，由乙方按收费标准中的一、二项付给甲方费用，其余按已发生的实际费用支付给甲方。
  5.培训期间不论发生任何意外事故，甲乙双方概不追究双方任何责任。乙方负责处理自身事务;甲方负责处理飞机、教员及第三者的一切事务并承担一切费用。
  6.在培训期间，如遇本合同未尽事宜，由甲乙双方共同商定，商定的条款与本合同具有同等法律效力。
  7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
  8.本合同自双方签字之日起生效。
  甲方：______________乙方：_______________
  代表：______________电话：_______________
  开户银行：__________证件号码：__________
  银行账号：__________签定日期：___________
   公司员工培训合同模板4 
  甲方：
  乙方：
  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就乙方为甲方学员进行培训事宜，经双方友好协商，制定如下条款，共同信守。
  一、培训目标(效果)：
  为提高学员--专业技能，有效的将理论与实际结合，--认证通过率达全国平均水平以上。
  二、培训内容：
  根据---联合会指定教材及考试大纲进行授课。
  三、授课方式：讲授、案例分析、问答，结合考试大纲重点突出。
  四、培训时间：
  五、考核办法：
  1、甲方负责保证学员80%以上培训出勤率(未达到80%出勤的考生不列入通过率考核中)
  2、甲方负责提供学员的培训教室，并提供相关的培训工具，如书写白板、翻纸板、书写笔、板擦、电脑投影仪等(电脑乙方自备)。
  3、甲方负责按---联合会要求资格进行学员招生，并保证通过联合会资格评审。
  4、甲方负责发放由---联合会统一指定的教材。
  5、按合同规定向乙方及时支付培训费用。
  六、乙方责任：
  1、乙方负责派出具有丰富教学  经验  、资历深厚且有---联合会培训授予的培训资格的教室不低于名为甲方学员进行培训，并达到双方预定的培训效果。
  2、乙方负责在培训前3天提供授课教师名单及培训日程，若乙方需更换授课教师或课程应取的甲方的同意。
  3、乙方要严格按---联合会指定教材及考试大纲进行授课，并且按提前确认的教师及日程进行培训，上课期间不得教授与培训内容无关的话题，目标是---认证考试通过率达到全国平均水平以上。
  4、乙方负责提前结合教材及考试大纲准备好复习题，保证人手一份，并在测试后结合学员测试问题进行指导。
  七、培训费用及支付方式：
  1、培训费用收取标准为：共计元人民币(其中包括教师差旅费、住宿费、早晚餐费等全部费用)除此之外，甲方不再承担乙方的任何费用。
  2、支付方式：本合同培训费由甲方在培训结束后根据乙方培训效果和服务质量扣除相关违约金之后，于培训结束，学员考试并公布成绩后30日一次性付清，甲方以支票(汇票)支付。
  八、违约责任：
  1、乙方未能按合同约定时间授课，导致授课中断或延迟的，乙方应向甲方支付合同总金额的5%的违约金。
  2、乙方培训后，达不到合同约定的培训效果，即学员通过率低于应向甲方支付合同总价30%的违约金。
  3、乙方擅自更改培训教师、教材或课程，影响培训效果的，应向甲方支付违约金为合同总价的50%。
  4、甲方未按时提供培训教室或相关器具的，培训时间顺延，如因此导致授课时间不足或培训效果不达标的，乙方不承担责任。
  5、甲方未按本合同约定付款的，应向甲方支付利息。
  九、其他：未尽事宜，由双方协商确认后签订补充协议，与本合同具有同等效力，口头协议无效。
  十、因本合同或履行本合同发生的纠纷，由双方协商解决，协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
  十一、本合同自双方签章之日起生效，有效期为年。
  甲方(盖章)：乙方(盖章)：
  代理人(签字)：代理人(签字)：
  年月日年月日
   公司员工培训合同模板5 
  甲方：---  教育  培训中心
  地址：
  乙方：
  性别：
  居民身份证号码：
  家庭住址：
  现居住地：
  联系电话：
  邮编：---
  教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方  员工手册  和各项  规章制度  ，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
  一、合同期限
  1.1有效期：本合同的有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
  劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
  1.2试用期：
  试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
  二、工作内容
  2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任岗位;
  2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
  2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。
  三、劳动保护和劳动条件
  3.1工作时间
  甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
  3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
  四、劳动报酬和福利待遇
  4.1工资报酬：
  1)甲方确定乙方试用期内工资为 元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为 元。
  2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。
  3)缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
  4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
  五、劳动纪律
  5.1乙方应遵守国家的法律、法规。
  5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。
  5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。
  5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。
  5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
  六、劳动合同的变更、解除、和终止
  6.1劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
  确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。
  双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。
  6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
  1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
  2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
  3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
  4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;
  5)法律、法规规定的其它情形。
  6.3有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：
  1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作;
  2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的;
  6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外：
  1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
  2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;
  3)实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;
  4)法律、法规规定的其它情形。
  6.5乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
  6.6有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
  1)在试用期内的;
  2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的.手段强迫劳动的。
  6.7劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。
  七、违约、赔偿责任
  7.1甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
  7.2乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
  7.3其他赔偿
  1)如果乙方在合同期内，由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。
  2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。
  7.4双方约定违约金额为两万元。
  八、其它：
  9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
  9.2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
  9.3劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;
  9.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。
  甲方：---培训中心
  乙方：
  代表：
  日期：
  年 月 日
  日期：
  年 月 日
    
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3. 新员工培训合同范本，急求

这是一份培训合同范本，希望对你有帮助
       甲方：_________
　　乙方：_________
　　为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：
　　一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
　　二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
　　三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
　　四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
　　五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
　　乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
　　乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
　　乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
　　乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
　　六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
　　七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
　　八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
　　甲方(签章)：__________________
　　_________年_________月________日
　　乙方(签章)：__________________
　　_________年_________月________日

4. 培训合同协议书范本

法律分析：培训协议书
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：______________________________________
乙方：1.培训机构：培训课程：2.培训时间：共计天
3.培训费用：元（大写：整）4.甲方负责支付乙方的培训费元、资料费元、交通费元、住宿费元、膳食费元，共计元。受训期间，乙方的月工资按_标准发放。
5.如乙方因个人原因不能获得相关合格证书，甲方为其支付的培训费用将在乙方工资中扣除。
6.乙方在培训期间应遵守培训机构的有关规定，并以录音、电子文档、书面笔记等形式认真做好培训记录，在培训期间应与甲方保持联系，如甲方需要，乙方应积极配合和参与甲方工作开展。如因甲方有紧急事项要求乙方终止受训，乙方须以甲方利益为重，按要求执行。
7.乙方在培训期间需维护公司荣誉，如有泄露公司商业、技术秘密，将自愿承担相应的经济处罚或法律责任。乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，不可私自向外出售、泄露、转让。
8.培训期满，乙方应尽所学之经验、知识、技能服务于甲方，并能积极传授给甲方雇员，外训期间所获取的培训教材、培训讲义、培训学员手册、录音录影资料需提供甲方存档。
法律依据：《民法典》第四百七十条　合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

5. 培训合同范本怎么写

技术培训合同模板的范本的写法：1、写明双方当事人基本信息；2、写明培训的内容和要求；3、写明培训计划、培训期限、培训地点、培训方式；4、写明服务方的资历和水平、学员的人数和质量；5、写明违约责任和争议的解决方式等。【法律依据】《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

6. 技术培训合同的格式范本

委托方：_________________________法定代表人或负责人：_____________服务方：_________________________法定代表人或负责人：_____________根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。第一条　项目名称__________________________________________________________。第二条　培训的内容和要求__________________________________________________________。第三条　培训计划、进度、期限__________________________________________________________。第四条　培训地点和方式__________________________________________________________。第五条　服务方(教师)的资历和水平__________________________________________________________。第六条　学员的人数和质量__________________________________________________________。第七条　教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排__________________________________________________________。第八条　报酬及其支付方式__________________________________________________________。第九条　委托方的违约责任1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付;2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为_________的违约金;第十条　服务方的违约责任1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收_________%的报酬;2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。第十一条　保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：____________________________________________。第十二条　技术成果归属在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。第十三条　本合同争议的解决办法__________________________________________________________。本合同自双方当事人签字、盖章后生效。委托方(盖章)：_____________负责人(签字)：_____________开户银行：___________________帐号：_______________________担保人(盖章)：______________________年_______月_______日签订地点：___________________服务方(盖章)：_____________负责人(签字)：_____________开户银行：___________________帐号：_______________________担保人(盖章)：______________________年_______月_______日签订地点：__________________

7. 培训机构合同范文

甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，为实现双方优势互补，特达成如下培训合作协议：
1． 甲乙双方定期进行经验交流，互相推广培训课程：
甲方可推广乙方的培训课程，招收培训学员，乙方同意将甲方列为协助单位，乙方给予甲方25%的销售提成并为甲方在培训活动中提供宣传机会；
乙方可推广甲方的培训课程，招收培训学员，甲方同意将乙方列为协助单位，甲方给予乙方25%的销售提成并为乙方在培训活动中提供宣传机会；
根据课程内容，甲乙双方可互相交换和推荐培训师资；此项费用单议。
2. 甲乙双方共同参与市场调研，设计系统化专业培训内容，共同开发培训课程和组织培训活动，并在双方的网站、出版物、客户中共同宣传推广扩大影响，双方按约定比例进行利润分成；
3. 其他形式合作：
甲方培训教室建成后，乙方负责推广并优惠使用；
甲方利用其业务优势扩大和深化培训范围，形成相关培训体系：供应链管理、国际贸易、国际采购、外贸进出口、外销员、报关员、报检员、货代、民航、物流、商务英语等；由乙方负责推广；
乙方利用其资源优势承揽企业相关内容培训和整体培训项目，有甲方负责实施；
乙方为甲方介绍空运、海运、陆运、报关、报检、仓储、物流、贸易代理、货运保险等相关业务客户，甲方给予相应比例业务提成；
其他实现双赢的合作事项和合作方式；
4. 在甲乙双方合作过程中，如有未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，由双方签字盖章后生效。
 
甲方(签字盖章)：                                     乙方 (签字盖章)： 
 
 
 
签订日期：        年      月       日                签订日期：      年       月        日

8. 最新联合培训合同范文

甲方：
乙方：
为提高学校学生、在职员工、社会人员整体素质，增强个人综合能力和解决社会就业问题，甲乙双方就联合组办培训事宜达成如下协议：
一、双方责任
1、甲方负责提供师资、教材，对培训质量负责。
2、乙方负责进行培训招生宣传工作，负责招收学员，提供培训场所和设施。
二、双方义务
1、甲方应向乙方提供完整的宣传资料和必要的合法手续，支持配合乙方的招生宣传工作。
2、乙方应向潜在学员详细说明培训理由、可行性、可靠性和优越性，按照甲方的承诺组织宣传，不得擅自向潜在学员提供过高的承诺，不得擅自提高招生学费。
三、甲方承诺
1、所有参加培训的学员结业后，全部留任甲方工作。
2、所有参加培训的学员均可获得甲方免费赠送的相应软件一套。
3、所有参加培训的学员均可获得甲方免费赠送的质量管理体系文件电子版范本一套。
四、招生费用
学费按元人民币/人计。
五、利润分成
甲乙双方按收取学员学费实际总额分取提成，其中甲方 %，乙方 %。
六、违约责任
1、甲乙双方必须严格履行本协议的规定，不得擅自修改本协议内容。
2、由于甲乙双方单方面责任造成的各种损失，均由责任方全部承担，必要时可诉诸法律通过法律手段予以解决。
七、未尽事宜由甲乙双方另行协商，形成书面材料附后生效，如有冲突以附后材料为准。
八、协议履行过程中如出现不同意见或产生纠纷，双方应本着精诚合作的原则洽谈协商，必要时甲乙双方均有权诉诸法律以解决纠纷。
九、本协议自甲乙双方代表人签章日生效。
 
甲方(签字盖章)：                                     乙方 (签字盖章)： 
 
 
 
签订日期：        年      月       日                签订日期：      年       月        日